Ramco HCM : présentation de ce logiciel de paie
▶ Ramco HCM est un logiciel de paie utilisé par de nombreuses entreprises et professionnels en France et dans le monde.▶ Ramco HCM coûte à partir de 80,00 $ par mois en version Starter.
Ramco Systems : Le Géant Indien des Solutions d’Entreprise
Ramco HCM est un système RH complet et d’une simplicité remarquable. Il vise à simplifier la stratégie RH des entreprises innovantes en automatisant les transactions RH traditionnelles et en générant des bénéfices opérationnels. Il propose les fonctionnalités de base des RH, la paie internationale (dans plus de 40 pays), la gestion du temps et des présences, la gestion des talents, le recrutement et l’analyse de données sur une plateforme unifiée, compatible avec le cloud, les appareils mobiles et les chatbots.La paie internationale de Ramco est conforme aux réglementations de plus de 40 pays, couvrant l’Australie et la Nouvelle-Zélande, l’Asie (y compris la Chine et le Japon), le Moyen-Orient et l’Afrique. Ramco offre une solution de paie unifiée déployable dans le cloud, sur site ou en tant que plateforme de services gérés. Cette solution propose une expérience utilisateur simplifiée, des hubs multidimensionnels, des chatbots et des e-mails pour le libre-service des employés, ainsi que l’automatisation robotisée des processus (RPA).
Capture d’écran & vidéo de l’interface
L’interface graphique de Ramco HCM – Time and Attendance est disponible en plusieurs langues, dont l’anglais, et est accessible depuis un ordinateur PC / Mac, un smartphone ou une tablette.Logiciel de gestion du temps et des présences de Ramco
Ramco HCM : liste des fonctionnalités & intégrations
Caractéristiques principales
Ce logiciel de paie offre de nombreuses fonctionnalités :✅ Feuilles de temps
✅ Géolocalisation (NFC/GPS)
✅ Chatbots et SMS
✅ Flux de travail (Workflow)
✅ Gestion des organigrammes
✅ RH internationales
✅ Planification de la relève
✅ Gestion des sous-traitants
✅ Suivi des dépenses
✅ Gestion des incitations et primes
✅ Alertes – notifications – rappels
✅ API
✅ Visualisation des données
✅ Gestion des déplacements et voyages
✅ Gestion des quarts de travail
✅ Établissement d’objectifs
✅ Gestion des commentaires
✅ Intégrations externes
✅ Multi-utilisateurs
✅ Gestion du temps et des présences
✅ Gestion de la paie
✅ Gestion des ressources humaines
✅ Gestion de la performance
✅ Planification des effectifs
✅ Gestion des talents
✅ Libre-service employé (ESS)
✅ Gestion des congés et absences
✅ Portail manager
✅ Intégration des employés (Onboarding)
✅ Rapports/Analyses
✅ Recrutement et suivi des candidatures (ATS)
✅ Gestion de la rémunération
✅ Évaluation à 360°
✅ Gestion de la conformité
✅ Budgetisation/Prévisions
Intégrations & API
Cette application offre une API et plusieurs intégrations avec d’autres logiciels pour le personnaliser selon vos besoins :✅ Zoho
✅ Kronos Workforce Central
✅ Kronos Workforce Ready
✅ ADP
✅ SuccessFactors Employee Central
Ramco HCM : tarifs des abonnements
Les tarifs de Ramco HCM débutent à partir de 80 dollars par mois, en fonction de l’abonnement et des options que vous choisirez :▶ Forfait Starter: 80.00 $ par mois
▶ Notre conseil : Ramco HCM – Time & Attendance propose une version d’essai gratuite limitée à quelques jours vous permettant de tester la plupart de ses fonctionnalités avant de vous engager ! Consultez le site de l’éditeur pour l’obtenir.
Points forts & points faibles : pourquoi choisir Ramco HCM ?
