Teamtailor : présentation de ce logiciel de recrutement ATS
▶ Teamtailor est un logiciel de recrutement ATS utilisé par de nombreuses entreprises et professionnels en France et dans le monde.▶ Teamtailor coûte à partir de 2750,00 $ par an en version Starter.
Teamtailor : L’innovation suédoise qui révolutionne la marque employeur
Teamtailor est un système de suivi des candidatures (ATS) intelligent pour le recrutement et la marque employeur. Il offre une nouvelle approche pour attirer et recruter les meilleurs talents, vous permettant ainsi de vous développer plus rapidement en vous concentrant sur l’essentiel : vos candidats. Cette solution ATS tout-en-un vous fournit tout ce dont vous avez besoin pour recruter efficacement, grâce à des fonctionnalités modernes conçues pour vous et vos candidats.Teamtailor est une solution de suivi des candidatures adaptée aux entreprises de toutes tailles. Elle permet d’attirer les meilleurs profils grâce à un site carrière facile à créer, d’élargir votre vivier de talents et de gérer vos différentes procédures de recrutement. Un gestionnaire de compte dédié vous accompagne pour une intégration rapide de vos collaborateurs et une prise en main facile.
Avec Teamtailor, vous bénéficiez de solutions stables et fiables pour votre entreprise. Accédez aux journaux d’audit, à l’authentification unique, aux flux de demandes et bien plus encore. Intégrez d’autres applications ou personnalisez entièrement votre site carrière grâce à l’API ouverte de Teamtailor.
De plus, la plateforme offre le protocole SSL, la conformité RGPD et le chiffrement des données pour garantir la confidentialité et la sécurité de vos informations et de vos données.
L’ATS de Teamtailor permet aux entreprises de gérer l’ensemble de leur processus de recrutement, de la publication des offres d’emploi à la sélection des candidats. Les fonctionnalités clés de Teamtailor : Automatisation des tâches : Teamtailor permet d’automatiser de nombreuses tâches chronophages liées au recrutement, telles que la publication des offres d’emploi, la diffusion des candidatures, la planification des entretiens et l’envoi des candidatures non retenues. Collaboration : Teamtailor permet aux recruteurs de travailler ensemble plus efficacement en centralisant toutes les informations relatives aux candidatures sur une seule plateforme.
Marque employeur : Teamtailor propose des fonctionnalités qui aident les entreprises à attirer les meilleurs talents, telles que la création d’un site carrière personnalisé et la diffusion de contenus engageants sur les réseaux sociaux. Teamtailor est une solution complète et innovante qui permet aux entreprises de gérer leurs processus de recrutement de manière plus efficace et collaborative. Teamtailor est une société internationale de logiciel de recrutement fondée en 2013.
La société développe et commercialise un système de gestion des candidatures (ATS) qui permet aux entreprises de gérer leurs processus de recrutement de manière plus efficace et collaborative. Teamtailor est présent dans le monde entier avec un grand nombre de clients, dont des entreprises de toutes tailles, des startups aux grandes multinationales. Fondée en 2013, Teamtailor représente : Plus de 136 000 recruteurs 845 000 embauches réussies 8 500 entreprises 25 Langues parlées 41 Pays représentés 370 Membres de l’équipe Nos clients témoignent des résultats 94 % Collaborent mieux avec leur équipe 97 % Constatent une augmentation du nombre de candidats qualifiés 89 % Disent que leur processus d’embauche est plus rapide.
Tout d’abord, Teamtailor est une entreprise leader sur le marché des logiciels de recrutement. La société est reconnue pour son innovation, sa qualité de service et son engagement envers la satisfaction de ses clients. Ensuite, les solutions de Teamtailor sont conçues pour être efficaces, collaboratives et engageantes.
Elles offrent une gamme complète de fonctionnalités qui permettent aux entreprises de gérer leurs processus de recrutement de manière plus efficace et efficiente. Enfin, Teamtailor est une entreprise certifiée. Cela signifie que la société est un excellent endroit pour travailler, ce qui se traduit par un service client de qualité.
Si vous recherchez une solution pour améliorer votre processus de recrutement, Teamtailor est une option à considérer. Avec 10 ans d’expérience dans le recrutement et un cycle de développement produits de 6 semaines, les équipes de Teamtailor vous permettent d’avoir un pas d’avance et vous différencier sur le marché de l’emploi face aux autres employeurs.
