CATS Applicant Tracking : présentation de ce logiciel de recrutement ATS
▶ CATS Applicant Tracking est un logiciel de recrutement ATS utilisé par de nombreuses entreprises et professionnels en France et dans le monde.▶ CATS Applicant Tracking coûte à partir de 99,00 $ par mois en version Cats Pro.
CATS : L’Art du Recrutement Web Personnalisé
CATS est un système de suivi des candidatures et un logiciel de recrutement qui aide les entreprises à suivre les candidats et à gérer l’intégralité du processus de recrutement. Ce logiciel intègre tous les outils nécessaires aux agences RH et de recrutement pour devenir des acteurs majeurs de l’acquisition de talents. CATS permet aux utilisateurs de créer leur propre processus de recrutement personnalisé grâce à son système de workflow de pointe.Le logiciel propose des outils de communication performants, notamment l’envoi d’emails en masse et de multiples intégrations marketing par email. Il offre les technologies et outils les plus récents, simplifiant ainsi les processus de recrutement des entreprises. CATS est doté d’outils de sourcing puissants qui aident les utilisateurs à répondre à leurs besoins dans un environnement concurrentiel.
De plus, dans ce marché en constante évolution, le logiciel permet aux utilisateurs de suivre les candidats, dont le profil évolue rapidement, de manière simple et flexible. Il convient également aux organisations à but non lucratif qui souhaitent recruter des talents de haut niveau, dotés de compétences créatives et marketing, à des tarifs avantageux.
CATS est un système Web de suivi des candidatures et un logiciel de recrutement personnalisables conçus pour les RH internes et les agences de recrutement. Gérez l’intégralité de votre processus de recrutement – de la publication d’offres d’emploi et de la sélection des candidats qualifiés à la production de rapports sur vos campagnes de recrutement une fois terminées. Les utilisateurs peuvent collecter des candidatures avec des portails de carrière hébergés hautement personnalisables et trouver les bons candidats avec de puissantes capacités de recherche.
Capture d’écran & vidéo de l’interface
L’interface graphique de CATS est disponible en plusieurs langues, dont l’anglais, français, italien, espagnol, allemand, portugais, et est accessible depuis un ordinateur PC / Mac, un smartphone ou une tablette.CATS Applicant Tracking : liste des fonctionnalités & intégrations
Caractéristiques principales
Ce logiciel de recrutement ATS offre de nombreuses fonctionnalités :✅ Évaluations
✅ Gestion du vivier de candidats
✅ Gestion de la conformité
✅ Envoi d’e-mails en masse
✅ Autorisations basées sur les rôles
✅ Synchronisation bidirectionnelle
✅ Extension de navigateur de recrutement
✅ Planificateur de réunions
✅ Envoi de SMS
✅ Migration de données
✅ Acquisition de talents
✅ Base de données candidats
✅ Vérification des références
✅ Flux de travail des candidats
✅ Cabinets de recrutement
✅ RH internes
✅ Profils des candidats
✅ Sécurité du système
✅ Partage des candidatures
✅ Gestion du recrutement
✅ Suivi des candidats
✅ Flux de travail personnalisables
✅ Publication d’offres d’emploi
✅ Intégration des e-mails et du calendrier
✅ Gestion des candidats
✅ Reporting et analyses
✅ Modèles d’e-mails
✅ Suivi d’activité
✅ Intégrations tierces
✅ Analyse de CV
✅ Portail carrière
✅ Planification des entretiens
✅ Sourcing de candidats
✅ CRM et gestion des contacts
✅ Import/Export de données
Intégrations & API
Cette application offre une API et plusieurs intégrations avec d’autres logiciels pour le personnaliser selon vos besoins :✅ BambooHR
✅ Réseaux Sociaux
✅ Slack
CATS Applicant Tracking : tarifs des abonnements
Les tarifs de CATS Applicant Tracking débutent à partir de 99 dollars par mois, en fonction de l’abonnement et des options que vous choisirez :▶ Forfait Cats Pro: 99.00 $ par mois
▶ Notre conseil : CATS Software propose une version d’essai gratuite limitée à quelques jours vous permettant de tester la plupart de ses fonctionnalités avant de vous engager ! Consultez le site de l’éditeur pour l’obtenir.
Points forts & points faibles : pourquoi choisir CATS Applicant Tracking ?
Points positifs de CATS Applicant Tracking
✅ Tarif très abordable✅ Logiciel récompensé par au moins 1 comparateur
✅ API ouverte et documentée
✅ Plus de 3 intégrations possibles avec des applications tierces
✅ Logiciel en français
✅ Assistance technique étendue
✅ Formation possible
✅ Existe en version gratuite
✅ Essai gratuit
Points négatifs de CATS Applicant Tracking
❌ Connexion Internet nécessaireCATS Applicant Tracking : alternatives & logiciels concurrents
Consultez le comparateur Logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system) publié par Logiciels.Pro pour découvrir de nombreuses alternatives à CATS Applicant Tracking, comme par exemple Recruitee, Provitrac et Tazio mais aussi :| Alternatives CATS Applicant Tracking | Prix | Essai gratuit |
| Cats | 69,00 € /utilisateur /mois | ✅ |
| Bullhorn Ats & Crm | – | ❌ |
| Jobadder | – | ✅ |
| Employastar | – | ❌ |
| Akkencloud | – | ❌ |
| Oorwin | – | ✅ |
| Broadbean | – | ❌ |
| Jobdiva | – | ❌ |
| – | – | – |
Vous pouvez aussi consulter nos autres comparatifs de logiciels de recrutement ATS :
CATS Applicant Tracking : notre avis d’expert & témoignages des utilisateurs
Nous avons identifié plus de 529 critiques et commentaires d’utilisateurs déposés sur les principaux comparateurs d’avis logiciels concernant CATS Applicant Tracking.▶ Note moyenne de 4,33/5
▶ 4,20/5 pour la richesse fonctionnelle
▶ 4,30/5 pour le design
▶ 4,30/5 pour le SAV
▶ 4,30/5 pour le rapport qualité-prix
▶ CATS Applicant Tracking a notamment été distingué dans la catégorie best support
▶ CATS Applicant Tracking mérite d’après nous la note de 4,3/5 !
