WorkforceHub : présentation de ce logiciel SIRH
▶ WorkforceHub est un logiciel SIRH utilisé par de nombreuses entreprises et professionnels en France et dans le monde.▶ WorkforceHub coûte 4,00 $ par mois en version Essentials et 7,00 $ en version Advanced.
WorkforceHub est un système de gestion du temps, des présences et des congés basé sur le cloud, destiné aux PME. Ce logiciel permet de collecter les données de temps de travail via des pointeuses en ligne ou physiques, pour les employés sur site, en déplacement ou en télétravail. WorkforceHub prend en charge diverses options de collecte de données, notamment les applications mobiles, les pointeuses logicielles classiques, les lecteurs biométriques et d’empreintes digitales, ainsi que les pointeuses de proximité.
Grâce au suivi en temps réel, les responsables peuvent visualiser les heures d’arrivée, de pause et de départ des employés. La géolocalisation permet aux pointeuses de signaler les employés se trouvant au mauvais endroit. WorkforceHub enregistre également les données relatives aux projets/missions, aux kilomètres parcourus, aux pourboires et autres.
Les employés peuvent consulter leur solde de congés et en faire la demande par catégorie : vacances, maladie, congés familiaux, etc. Avec WorkforceHub, les employés peuvent …
Capture d’écran & vidéo de l’interface
L’interface graphique de WorkforceHub est disponible en plusieurs langues, dont l’anglais, et est accessible depuis un ordinateur PC / Mac, un smartphone ou une tablette.WorkforceHub : liste des fonctionnalités & intégrations
Caractéristiques principales
Ce logiciel SIRH offre de nombreuses fonctionnalités :✅ Profils des employés
✅ Suivi des dépenses
✅ Prévisions de main-d’oeuvre
✅ Formation et développement
✅ Capture et stockage de documents
✅ Envoi de SMS aux candidats
✅ Gestion des déductions
✅ Heures facturables
✅ Inscription aux avantages sociaux
✅ Rôles d’administrateur personnalisés
✅ Pointage (Horloge biométrique & Web)
✅ Gestion du temps et des présences
✅ Planification des employés et automatisée
✅ Suivi des congés payés (PTO) et absences
✅ Signature électronique et numérique
✅ Portail libre-service employé
✅ Gestion des RH et base de données employés
✅ Suivi des candidats et recrutement
✅ Gestion des entretiens
✅ Intégration des nouveaux employés
✅ Accès mobile et GPS (Géorepérage)
✅ Alertes et notifications
✅ Rapports et statistiques personnalisables
✅ Intégrations tierces et API
✅ Gestion des avantages sociaux
✅ Formulaires E-Verify/I-9
✅ Messagerie et collaboration
✅ Contrôle du processus d’approbation
✅ Piste d’audit
✅ Flux de travail configurable
Gestion des effectifs : WorkforceHub propose diverses solutions de gestion des effectifs. Celles-ci incluent le suivi du temps de travail et des présences pour les équipes sur site et à distance, la gestion simplifiée des arrivées et des départs pendant la période de paie, des outils de planification, etc. Elles permettent aux entreprises de remplacer les tâches manuelles fastidieuses par une plateforme de gestion des effectifs unique, flexible et configurable.
Gestion des talents : Cette fonctionnalité est spécialement conçue pour les petites entreprises. Elle intègre le suivi et l’intégration des candidats, le tout unifié avec des outils de ressources humaines (RH) tels que la candidature par SMS, la gestion des performances et l’engagement des employés. Ce module aide également les entreprises à attirer, recruter et intégrer les talents dont elles ont besoin. Grâce à ces outils stratégiques, les entreprises peuvent trouver les personnes qui contribueront à leur réussite.
Gestion des ressources humaines : La plateforme propose une gestion unifiée des plannings, de la paie, des ressources humaines, un portail d’avantages sociaux et un système de pointage. Elle répond aux besoins des entreprises et des employés, notamment grâce à la gestion autonome des congés payés, des avantages sociaux et à la dématérialisation des dossiers. Au final, les organisations peuvent simplifier la gestion de leurs effectifs et développer des équipes performantes et talentueuses.
