Ceridian Dayforce : présentation de ce logiciel SIRH
▶ Ceridian Dayforce est un logiciel SIRH utilisé par de nombreuses entreprises et professionnels en France et dans le monde.▶ Ceridian Dayforce coûte à partir de 0,00 $ par mois en version Starter.
Ceridian est une entreprise internationale de gestion du capital humain (GCH) dont le siège social est situé à Toronto (Ontario) et à Minneapolis (Minnesota), et qui exerce ses activités en Amérique du Nord, en Europe et en Asie-Pacifique (Japon). La promesse de marque de Ceridian, Améliorer la qualité de vie au travail, est l’engagement qu’elle prend envers ses employés, ses clients et les communautés où elle opère à travers le monde. Ses technologies modernes aident les clients à s’adapter, à évoluer et à réussir, tandis que nous réinventons l’avenir du travail.
La plateforme primée Dayforce de Ceridian est une solution GCH unique qui permet aux responsables RH et aux dirigeants d’entreprise de prendre des décisions éclairées génératrices de valeur quantifiable pour leur entreprise. Elle simplifie les processus RH et opérationnels souvent complexes auxquels les entreprises sont confrontées et intègre des technologies modernes qui offrent aux employés une expérience utilisateur optimale.
Capture d’écran & vidéo de l’interface
L’interface graphique de Dayforce HCM est disponible en plusieurs langues, dont l’anglais, français, italien, espagnol, allemand, portugais, et est accessible depuis un ordinateur PC / Mac, un smartphone ou une tablette.Ceridian Dayforce : liste des fonctionnalités & intégrations
Caractéristiques principales
Ce logiciel SIRH offre de nombreuses fonctionnalités :✅ Intégration des employés
✅ Calcul de la paie en continu
✅ Horloge tactile
✅ API
✅ Contrôles d’accès/Permissions
✅ Flux de travail configurable
✅ Gestion des compétences
✅ Définition et suivi des objectifs
✅ Planification de la relève
✅ Données en temps réel
✅ Gestion des dépenses
✅ Gestion des tâches
✅ Gestion fiscale
✅ Saisie-arrêt sur salaire
✅ Dépôt direct
✅ Administration des régimes de retraite
✅ Administration COBRA
✅ Conformité HIPAA
✅ Administration HSA/FSA
✅ Gestion du temps et des présences
✅ Gestion de la paie
✅ Gestion des effectifs
✅ Ressources humaines
✅ Reporting et tableaux de bord
✅ Gestion des avantages sociaux
✅ Gestion des performances
✅ Recrutement et intégration
✅ Gestion de la formation
✅ Gestion des talents
✅ Portail libre-service
✅ Gestion de la rémunération
✅ Application mobile
✅ Gestion de la conformité
✅ Base de données des employés
✅ Analyse RH
Acquisition de talents : Le module Acquisition de talents de Dayforce HCM aide les RH à trouver des candidats, à suivre les candidatures, à planifier les entretiens et à assurer l’intégration. Son interface conviviale, ses flux de travail personnalisables et sa gestion efficace des candidats optimisent le recrutement.
Libre-service des employés : Le portail libre-service des employés de Dayforce HCM permet de gérer efficacement les demandes de congés, offre une interface intuitive et donne accès en temps réel aux informations pertinentes. Cela contribue à améliorer l’engagement et la satisfaction des employés.
Gestion des effectifs : Le module de gestion des effectifs de Dayforce HCM garantit la conformité au droit du travail grâce à des alertes et des règles de planification automatisées, évitant ainsi des pénalités coûteuses. La plateforme permet également une planification avancée, la gestion des congés et le contrôle des coûts de main-d’œuvre.
Ressources humaines essentielles : Le module RH de base permet aux responsables RH de maintenir des informations précises sur les employés, de gérer l’intégration, les performances, l’engagement, l’administration des avantages sociaux et la conformité réglementaire.
Technologie des produits : Le module Technologie des produits de Dayforce HCM offre des capacités d’intégration robustes, une sécurité renforcée et une application mobile conviviale. Il aide les professionnels de l’informatique et les administrateurs système à gérer l’infrastructure technologique et à rationaliser les opérations RH.
Intégrations & API
Cette application offre une API et plusieurs intégrations avec d’autres logiciels pour le personnaliser selon vos besoins :✅ Pay cards
Ceridian Dayforce : tarifs des abonnements
Les tarifs de Ceridian Dayforce débutent à partir de 0 dollar en fonction de son utilisation et des options que vous choisirez :▶ Forfait Starter: 0.00 $ par mois
▶ Notre conseil : Ceridian Dayforce HCM propose une version d’essai gratuite limitée à quelques jours vous permettant de tester la plupart de ses fonctionnalités avant de vous engager ! Consultez le site de l’éditeur pour l’obtenir.
