Meilleurs Logiciels d'entretien vidéo

Un logiciel d’entretien vidéo est une plateforme ou une application conçue pour faciliter la conduite, la gestion et l’enregistrement des entretiens vidéo. Ces outils sont particulièrement utiles pour les entretiens de recrutement, les évaluations de performance, les réunions à distance, et plus encore. Ils permettent aux utilisateurs de réaliser des entretiens en ligne avec une interface conviviale, des outils de gestion et des options d’analyse.

Comparatif des Logiciels d’entretien vidéo

Trouvez le meilleur Logiciel d’entretien vidéo pour votre entreprise en comparant les fonctionnalités, avantages, avis d’utilisateurs et tarifs de tous les Logiciels d’entretien vidéo en français.
 

Qu’est-ce qu’un Logiciel d’entretien vidéo ?

1. Recrutement à distance : Permet aux recruteurs de mener des entretiens avec des candidats situés à distance, ce qui est particulièrement utile dans un contexte international ou pour les entreprises ayant plusieurs sites.
2. Évaluations de performance : Facilite les évaluations régulières des employés en permettant des discussions en vidéo sur la performance et les objectifs.
3. Formation et développement : Utilisé pour des sessions de formation à distance, des présentations ou des discussions en groupe.
4. Réunions et consultations : Permet la tenue de réunions virtuelles avec des équipes ou des clients, offrant une alternative aux réunions en personne.

Les fonctionnalités d’un Logiciel d’entretien vidéo

1. Enregistrement vidéo : Capture les entretiens ou les réunions en vidéo pour une consultation ultérieure ou pour la documentation.
2. Planification et gestion des entretiens : Permet de planifier des entretiens, d’envoyer des invitations et de gérer les horaires directement depuis la plateforme.
3. Partage de documents : Offre des options pour partager des documents, des présentations et d’autres fichiers pendant l’entretien.
4. Questions prédéfinies : Permet de préparer des questions d’entretien à l’avance pour structurer les discussions.
5. Analyse et feedback : Fournit des outils pour analyser les entretiens, recueillir des feedbacks et évaluer les performances des candidats ou des employés.
6. Intégration avec des ATS : Intègre souvent avec des systèmes de suivi des candidatures (ATS) pour une gestion simplifiée des recrutements.
7. Options de communication : Inclut des fonctionnalités de chat en direct, de partage d’écran et de conférence audio.
8. Personnalisation des entretiens : Offre la possibilité de personnaliser les entretiens en fonction des besoins spécifiques, comme la mise en place de tests ou de scénarios.

Les avantages d’un Logiciel d’entretien vidéo

1. Accessibilité : Permet de réaliser des entretiens sans contrainte géographique, facilitant ainsi le recrutement de talents internationaux ou la collaboration avec des partenaires à distance.
2. Gain de temps : Réduit le temps nécessaire pour organiser et effectuer des entretiens en éliminant les déplacements et en simplifiant la gestion des horaires.
3. Documentation : Permet d’enregistrer les entretiens pour une révision ultérieure ou pour des besoins de conformité, garantissant ainsi une meilleure traçabilité.
4. Efficacité : Simplifie le processus d’évaluation avec des outils d’analyse et de feedback intégrés, permettant une prise de décision plus rapide.
5. Flexibilité : Offre une flexibilité dans la manière dont les entretiens sont menés, avec des options pour des sessions en direct ou des entretiens enregistrés.

Les principaux utilisateurs

1. Recruteurs : Utilisent le logiciel pour mener des entretiens à distance avec des candidats potentiels.
2. Gestionnaires RH : Réalisent des évaluations de performance et des entretiens de développement avec les employés.
3. Formateurs : Mènent des sessions de formation en ligne et des discussions de groupe.
4. Responsables de projets : Utilisent les fonctionnalités de réunion vidéo pour des consultations avec des équipes ou des clients.
5. Consultants : Réalisent des consultations et des réunions avec des clients à distance.

Quel est le prix d’un Logiciel d’entretien vidéo ?

Existe-t-il des logiciels d’entretien vidéo gratuits ?

Vous pouvez vous équiper d’un logiciel d’entretien vidéo gratuit, notamment open source, si vous disposez d’un petit budget ou si vous avez des besoins restreints : les logiciels d’entretien vidéo gratuits n’offrent en général que des fonctionnalités limitées, ne comprennent parfois ni l’hébergement ni le stockage des données, et le nombre de licences est aussi souvent réduit à quelques utilisateurs.

Quel est le prix moyen d’un logiciel d’entretien vidéo ?

D’après notre étude de marché, il existe plus de 220 logiciels d’entretien vidéo et nous avons analysé les prix de 128 d’entre eux : d’après nos calculs le coût moyen d’un logiciel d’entretien vidéo est d’environ 98,91 euros par utilisateur et par mois.Voici quelques exemples de tarifs de logiciels d’entretien vidéo populaires :

Exemples de Logiciels d’entretien vidéo populaires

1. HireVue : Une plateforme spécialisée dans les entretiens vidéo et l’évaluation des candidats avec des outils d’analyse et d’évaluation intégrés.
2. Zoom : Un logiciel de conférence vidéo largement utilisé qui permet également de réaliser des entretiens, des réunions et des formations à distance.
3. Microsoft Teams : Un outil de collaboration et de communication qui offre des fonctionnalités pour les entretiens vidéo et les réunions en ligne.
4. Spark Hire : Une plateforme dédiée aux entretiens vidéo pour le recrutement, avec des fonctionnalités pour les entretiens en direct et enregistrés.
5. VidCruiter : Un logiciel de recrutement qui inclut des outils pour les entretiens vidéo, la planification des entretiens et l’évaluation des candidats.
6. Jobvite : Un système de gestion des recrutements avec des capacités d’entretien vidéo intégrées pour une gestion efficace du processus de recrutement.

