Une plateforme de freelances est un site web ou une application en ligne qui connecte des travailleurs indépendants (freelances) avec des clients qui ont besoin de services temporaires ou de projets spécifiques. Ces plateformes facilitent la gestion des projets, la communication et les paiements entre les deux parties.
Trouvez la meilleure Plateforme de freelances pour votre entreprise en comparant les fonctionnalités, avantages, avis d’utilisateurs et tarifs de toutes les Plateformes de freelances en français.
| Analyse des fonctionnalités | Nombre fonctionnalités | Liste fonctionnalités |
| Airtasker | +2 | – Gig Economy / Dotation en personnel à la demande |
| COMET | +28 | – Rapports/Analyses / Rapports et statistiques |
| Freelance.com | +8 | – Base de données de CV / recherche multicritères de candidats |
| HIDDEN MARKET | +5 | – Alertes de recrutement / CVthe’que |
| Kicklox Platform | ||
| Le Hibou | ||
| Mobility Work GMAO | +43 | – Alertes/Notifications / Tableau de bord d’activité |
| Referral Squad | ||
| Shapr | +3 | – messagerie instantanée (Chat) / Mise en relation |
| Stoke Talent | +16 | – Gestion des Contrats / Gestion des paiements |
| Analyse des intégrations & utilisateurs | Nombre intégrations | Types utilisateurs |
| Airtasker | +29 | Administration | Association | Grand compte | Indépendant | PME | Startup | TPE |
| COMET | +29 | Administration | ETI | Grand compte | Indépendant | PME | Startup | TPE |
| Freelance.com | +50 | PME |
| HIDDEN MARKET | +47 | PME |
| Kicklox Platform | +11 | Grand compte | Indépendant | PME | TPE |
| Le Hibou | PME | |
| Mobility Work GMAO | +52 | PME |
| Referral Squad | +3 | PME |
| Shapr | +62 | PME |
| Stoke Talent | +26 | Administration | Association | Grand compte | Indépendant | PME | Startup | TPE |
Vous pouvez vous équiper d’une plateforme de freelances gratuite, notamment open source, si vous disposez d’un petit budget ou si vous avez des besoins restreints : les plateformes de freelances gratuites n’offrent en général que des fonctionnalités limitées, ne comprennent parfois ni l’hébergement ni le stockage des données, et le nombre de licences est aussi souvent réduit à quelques utilisateurs.
D’après notre étude de marché, il existe plus de 150 plateformes de freelances et nous avons analysé les prix de 63 d’entre elles : d’après nos calculs le coût moyen d’une plateforme de freelances est d’environ 101,25 euros par utilisateur et par mois.Voici quelques exemples de tarifs de plateformes de freelances populaires :
| Analyse des prix | Formule gratuite | Essai gratuit | Prix à partir de |
| Airtasker | Prix sur demande | ||
| COMET | 0 € par utilisateur et par mois | ||
| Freelance.com | 0,10 € par utilisateur et par mois | ||
| HIDDEN MARKET | 6 000 € par utilisateur | ||
| Kicklox Platform | Prix sur demande | ||
| Le Hibou | Prix sur demande | ||
| Mobility Work GMAO | 55 € par mois | ||
| Referral Squad | 0 € par utilisateur et par mois | ||
| Shapr | 168 € | ||
| Stoke Talent | 0 € |

Ces plateformes jouent un rôle clé dans l’économie numérique en facilitant l’accès à des compétences spécialisées tout en offrant flexibilité et sécurité dans les transactions.
Voici quelques critères et conseils à prendre en compte afin de trouver la meilleure plateforme de freelances :
Critère #1 : Le prix dépend souvent du nombre d’utilisateurs ainsi que du nombre fonctionnalités (raison pour laquelle la plupart des éditeurs de logiciels SaaS proposent plusieurs forfaits (pricing plans)), mais n’oubliez pas de prendre aussi en compte les coûts cachés liés à la migration ou à la configuration d’une nouvelle solution SaaS : migration de vos données, intégrations tierces, personnalisation de l’interface, frais liés à la formation des utilisateurs …
Critère #2 : L’interface : vous allez travailler plusieurs heures par jour avec cette plateforme de freelances, aussi vous devriez porter une attention toute particulière à l’ergonomie de son interface ainsi qu’à sa facilité d’utilisation.
Critère #3 : Les fonctionnalités incluses : si certaines fonctionnalités de base sont comprises, des fonctionnalités avancées peuvent faire l’objet d’un surcout (par exemple l’intelligence artificielle, l’automatisation …)
Critère #4 : L’hébergement et sécurisation des données : vérifiez si l’éditeur impose des limites en termes de stockage / de nombre de contacts. Demandez-lui également ou sont physiquement localisés ses serveurs, ses mesures de protection, son taux de disponibilité (SLA) …
Critère #5 : La flexibilité et l’évolutivité de l’application : consultez la liste des intégrations tierces et vérifiez la disponibilité d’une API.
Critère #6 : Le niveau de service client : un support technique limité est très souvent inclus (accès à une base de connaissances, à des tutoriels …), l’accès à une assistance premium (help desk) étant réservé aux forfaits les plus chers.
Nos conseils :
Conseil #1 : Testez plusieurs plateformes de freelances avant de faire votre choix ! De nombreux éditeurs proposent des offres d’essais gratuits et sans engagement : profitez-en !
Conseil #2 : Consultez les avis d’utilisateurs publiés sur notre comparateur de plateformes de freelances et sur le web.
Conseil #3 : Comparez les fonctionnalités, les intégrations, les tarifs, le support technique (…) afin de connaitre les points forts et les points faibles de chaque application SaaS.
Vous êtes à la recherche de la meilleure plateforme de freelances pour votre entreprise ? Nous avons réalisé ce benchmark afin de vous aider à trouver la meilleure solution en nous appuyant sur notre expertise (souvent avec des tests approfondis), sur l’avis d’experts, sur divers retours d’expérience concrets, sur une veille régulière du marché, et en passant au crible de nombreux critères :
– Présentation détaillée du progiciel en fonction de la fiche technique de l’éditeur
– Analyse des principales fonctionnalités et caractéristiques
– Liste des avantages et inconvénients
– Liste des intégrations tierces (par exemple avec WooCommerce, dotloop ou AmazingHiring) et présence d’une API
– Test de l’interface logicielle (avec capture d’écran et démo vidéo)
– Ergonomie et facilité d’utilisation au quotidien
– Infos sur le support technique et le service client (documentation, hotline, help desk …)
– Réputation de l’éditeur (références clients, coordonnées, levées de fonds …)
– Analyse des prix officiels, mise en avant d’une formule gratuite ou d’une version d’essai … afin de déterminer un rapport qualité/prix
– Etude de l’hébergement dans le cloud (et notamment la localisation des serveurs, le SLA …)
– Etude sur la sécurisation des données (chiffrement, SSL, authentification …), existence d’une application mobile …
– Avis des utilisateurs et popularité du logiciel SaaS (software as a service)
– Liste d’alternatives possibles avec étude des plateformes de freelances concurrents
…
Afin de formuler des avis indépendants et des recommandations pertinentes, ce comparatif est régulièrement mis à jour. Les logiciels SaaS évoluant toutefois très rapidement, nous vous invitons à consulter le site internet de l’éditeur avant de faire votre choix. Nous choisissons les services que nous recommandons de manière indépendante. Lorsque vous cliquez sur un lien partenaire, nous touchons parfois une commission de l’éditeur mais le prix de l’application reste le même.
