Meilleurs Logiciels d'organigramme

Un logiciel d’organigramme est un outil spécialisé qui permet de créer, visualiser, et gérer des organigrammes, c’est-à-dire des représentations graphiques de la structure organisationnelle d’une entreprise ou d’une autre entité. Les organigrammes montrent la hiérarchie des postes, les relations entre les différentes fonctions ou départements, et le flux de communication au sein de l’organisation.

Comparatif des Logiciels d’organigramme

Trouvez le meilleur Logiciel d’organigramme pour votre entreprise en comparant les fonctionnalités, avantages, avis d’utilisateurs et tarifs de tous les Logiciels d’organigramme en français.
 

Qu’est-ce qu’un Logiciel d’organigramme ?

1. Visualisation de la Structure Organisationnelle : Permet de voir clairement comment les différentes fonctions, départements, et postes sont organisés et reliés au sein de l’entreprise.
2. Gestion des Ressources Humaines : Aide à comprendre les rôles et les responsabilités de chaque employé ou équipe, facilitant ainsi la gestion des ressources humaines et la planification des effectifs.
3. Communication : Améliore la communication interne en clarifiant les relations hiérarchiques et les chaînes de commandement.
4. Planification et Réorganisation : Facilite la planification de la croissance, des restructurations ou des réorganisations en permettant de modéliser différents scénarios d’organisation.
5. Formation et Intégration : Sert d’outil pédagogique pour former les nouveaux employés et leur fournir une vue d’ensemble de la structure de l’organisation.

Les fonctionnalités d’un Logiciel d’organigramme

1. Création d’Organigrammes : Offre des outils pour créer des organigrammes en ajoutant des postes, des départements, et des lignes de hiérarchie.
2. Modèles Préconçus : Propose des modèles et des gabarits d’organigrammes que les utilisateurs peuvent personnaliser en fonction des besoins de leur organisation.
3. Fonctionnalités de Glisser-Déposer : Permet de déplacer facilement les éléments du diagramme pour ajuster la hiérarchie ou réorganiser les postes.
4. Personnalisation des Éléments : Offre des options pour personnaliser les formes, les couleurs, les polices, et les tailles des éléments du diagramme.
5. Intégration avec des Bases de Données : Permet de se connecter à des bases de données pour importer des informations sur les employés et les rôles, facilitant la mise à jour automatique des organigrammes.
6. Collaboration : Facilite la collaboration en permettant à plusieurs utilisateurs de travailler sur le même organigramme simultanément.
7. Exportation et Partage : Offre des options pour exporter les organigrammes dans divers formats (PDF, PNG, SVG) et les partager avec d’autres parties prenantes.

Les avantages d’un Logiciel d’organigramme

1. Clarté et Compréhension : Offre une vue claire et structurée de la hiérarchie et des relations au sein de l’organisation, ce qui aide à la compréhension et à la navigation dans la structure.
2. Facilité de Mise à Jour : Simplifie la mise à jour des informations organisationnelles en offrant des outils intuitifs pour modifier et ajuster les organigrammes.
3. Planification Stratégique : Aide à planifier les changements organisationnels, les recrutements, et les promotions en offrant une vue d’ensemble structurée.
4. Amélioration de la Communication : Clarifie les rôles et les responsabilités, facilitant la communication et la coordination entre les équipes.
5. Support à la Gestion des Ressources : Aide à la gestion et à l’allocation des ressources en fournissant une vue d’ensemble des postes et des relations.

Les principaux utilisateurs

1. Responsables RH : Utilisent les logiciels pour créer et gérer les organigrammes des ressources humaines et planifier les structures organisationnelles.
2. Responsables de Gestion : Utilisent les organigrammes pour visualiser et comprendre la structure organisationnelle, ce qui facilite la gestion et la prise de décision.
3. Responsables de Projet : Tirent parti des organigrammes pour définir les équipes de projet, clarifier les rôles, et planifier les ressources.
4. Consultants en Organisation : Utilisent ces outils pour analyser et recommander des changements dans la structure organisationnelle des entreprises clientes.
5. Managers : Utilisent les organigrammes pour comprendre la hiérarchie, les responsabilités, et les relations entre les membres de leur équipe.

Quel est le prix d’un Logiciel d’organigramme ?

Existe-t-il des logiciels d’organigramme gratuits ?

Vous pouvez vous équiper d’un logiciel d’organigramme gratuit, notamment open source, si vous disposez d’un petit budget ou si vous avez des besoins restreints : les logiciels d’organigramme gratuits n’offrent en général que des fonctionnalités limitées, ne comprennent parfois ni l’hébergement ni le stockage des données, et le nombre de licences est aussi souvent réduit à quelques utilisateurs.

Quel est le prix moyen d’un logiciel d’organigramme ?