Comment choisir et comparer les Logiciels d’entretien vidéo ?

En résumé, un logiciel d’entretien vidéo est un outil essentiel pour les organisations cherchant à faciliter et optimiser les entretiens à distance. Il offre des fonctionnalités variées pour la planification, la gestion, l’enregistrement et l’analyse des entretiens, ce qui permet de gagner du temps, d’améliorer l’efficacité et de prendre des décisions plus éclairées.
Voici quelques critères et conseils à prendre en compte afin de trouver le meilleur logiciel d’entretien vidéo :

Critère #1 : Le prix dépend souvent du nombre d’utilisateurs ainsi que du nombre fonctionnalités (raison pour laquelle la plupart des éditeurs de logiciels SaaS proposent plusieurs forfaits (pricing plans)), mais n’oubliez pas de prendre aussi en compte les coûts cachés liés à la migration ou à la configuration d’une nouvelle solution SaaS : migration de vos données, intégrations tierces, personnalisation de l’interface, frais liés à la formation des utilisateurs …

Critère #2 : L’interface : vous allez travailler plusieurs heures par jour avec ce logiciel d’entretien vidéo, aussi vous devriez porter une attention toute particulière à l’ergonomie de son interface ainsi qu’à sa facilité d’utilisation.

Critère #3 : Les fonctionnalités incluses : si certaines fonctionnalités de base sont comprises, des fonctionnalités avancées peuvent faire l’objet d’un surcout (par exemple l’intelligence artificielle, l’automatisation …)

Critère #4 : L’hébergement et sécurisation des données : vérifiez si l’éditeur impose des limites en termes de stockage / de nombre de contacts. Demandez-lui également ou sont physiquement localisés ses serveurs, ses mesures de protection, son taux de disponibilité (SLA) …

Critère #5 : La flexibilité et l’évolutivité de l’application : consultez la liste des intégrations tierces et vérifiez la disponibilité d’une API.

Critère #6 : Le niveau de service client : un support technique limité est très souvent inclus (accès à une base de connaissances, à des tutoriels …), l’accès à une assistance premium (help desk) étant réservé aux forfaits les plus chers.

Nos conseils :

Conseil #1 : Testez plusieurs logiciels d’entretien vidéo avant de faire votre choix ! De nombreux éditeurs proposent des offres d’essais gratuits et sans engagement : profitez-en !

Conseil #2 : Consultez les avis d’utilisateurs publiés sur notre comparateur de logiciels d’entretien vidéo et sur le web.

Conseil #3 : Comparez les fonctionnalités, les intégrations, les tarifs, le support technique (…) afin de connaitre les points forts et les points faibles de chaque application SaaS.  

Méthodologie du comparatif

Vous êtes à la recherche du meilleur logiciel d’entretien vidéo pour votre entreprise ? Nous avons réalisé ce benchmark afin de vous aider à trouver la meilleure solution en nous appuyant sur notre expertise (souvent avec des tests approfondis), sur l’avis d’experts, sur divers retours d’expérience concrets, sur une veille régulière du marché, et en passant au crible de nombreux critères :

– Présentation détaillée du progiciel en fonction de la fiche technique de l’éditeur
– Analyse des principales fonctionnalités et caractéristiques
– Liste des avantages et inconvénients
– Liste des intégrations tierces (par exemple avec GoToMeeting, Apache Cassandra ou hubs101) et présence d’une API
– Test de l’interface logicielle (avec capture d’écran et démo vidéo)
– Ergonomie et facilité d’utilisation au quotidien
– Infos sur le support technique et le service client (documentation, hotline, help desk …)
– Réputation de l’éditeur (références clients, coordonnées, levées de fonds …)
– Analyse des prix officiels, mise en avant d’une formule gratuite ou d’une version d’essai … afin de déterminer un rapport qualité/prix
– Etude de l’hébergement dans le cloud (et notamment la localisation des serveurs, le SLA …)
– Etude sur la sécurisation des données (chiffrement, SSL, authentification …), existence d’une application mobile …
– Avis des utilisateurs et popularité du logiciel SaaS (software as a service)
– Liste d’alternatives possibles avec étude des logiciels d’entretien vidéo concurrents
…

Afin de formuler des avis indépendants et des recommandations pertinentes, ce comparatif est régulièrement mis à jour. Les logiciels SaaS évoluant toutefois très rapidement, nous vous invitons à consulter le site internet de l’éditeur avant de faire votre choix. Nous choisissons les services que nous recommandons de manière indépendante. Lorsque vous cliquez sur un lien partenaire, nous touchons parfois une commission de l’éditeur mais le prix de l’application reste le même.