Assembly : présentation de ce logiciel de reconnaissance des employés
▶ Assembly est un logiciel de reconnaissance des employés utilisé par de nombreuses entreprises et professionnels en France et dans le monde.▶ Assembly coûte 0,00 $ par mois en version Free, 2,00 $ en version Team, et 3,00 $ en version Business.
Assembly est une plateforme automatisée et intégrée de communication, de collaboration et d’engagement qui aide les organisations à impliquer leurs collaborateurs, à donner du sens à leur travail, à rester informées et à gagner du temps. Flexible, elle rassemble les personnes, les connaissances et l’engagement dans un espace sécurisé. De la reconnaissance et des nominations entre pairs aux annonces, aux succès et aux boîtes à suggestions anonymes, votre équipe constatera des améliorations immédiates en termes de moral, de collaboration et de partage des connaissances.
Mobilisez votre équipe : créer une communauté est un défi aujourd’hui, et une communication efficace, un fort engagement et une collaboration transversale sont essentiels à la fidélisation et au bien-être au travail. Simplifiez la collaboration : synchronisez votre équipe pour optimiser la résolution de problèmes et la prise de décision. Obtenez des retours structurés, organisez des réunions plus efficaces et des réunions d’équipe quotidiennes pour garantir l’alignement.
Intégrations intégrées : travaillez efficacement là où vous travaillez déjà. Profitez de plus de 40 intégrations pour un travail plus simple et fluide.
Capture d’écran & vidéo de l’interface
Reconnaissance et récompenses des employés | Assemblée
Assembly : liste des fonctionnalités & intégrations
Caractéristiques principales
Ce logiciel de reconnaissance des employés offre de nombreuses fonctionnalités :✅ Communautés d’employés
✅ Rappels et notifications intelligents
✅ Profils et annuaire des employés
✅ Base de données des employés
✅ Gestion des absences et congés
✅ Budgétisation et prévisions
✅ Sécurité et contrôle d’accès
✅ Prise en charge multilingue
✅ Garantie de disponibilité (SLA 99,99 %)
✅ Récompenses des employés (Cartes et bons cadeaux)
✅ Reconnaissance entre pairs et managers
✅ Catalogue de récompenses international
✅ Gestion de la performance et évaluation à 360°
✅ Étapes importantes (Anniversaires, Mariages)
✅ Fil d’actualités sociales
✅ Engagement des employés
✅ Gamification et badges personnalisables
✅ Assistant IA (Dora)
✅ Sondages, enquêtes et formulaires
✅ Définition et gestion des objectifs
✅ Analyses RH et rapports détaillés
✅ Intégration SIRH et systèmes RH
✅ Feedback en temps réel
✅ Mur de reconnaissance public
✅ Bibliothèque de modèles
✅ Classements et suivi d’activité
✅ Outils de collaboration et messagerie
✅ Intégrations tierces (Slack, Jira, Teams)
✅ Accès via application mobile
Tableau de bord : Le système offre une vue d’ensemble de tous les projets et activités de l’organisation. Il propose une représentation claire et visuelle de l’avancement des travaux, permettant aux responsables de suivre les performances de leurs équipes et de prendre des décisions éclairées.
Signalement : Cette fonctionnalité permet aux utilisateurs de suivre l’avancement et de mesurer les performances. Assembly fournit des informations détaillées sur l’avancement d’un projet et les performances de l’équipe. Ces données permettent d’identifier les axes d’amélioration et d’apporter les ajustements nécessaires pour obtenir de meilleurs résultats.
Collaboration simplifiée : Le logiciel de gestion de dossiers d’assemblage facilite la collaboration d’équipe en fournissant une plateforme centralisée avec des profils individuels pour chaque membre. Ces profils contiennent des informations complètes permettant une communication fluide et un travail d’équipe efficace, contribuant ainsi à accroître la productivité.
Portail d’idées : Cette fonctionnalité contribue à décloisonner les services et à surmonter les barrières géographiques, favorisant ainsi une culture d’innovation à l’échelle de l’entreprise. La plateforme vous permet de recueillir, d’évaluer et de développer les meilleures idées de votre organisation.
Intégrations & API
Cette application offre une API et plusieurs intégrations avec d’autres logiciels pour le personnaliser selon vos besoins :✅ Microsoft Teams
✅ Rippling
✅ BambooHR
✅ Salesforce Service Cloud
✅ Paylocity
✅ UKG
✅ Sage HR
✅ Namely
✅ Freshteam
✅ SAP SuccessFactors
✅ Freshteam
✅ Gusto
✅ HR Cloud
✅ Humaans
✅ Namely
✅ Nmbrs
✅ Okta
✅ Microsoft Teams
✅ ADP HR Pro
✅ Azure Industrial IoT
Assembly : tarifs des abonnements
Les tarifs de Assembly sont compris entre 0 et 3 dollars par mois, en fonction de l’abonnement et des options que vous choisirez :▶ Forfait Free: 0.00 $ par mois
▶ Forfait Team: 2.00 $ par mois
▶ Forfait Business: 3.00 $ par mois
▶ Notre conseil : Assembly propose une version d’essai gratuite limitée à quelques jours vous permettant de tester la plupart de ses fonctionnalités avant de vous engager ! Consultez le site de l’éditeur pour l’obtenir.
Points forts & points faibles : pourquoi choisir Assembly ?
