Zoho Payroll

Zoho Payroll : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?

Zoho Payroll est un logiciel de paie doté de nombreuses fonctionnalités : Calcul automatique de la paie, Intégration comptable, Dépôt direct des salaires, Intégration des employés, Conformité statutaire, Intégration RH …

Zoho Payroll est une solution de traitement de la paie de bout en bout basée sur le cloud, conçue sur mesure pour les entreprises en Inde afin de rationaliser leurs opérations de paie. Les propriétaires d’entreprise peuvent désormais gérer la paie de l’intégration des employés au traitement de la paie et à la comptabilisation des dépenses salariales. Des fonctionnalités qui vous aident à effectuer la paie en moins de temps

Zoho Payroll: avis sur le logiciel de paie: fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs

Voir le site de Zoho Payroll

Est-ce que Zoho Payroll est gratuit ? Non, son tarif est de 30 € par employé et par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines

Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont Employment Hero, QuickBooks Time, Rippling, Gusto, ou encore Integrityel

Quels sont les avis sur Zoho Payroll ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !

Zoho Payroll : fonctionnalités et caractéristiques

Ce logiciel de paie offre les fonctionnalités suivantes :

Gestion des remboursements
Application mobile
Intégration
Intégration
Base de données des employés
RH et paie
Conformités statutaires
Fiche de paie
Sécurité des applications
Calcul PF/ESIS
Adapté aux appareils mobiles
Support mobile
Gestion de la fiscalité
Sécurité des données
Gestion de la conformité
Informations et historique des salaires
Gestion de la paie
Base de données des employés
Ajustement des salaires
Rapports analytiques
Calcul TDS
Calcul automatique de la paie
Intégration comptable
Dépôt direct des salaires
Intégration des employés
Conformité statutaire
Intégration RH
Portail libre-service des employés
Approbation de l’exécution de la paie

Intégrations tierces et API

Zoho Payroll peut s’intégrer avec de nombreux services tiers :

SyncEzy
Zoho People
Zoho Books

Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.

Points forts et points faibles

Points positifs de Zoho Payroll :

Adapté aux appareils mobiles
Support mobile
Gestion de la fiscalité
Sécurité des données
Gestion de la conformité
Informations et historique des salaires
Gestion de la paie
Base de données des employés
Ajustement des salaires
Rapports analytiques

Points négatifs :

Sur le long terme, une application SaaS peut être plus couteuse qu’un logiciel on-premise.

Zoho Payroll : avis des clients et utilisateurs

Les utilisateurs de Zoho Payroll pensent souvent que:

« Zoho Payroll peut générer automatiquement les fiches de paie des employés en ligne et les envoyer à vos employés. Il calcule également les primes, les allocations, les impôts et les déductions. Vous pouvez soit les payer en ligne et envoyer l’argent directement sur le compte bancaire de l’employé, soit hors ligne par chèque. L’application garantit que vous payez vos employés à temps. Vous pouvez également utiliser l’application pour suivre les prêts que vos employés pourraient avoir ».

Zoho Payroll Avis : noté 9,7 sur 10 c’est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez expérimenter.

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Zoho Payroll : tarifs, abonnements et licences

Les tarifs de Zoho Payroll commencent à partir de 30 € par employé et par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines sans carte bancaire ! !

Plusieurs forfaits sont disponibles :

Forfait Basic (Billed Annually): 30 € par employé et par mois
Forfait Pro: Prix sur devis
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis

Interface en images et en vidéo

Zoho Payroll: image, ergonomie, alternatives

Vidéo de Zoho Payroll

Fonctionnalités, points forts et points faibles

Contact : service client et assistance technique

Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :

Par email: [email protected]
Via son site Web

Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur Zoho offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …

Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.

Sources

Nous avons écrit cette critique de Zoho Payroll en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.

Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.

Zoho Payroll : alternatives comparer les logiciels de paie

Vous trouverez de nombreuses alternatives à Zoho Payroll sur le comparatif logiciels de paie. Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :

Employment Hero
QuickBooks Time
Rippling
Gusto
Integrityel
Xendoo
QuickBooks Online
Paychex Flex
Abacus Payroll
Deel
Keka
Paychex Flex
Deel
Cercil
Zoho Workplace
Zoho People
Zoho Billing
GreenSlate
BuildEye
Relay.app

Payfit

BestPaye

Agipaie

OnPay

Listo Paye

CHIPS

9.7Notre avis

Zoho Payroll Avis Utilisateurs

Noté 9,7 sur 10, Zoho Payroll est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez expérimenter.

Fonctions

9.7

Simplicité d'utilisation

9.7

Ergonomie de l'interface

9.7

Support SAV

9.5

API & Intégrations

9.6

Avantages

• Zoho Payroll est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des remboursements, Tableaux de bord, Contrôles d'accès/Autorisations, Alertes/Notifications ...

Inconvénients

• Sur le long terme, une application SaaS peut être plus couteuse qu'un logiciel on-premise.