Ledgy : présentation de ce logiciel de gestion des rémunérations
▶ Ledgy est un logiciel de gestion des rémunérations utilisé par de nombreuses entreprises et professionnels en France et dans le monde.▶ Ledgy coûte 0,00 $ par mois en version Launch (For Companies), 3,39 $ en version Growth (For Companies), et 338,78 $ en version Scale (For Companies).
Ledgy est un logiciel de gestion des actions conçu spécifiquement pour les entreprises à forte croissance afin de simplifier la gestion de leurs finances. Utilisé par ces entreprises, Ledgy leur permet de gérer leur tableau de capitalisation, leurs plans d’actionnariat, leurs levées de fonds et leurs relations avec les investisseurs. Il rationalise l’ensemble du processus de gestion des actions, le rendant plus rapide et plus rentable.
Plateforme évolutive, polyvalente et simple d’utilisation, Ledgy offre des options de sécurité et de confidentialité optimales. Vous pouvez gérer les attributions d’actions, automatiser l’acquisition et l’exercice des options, et donner accès à un tableau de bord dédié à vos employés. Ledgy vous accompagne également dans l’élaboration de votre tableau de capitalisation et de vos stratégies d’implication des employés dès le départ.
Solution idéale pour toutes les startups en pleine croissance, Ledgy leur permet de gagner un temps précieux et de préserver leur capital. Reconnu par les plus grandes entreprises pour la gestion de leurs actions, le logiciel a reçu de nombreuses distinctions, ce qui en fait un excellent choix. Une version d’essai gratuite est proposée afin de permettre aux utilisateurs de découvrir ses fonctionnalités avant d’opter pour la version premium, ainsi qu’une gamme d’abonnements premium adaptés à tous les besoins.
Capture d’écran & vidéo de l’interface
Comment gérer les clauses anti-dilution dans Ledgy
Ledgy : liste des fonctionnalités & intégrations
Caractéristiques principales
Ce logiciel de gestion des rémunérations offre de nombreuses fonctionnalités :✅ Planification de scénarios illimitée
✅ API externe
✅ Gestion des risques
✅ Modélisation financière
✅ Signature électronique intégrée
✅ Conformité fiscale
✅ Calcul des bonus et incitations
✅ Intégration avec logiciels comptables et RH
✅ Authentification à deux facteurs
✅ Gestion de l’acquisition des droits (Vesting)
✅ Gestion du tableau de capitalisation
✅ Modélisation de scénarios et de sortie
✅ Gestion des plans d’actionnariat salarié (ESOP)
✅ Tableau de bord d’activité
✅ Relations investisseurs
✅ Suivi des investissements
✅ Gestion documentaire
✅ Analyse en cascade (Waterfall)
✅ Gestion de la conformité
✅ Historique des transactions
✅ Modèles de documents et flux de signature
✅ Portail actionnaires et employés
✅ Gestion des subventions
✅ Reporting et analyses personnalisés
✅ Indicateurs de performance (KPI)
✅ Piste d’audit
✅ Planification salariale et rémunération
✅ Gestion multidevises
✅ Gestion de la valorisation
Intégrations & API
Cette application offre une API et plusieurs intégrations avec d’autres logiciels pour le personnaliser selon vos besoins :✅ Personio
✅ Bob
✅ BambooHR
Ledgy : tarifs des abonnements
Les tarifs de Ledgy sont compris entre 0 et 338.78 dollars par mois, en fonction de l’abonnement et des options que vous choisirez :▶ Forfait Launch (For Companies): 0.00 $ par mois
▶ Forfait Growth (For Companies): 3.39 $ par mois
▶ Forfait Scale (For Companies): 338.78 $ par mois
▶ Notre conseil : Ledgy propose une version d’essai gratuite limitée à quelques jours vous permettant de tester la plupart de ses fonctionnalités avant de vous engager ! Consultez le site de l’éditeur pour l’obtenir.
Points forts & points faibles : pourquoi choisir Ledgy ?
