WorkTango : présentation de ce logiciel SIRH
▶ WorkTango est un logiciel SIRH utilisé par de nombreuses entreprises et professionnels en France et dans le monde.▶ WorkTango coûte à partir de 0,00 $ par mois en version Employee Surveys And Insights.
WorkTango permet de mesurer l’engagement des employés et accompagne le changement organisationnel en recueillant leurs retours grâce à des enquêtes flash. Cette plateforme donne la parole aux employés et fournit aux dirigeants des informations exploitables. WorkTango aide les dirigeants à comprendre le ressenti de chaque employé en diffusant des enquêtes par e-mail, papier, SMS et bornes interactives.
De plus, grâce à cette plateforme, les dirigeants peuvent suivre l’évolution de leur culture d’entreprise grâce à une segmentation avancée et des analyses RH pertinentes. Conçue par des psychologues et des experts en conception organisationnelle, WorkTango propose des questions et des évaluations validées statistiquement et étayées par la recherche, accessibles en tout temps. Intégrant des technologies modernes d’IA, d’apprentissage automatique et de compréhension du langage naturel, la plateforme offre des fonctionnalités avancées et une expérience utilisateur intuitive pour faciliter son adoption.
Soutenue par l’équipe People Science, WorkTango recueille des informations précieuses tout au long du parcours employé afin de découvrir des corrélations au sein d’un ensemble de données. Elle fournit également aux dirigeants des tableaux de bord de gestion, leur permettant de visualiser en temps réel le ressenti de leurs collaborateurs directs et de leurs supérieurs hiérarchiques. Dotée d’une bibliothèque de ressources en libre accès, la plateforme offre aux dirigeants des enseignements et des actions spécifiques grâce à l’utilisation de mots-clés ou de catégories.
Capture d’écran & vidéo de l’interface
L’interface graphique de WorkTango est disponible en plusieurs langues, dont l’anglais, et est accessible depuis un ordinateur PC / Mac, un smartphone ou une tablette.Reconnaissance et récompenses de WorkTango
WorkTango : liste des fonctionnalités & intégrations
Caractéristiques principales
Ce logiciel SIRH offre de nombreuses fonctionnalités :✅ Formation et développement
✅ Budgétisation et conformité
✅ Feedback en temps réel
✅ Outils de collaboration
✅ Notifications et alertes
✅ Import/Export de données
✅ API
✅ Sécurité et contrôles d’accès
✅ Analyse comparative (Benchmarking)
✅ Reconnaissance entre pairs et managers
✅ Engagement des employés et sondages Pulse
✅ Plateforme de récompenses et catalogue de cadeaux
✅ Analyses et rapports RH basés sur l’IA
✅ Intégrations SIRH (Slack, Microsoft, etc.)
✅ Gestion de la performance (Évaluation à 360°)
✅ Définition et suivi des objectifs (OKR)
✅ Score de recommandation des employés (eNPS)
✅ Flux d’actualités sociales
✅ Analyse des sentiments et thèmes en temps réel
✅ Tableaux de bord d’engagement personnalisables
✅ Célébrations automatisées des étapes importantes
✅ Alignement culturel et valeurs principales
✅ Sondages confidentiels et anonymes
✅ Gamification et classements
✅ Prise en charge multilingue
✅ Portail libre-service employé
✅ Suivi de la participation et de l’activité
✅ Plan d’action et recommandations
✅ Application mobile
Reconnaissance entre pairs : La fonctionnalité de reconnaissance entre pairs de WorkTango permet aux employés de reconnaître et de célébrer les réussites de leurs collègues en temps réel. Grâce à des badges, des commentaires et des points personnalisables, ils peuvent rapidement témoigner leur reconnaissance et en recevoir, le tout étant suivi et consultable sur la plateforme. Cela stimule la motivation individuelle et renforce la cohésion et l’engagement des équipes.
Marché mondial des récompenses : La plateforme « Global Rewards Marketplace » propose un large choix de récompenses et d’avantages que les employés peuvent obtenir via un catalogue en ligne complet. Elle permet aux entreprises d’offrir des options variées, adaptées aux préférences individuelles et aux contextes culturels, allant des cartes-cadeaux et expériences aux articles promotionnels et dons caritatifs.
Bien-être : Cette fonctionnalité intuitive favorise le bien-être des employés en intégrant diverses initiatives de santé et de bien-être au travail. Elle propose des outils et des ressources pour promouvoir la santé mentale et physique, notamment des défis bien-être, des outils de gestion du stress et un accès à des programmes de bien-être.
