EasyHire : présentation de ce logiciel d’entretien vidéo
▶ EasyHire est un logiciel d’entretien vidéo utilisé par de nombreuses entreprises et professionnels en France et dans le monde.▶ EasyHire coûte 0,00 $ par mois en version Free, 29,00 $ en version Entry, 65,00 $ en version Starter, et 6000,00 $ en version Annual.
EasyHire.me est une plateforme d’entretiens vidéo en ligne qui permet aux entreprises de sélectionner des candidats à l’aide de vidéos en direct et enregistrées, d’appels téléphoniques et d’évaluations de code en temps réel. Elle convient aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. Les utilisateurs peuvent programmer des entretiens vidéo et téléphoniques en direct ou demander aux candidats d’enregistrer une vidéo et de la soumettre pour une évaluation ultérieure.
Les entretiens vidéo en direct peuvent également être enregistrés et partagés avec les équipes de recrutement. Un éditeur de code intégré permet aux recruteurs d’observer à distance les candidats pendant qu’ils réalisent des exercices de programmation dans différents langages. EasyHire.me propose une bibliothèque de questions d’entretien, et les utilisateurs peuvent ajouter des questions à une bibliothèque privée.
Des services supplémentaires, tels que l’ajout du logo de l’entreprise à l’interface EasyHire.me, l’envoi d’e-mails, etc., sont également disponibles.
Capture d’écran & vidéo de l’interface
Découvrez l’entretien vidéo d’entraînement !
EasyHire : liste des fonctionnalités & intégrations
Caractéristiques principales
Ce logiciel d’entretien vidéo offre de nombreuses fonctionnalités :✅ Chiffrement de bout en bout
✅ Salles de sous-commission
✅ Arrière-plans virtuels
✅ Rappels automatiques
✅ URL de réunion personnalisées
✅ Tableau blanc
✅ Assistance client 24h/24 et 7j/7
✅ Sondages et enquêtes
✅ Gestion des participants
✅ Enregistrement des réunions
✅ Salle d’attente
✅ Analyse des réunions
✅ Portail des candidats
✅ Gestion des retours
✅ Sécurité
✅ Suivi des candidatures
✅ Entretien vidéo en direct
✅ Gestion des évaluations
✅ Chat vidéo
✅ Partage d’écran
✅ Profils des candidats
✅ Enregistrement des appels vidéo
✅ Évaluation et notation des compétences
✅ API
✅ Planification des entretiens
✅ Tests de pré-embauche
✅ Bibliothèque de questions
✅ Questions personnalisables
✅ Transcription en direct
✅ Audioconférence/Vidéoconférence
✅ Recherche de CV
✅ Portail libre-service
✅ Intégrations tierces
✅ Analyse de CV
✅ Modèles d’e-mails
Intégrations & API
Cette application offre une API et plusieurs intégrations avec d’autres logiciels pour le personnaliser selon vos besoins :✅ HubSpot CRM
✅ Zapier
✅ Calendly
✅ LinkedIn for Business
✅ iCIMS Talent Cloud
✅ Greenhouse
✅ Zapier
✅ Slack
✅ Calendly
✅ Comeet
✅ SmartRecruiters
✅ iCIMS Talent Cloud
✅ SmartRecruiters
EasyHire : tarifs des abonnements
Les tarifs de EasyHire sont compris entre 0 et 6000 dollars par mois, en fonction de l’abonnement et des options que vous choisirez :▶ Forfait Free: 0.00 $ par mois
▶ Forfait Entry: 29.00 $ par mois
▶ Forfait Starter: 65.00 $ par mois
▶ Forfait Annual: 6000.00 $ par mois
▶ Notre conseil : EasyHire propose une version d’essai gratuite limitée à quelques jours vous permettant de tester la plupart de ses fonctionnalités avant de vous engager ! Consultez le site de l’éditeur pour l’obtenir.
Points forts & points faibles : pourquoi choisir EasyHire ?
Points positifs de EasyHire
✅ Hébergement et processus certifiés ISO 27001✅ Tarif très abordable
✅ Applications Android & iOS disponibles
✅ API ouverte et documentée
✅ Plus de 14 intégrations possibles avec des applications tierces
✅ Logiciel en français
✅ Assistance technique étendue
✅ Formation possible
✅ Existe en version gratuite
✅ Essai gratuit
Points négatifs de EasyHire
❌ Connexion Internet nécessaireEasyHire : alternatives & logiciels concurrents
Consultez le comparateur Logiciels d’entretien vidéo publié par Logiciels.Pro pour découvrir de nombreuses alternatives à EasyHire, comme par exemple HireVue, Spark Hire et Talkpush mais aussi :– GreenJob Live
– Spreecast
– HireVue
– Spark Hire
– Talview
– iintegra
– Simplicant
– Pereless
– Coroflot
– BizRun
Vous pouvez aussi consulter nos autres comparatifs de logiciels d’entretien vidéo :
EasyHire : notre avis d’expert & témoignages des utilisateurs
Nous avons identifié plus de 145 critiques et commentaires d’utilisateurs déposés sur les principaux comparateurs d’avis logiciels concernant EasyHire.▶ Note moyenne de 4,50/5
▶ 4,40/5 pour la richesse fonctionnelle
▶ 4,60/5 pour le rapport qualité-prix
▶ EasyHire mérite d’après nous la note de 4,7/5 !
▶ De nombreuses références clients : services Ressources Humaines (RH) …
▶ Un hébergement de vos données aux USA (RGPD compatible)
▶ Une assistance technique complète et réactive : Documentation en ligne / SAV par email / SAV par téléphone
▶ De nombreux tutos et formations gratuites sur le site de l’éditeur pour aider à la prise en main du progiciel
Témoignage utilisateur n°1 : J’adore EasyHire. C’est très simple d’utilisation et cela facilite grandement notre processus d’acquisition de talents. Nos responsables du recrutement étaient sceptiques au départ, mais ils sont désormais convaincus et apprécient le produit autant que l’équipe RH. Nous pouvons effectuer une présélection grâce à des questions personnalisées pour chaque poste, ce qui nous permet de bien évaluer si les candidats possèdent les compétences recherchées. Je recommande vivement ce produit. J’ai passé plusieurs mois à chercher la solution idéale pour nos besoins et EasyHire s’est imposé. A ce jour, c’est l’un de nos meilleurs investissements et nous l’utilisons depuis près de deux ans.
Témoignage utilisateur n°2 : L’assistance d’EasyHire est vraiment excellente : ils sont très réactifs et s’adaptent rapidement en cas de besoin. J’ai personnellement rencontré des problèmes avec la version allemande et ils ont contribué à la traduction du système, ce qui n’a pris qu’une semaine et demie !
Témoignage utilisateur n°3 : Plateforme vidéo facile à utiliser qui ne nécessite pas de téléchargement important ni que le candidat possède déjà un compte.
Témoignage utilisateur n°4 : J’apprécie la facilité de mise en place, les entretiens vidéo et le processus d’intégration des nouveaux candidats à l’emploi.