Points positifs de Ramco HCM
✅ Tarif abordable✅ Logiciel récompensé par au moins 1 comparateur
✅ Application Android disponible
✅ API ouverte et documentée
✅ Plus de 6 intégrations possibles avec des applications tierces
✅ Assistance technique étendue
✅ Formation possible
Points négatifs de Ramco HCM
❌ Connexion Internet nécessaireRamco HCM : alternatives & logiciels concurrents
Consultez le comparateur Logiciels de paie publié par Logiciels.Pro pour découvrir de nombreuses alternatives à Ramco HCM, comme par exemple Beebole Timesheets, Notys et Habemoos mais aussi :– Figgo
– Boondmanager
– Bizneo Gestion Del Tiempo
– Copilot Cabinet
– Purelyhr Time Clock
– Hit Clock
– Empxtrack
– Paie Push
– Pointeuse Mobile
– Timr
Vous pouvez aussi consulter nos autres comparatifs de logiciels de paie :
Ramco HCM : notre avis d’expert & témoignages des utilisateurs
Nous avons identifié plus de 124 critiques et commentaires d’utilisateurs déposés sur les principaux comparateurs d’avis logiciels concernant Ramco HCM.▶ Note moyenne de 4,06/5
▶ 4,00/5 pour la richesse fonctionnelle
▶ 5,00/5 pour le design
▶ 5,00/5 pour le SAV
▶ 4,35/5 pour le rapport qualité-prix
▶ Ramco HCM a notamment été distingué dans la catégorie trending
▶ Ramco HCM mérite d’après nous la note de 4,3/5 !
▶ De nombreuses références clients : Bata, Dabur, Lifestyle…, des services Ressources Humaines (RH) …
▶ Un hébergement de vos données aux USA (RGPD compatible)
▶ Une assistance technique complète et réactive : Documentation en ligne / SAV par email / SAV par téléphone
▶ De nombreux tutos et formations gratuites sur le site de l’éditeur pour aider à la prise en main du progiciel
Témoignage utilisateur n°1 : Quel est notre principal cas d’utilisation ? Je suis intégrateur, pas utilisateur final. Je récupère le matériel chez le client et configure le produit de bout en bout. Ramco peut être utilisé pour la planification des ressources d’entreprise (ERP), la gestion du capital humain (HCM), les achats, les ventes, la gestion de la relation client (CRM), la chaîne logistique, etc., mais la plupart des clients utilisent la HCM pour la paie. La solution est disponible sur site et dans le cloud. Ramco propose un cloud en partenariat avec Amazon. Qu’est-ce qui est le plus précieux ? Ramco est convivial. L’interface utilisateur est excellente et si simple d’utilisation qu’un client peut facilement comprendre le processus sans aucune connaissance préalable du système. Nous pouvons facilement accompagner un nouvel utilisateur A travers le guide. Pour chaque système ESS MSS, je peux me connecter A l’accès ESS. La documentation est également disponible. Ramco ne facture pas cher les calculs d’indicateurs clés de performance (KPI) personnalisés et autres fonctionnalités sur mesure. Workday et SAP appliquent des tarifs élevés. Les bots de Ramco sont excellents, tandis que Workday ne dispose pas de système automatisé et ne développe que maintenant une application mobile.
Témoignage utilisateur n°2 : Il s’adapte rapidement, ne souffre d’aucune interruption de service et permet de mettre en place des contrôles de conformité pour protéger l’entreprise, mais son interface utilisateur doit être améliorée et il doit être plus innovant.
Témoignage utilisateur n°3 : Une solution coûteuse pour les systèmes SIRH et CMS avec une interface complexe.
Témoignage utilisateur n°4 : Ramco HCM propose des fonctionnalités telles que Mail It, Thumb It, Hub It et Bot It pour une gestion des tâches polyvalente. Sa flexibilité permet de gérer la paie complexe et les besoins variés des entreprises, grâce A des options de personnalisation comme les règles SQL, les chatbots et des modules complets, de la gestion des RH A la gestion des performances. Il s’intègre facilement aux autres systèmes, offre stabilité et évolutivité, et dispose d’une interface conviviale avec des rapports en temps réel et des outils d’analyse performants, prenant en charge plusieurs modes de saisie et garantissant la conformité réglementaire. Ramco HCM se distingue par sa fiabilité et sa conformité permanente aux exigences légales et réglementaires. Système stable, Ramco HCM ne présente aucune interruption de service ni fluctuation. Il peut également traiter des volumes importants et évoluer très rapidement. Le traitement de la paie est très simple. Des règles SQL peuvent être associées A tous les éléments de paie.