Intégrations & API
Cette application offre une API et plusieurs intégrations avec d’autres logiciels pour le personnaliser selon vos besoins :✅ Paycom
✅ Paycor
✅ Payroll Relief
✅ PrismHR
✅ Gusto
✅ QuickBooks
✅ Paycor
✅ Thomson Reuters CLEAR
✅ CyberPay
✅ EmCentrix
✅ BambooHR
✅ Paylocity
✅ eMentorConnect
✅ Gusto
✅ ADP HR Assist
✅ Patriot
✅ QuickBooks
✅ Paylocity
✅ QuickBooks
WorkforceHub : tarifs des abonnements
Les tarifs de WorkforceHub sont compris entre 4 et 7 dollars par mois, en fonction de l’abonnement et des options que vous choisirez :▶ Forfait Essentials: 4.00 $ par mois
▶ Forfait Advanced: 7.00 $ par mois
▶ Notre conseil : WorkforceHub propose une version d’essai gratuite limitée à quelques jours vous permettant de tester la plupart de ses fonctionnalités avant de vous engager ! Consultez le site de l’éditeur pour l’obtenir.
Points forts & points faibles : pourquoi choisir WorkforceHub ?
Points positifs de WorkforceHub
✅ Tarif très abordable✅ Logiciel récompensé par au moins 1 comparateur
✅ API ouverte et documentée
✅ Plus de 19 intégrations possibles avec des applications tierces
✅ Assistance technique étendue
✅ Formation possible
✅ Existe en version gratuite
✅ Essai gratuit
Points négatifs de WorkforceHub
❌ Connexion Internet nécessaireWorkforceHub : alternatives & logiciels concurrents
Consultez le comparateur Logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines) publié par Logiciels.Pro pour découvrir de nombreuses alternatives à WorkforceHub, comme par exemple BambooHR, Vantage Circle et Awardco mais aussi :– OrangeHRM Free HR Software
– Connecteam
– Synerion
– BambooHR
– Sage HR
– Evolia
– When I Work
– Sage HR
– Deputy
– OnTheClock
Vous pouvez aussi consulter nos autres comparatifs de logiciels SIRH :
WorkforceHub : notre avis d’expert & témoignages des utilisateurs
Nous avons identifié plus de 482 critiques et commentaires d’utilisateurs déposés sur les principaux comparateurs d’avis logiciels concernant WorkforceHub.▶ Note moyenne de 3,84/5
▶ 4,40/5 pour la richesse fonctionnelle
▶ 4,00/5 pour le design
▶ 3,40/5 pour le SAV
▶ 4,50/5 pour le rapport qualité-prix
▶ WorkforceHub mérite d’après nous la note de 4,5/5 !
▶ De nombreuses références clients : services Ressources Humaines (RH) …
▶ Un hébergement de vos données aux USA (RGPD compatible)
▶ Une assistance technique complète et réactive : Documentation en ligne / SAV par email / SAV par téléphone
▶ De nombreux tutos et formations gratuites sur le site de l’éditeur pour aider à la prise en main du progiciel
Témoignage utilisateur n°1 : J’adorais ce que le produit était censé être. En réalité, il ne ressemble en rien A ce qui avait été promis.
Témoignage utilisateur n°2 : La possibilité de suivre plusieurs différentiels pour différents types de quarts de travail. C’est la principale raison pour laquelle nous avons choisi ce logiciel.
Témoignage utilisateur n°3 : Globalement, WorkforceHub remplit sa fonction et constitue un outil fiable. Cependant, il existe de meilleures solutions sur le marché.
Témoignage utilisateur n°4 : Produit catastrophique. Le vendeur nous avait pourtant assuré qu’il conviendrait parfaitement A une entreprise saisonnière qui réembauche les mêmes employés chaque année. Après plusieurs mois de galère et de nombreux échanges avec différentes personnes, on nous a finalement dit que ce système était incapable de gérer les réembauches sans une procédure simplifiée en 23 étapes. L’interface est inexistante et le service client est une véritable farce. Soit ils n’y comprennent rien, soit ils sont désagréables. Personne n’est d’une grande aide. Extrêmement déçus.