Capture d’écran & vidéo de l’interface
Voici Teamtailor
Teamtailor : liste des fonctionnalités & intégrations
Caractéristiques principales
Ce logiciel de recrutement ATS offre de nombreuses fonctionnalités :✅ Intégration des réseaux sociaux
✅ API
✅ Gestion des viviers de talents
✅ Recherche de CV (Parsing)
✅ Authentification unique (SSO)
✅ Portail libre-service
✅ Alertes/Notifications
✅ Modèles d’e-mails
✅ Gestion des évaluations
✅ Recrutement via les réseaux sociaux
✅ Intégration aux Job Boards
✅ Évaluation des compétences
✅ Gestion du pipeline
✅ Suivi des interactions
✅ Flux de travail configurable
✅ Prise en charge multilingue
✅ Signature électronique
✅ Import/Export de données
✅ Sécurité et fiabilité entreprise
✅ Gestion des candidats
✅ Suivi des candidatures (ATS)
✅ Marketing de recrutement
✅ Publication d’offres d’emploi
✅ Vérification des antécédents
✅ Page Carrières personnalisable
✅ Gestion des entretiens
✅ Analyses et rapports
✅ Conformité RGPD
✅ Planification des entretiens
✅ Recrutement collaboratif
✅ Marque employeur
✅ Acquisition de talents
✅ Automatisation du recrutement
✅ CRM candidat
✅ Messagerie SMS
Gestion des candidats : La fonctionnalité complète de gestion des candidats permet aux responsables du recrutement d’utiliser divers outils pour suivre et organiser les candidatures et faciliter la communication avec les candidats. Cette fonctionnalité simplifie le processus de recrutement, de la réception des candidatures à l’intégration.
Assistant IA générative (copilote) : Teamtailor intègre une assistance basée sur l’IA (Copilote) qui facilite diverses étapes du recrutement, comme la mise en relation des candidats et les réponses automatisées, réduisant ainsi le travail manuel et le temps consacré. Elle permet également aux responsables d’obtenir des informations exploitables basées sur les données, les aidant ainsi à prendre des décisions éclairées.
Marché : Accéder à différentes plateformes pour publier des offres d’emploi et recruter les meilleurs talents demande du temps et des efforts. Avec Teamtailor, un recruteur peut accéder à différentes plateformes, en tirant parti de ses nombreuses intégrations et services tiers. Cela lui permet d’étendre les la plateforme pour répondre à ses besoins spécifiques en matière de recrutement et attirer les candidats intéressés.
Site de carrière intégré : Grâce à Teamtailor, recan crée et personnalise facilement ses sites carrières entièrement fonctionnels afin d’attirer et de fidéliser des clients potentiels. Cette fonctionnalité complète lui permet de mettre en avant ses différents bureaux, de partager des témoignages d’équipe et des articles de blog, et de convertir les candidats passifs grâce à des pages de capture de prospects.
Analyses et perspectives : Grâce au tableau de bord analytique de Teamtailor, les responsables peuvent facilement consulter les rapports d’emploi contenant les données relatives à l’audience et au recrutement. Ils ont également accès à des informations détaillées sur les rapports des employés, les rapports d’équipe, les rapports de recrutement et les analyses de réunions.
Intégrations & API
Cette application offre une API et plusieurs intégrations avec d’autres logiciels pour le personnaliser selon vos besoins :✅ Gmail
✅ Google Analytics
✅ Google Calendar
✅ HackerRank
✅ Jobma
✅ LinkedIn Talent Insights
✅ Bob
✅ CleverConnect
✅ Codility
✅ BambooHR
✅ Merge
✅ Mevitae
✅ Outlook
✅ Microsoft 365
✅ Oneflow
✅ Ontame.io
✅ People HR
✅ Recright
✅ DocuSign
Teamtailor : tarifs des abonnements
Les tarifs de Teamtailor débutent à partir de 2750 dollars par an, en fonction de l’abonnement et des options que vous choisirez :▶ Forfait Starter: 2750.00 $ par an
▶ Notre conseil : EACH ONE propose une version d’essai gratuite limitée à quelques jours vous permettant de tester la plupart de ses fonctionnalités avant de vous engager ! Consultez le site de l’éditeur pour l’obtenir.
Points forts & points faibles : pourquoi choisir Teamtailor ?
