Criteria : présentation de ce logiciel de gestion des talents
▶ Criteria est un logiciel de gestion des talents utilisé par de nombreuses entreprises et professionnels en France et dans le monde.▶ Criteria coûte à partir de 0,00 $ par mois en version Starter.
L’acquisition de meilleurs talents commence par une meilleure compréhension de leurs besoins. Optimisez votre personnel grâce à une plateforme à 360° dédiée à l’amélioration de vos résultats en matière de recrutement. Accédez à des outils qui vous permettent d’identifier les candidats les plus adaptés grâce à des évaluations et des entretiens ciblés, et de développer des équipes performantes après l’embauche.
Prêt à libérer le potentiel de vos candidats et employés grâce à l’alliance du contact humain et de la technologie ? A qui s’adresse Criteria ? Cette plateforme est conçue pour les entreprises et les organisations à la recherche de solutions évolutives pour identifier, développer et fidéliser les candidats idéaux pour un poste, leur entreprise et leur culture. HireSelect est une solution SaaS qui permet aux entreprises de mieux gérer leur atout le plus précieux – leur capital humain – en leur fournissant des outils d’évaluation de pointe pour optimiser le processus de sélection et de fidélisation des employés. Parmi les fonctionnalités notables de HireSelect : des tests d’aptitudes, de personnalité et de compétences conçus par des experts de renommée mondiale, un service intuitif et convivial nécessitant une formation minimale et une mise en oeuvre simplifiée, une notation en temps réel, aucun frais par test, des tests personnalisés, des outils de gestion des candidats, et des intégrations ATS.
Les principaux avantages pour les entreprises qui mettent en oeuvre HireSelect sont : une meilleure qualité des recrutements, une productivité accrue, une réduction du taux de rotation du personnel, et un délai de recrutement raccourci.
Capture d’écran & vidéo de l’interface
L’interface graphique de HireSelect est disponible en plusieurs langues, dont l’anglais, français, espagnol, allemand, et est accessible depuis un ordinateur PC / Mac, un smartphone ou une tablette.Vidéo explicative HireSelect
Criteria : liste des fonctionnalités & intégrations
Caractéristiques principales
Ce logiciel de gestion des talents offre de nombreuses fonctionnalités :✅ Publication d’offres d’emploi
✅ Évaluations individualisées
✅ Assistance multilingue
✅ Sécurité des données
✅ Gestion des flux de travail
✅ Profils des employés
✅ Recherche de CV
✅ Évaluation des performances
✅ Durée des tests personnalisable
✅ Analyse d’adéquation au poste
✅ Interface conviviale
✅ Options de surveillance
✅ Suivi des candidatures (ATS)
✅ Tests préalables à l’embauche
✅ Évaluation des compétences
✅ Tests d’aptitudes cognitives
✅ Acquisition de talents
✅ Tests de personnalité
✅ Gestion des évaluations
✅ Comparaison des candidats
✅ Portail libre-service
✅ Gestion des candidats
✅ Notation automatisée
✅ Résultats en temps réel
✅ Rapports et analyses détaillés
✅ Entretien vidéo
✅ Bibliothèque de tests prédéfinis
✅ Gestion du recrutement
✅ TestMaker (création de tests personnalisés)
✅ Compatible mobile
✅ Analyse de CV
✅ Intégration avec ATS
Intégrations & API
Cette application offre plusieurs intégrations avec d’autres logiciels pour le personnaliser selon vos besoins :✅ Paychex Flex
✅ Bullhorn ATS & CRM
✅ UKG
✅ JazzHR
✅ Recruiterbox
✅ ClearCompany
✅ KeldairHR
✅ Breezy HR
✅ ApplicantStack
✅ Workday
✅ BambooHR
✅ SmartRecruiters
✅ Oracle Taleo
✅ IBM Talent Management
✅ Ascentis
✅ myStaffingPro
✅ AcquireTM
✅ HireMojo
✅ ExactHire
✅ Greenhouse
Criteria : tarifs des abonnements
Les tarifs de Criteria débutent à partir de 0 dollar en fonction de son utilisation et des options que vous choisirez :▶ Forfait Starter: 0.00 $ par mois
▶ Notre conseil : Criteria propose une version d’essai gratuite limitée à quelques jours vous permettant de tester la plupart de ses fonctionnalités avant de vous engager ! Consultez le site de l’éditeur pour l’obtenir.
