Brightmove : présentation de ce logiciel de recrutement ATS
▶ Brightmove est un logiciel de recrutement ATS utilisé par de nombreuses entreprises et professionnels en France et dans le monde.▶ Brightmove coûte 125,00 $ par mois en version Brightmove Staffing Basic, 225,00 $ en version Brightmove Staffing Advanced, et 299,00 $ en version Brightmove Staffing Enterprise.
BrightMove est un système de suivi des candidatures et un logiciel de recrutement conçu pour offrir une expérience optimale. Ce système simplifie le processus de recrutement et permet aux utilisateurs d’offrir une expérience exceptionnelle aux candidats comme aux recruteurs. Depuis 15 ans, BrightMove bénéficie des retours de milliers de clients pour développer un logiciel de recrutement qui répond aux attentes et aux tendances actuelles, tout en anticipant l’avenir du recrutement.
Ce système moderne s’adapte aux besoins des entreprises et offre aux candidats une expérience fluide sur tous les appareils. BrightMove facilite la transition entre les comptes clients. Il propose des tableaux de bord, des flux de travail et des modèles personnalisables.
Le logiciel encourage une analyse précise des données et le respect des normes de conformité les plus strictes. Il aide les entreprises en fournissant des récapitulatifs de l’ancienneté des offres d’emploi, accessibles depuis les différents clients et autres écrans de gestion. BrightMove est également un excellent système de suivi des candidatures pour la génération de leads.
Ses fonctionnalités principales incluent la recherche avancée, l’intégration de la messagerie électronique, la messagerie instantanée, les fonctionnalités CRM, des rapports et analyses robustes, ainsi que la diffusion gratuite des offres d’emploi.
Capture d’écran & vidéo de l’interface
L’interface graphique de Brightmove est disponible en plusieurs langues, dont l’anglais, et est accessible depuis un ordinateur PC / Mac, un smartphone ou une tablette.BrightMove est centré sur le client.
Brightmove : liste des fonctionnalités & intégrations
Caractéristiques principales
Ce logiciel de recrutement ATS offre de nombreuses fonctionnalités :✅ Facturation
✅ Collaboration d’équipe
✅ CRM candidat et prospection
✅ Vérification des références
✅ CRM de vente
✅ Suivi des interactions
✅ Évaluation à 360°
✅ Gestion de la performance
✅ Intégration e-mail (Analyseur dédié)
✅ Extension Chrome
✅ Distribution sur les sites d’emploi premium
✅ Suivi des prospects
✅ Conformité RGPD
✅ Stockage illimité
✅ Accessibilité mobile
✅ Formulaires personnalisés
✅ BrightMatch (Génération de leads)
✅ Sécurité IP
✅ Flux d’analyse (PowerBI)
✅ Gestion du recrutement
✅ Suivi des candidatures (ATS)
✅ CRM
✅ Gestion des entretiens (Planification et Vidéo)
✅ Signature électronique
✅ Portail libre-service (Candidat / Responsable recrutement)
✅ Vérification des antécédents
✅ Flux de travail personnalisables
✅ Modèles de communication et de tâches
✅ Rapports et statistiques (Analyses RH)
✅ Intégration des réseaux sociaux
✅ Analyse de CV (Parsing)
✅ Publication d’offres d’emploi en temps réel
✅ Sourcing de candidats
✅ Distribution gratuite sur les plateformes d’emploi (Indeed, ZipRecruiter)
✅ Authentification unique (SSO)
Expérience du candidat : Le logiciel offre aux candidats une interface conviviale qui optimise leur expérience de candidature sur ordinateur, tablette et mobile. Il leur permet de postuler facilement et de participer pleinement au processus de recrutement.
Outils d’approvisionnement : L’outil de sourcing propriétaire de la plateforme, SourceJet, permet aux utilisateurs de rechercher des talents sur différents sites web via un portail unique. Ce système de recrutement permet aux services des ressources humaines d’effectuer une recherche de cadres et d’identifier des candidats potentiels issus de sources variées.
Outils d’analyse : Il offre des fonctionnalités robustes de reporting et d’analyse, permettant aux utilisateurs d’obtenir des informations précieuses sur leurs activités de recrutement. Grâce à une variété de rapports standard disponibles, les responsables du recrutement peuvent analyser des indicateurs tels que le vivier de candidats, la performance des postes et le délai de recrutement, favorisant ainsi une prise de décision basée sur les données.
CRM : BrightMove réunit les Gestion de la relation client (CRM) et de système de suivi des candidatures (ATS) au sein d’une plateforme unique. Elle permet aux recruteurs de gérer tous les aspects de leurs relations avec les candidats, de fournir des retours d’information et de fidéliser leur clientèle.
