Bonusly : présentation de ce logiciel de reconnaissance des employés
▶ Bonusly est un logiciel de reconnaissance des employés utilisé par de nombreuses entreprises et professionnels en France et dans le monde.▶ Bonusly coûte 2,70 $ par mois en version Core et 4,50 $ en version Basic.
Bonusly est une plateforme à 360° qui permet de mesurer l’engagement des employés et, par conséquent, d’accroître la productivité de l’entreprise. Le logiciel permet de personnaliser l’expérience des équipes en y intégrant les récompenses propres à l’entreprise. Les utilisateurs peuvent générer des rapports et des analyses détaillés, identifier les points forts de leurs collaborateurs et évaluer les tendances en matière de reconnaissance au sein de l’organisation.
Bonusly permet d’améliorer l’expérience des managers et de leurs équipes grâce à des raccourcis pour valoriser les performances collectives, les réussites exceptionnelles et des flux de bonus personnalisés par groupe. Les bonus les plus récents peuvent être affichés sur les écrans de l’espace de travail. Le logiciel permet d’intégrer les flux de travail existants, permettant ainsi aux employés de consulter et d’attribuer des reconnaissances quel que soit leur environnement de travail : MS Teams, Chatter ou l’intranet de l’entreprise.
Les utilisateurs peuvent créer leurs propres outils ou utiliser l’API ouverte du logiciel.
Capture d’écran & vidéo de l’interface
Qu’est-ce que Bonusly ?
Bonusly : liste des fonctionnalités & intégrations
Caractéristiques principales
Ce logiciel de reconnaissance des employés offre de nombreuses fonctionnalités :✅ Rôles et autorisations des utilisateurs
✅ Alignement culturel
✅ Support multilingue
✅ Récompenses internationales
✅ Suivi des étapes clés (Milestones)
✅ Nominations
✅ Analyse comparative
✅ Import/Export de données
✅ Tableau de bord d’activité
✅ Reconnaissance des employés (sociale et manager)
✅ Reconnaissance entre pairs
✅ Catalogue de récompenses et cartes cadeaux
✅ Intégrations Slack et Microsoft Teams
✅ Application mobile (Android/iOS)
✅ Intégration SIRH
✅ Sondages d’engagement des employés
✅ Célébrations automatisées (Anniversaires)
✅ Feedback à 360°
✅ Feedback en temps réel
✅ Gestion des objectifs et de la performance
✅ Points de récompense
✅ Analyses et rapports RH
✅ Gamification et classements
✅ Authentification unique (SSO)
✅ Personnalisation de la marque
✅ API
✅ Profils des employés
✅ Notifications en temps réel
✅ Gestion budgétaire
Récompenses : Bonusly propose un catalogue de cartes-cadeaux, de dons caritatifs et d’articles que les employés peuvent échanger contre des primes. Les récompenses sont entièrement personnalisables et peuvent également provenir de fournisseurs externes. Cette approche transforme la reconnaissance en une expérience ludique qui favorise l’engagement des employés.
Étapes automatisées : Bonusly automatise les dates importantes afin de faciliter l’harmonisation des pratiques de reconnaissance au sein des entreprises. Les responsables n’ont plus besoin de se souvenir des dates importantes, le système s’en charge.
Analyse des employés : Des analyses détaillées permettent aux organisations de mieux comprendre les tendances en matière de reconnaissance au sein de leurs effectifs. Grâce à ces données, les managers peuvent identifier les lacunes en matière d’engagement, les points de blocage de la collaboration, ainsi que les équipes et les individus les plus performants. Cela facilite la prise de décisions stratégiques centrées sur l’humain.
Formation des gestionnaires : Des tableaux de bord exclusifs permettent aux managers d’accéder aux données de reconnaissance de leur équipe et ainsi de mieux comprendre leurs collaborateurs. Ils peuvent ainsi optimiser les retours et tirer le meilleur parti des forces individuelles pour améliorer la performance collective.
Intégrations & API
Cette application offre une API et plusieurs intégrations avec d’autres logiciels pour le personnaliser selon vos besoins :✅ BambooHR
✅ Paylocity Web Pay
✅ BambooHR
✅ Easyflow
✅ OneReach
✅ Rippling
✅ Rublon
✅ Gmail
✅ Igloo Software
✅ Microsoft Teams
✅ Namely
✅ Shift
✅ Slack
✅ UKG
✅ WiserNotify
✅ Wufoo
✅ Microsoft Viva Engage
✅ Zapier
✅ Zenefits
✅ Gusto
Bonusly : tarifs des abonnements
Les tarifs de Bonusly sont compris entre 2.70 et 4.50 dollars par mois, en fonction de l’abonnement et des options que vous choisirez :▶ Forfait Core: 2.70 $ par mois
▶ Forfait Basic: 4.50 $ par mois
▶ Notre conseil : Bonusly propose une version d’essai gratuite limitée à quelques jours vous permettant de tester la plupart de ses fonctionnalités avant de vous engager ! Consultez le site de l’éditeur pour l’obtenir.
Points forts & points faibles : pourquoi choisir Bonusly ?