▶ De nombreuses références clients : Allen, SCI, AEC DIRECT, Hanover Research…, des services Ressources Humaines (RH) …
▶ Un hébergement de vos données aux USA (RGPD compatible)
▶ Une assistance technique complète et réactive : Documentation en ligne / SAV par email / SAV par téléphone
▶ De nombreux tutos et formations gratuites sur le site de l’éditeur pour aider à la prise en main du progiciel
Témoignage utilisateur n°1 : Qu’est-ce que vous appréciez le plus dans CATS ? Tout d’abord, le service client est excellent. J’utilise ce logiciel depuis 2012 et il ne cesse de s’améliorer. Il est très intuitif et permet d’accéder facilement à de nombreuses données. La prise en main est rapide et il offre de nombreuses intégrations, notamment avec mon navigateur Chrome pour une saisie de données simplifiée. Qu’est-ce que vous n’appréciez pas dans CATS ? La fonction de reporting laisse à désirer. J’aimerais pouvoir analyser les informations en détail pour identifier les axes d’amélioration au sein de mon équipe. Or, elle ne mesure que des données très basiques. Recommandations pour ceux qui envisagent d’utiliser CATS : Son prix est exceptionnel et il est très performant dans tous les domaines. Quels problèmes CATS résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Disposer d’un bon logiciel pour gérer mes clients et candidats résout de nombreux problèmes. Il simplifie et rend les choses très accessibles.
Témoignage utilisateur n°2 : Qu’est-ce que vous appréciez le plus dans CATS ? J’apprécie le côté intuitif et convivial de CATS. Cela me permet de voir tous les candidats pour chaque poste en un coup d’oeil. J’apprécie également de pouvoir envoyer des e-mails aux candidats directement depuis l’onglet Statut. Qu’est-ce que vous n’appréciez pas dans CATS ? Je n’apprécie pas de ne pas pouvoir modifier le statut d’un candidat deux fois de suite. Je dois choisir un nouveau statut, puis le modifier pour ajouter une nouvelle note. Quels problèmes CATS résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Auparavant, nous utilisions un tableur Excel pour suivre les candidats contactés, puis nous utilisions la fusion et le publipostage pour leur envoyer des e-mails. Désormais, je peux les importer directement dans CATS et leur envoyer un e-mail facilement et immédiatement depuis l’application. De plus, je suis certain de ne jamais manquer un e-mail, car ma messagerie est synchronisée avec le système CATS.
Témoignage utilisateur n°3 : Qu’est-ce que vous appréciez le plus chez CATS ? J’ai utilisé d’autres portails de candidature, mais CATS reste le meilleur pour moi. Il est facile de recevoir des candidatures et de rechercher des candidats. Qu’est-ce que vous n’appréciez pas chez CATS ? Je n’apprécie pas que parfois, lorsque je vérifie la présence d’un candidat sur le portail, il n’apparaisse pas tant que je ne l’ajoute pas à nouveau. Recommandations pour ceux qui envisagent d’utiliser CATS : Oui, je le recommande vivement. Quels problèmes CATS résout-il et quels avantages en retirez-vous ? CATS propose des candidats provenant de différents sites d’emploi.
Témoignage utilisateur n°4 : Je tiens à préciser d’emblée que j’utilise CATS depuis quelques années et que mon expérience a été excellente. CATS offre des fonctionnalités bien plus robustes que les autres systèmes de recrutement que j’ai pu explorer ou utiliser. Il permet de gérer le flux de candidats pour les postes à pourvoir ou de constituer des viviers de candidats stratégiques pour les besoins futurs. CATS est facile à personnaliser en interne pour s’intégrer à vos processus de recrutement existants. La plupart des autres outils que j’ai utilisés nous ont obligés à mettre en place de multiples solutions de contournement, nous contraignant parfois à modifier nos processus internes pour répondre aux exigences du système. Ce n’est pas le cas avec CATS, dont la configuration n’a pris qu’une ou deux heures. CATS propose gratuitement divers plugins à ses abonnés. Ces plugins permettent notamment de modifier les CV directement dans le système grâce à un plugin Microsoft Word, d’exploiter WordPress et même d’importer des profils LinkedIn et des CV depuis les plateformes d’emploi directement dans CATS. Vous pouvez facilement transférer des données depuis d’autres systèmes de recrutement vers CATS. Vous pouvez importer de gros lots de CV ou même un fichier CSV depuis Excel directement dans le système. L’un des principaux atouts de CATS est son évolution constante et ses améliorations continues. L’excellence de l’outil repose sur l’importance accordée aux retours de ses utilisateurs. Nombre de leurs suggestions ont été mises en oeuvre avec succès et rapidement. Je recommande vivement CATS à toute organisation à la recherche d’une solution de recrutement extrêmement performante et personnalisable. De plus, vous pouvez éviter les contrats de longue durée.