Outil de répartition des emplois : Le logiciel propose un outil de diffusion d’offres d’emploi qui simplifie la publication d’offres et de postes vacants sur diverses plateformes, réseaux sociaux et autres sites d’emploi. Les recruteurs peuvent ainsi toucher rapidement et facilement un large public de candidats.
Intégrations & API
Cette application offre une API et plusieurs intégrations avec d’autres logiciels pour le personnaliser selon vos besoins :✅ eMaint CMMS
✅ SimpleTexting
✅ Wufoo
✅ LinkedIn for Business
✅ SimpleTexting
✅ Spark Hire
✅ Cognito Forms
✅ Slack
✅ Spark Hire
✅ Microsoft Power BI
✅ Willo
✅ Officient
✅ Qualified
✅ Slack
✅ Zapier
✅ Zapier
✅ SimpleTexting
✅ Qualified
✅ Zapier
Brightmove : tarifs des abonnements
Les tarifs de Brightmove sont compris entre 125 et 299 dollars par mois, en fonction de l’abonnement et des options que vous choisirez :▶ Forfait Brightmove Staffing Basic: 125.00 $ par mois
▶ Forfait Brightmove Staffing Advanced: 225.00 $ par mois
▶ Forfait Brightmove Staffing Enterprise: 299.00 $ par mois
▶ Notre conseil : Brightmove propose une version d’essai gratuite limitée à quelques jours vous permettant de tester la plupart de ses fonctionnalités avant de vous engager ! Consultez le site de l’éditeur pour l’obtenir.
Points forts & points faibles : pourquoi choisir Brightmove ?
Points positifs de Brightmove
✅ Tarif abordable✅ Logiciel récompensé par plus de 2 comparateurs
✅ Applications Android & iOS disponibles
✅ API ouverte et documentée
✅ Plus de 22 intégrations possibles avec des applications tierces
✅ Assistance technique étendue
✅ Formation possible
✅ Existe en version gratuite
✅ Essai gratuit
Points négatifs de Brightmove
❌ Connexion Internet nécessaireBrightmove : alternatives & logiciels concurrents
Consultez le comparateur Logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system) publié par Logiciels.Pro pour découvrir de nombreuses alternatives à Brightmove, comme par exemple Remote, Factorial et Bizneo HR mais aussi :| Alternatives Brightmove | Prix | Essai gratuit |
| Brightmove | 125,00 € /utilisateur /mois | ✅ |
| Smartrecruiters | – | ❌ |
| Workable | 99,00 € /mois | ✅ |
| Zoho Recruit | 6,00 € /mois | ✅ |
| Recruitee | 185,00 € /mois | ✅ |
| Greenhouse | – | ❌ |
| Jobvite | – | ❌ |
| Jazzhr | 39,00 € /mois | ❌ |
| Freshteam | 1,00 € /utilisateur /mois | ❌ |
Vous pouvez aussi consulter nos autres comparatifs de logiciels de recrutement ATS :
Brightmove : notre avis d’expert & témoignages des utilisateurs
Nous avons identifié plus de 684 critiques et commentaires d’utilisateurs déposés sur les principaux comparateurs d’avis logiciels concernant Brightmove.▶ Note moyenne de 4,30/5
▶ 4,60/5 pour la richesse fonctionnelle
▶ 5,00/5 pour le design
▶ 5,00/5 pour le SAV
▶ 4,50/5 pour le rapport qualité-prix
▶ Brightmove mérite d’après nous la note de 4,3/5 !
▶ De nombreuses références clients : Hueman, Source2, Insperity…, des services Ressources Humaines (RH) …
▶ Un hébergement de vos données aux USA (RGPD compatible)
▶ Une assistance technique complète et réactive : Documentation en ligne / SAV par email / SAV par téléphone
▶ De nombreux tutos et formations gratuites sur le site de l’éditeur pour aider à la prise en main du progiciel
Témoignage utilisateur n°1 : Avec BM, vous avez la garantie d’un excellent système ATS, intelligent et facile A utiliser. Bien sûr, comme tout logiciel, il peut présenter quelques bugs et dysfonctionnements, mais heureusement, leur équipe informatique, toujours disponible et efficace, s’efforce constamment de les résoudre. Je recommande vivement ce programme : ses petits défauts sont insignifiants comparés A toutes ses fonctionnalités !
Témoignage utilisateur n°2 : J’apprécie la richesse des informations que Brightmove peut contenir, même pour un seul contact. C’est très pratique, notamment pour la recherche de candidats. Je travaille dans un cabinet de recrutement et cet outil nous a permis de cibler efficacement les candidats pour des postes spécifiques. C’est une véritable mine d’or d’informations de contact.
Témoignage utilisateur n°3 : Le service client est excellent et le logiciel est très convivial.
Témoignage utilisateur n°4 : Il est facile de suivre les informations et de pourvoir plus de postes ; certaines fonctionnalités ne me sont pas utiles, mais elles ne sont pas gênantes.