Points positifs de Bonusly
✅ Tarif très abordable✅ Logiciel récompensé par plus de 9 comparateurs
✅ Applications Android & iOS disponibles
✅ API ouverte et documentée
✅ Plus de 47 intégrations possibles avec des applications tierces
✅ Logiciel en français
✅ Assistance technique étendue
✅ Formation possible
✅ Existe en version gratuite
✅ Essai gratuit
Points négatifs de Bonusly
❌ Connexion Internet nécessaireBonusly : alternatives & logiciels concurrents
Consultez le comparateur Logiciels de reconnaissance des employés publié par Logiciels.Pro pour découvrir de nombreuses alternatives à Bonusly, comme par exemple Rippling, Kudos et Keka mais aussi :| Alternatives Bonusly | Prix | Essai gratuit |
| Bonusly | 2,70 € /utilisateur /mois | ✅ |
| Motivosity | 1,00 € /utilisateur /mois | ✅ |
| Awardco | – | ❌ |
| Kudos | 5,00 € /utilisateur /mois | ❌ |
| O.C. Tanner | – | ❌ |
| Fond | – | ❌ |
| Achievers | – | ❌ |
| Terryberry | – | ❌ |
| Qarrot | 3,00 € /utilisateur /mois | ✅ |
Vous pouvez aussi consulter nos autres comparatifs de logiciels de reconnaissance des employés :
Bonusly : notre avis d’expert & témoignages des utilisateurs
Nous avons identifié plus de 4.015 critiques et commentaires d’utilisateurs déposés sur les principaux comparateurs d’avis logiciels concernant Bonusly.▶ Note moyenne de 4,82/5
▶ 4,47/5 pour la richesse fonctionnelle
▶ 4,90/5 pour le design
▶ 4,75/5 pour le SAV
▶ 4,35/5 pour le rapport qualité-prix
▶ Bonusly a notamment été distingué dans les catégories employee recognition et best support
▶ Bonusly mérite d’après nous la note de 4,9/5 !
▶ De nombreuses références clients : Headspace, GILT, Zip Recruiter, Tripit, Oracle, reachENGINE by Levels Beyond, CBINSIGHTS, Chobani, Canine Companions for Independence, dribble…, des services Ressources Humaines (RH) …
▶ Un hébergement de vos données aux USA (RGPD compatible)
▶ Une assistance technique complète et réactive : Documentation en ligne / SAV par email / SAV par téléphone
▶ De nombreux tutos et formations gratuites sur le site de l’éditeur pour aider à la prise en main du progiciel
Témoignage utilisateur n°1 : Qu’est-ce que vous appréciez le plus chez Bonusly ? C’est tellement facile A configurer et A comprendre, et encore plus facile A prendre en main. Un vaste choix de récompenses. Attribuer des points est simple et amusant. Le service client est rapide, convivial et très efficace. Qu’est-ce que vous n’appréciez pas chez Bonusly ? Le seul inconvénient que j’ai constaté est la difficulté pour les utilisateurs ayant un grand nombre de points A échanger de les obtenir rapidement. Bonusly impose une limite au nombre de points échangeables par jour et par transaction ; si vous avez beaucoup de points, cela prendra du temps. Quels problèmes Bonusly résout-il et quels avantages en retirez-vous ? C’est un excellent moyen de valoriser les employés et de leur permettre de choisir les cartes-cadeaux qu’ils souhaitent.
Témoignage utilisateur n°2 : Qu’est-ce que vous appréciez le plus chez Bonusly ? Bonusly est vraiment amusant pour reconnaître les réussites de mes collègues et voir ce que les autres apprécient chez eux ! Je trouve encourageant de voir les autres réussir, et Bonusly facilite grandement cette reconnaissance. Recevoir des points est aussi très motivant ! Qu’est-ce que vous n’appréciez pas chez Bonusly ? Pour l’instant, rien A redire ! J’aime l’organisation du site, il est assez simple d’utilisation. Quels problèmes Bonusly résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Bonusly m’a permis de résoudre le problème de la reconnaissance immédiate des collègues et employés.
Témoignage utilisateur n°3 : Qu’est-ce que vous appréciez le plus chez Bonusly ? Cela aide A motiver et A inspirer les gens. Qu’est-ce que vous n’aimez pas chez Bonusly ? Rien A signaler. C’est une application géniale. Quels problèmes Bonusly résout-il et en quoi cela vous est-il utile ? Maintenir la motivation des utilisateurs
Témoignage utilisateur n°4 : Bonusly répond parfaitement A mes besoins : la reconnaissance entre pairs en temps réel. Trop souvent, seuls les exploits exceptionnels sont reconnus et récompensés, alors qu’en réalité, ce sont tous ces petits gestes du quotidien pour aider ses collègues qui font la force d’une entreprise. Bonusly a su s’adapter A notre jeune startup lorsque nous n’étions que 12, contrairement A YouEarnedIt qui affirmait avec arrogance ne pas accepter les entreprises de moins de 100 employés. Eh bien, nous allons bientôt atteindre les 100 et nous allons utiliser Bonusly.