Points positifs de Ledgy
✅ Tarif très abordable✅ Logiciel récompensé par au moins 1 comparateur
✅ API ouverte et documentée
✅ Plus de 3 intégrations possibles avec des applications tierces
✅ Logiciel en français
✅ Assistance technique étendue
✅ Formation possible
✅ Existe en version gratuite
✅ Essai gratuit
Points négatifs de Ledgy
❌ Connexion Internet nécessaireLedgy : alternatives & logiciels concurrents
Consultez le comparateur Logiciels de gestion des rémunérations publié par Logiciels.Pro pour découvrir de nombreuses alternatives à Ledgy, comme par exemple Altvia, Certent Equity Management et AppFolio Investment Manager mais aussi :| Alternatives Ledgy | Prix | Essai gratuit |
| Ledgy | 3,39 € /utilisateur /mois | ✅ |
| Capdesk | 64,99 € /mois | ❌ |
| Carta | – | ❌ |
| Certent Equity Management | – | ❌ |
| Capshare | 3,00 € /mois | ❌ |
| Equityeffect | – | ✅ |
| Gust Equity Management | – | ❌ |
| Capiche | – | ✅ |
| Qapita | 40,00 € /mois | ❌ |
Vous pouvez aussi consulter nos autres comparatifs de logiciels de gestion des rémunérations :
Ledgy : notre avis d’expert & témoignages des utilisateurs
Nous avons identifié plus de 138 critiques et commentaires d’utilisateurs déposés sur les principaux comparateurs d’avis logiciels concernant Ledgy.▶ Note moyenne de 4,64/5
▶ 4,50/5 pour la richesse fonctionnelle
▶ 4,70/5 pour le rapport qualité-prix
▶ Ledgy a notamment été distingué dans la catégorie trending
▶ Ledgy mérite d’après nous la note de 5,0/5 !
▶ De nombreuses références clients : services Ressources Humaines (RH) …
▶ Un hébergement de vos données aux USA (RGPD compatible)
▶ Une assistance technique complète et réactive : Documentation en ligne / SAV par email / SAV par téléphone
▶ De nombreux tutos et formations gratuites sur le site de l’éditeur pour aider à la prise en main du progiciel
Témoignage utilisateur n°1 : Qu’appréciez-vous le plus chez Ledgy ? Ledgy nous a permis de rationaliser nos processus de gestion des actions, ce qui a considérablement simplifié le travail de l’équipe. Nous disposons d’une source unique d’information fiable et la production de rapports est devenue beaucoup plus simple. Nos employés bénéficient d’une expérience utilisateur simple et intuitive. L’équipe Customer Success s’est montrée très proactive, toujours prête à nous aider et à veiller à ce que nous tirions le meilleur parti des outils disponibles. Qu’appréciez-vous le moins chez Ledgy ? Rien pour le moment. Nous avons hâte de découvrir de nouvelles fonctionnalités au fur et à mesure de notre collaboration et d’optimiser encore davantage nos tâches. Quels problèmes Ledgy résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Référentiel centralisé pour les documents, source unique d’information pour le tableau de capitalisation et les plans d’actionnariat, simplification du processus d’attribution et d’exercice des options d’achat d’actions.
Témoignage utilisateur n°2 : Qu’est-ce que vous appréciez le plus chez Ledgy ? La possibilité de regrouper les parties prenantes est très utile lorsqu’elles sont nombreuses. De plus, les employés peuvent simuler une sortie potentielle et visualiser clairement la valeur de leurs options d’achat d’actions. Qu’est-ce que vous n’appréciez pas chez Ledgy ? Rien pour le moment, tout s’est très bien passé et l’équipe a été extrêmement claire et serviable. Quels problèmes Ledgy résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Gestion des actions, certificats d’investisseurs et gestion des options d’achat d’actions des employés.
Témoignage utilisateur n°3 : Qu’appréciez-vous le plus dans Ledgy ? Les présentations aux utilisateurs offrent une excellente vue d’ensemble. Qu’appréciez-vous le moins dans Ledgy ? La procédure de connexion est parfois déroutante pour les nouveaux utilisateurs. Quels problèmes Ledgy résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Ledgy a remplacé le fichier Excel, réduisant ainsi les risques d’erreurs.
Témoignage utilisateur n°4 : Ledgy offre de nombreux avantages. La simplicité de création de notre compte, d’importation de nos transactions, de création de pools de primes et d’attribution d’options d’achat d’actions et autres avantages est un atout majeur. Nous apprécions particulièrement l’organisation du tableau de bord et la facilité de personnalisation et d’exportation des données. L’expérience utilisateur est également un point fort. A chaque question, nous trouvons une réponse rapide et efficace.