D’après notre étude de marché, il existe plus de 92 logiciels d’organigramme et nous avons analysé les prix de 55 d’entre eux : d’après nos calculs le coût moyen d’un logiciel d’organigramme est d’environ 42,32 euros par utilisateur et par mois.Voici quelques exemples de tarifs de logiciels d’organigramme populaires :

Exemples de Logiciels d’organigramme populaires

1. Microsoft Visio : Offre des outils puissants pour créer des organigrammes détaillés et professionnels, avec une variété de modèles et de fonctionnalités de personnalisation.
2. Lucidchart : Permet de créer des organigrammes en ligne avec des fonctionnalités de collaboration en temps réel et d’intégration avec des outils de productivité.
3. SmartDraw : Fournit des outils pour créer des organigrammes ainsi que d’autres types de diagrammes, avec des modèles préconçus et des fonctionnalités de glisser-déposer.
4. Creately : Offre des fonctionnalités de création d’organigrammes en ligne avec des modèles, des outils de collaboration, et des options d’intégration avec des services de cloud.
5. OrgChart Now : Spécialement conçu pour la création et la gestion d’organigrammes, avec des fonctionnalités pour la mise à jour automatique et l’intégration avec les systèmes de gestion des ressources humaines.

Comment choisir et comparer les Logiciels d’organigramme ?

Ces logiciels permettent aux organisations de visualiser et de gérer efficacement leur structure organisationnelle, facilitant ainsi la communication, la gestion des ressources, et la planification stratégique.
Voici quelques critères et conseils à prendre en compte afin de trouver le meilleur logiciel d’organigramme :

Critère #1 : Le prix dépend souvent du nombre d’utilisateurs ainsi que du nombre fonctionnalités (raison pour laquelle la plupart des éditeurs de logiciels SaaS proposent plusieurs forfaits (pricing plans)), mais n’oubliez pas de prendre aussi en compte les coûts cachés liés à la migration ou à la configuration d’une nouvelle solution SaaS : migration de vos données, intégrations tierces, personnalisation de l’interface, frais liés à la formation des utilisateurs …

Critère #2 : L’interface : vous allez travailler plusieurs heures par jour avec ce logiciel d’organigramme, aussi vous devriez porter une attention toute particulière à l’ergonomie de son interface ainsi qu’à sa facilité d’utilisation.

Critère #3 : Les fonctionnalités incluses : si certaines fonctionnalités de base sont comprises, des fonctionnalités avancées peuvent faire l’objet d’un surcout (par exemple l’intelligence artificielle, l’automatisation …)

Critère #4 : L’hébergement et sécurisation des données : vérifiez si l’éditeur impose des limites en termes de stockage / de nombre de contacts. Demandez-lui également ou sont physiquement localisés ses serveurs, ses mesures de protection, son taux de disponibilité (SLA) …

Critère #5 : La flexibilité et l’évolutivité de l’application : consultez la liste des intégrations tierces et vérifiez la disponibilité d’une API.

Critère #6 : Le niveau de service client : un support technique limité est très souvent inclus (accès à une base de connaissances, à des tutoriels …), l’accès à une assistance premium (help desk) étant réservé aux forfaits les plus chers.

Nos conseils :

Conseil #1 : Testez plusieurs logiciels d’organigramme avant de faire votre choix ! De nombreux éditeurs proposent des offres d’essais gratuits et sans engagement : profitez-en !

Conseil #2 : Consultez les avis d’utilisateurs publiés sur notre comparateur de logiciels d’organigramme et sur le web.

Conseil #3 : Comparez les fonctionnalités, les intégrations, les tarifs, le support technique (…) afin de connaitre les points forts et les points faibles de chaque application SaaS.  

Méthodologie du comparatif

Vous êtes à la recherche du meilleur logiciel d’organigramme pour votre entreprise ? Nous avons réalisé ce benchmark afin de vous aider à trouver la meilleure solution en nous appuyant sur notre expertise (souvent avec des tests approfondis), sur l’avis d’experts, sur divers retours d’expérience concrets, sur une veille régulière du marché, et en passant au crible de nombreux critères :

– Présentation détaillée du progiciel en fonction de la fiche technique de l’éditeur
– Analyse des principales fonctionnalités et caractéristiques
– Liste des avantages et inconvénients
– Liste des intégrations tierces (par exemple avec Indeed, iZettle ou Neptune.io) et présence d’une API
– Test de l’interface logicielle (avec capture d’écran et démo vidéo)
– Ergonomie et facilité d’utilisation au quotidien
– Infos sur le support technique et le service client (documentation, hotline, help desk …)
– Réputation de l’éditeur (références clients, coordonnées, levées de fonds …)
– Analyse des prix officiels, mise en avant d’une formule gratuite ou d’une version d’essai … afin de déterminer un rapport qualité/prix
– Etude de l’hébergement dans le cloud (et notamment la localisation des serveurs, le SLA …)
– Etude sur la sécurisation des données (chiffrement, SSL, authentification …), existence d’une application mobile …
– Avis des utilisateurs et popularité du logiciel SaaS (software as a service)
– Liste d’alternatives possibles avec étude des logiciels d’organigramme concurrents
…

Afin de formuler des avis indépendants et des recommandations pertinentes, ce comparatif est régulièrement mis à jour. Les logiciels SaaS évoluant toutefois très rapidement, nous vous invitons à consulter le site internet de l’éditeur avant de faire votre choix. Nous choisissons les services que nous recommandons de manière indépendante. Lorsque vous cliquez sur un lien partenaire, nous touchons parfois une commission de l’éditeur mais le prix de l’application reste le même.