Snaphunt : présentation de ce logiciel de recrutement ATS
▶ Snaphunt est un logiciel de recrutement ATS utilisé par de nombreuses entreprises et professionnels en France et dans le monde.▶ Snaphunt coûte 0,00 $ par mois en version Free Plan, 540,00 $ en version Monthly Plan, 756,00 $ en version Quarterly Plan, et 795,00 $ en version Annual Plan.
Snaphunt, la plateforme de recrutement à distance conçue pour simplifier la recherche, l’engagement et l’embauche des meilleurs talents à travers le monde pour les entreprises en pleine croissance. Notre plateforme complète offre des fonctionnalités avancées de sélection et d’automatisation de la collaboration, permettant aux employeurs d’accéder instantanément à des profils ciblés en fonction de leurs besoins spécifiques. Grâce à des fonctionnalités telles que le sourcing multicanal par IA, les entretiens vidéo préenregistrés et la vérification des références par IA, Snaphunt permet aux employeurs de gérer facilement l’intégralité de leur processus de recrutement et de prendre des décisions éclairées.
Choisissez parmi nos solutions sur mesure, notamment les services Flexpert et Snaphyre, pour accélérer la croissance de votre équipe avec l’aide de nos recruteurs spécialisés. De plus, grâce à une automatisation performante du recrutement et à des abonnements personnalisés, vous pouvez économiser jusqu’à 80 % de votre temps de sourcing et de sélection tout en améliorant la qualité de vos recrutements jusqu’à 30 %. Alors n’attendez plus ! Inscrivez-vous dès aujourd’hui sur Snaphunt et recrutez en toute simplicité.
Capture d’écran & vidéo de l’interface
L’interface graphique de Snaphunt est disponible en plusieurs langues, dont l’anglais, et est accessible depuis un ordinateur PC / Mac, un smartphone ou une tablette.Comment fonctionne l’approvisionnement par IA de Snaphunt
Snaphunt : liste des fonctionnalités & intégrations
Caractéristiques principales
Ce logiciel de recrutement ATS offre de nombreuses fonctionnalités :✅ Gestion du recrutement et acquisition de talents
✅ Suivi des candidats (ATS intégré)
✅ Sourcing assisté avec IA et appariement des candidats
✅ Vérification des références automatisée (IA MARTHA)
✅ Tableau de bord d’activité et rapports en temps réel
✅ Entretiens vidéo virtuels et préenregistrés (asynchrones)
✅ Planification des entretiens et gestion du calendrier
✅ Analyse et extraction de CV (Parsing)
✅ Conformité RGPD
✅ Publication automatisée d’offres d’emploi sur plusieurs sites
✅ Portail candidat et portail libre-service employeur
✅ Évaluations des compétences et tests psychométriques
✅ Marque employeur et page carrière personnalisable
✅ Outils de collaboration multi-utilisateurs
✅ Automatisation des flux de travail (Workflows)
✅ Accès mobile
✅ Génération automatique de descriptions de poste
✅ Intégrations tierces et systèmes RH
✅ Notifications par e-mail et SMS
✅ Gestion des viviers de talents
Intégrations & API
Cette application offre une API et plusieurs intégrations avec d’autres logiciels pour le personnaliser selon vos besoins.Snaphunt : tarifs des abonnements
Les tarifs de Snaphunt sont compris entre 0 et 795 dollars par mois, en fonction de l’abonnement et des options que vous choisirez :▶ Forfait Free Plan: 0.00 $ par mois
▶ Forfait Monthly Plan: 540.00 $ par mois
▶ Forfait Quarterly Plan: 756.00 $ par mois
▶ Forfait Annual Plan: 795.00 $ par mois
▶ Notre conseil : Snaphunt propose une version d’essai gratuite limitée à 14 jours vous permettant de tester la plupart de ses fonctionnalités avant de vous engager ! Consultez le site de l’éditeur pour l’obtenir.
Points forts & points faibles : pourquoi choisir Snaphunt ?

Points positifs de Snaphunt
✅ Logiciel récompensé par au moins 1 comparateur✅ API ouverte et documentée
✅ Assistance technique étendue
✅ Formation possible
✅ Existe en version gratuite
✅ Essai gratuit
Points négatifs de Snaphunt
❌ Tarif plus élevé que la moyenne du secteurSnaphunt : alternatives & logiciels concurrents
Consultez le comparateur Logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system) publié par Logiciels.Pro pour découvrir de nombreuses alternatives à Snaphunt, comme par exemple Freshteam, Zoho Recruit et BrightMove mais aussi :| Alternatives Snaphunt | Prix | Essai gratuit |
| Snaphunt | 540,00 € /mois | ❌ |
| Smartrecruiters | – | ❌ |
| Workable | 99,00 € /mois | ✅ |
| Recruitee | 185,00 € /mois | ✅ |
| Jobvite | – | ❌ |
| Jazzhr | 39,00 € /mois | ❌ |
| Greenhouse | – | ❌ |
| Freshteam | 1,00 € /utilisateur /mois | ❌ |
| Zoho Recruit | 6,00 € /mois | ✅ |
Vous pouvez aussi consulter nos autres comparatifs de logiciels de recrutement ATS :
Snaphunt : notre avis d’expert & témoignages des utilisateurs
Nous avons identifié plus de 107 critiques et commentaires d’utilisateurs déposés sur les principaux comparateurs d’avis logiciels concernant Snaphunt.▶ Note moyenne de 4,53/5
▶ 4,40/5 pour la richesse fonctionnelle
▶ 4,38/5 pour le design
▶ 4,45/5 pour le SAV
▶ 4,38/5 pour le rapport qualité-prix
▶ Snaphunt a notamment été distingué dans la catégorie fastest growing
▶ Snaphunt mérite d’après nous la note de 4,2/5 !
▶ De nombreuses références clients : services Ressources Humaines (RH) …
▶ Un hébergement de vos données aux USA (RGPD compatible)
▶ Une assistance technique complète et réactive : Documentation en ligne / SAV par email / SAV par téléphone
▶ De nombreux tutos et formations gratuites sur le site de l’éditeur pour aider à la prise en main du progiciel
Témoignage utilisateur n°1 : Recherche de CV – Très utile pour rechercher un candidat unique parmi de nombreuses candidatures.
Témoignage utilisateur n°2 : Vraiment excellent, l’interface utilisateur est géniale et conviviale.
Témoignage utilisateur n°3 : Nous utilisons Snaphunt pour recruter nos commerciaux et avons constaté une nette amélioration de la qualité des candidats. Snaphunt simplifie également la présélection : j’apprécie particulièrement le fait que chaque candidat possède un score d’adéquation et qu’il soit possible de consulter son évaluation psychométrique ainsi que son profil complet.
Témoignage utilisateur n°4 : J’ai adoré l’interface et la puissance des outils ! Snaphunt a considérablement optimisé notre processus de recrutement grâce aux outils d’entretiens vidéo et de collecte de retours. Nous centralisons également tous nos anciens candidats sur la plateforme, ce qui nous évite d’utiliser des tableurs : un gain de temps et d’énergie considérable !