Points positifs de Assembly
✅ Tarif très abordable✅ Logiciel récompensé par plus de 9 comparateurs
✅ Applications Android & iOS disponibles
✅ API ouverte et documentée
✅ Plus de 59 intégrations possibles avec des applications tierces
✅ Assistance technique étendue
✅ Formation possible
✅ Existe en version gratuite
✅ Essai gratuit
Points négatifs de Assembly
❌ Connexion Internet nécessaireAssembly : alternatives & logiciels concurrents
Consultez le comparateur Logiciels de reconnaissance des employés publié par Logiciels.Pro pour découvrir de nombreuses alternatives à Assembly, comme par exemple Humanagement.io, Cognota et Namely mais aussi :| Alternatives Assembly | Prix | Essai gratuit |
| Assembly | 2,00 € /mois | ❌ |
| Bonusly | 2,70 € /utilisateur /mois | ✅ |
| Kudos | 5,00 € /utilisateur /mois | ❌ |
| O.C. Tanner | – | ❌ |
| Fond | – | ❌ |
| Achievers | – | ❌ |
| Terryberry | – | ❌ |
| Qarrot | 3,00 € /utilisateur /mois | ✅ |
| Workstars | – | ❌ |
Vous pouvez aussi consulter nos autres comparatifs de logiciels de reconnaissance des employés :
Assembly : notre avis d’expert & témoignages des utilisateurs
Nous avons identifié plus de 291 critiques et commentaires d’utilisateurs déposés sur les principaux comparateurs d’avis logiciels concernant Assembly.▶ Note moyenne de 4,62/5
▶ 4,50/5 pour la richesse fonctionnelle
▶ 4,60/5 pour le design
▶ 4,40/5 pour le SAV
▶ 4,80/5 pour le rapport qualité-prix
▶ Assembly a notamment été distingué dans les catégories performance management system et employee recognition
▶ Assembly mérite d’après nous la note de 4,7/5 !
▶ De nombreuses références clients : services Ressources Humaines (RH) …
▶ Un hébergement de vos données aux USA (RGPD compatible)
▶ Une assistance technique complète et réactive : Documentation en ligne / SAV par email / SAV par téléphone
▶ De nombreux tutos et formations gratuites sur le site de l’éditeur pour aider à la prise en main du progiciel
Témoignage utilisateur n°1 : Qu’est-ce que vous appréciez le plus dans Assembly ? Le portail nous permet de nous entraider grâce aux récompenses et aux marques de reconnaissance. Il renforce vraiment la cohésion d’équipe. J’apprécie également la liberté de créer des défis internes. Mon équipe organise des défis sportifs et de comptage de pas avec des points A la clé. Qu’est-ce que vous n’appréciez pas dans Assembly ? Ce serait bien d’avoir des connecteurs de service pour les appareils/applications de comptage de pas comme Fitbit et Garmin. Quels problèmes Assembly résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Nous utilisons Assembly pour reconnaître facilement les employés dans toute l’organisation. Cela nous aide A être plus transparents A mesure que notre entreprise se développe sur le marché mondial.
Témoignage utilisateur n°2 : Qu’est-ce que vous appréciez le plus chez Assembly ? J’adore la simplicité et la clarté de la navigation sur le site ! C’est aussi un excellent moyen de renforcer la culture d’entreprise et de créer des liens avec ses collègues. Qu’est-ce que vous n’appréciez pas chez Assembly ? J’aime la palette de couleurs rouges du site, mais j’aimerais qu’il y ait un peu plus de couleurs vives pour attirer davantage d’utilisateurs et dynamiser la plateforme ! Quels problèmes Assembly résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Il peut parfois être difficile de nouer des liens et de se faire des amis dans une grande entreprise. Assembly facilite les échanges et les conversations au sein de l’entreprise.
Témoignage utilisateur n°3 : Qu’est-ce que vous appréciez le plus chez Assembly ? Assembly crée un environnement positif où chacun peut partager ses réussites, notamment en matière de collaboration d’équipe. Lorsque les employés se sentent reconnus et appréciés pour leurs efforts, leur motivation et leur satisfaction au travail s’en trouvent renforcées. Reconnaître le travail et les réussites des employés nous valorise, ce qui encourage l’équipe A donner le meilleur d’elle-même. Qu’est-ce que vous appréciez le moins chez Assembly ? Nous recevons parfois trop de notifications concernant le programme. Bien qu’il soit intéressant de rester informé régulièrement, recevoir autant d’e-mails par jour peut devenir pesant. Quels problèmes Assembly résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Reconnaître les réussites de l’équipe renforce les comportements et les performances positifs. Par conséquent, nous sommes plus enclins A reproduire les actions qui ont mené A cette reconnaissance, ce qui améliore les performances et la productivité globale.
Témoignage utilisateur n°4 : Qu’est-ce que vous appréciez le plus dans Assembly ? J’adore la façon dont Assembly permet A mes collègues et moi de nous récompenser mutuellement pour notre travail. C’est tellement facile A utiliser et cela motive mes collègues et moi A toujours nous surpasser. Qu’est-ce que vous n’appréciez pas dans Assembly ? Il peut parfois être compliqué de récupérer certaines récompenses, mais cela dépend beaucoup du type de récompense. Par exemple, la double vérification est nécessaire pour les cartes électroniques Nintendo. Quels problèmes Assembly résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Assembly résout de nombreux problèmes de participation au sein de l’entreprise. Donner accès A cet excellent outil A nos employés encourage chacun A participer A tous nos événements.
