hireEZ : présentation de ce logiciel de recrutement ATS
▶ hireEZ est un logiciel de recrutement ATS utilisé par de nombreuses entreprises et professionnels en France et dans le monde.▶ hireEZ coûte 0,00 $ par mois en version Professionnel, 49,00 $ en version Starter, et 149,00 $ en version Professionnel.
hireEZ (anciennement Hiretual) est une plateforme de recrutement sortante basée sur l’IA qui permet aux entreprises d’atteindre leurs objectifs en recrutant les bons candidats et en mettant en lumière les talents sous-représentés. Notre cloud de données talents est votre source unique de référence pour le recrutement. Conçu comme un système d’intégrations natives, il centralise et actualise les données cloisonnées.
Découvrez le sourcing IA sur plus de 45 plateformes pour aller au-delà des CV classiques et révéler le véritable potentiel des candidats. Créez des campagnes de prospection personnalisées avec séquences, suivi et planification pour des échanges pertinents. Pour plus d’informations, rendez-vous sur hireez.com.
hireEZ est une solution de recrutement cloud utilisable dans divers secteurs d’activité tels que le e-commerce, le BTP, l’hôtellerie, les médias et le divertissement. Hiretual est un logiciel de recrutement basé sur l’IA (Intelligence Artificielle) qui fournit une solution de recrutement en amont du processus pour la recherche de talents, l’engagement des talents et la gestion des relations avec les talents.
Capture d’écran & vidéo de l’interface
L’interface graphique de Hiretual est disponible en plusieurs langues, dont l’anglais, et est accessible depuis un ordinateur PC / Mac, un smartphone ou une tablette.Refonte de l’image d’un super-héros du recrutement en toute simplicité
hireEZ : liste des fonctionnalités & intégrations
Caractéristiques principales
Ce logiciel de recrutement ATS offre de nombreuses fonctionnalités :✅ Recherche de CV
✅ Analyse de CV
✅ Recrutement social
✅ Informations sur le marché des talents
✅ Sourcing IA illimité
✅ Déduplication des données
✅ Évaluation des compétences
✅ Suivi des candidatures
✅ Envoi massif par e-mail
✅ Rapports de performances
✅ Gestion des flux de travail
✅ Portail libre-service
✅ Base de données de contacts
✅ Emailing
✅ Intégration de la messagerie
✅ Multi-utilisateurs
✅ Notifications
✅ Visualisation des données
✅ Publication d’offres d’emploi
✅ CRM de recrutement
✅ Sourcing avec IA
✅ Engagement des candidats
✅ Campagnes e-mail automatisées
✅ Extension Chrome
✅ Recherche booléenne
✅ Intégration ATS
✅ Gestion des viviers de talents
✅ Tableau de bord d’activité
✅ Analyses et rapports
✅ Redécouverte de candidats
✅ Gestion du pipeline
✅ Collaboration d’équipe
✅ Recrutement inclusif (DE&I)
✅ Enrichissement des données
✅ Accès mobile
Appariement des candidats : hireEZ utilise l’apprentissage automatique pour identifier automatiquement les candidats qualifiés correspondant à un poste donné, parmi les profils issus du système de suivi des candidatures (ATS) ou des viviers de talents existants de l’entreprise. L’outil évalue les profils des candidats en fonction de leurs compétences, de leur expérience et d’autres critères afin de proposer les candidats les plus adaptés.
Sensibilisation automatisée : Elle permet aux recruteurs de créer des campagnes de prospection multicanales personnalisées pour les candidats, grâce à des e-mails, des SMS, des messages LinkedIn, InMail et des messages personnalisés sur le site carrière générés automatiquement. Les balises de fusion dynamiques permettent d’adapter les messages de recrutement à chaque candidat.
Viviers de talents intelligents : hireEZ analyse en continu le comportement des candidats, qu’ils soient actifs ou passifs, afin d’attribuer un score d’intérêt et un niveau de priorité aux talents présents dans la plateforme. Cela permet aux recruteurs de savoir qui contacter en priorité pour un poste donné, en fonction de la pertinence du profil et de l’intérêt que ce profil suscite au sein de l’entreprise.
Créateur de portail : Le générateur de portail carrière permet de créer une expérience de suivi des candidatures attrayante grâce à des outils intelligents comme les chatbots, les entretiens vidéo et la planification automatique. Cela améliore l’expérience des candidats.
Perspectives et analyses : Des tableaux de bord complets et des rapports analytiques fournissent aux recruteurs des indicateurs clés sur l’efficacité du sourcing, le processus de recrutement, les délais d’embauche, etc. Ces informations permettent d’optimiser les stratégies et d’identifier les points de blocage.