Points forts & points faibles : pourquoi choisir Criteria ?
Points positifs de Criteria
✅ Tarif très abordable✅ Logiciel récompensé par plus de 9 comparateurs
✅ Plus de 44 intégrations possibles avec des applications tierces
✅ Logiciel en français
✅ Assistance technique étendue
✅ Formation possible
✅ Existe en version gratuite
✅ Essai gratuit
Points négatifs de Criteria
❌ Connexion Internet nécessaireCriteria : alternatives & logiciels concurrents
Consultez le comparateur Logiciels de gestion des talents publié par Logiciels.Pro pour découvrir de nombreuses alternatives à Criteria, comme par exemple ExactHire, WizeHire et WizeHire mais aussi :– Indeed
– ZipRecruiter
– Criteria
– OnboardIQ
– Sonru
– Tabnex
– KareerMatrix
– Vervoe
– Kira Talent
– Kaggle
Vous pouvez aussi consulter nos autres comparatifs de logiciels de gestion des talents :
Criteria : notre avis d’expert & témoignages des utilisateurs
Nous avons identifié plus de 876 critiques et commentaires d’utilisateurs déposés sur les principaux comparateurs d’avis logiciels concernant Criteria.▶ Note moyenne de 4,51/5
▶ 4,60/5 pour la richesse fonctionnelle
▶ 4,60/5 pour le rapport qualité-prix
▶ Criteria a notamment été distingué dans les catégories pre-employment testing et assessment
▶ Criteria mérite d’après nous la note de 4,3/5 !
▶ De nombreuses références clients : Ebay, Allstate, Pearson, Allergan, Zillow, Deloitte, Dominos, Xerox, Adp, Hortonworks…, des services Ressources Humaines (RH) …
▶ Un hébergement de vos données aux USA (RGPD compatible)
▶ Une assistance technique complète et réactive : Documentation en ligne / SAV par email / SAV par téléphone
▶ De nombreux tutos et formations gratuites sur le site de l’éditeur pour aider à la prise en main du progiciel
Témoignage utilisateur n°1 : HireSelect est une solution idéale pour sélectionner les candidats aux postes vacants. Ce service propose des tests d’aptitude, de personnalité et de compétences en ligne, facilitant ainsi le recrutement, que ce soit à distance ou à proximité. Les tests sont rapides et les résultats disponibles en quelques minutes seulement. Cette solution est très efficace et permet de réaliser des économies substantielles sur la création d’examens, le recrutement et la formation des candidats sélectionnés.
Témoignage utilisateur n°2 : Simple d’utilisation, efficace et rapide ! HireSelect est un logiciel de présélection des candidats exceptionnel qui simplifie considérablement le processus de recrutement et permet aux entreprises d’obtenir des données objectives pour embaucher des candidats performants et de grande qualité. Fini la corvée de l’examen de CV ! Essayez-le gratuitement dès maintenant !
Témoignage utilisateur n°3 : La sécurité et la fiabilité sont les principaux atouts de cet outil, tout comme son prix, juste et raisonnable. Bien qu’il ne soit pas l’outil idéal pour les tests et les pré-évaluations, il reste tout à fait correct et sa simplicité permet de configurer les tests assez facilement.
Témoignage utilisateur n°4 : Ces évaluations constituent le seul critère objectif dont dispose un employeur concernant un candidat. Il arrive souvent qu’un candidat brille lors de l’entretien, mais que l’évaluation révèle des difficultés à assimiler et à appliquer rapidement et précisément de nouvelles informations. A l’heure où les entreprises ont besoin de personnel capable d’apprendre vite, l’évaluation permet d’identifier les personnes qui n’auront pas besoin de formations répétées.
