BestPaye : présentation de ce logiciel de paie
▶ BestPaye est un logiciel de paie utilisé par de nombreuses entreprises et professionnels en France et dans le monde.▶ BestPaye coûte 6,00 $ par mois en version Découverte, 6,25 $ en version Tranquillité, et 6,50 $ en version Oxygène.
Bestpaye : Logiciel de fiche de paie en ligne. Grâce à BestPaye en mode SAAS vous pouvez créer vos fiches de paie et vos bulletins de salaire facilement et rapidement. Notre logiciel de gestion de la paie est destiné aux entreprises de toute taille et de tout secteur d’activité.
Capture d’écran & vidéo de l’interface
Créer une fiche de paie en ligne | BestPaye.fr
BestPaye : liste des fonctionnalités & intégrations
Caractéristiques principales
Ce logiciel de paie offre de nombreuses fonctionnalités :✅ Clôture automatique de fin d’année
✅ Gestion des fiches de paye par email
✅ Déclaration d’Attestation Employeur Dématérialisée (AED)
✅ Barème URSSAF
✅ Tableaux de bord
✅ Calcul des bases CSG
✅ Contrôle du CICE
✅ Contrat de travail et avenants
✅ Sauvegarde quotidienne et vers NAS
✅ Saisie des informations des employés
✅ Certificat de travail
✅ Déclaration de frais kilométrique
✅ Bilan social
✅ Analyse des dépenses – Audit
✅ Importation/Exportation de données
✅ Accessibilité 24h/24 et 7j/7
✅ Assistance au paramétrage
✅ Base de savoir
✅ Secure Sockets Layer (SSL)
✅ Support (téléphone, email, chat, ticket)
Intégrations & API
Cette application offre plusieurs intégrations avec d’autres logiciels pour le personnaliser selon vos besoins :✅ Zendesk
✅ Mailjet
BestPaye : tarifs des abonnements
Les tarifs de BestPaye sont compris entre 6 et 6.50 dollars par mois, en fonction de l’abonnement et des options que vous choisirez :▶ Forfait Découverte: 6.00 $ par mois
▶ Forfait Tranquillité: 6.25 $ par mois
▶ Forfait Oxygène: 6.50 $ par mois
▶ Notre conseil : BestPaye propose une version d’essai gratuite limitée à quelques jours vous permettant de tester la plupart de ses fonctionnalités avant de vous engager ! Consultez le site de l’éditeur pour l’obtenir.
Points forts & points faibles : pourquoi choisir BestPaye ?
Points positifs de BestPaye
✅ Adhésion libre sans lien contractuel✅ Traitement du premier bulletin de salaire offert
✅ Conseils et support technique inclus
✅ Émission gratuite de la première fiche de paie
✅ Plateforme intégralement dématérialisée
✅ Zéro abonnement et aucune contrainte de durée
✅ Tarif très abordable
✅ Plus de 2 intégrations possibles avec des applications tierces
✅ Hébergement des données en France
✅ Assistance technique étendue
✅ Essai gratuit
✅ Editeur basé en France
Points négatifs de BestPaye
❌ Absence de brique RH native❌ Inexistence de solution mobile propre
BestPaye : alternatives & logiciels concurrents
Consultez le comparateur Logiciels de paie publié par Logiciels.Pro pour découvrir de nombreuses alternatives à BestPaye, comme par exemple Fiche-Paie.net, PayFit et Eurécia Offre Paie mais aussi :– Rue De La Paye
– Moorepay
– Fortify
– quickpaie
– Yourcegid Rh Y2
– Isapaye Isagris
– Actipaie
– Fiche Paie
– Silae Paie
– Nibelis
Vous pouvez aussi consulter nos autres comparatifs de logiciels de paie :
BestPaye : notre avis d’expert & témoignages des utilisateurs
Nous avons identifié plusieurs critiques et commentaires d’utilisateurs déposés sur les principaux comparateurs d’avis logiciels concernant BestPaye▶ BestPaye mérite d’après nous la note de 4,9/5 !
▶ De nombreuses références clients : Cevep, Sirtec, Sai, Abs Services Rhone-Alpes…, des services Ressources Humaines (RH) …
▶ Un hébergement de vos données en France (RGPD compatible)
▶ Une assistance technique complète et réactive : Documentation en ligne / SAV par email / SAV par téléphone
▶ De nombreux tutos et formations gratuites sur le site de l’éditeur pour aider à la prise en main du progiciel
Témoignage utilisateur n°1 : Vous devriez essayer BestPaye !