Points positifs de Teamtailor
✅ Système intuitif favorisant les synergies et le confort d’usage✅ Soutien technique pour vous guider au quotidien
✅ Fonctions de pointe incluant votre propre assistant virtuel
✅ Logiciel expert dédié aux enjeux du recrutement
✅ Multiplicité des processus automatiques et des connexions tierces
✅ Coopération d’équipe facilitée
✅ Logiciel récompensé par plus de 3 comparateurs
✅ Logiciel distingué par France Digitale dans la catégorie Impact
✅ Applications Android & iOS disponibles
✅ API ouverte et documentée
✅ Plus de 43 intégrations possibles avec des applications tierces
✅ Logiciel en français
✅ Assistance technique étendue
✅ Formation possible
✅ Existe en version gratuite
✅ Essai gratuit
✅ Editeur basé en France
Points négatifs de Teamtailor
❌ Tarifs communiqués seulement sur devis❌ Absence de module d’intégration (onboarding) ou de gestion RH
❌ Tarif plus élevé que la moyenne du secteur
Teamtailor : alternatives & logiciels concurrents
Consultez le comparateur Logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system) publié par Logiciels.Pro pour découvrir de nombreuses alternatives à Teamtailor, comme par exemple Lever, Greenhouse et BambooHR mais aussi :| Alternatives Teamtailor | Prix | Essai gratuit |
| Teamtailor | – | ❌ |
| Greenhouse | – | ❌ |
| Lever | – | ❌ |
| Workable | 99,00 € /mois | ✅ |
| Smartrecruiters | – | ❌ |
| Recruitee | 185,00 € /mois | ✅ |
| Jobvite | – | ❌ |
| Jazzhr | 39,00 € /mois | ❌ |
| Freshteam | 1,00 € /utilisateur /mois | ❌ |
Vous pouvez aussi consulter nos autres comparatifs de logiciels de recrutement ATS :
Teamtailor : notre avis d’expert & témoignages des utilisateurs
Nous avons identifié plus de 292 critiques et commentaires d’utilisateurs déposés sur les principaux comparateurs d’avis logiciels concernant Teamtailor.▶ Note moyenne de 4,42/5
▶ 4,60/5 pour la richesse fonctionnelle
▶ 5,00/5 pour le design
▶ 4,25/5 pour le SAV
▶ 4,35/5 pour le rapport qualité-prix
▶ Teamtailor a notamment été distingué dans la catégorie trending
▶ Teamtailor mérite d’après nous la note de 5,0/5 !
▶ De nombreuses références clients : services Ressources Humaines (RH) …
▶ Un hébergement de vos données aux USA (RGPD compatible)
▶ Une assistance technique complète et réactive : Documentation en ligne / SAV par email / SAV par téléphone
▶ De nombreux tutos et formations gratuites sur le site de l’éditeur pour aider à la prise en main du progiciel
Témoignage utilisateur n°1 : Qu’appréciez-vous le plus chez Teamtailor ? Facilité d’utilisation, page web pour les candidats, recrutement tout-en-un Qu’appréciez-vous le moins chez Teamtailor ? Plus d’IA, comme des conseils pour les questions d’entretien, etc. Recommandations pour ceux qui envisagent d’utiliser Teamtailor ? Prix Quels problèmes Teamtailor résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Conformité au RGPD, notes d’entretien, page web pour les candidats, mise en relation avec les candidats, processus de sélection des candidats, statistiques, etc.
Témoignage utilisateur n°2 : Qu’appréciez-vous le plus chez Teamtailor ? Nous utilisons Teamtailor depuis un certain temps et cela a complètement transformé notre processus de recrutement. La plateforme est intuitive, esthétique et regorge de fonctionnalités qui rendent le recrutement plus simple et plus efficace. Qu’appréciez-vous le moins chez Teamtailor ? Recommandations pour ceux qui envisagent d’utiliser Teamtailor ? L’un des atouts majeurs est l’outil de création de site carrière : il nous permet de mettre en valeur notre marque employeur de manière optimale sans nécessiter de compétences techniques poussées. Le site carrière a été très facile A configurer et A personnaliser selon nos besoins, et surtout, sans aucune connaissance préalable requise. Les outils d’automatisation nous ont également permis de gagner un temps précieux, en fluidifiant la communication et en facilitant le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement. Quels problèmes Teamtailor résout-il et quels avantages en retirez-vous ?
Témoignage utilisateur n°3 : Qu’appréciez-vous le plus dans Teamtailor ? Très facile A utiliser, avec de nombreuses fonctionnalités qui nous permettent de travailler plus efficacement. Assistance rapide en cas de besoin, car j’utilise le système presque quotidiennement. Qu’appréciez-vous le moins dans Teamtailor ? Je ne vois pas vraiment d’inconvénients au système ; j’en ai toujours été satisfait. Quels problèmes Teamtailor résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Il est très facile de suivre notre processus de recrutement et de partager des informations et son statut avec nos collègues.
Témoignage utilisateur n°4 : What do you like best about Teamtailor? Son utilisation globale est simple et accessible A tous What do you dislike about Teamtailor? Les différentes fonctionnalités sont claires et il est facile de mettre en oeuvre une stratégie de recrutement. Recommendations to other envisageant Teamtailor? Plus de visibilités sur les KPIs Quels problèmes Teamtailor résout-il et en quoi cela vous profite-t-il? Plus de facilité A concevoir les Jobs Desc