Intégrations & API
Cette application offre une API et plusieurs intégrations avec d’autres logiciels pour le personnaliser selon vos besoins :✅ Outlook
✅ Greenhouse
✅ Lever
✅ iCIMS Talent Cloud
✅ Workable
✅ PCRecruiter
✅ Jobvite
✅ Salesforce Sales Cloud
✅ Pipedrive
✅ Breezy HR
✅ Gmail
✅ Recruitee
✅ ZoomInfo
✅ JobAdder
✅ SAP SuccessFactors HXM Suite
✅ SmartRecruiters
✅ Oracle Taleo
✅ Avature
✅ LiveHire
✅ JobDiva
hireEZ : tarifs des abonnements
Les tarifs de hireEZ sont compris entre 0 et 149 dollars par mois, en fonction de l’abonnement et des options que vous choisirez :▶ Forfait Professionnel: 0.00 $ par mois
▶ Forfait Starter: 49.00 $ par mois
▶ Forfait Professionnel: 149.00 $ par mois
▶ Notre conseil : hireEZ propose une version d’essai gratuite limitée à quelques jours vous permettant de tester la plupart de ses fonctionnalités avant de vous engager ! Consultez le site de l’éditeur pour l’obtenir.
Points forts & points faibles : pourquoi choisir hireEZ ?
Points positifs de hireEZ
✅ Tarif très abordable✅ API ouverte et documentée
✅ Plus de 26 intégrations possibles avec des applications tierces
✅ Assistance technique étendue
✅ Formation possible
✅ Existe en version gratuite
✅ Essai gratuit
Points négatifs de hireEZ
❌ Connexion Internet nécessairehireEZ : alternatives & logiciels concurrents
Consultez le comparateur Logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system) publié par Logiciels.Pro pour découvrir de nombreuses alternatives à hireEZ, comme par exemple Zoho Recruit, JobDiva et Crelate mais aussi :– Payfit
– Skello
– Ascentis
– Arcoro
– Interseller
– Paradox
– Talent CRM
– Tandemz Recruiting
– Marketch
– SpeedHire
Vous pouvez aussi consulter nos autres comparatifs de logiciels de recrutement ATS :
hireEZ : notre avis d’expert & témoignages des utilisateurs
Nous avons identifié plus de 515 critiques et commentaires d’utilisateurs déposés sur les principaux comparateurs d’avis logiciels concernant hireEZ.▶ Note moyenne de 4,66/5
▶ 4,72/5 pour la richesse fonctionnelle
▶ 4,70/5 pour le design
▶ 4,65/5 pour le SAV
▶ 4,65/5 pour le rapport qualité-prix
▶ hireEZ mérite d’après nous la note de 4,6/5 !
▶ De nombreuses références clients : amtec, VISA, Ceridian, Wayfair, CommonSpirit, Nike, Novo Nordisk, Deloitte, Continental, Roche…, des services Ressources Humaines (RH) …
▶ Un hébergement de vos données aux USA (RGPD compatible)
▶ Une assistance technique complète et réactive : Documentation en ligne / SAV par email / SAV par téléphone
▶ De nombreux tutos et formations gratuites sur le site de l’éditeur pour aider à la prise en main du progiciel
Témoignage utilisateur n°1 : J’ai utilisé d’autres outils par le passé, et ce que j’apprécie le plus chez Hiretual, c’est sa puissante fonction de sourcing par IA et ses analyses de recherche. Au-delA de la technologie, ce qui distingue véritablement Hiretual, c’est son équipe et sa communauté. Les représentants et l’équipe ont su créer une culture intuitive en étant accessibles, réactifs et A l’écoute des retours, suggestions et demandes de fonctionnalités des clients.
Témoignage utilisateur n°2 : Je voyais vraiment ça comme une solution révolutionnaire et abordable. Si vous n’avez pas les moyens d’acheter la version premium, laissez tomber. Je suis vraiment navré de devoir laisser un avis aussi négatif pour un produit que j’ai tant défendu, mais ils suivent la même voie que LinkedIn : ils suppriment des fonctionnalités essentielles qui faisaient partie du produit quand je l’ai acheté, puis me proposent de passer A la version supérieure. Non, ça ne m’intéresse pas.
Témoignage utilisateur n°3 : J’ai utilisé Hiretual pendant la phase bêta. J’étais en pleine acquisition de prospects pour Indeed Prime et la fonctionnalité de sourcing par IA m’a permis d’optimiser considérablement mes efforts. Je recommande vivement ce produit.
Témoignage utilisateur n°4 : C’est un outil formidable pour trouver les meilleurs talents sans dépendre uniquement de LinkedIn, dont le prix a considérablement augmenté ces derniers temps. HireEZ est abordable et nous permet de tout faire directement sur la plateforme ; plus besoin de jongler entre plusieurs applications.