Points forts & points faibles : pourquoi choisir Ceridian Dayforce ?
Points positifs de Ceridian Dayforce
✅ Tarif très abordable✅ Logiciel récompensé par plus de 12 comparateurs
✅ Applications Android & iOS disponibles
✅ API ouverte et documentée
✅ Intégration possible avec des applications tierces
✅ Logiciel en français
✅ Assistance technique étendue
✅ Existe en version gratuite
✅ Essai gratuit
Points négatifs de Ceridian Dayforce
❌ Connexion Internet nécessaireCeridian Dayforce : alternatives & logiciels concurrents
Consultez le comparateur Logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines) publié par Logiciels.Pro pour découvrir de nombreuses alternatives à Ceridian Dayforce, comme par exemple Oracle HCM Cloud, Darwinbox et JazzHR mais aussi :| Alternatives Ceridian Dayforce | Prix | Essai gratuit |
| Ceridian Dayforce | – | ✅ |
| Paylocity Web Pay | – | ❌ |
| Ultipro | – | ❌ |
| Adp Vantage Hcm | – | ❌ |
| Workday Financial Management | – | ❌ |
| Bamboohr | – | ✅ |
| Paycor | 99,00 € /mois | ✅ |
| Zoho People | 1,25 € /utilisateur /mois | ✅ |
| Rippling | 8,00 € /utilisateur /mois | ❌ |
Vous pouvez aussi consulter nos autres comparatifs de logiciels SIRH :
Ceridian Dayforce : notre avis d’expert & témoignages des utilisateurs
Nous avons identifié plus de 5.994 critiques et commentaires d’utilisateurs déposés sur les principaux comparateurs d’avis logiciels concernant Ceridian Dayforce.▶ Note moyenne de 4,32/5
▶ 4,55/5 pour la richesse fonctionnelle
▶ 4,78/5 pour le design
▶ 4,48/5 pour le SAV
▶ 4,60/5 pour le rapport qualité-prix
▶ Ceridian Dayforce a notamment été distingué dans les catégories compensation management et succession planning
▶ Ceridian Dayforce mérite d’après nous la note de 4,6/5 !
▶ De nombreuses références clients : The Bartell Drug Company, Blue Ant Media Inc., Empire Communities Inc., U.S. Security Associates, Protege Partners L L C…, des services Ressources Humaines (RH) …
▶ Un hébergement de vos données aux USA (RGPD compatible)
▶ Une assistance technique complète et réactive : Documentation en ligne / SAV par email / SAV par téléphone
▶ De nombreux tutos et formations gratuites sur le site de l’éditeur pour aider à la prise en main du progiciel
Témoignage utilisateur n°1 : Dayforce est la solution idéale pour la gestion de la paie et des impôts, optimisant ainsi le travail du service des ressources humaines grâce A une gestion efficace des effectifs. Elle permet de sauvegarder et de gérer d’importants volumes de données pour les entreprises. Toute organisation souhaitant gérer ses données en temps réel peut bénéficier de Dayforce. Les entreprises en ligne peuvent également opter pour cette solution. Dayforce traite les salaires des employés et, surtout, facilite la gestion fiscale, permettant de finaliser l’ensemble du processus en quelques minutes seulement.
Témoignage utilisateur n°2 : Mon entreprise est petite, mais Dayforce est très utile. Ce logiciel est régulièrement mis A jour. Basé sur le cloud, il est compatible avec tous les appareils, ce qui permet d’accéder A son service RH où que l’on soit. Je gère facilement mes rapports et ma documentation. Je l’utilise également pour la gestion des talents.
Témoignage utilisateur n°3 : J’apprécie la mise A jour en temps réel des paies. De plus, les employés peuvent consulter leurs heures de travail sur différents appareils en temps réel. L’interface est intuitive et facile A utiliser, même pour les personnes ayant des connaissances techniques variées. La possibilité de programmer des rapports en début de mois, afin qu’ils soient disponibles A la date prévue, est un atout majeur. Dayforce est un excellent outil permettant aux employés de communiquer facilement avec leurs responsables.
Témoignage utilisateur n°4 : Je m’arrache les cheveux A essayer de trouver un horaire Skywest qui ne fonctionne pas. Merci de régler ce problème.