Enquêtes sur le cycle de vie des employés : Cette fonctionnalité offre aux entreprises des informations cruciales à différentes étapes du parcours de leurs employés, de l’intégration au départ. Ces enquêtes permettent de recueillir des commentaires sur des expériences clés telles que le recrutement, l’intégration, l’évaluation des performances et le départ.
Planification d’actions et coaching d’apprentissage : Les outils « Planification d’actions » et « Coach d’apprentissage » de WorkTango aident les organisations à transformer les retours d’information et les analyses en stratégies concrètes d’amélioration. Cette fonctionnalité accompagne les utilisateurs dans l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’action basés sur les résultats d’enquêtes et les données de performance. Elle propose également des ressources d’apprentissage personnalisées et un coaching pour favoriser le développement et la progression continus.
Intégrations & API
Cette application offre une API et plusieurs intégrations avec d’autres logiciels pour le personnaliser selon vos besoins :✅ Microsoft Teams
✅ BambooHR
✅ Microsoft Outlook
✅ Slack
WorkTango : tarifs des abonnements
Les tarifs de WorkTango débutent à partir de 0 dollar en fonction de son utilisation et des options que vous choisirez :▶ Forfait Employee Surveys And Insights: 0.00 $ par mois
▶ Notre conseil : WorkTango propose une version d’essai gratuite limitée à quelques jours vous permettant de tester la plupart de ses fonctionnalités avant de vous engager ! Consultez le site de l’éditeur pour l’obtenir.
Points forts & points faibles : pourquoi choisir WorkTango ?
Points positifs de WorkTango
✅ Tarif très abordable✅ Logiciel récompensé par plus de 5 comparateurs
✅ Applications Android & iOS disponibles
✅ API ouverte et documentée
✅ Plus de 4 intégrations possibles avec des applications tierces
✅ Assistance technique étendue
✅ Formation possible
✅ Existe en version gratuite
✅ Essai gratuit
Points négatifs de WorkTango
❌ Connexion Internet nécessaireWorkTango : alternatives & logiciels concurrents
Consultez le comparateur Logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines) publié par Logiciels.Pro pour découvrir de nombreuses alternatives à WorkTango, comme par exemple PeopleStrategy, Zoho People Plus et GoCo mais aussi :| Alternatives WorkTango | Prix | Essai gratuit |
| Worktango | – | ❌ |
| Perkbox | – | ❌ |
| Culture Amp | – | ❌ |
| Reward Gateway | – | ❌ |
| Glint | – | ❌ |
| Blink | 3,40 € /utilisateur /mois | ✅ |
| Advantage Club | – | ❌ |
| Energage | – | ❌ |
| Teamphoria | 3,00 € /utilisateur /mois | ❌ |
Vous pouvez aussi consulter nos autres comparatifs de logiciels SIRH :
WorkTango : notre avis d’expert & témoignages des utilisateurs
Nous avons identifié plus de 440 critiques et commentaires d’utilisateurs déposés sur les principaux comparateurs d’avis logiciels concernant WorkTango.▶ Note moyenne de 4,60/5
▶ 4,60/5 pour la richesse fonctionnelle
▶ 5,00/5 pour le design
▶ 5,00/5 pour le SAV
▶ 4,90/5 pour le rapport qualité-prix
▶ WorkTango a notamment été distingué dans les catégories 360 degree feedback et performance management system
▶ WorkTango mérite d’après nous la note de 4,5/5 !
▶ De nombreuses références clients : services Ressources Humaines (RH) …
▶ Un hébergement de vos données aux USA (RGPD compatible)
▶ Une assistance technique complète et réactive : Documentation en ligne / SAV par email / SAV par téléphone
▶ De nombreux tutos et formations gratuites sur le site de l’éditeur pour aider à la prise en main du progiciel
Témoignage utilisateur n°1 : Le volet relatif A la reconnaissance des employés est fantastique – si je devais noter uniquement cet aspect, j’aurais donné la note maximale.
Témoignage utilisateur n°2 : J’adore cet outil : facile A utiliser, il m’aide A gérer et A suivre les progrès de mon équipe, et il est très facile d’y définir des objectifs d’entreprise et personnels. J’apprécie également l’intégration du système de récompenses. Notre entreprise abandonne WorkTango, mais après l’avoir utilisé pendant plus de 5 ans, je peux dire qu’il va me manquer.
Témoignage utilisateur n°3 : Super, j’adore pouvoir voir les anniversaires professionnels et les anniversaires de naissance des gens. C’est une excellente motivation pour se surpasser et gagner des points.
Témoignage utilisateur n°4 : Je trouve les modèles, les différents formats et les fonctionnalités de reporting vraiment sympas. En tant qu’employé, je peux me fixer des objectifs de développement personnel et progresser vers leur réalisation grâce au programme de récompenses, ce qui est un atout considérable.
