Broadbean : présentation de ce logiciel de recrutement ATS
▶ Broadbean est un logiciel de recrutement ATS utilisé par de nombreuses entreprises et professionnels en France et dans le monde.▶ Broadbean coûte à partir de 0,00 $ par mois en version Starter.
Broadbean est un logiciel de recrutement et de publication d’offres d’emploi haut de gamme et intuitif, conçu pour aider les entreprises à recruter les meilleurs candidats. Il s’adresse aux PME et aux grandes entreprises et propose de nombreuses options de personnalisation. Avec Broadbean, les recruteurs n’ont plus à se soucier de la recherche de candidats : sa solution SaaS simplifie la diffusion des offres d’emploi et la recherche de talents en ligne, tout en garantissant le respect des normes professionnelles.
Son système d’analyse de données performant permet d’identifier les canaux de sourcing les plus efficaces, aidant ainsi les entreprises à optimiser leurs performances et à réduire leurs coûts de recrutement. L’utilisateur peut publier une seule annonce sur plusieurs plateformes d’emploi directement depuis son CRM et créer sa propre base de données de candidats potentiels. Il n’est donc pas surprenant que Broadbean soit l’un des logiciels de recrutement les plus prisés pour sa gestion simplifiée des candidats : suivi de leurs sources et suite complète de rapports.
Un système de gestion de compte dédié, un service client disponible 24h/24 et 7j/7 et une formation produit gratuite facilitent la prise en main.
Capture d’écran & vidéo de l’interface
L’interface graphique de Broadbean est disponible en plusieurs langues, dont l’anglais, français, espagnol, allemand, et est accessible depuis un ordinateur PC / Mac, un smartphone ou une tablette.Technologie de recherche de candidats de Broadbean
Broadbean : liste des fonctionnalités & intégrations
Caractéristiques principales
Ce logiciel de recrutement ATS offre de nombreuses fonctionnalités :✅ Cabinets de recrutement et RH internes
✅ Feedback à 360°
✅ Base de données des employés
✅ Moteur de recherche avancé
✅ Intégrations tierces
✅ Rapports sur les sites d’emploi
✅ Gestion des candidats
✅ Publication d’offres d’emploi (Publication multiple)
✅ Analyse de CV
✅ Intégration aux sites d’emploi et réseaux sociaux
✅ Gestion de la conformité et sécurité des données
✅ Reporting/Analytics
✅ Suivi des candidatures (ATS)
✅ Accès mobile
✅ Campagnes e-mail
✅ API
✅ Recherche de candidats et recherche booléenne
✅ CRM
✅ Gestion du recrutement
✅ Modèles personnalisables
✅ Acquisition de talents
✅ Assistance client
✅ Planification des entretiens
✅ Recherche de CV
✅ Autorisations utilisateur
✅ Sites carrières personnalisés
Intégrations & API
Cette application offre une API et plusieurs intégrations avec d’autres logiciels pour le personnaliser selon vos besoins.Broadbean : tarifs des abonnements
Les tarifs de Broadbean débutent à partir de 0 dollar en fonction de son utilisation et des options que vous choisirez :▶ Forfait Starter: 0.00 $ par mois
▶ Notre conseil : Broadbean propose une version d’essai gratuite limitée à quelques jours vous permettant de tester la plupart de ses fonctionnalités avant de vous engager ! Consultez le site de l’éditeur pour l’obtenir.
Points forts & points faibles : pourquoi choisir Broadbean ?
Points positifs de Broadbean
✅ Tarif très abordable✅ Logiciel récompensé par au moins 1 comparateur
✅ API ouverte et documentée
✅ Logiciel en français
✅ Assistance technique étendue
✅ Formation possible
✅ Existe en version gratuite
✅ Essai gratuit
Points négatifs de Broadbean
❌ Connexion Internet nécessaireBroadbean : alternatives & logiciels concurrents
Consultez le comparateur Logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system) publié par Logiciels.Pro pour découvrir de nombreuses alternatives à Broadbean, comme par exemple JobAdder, Bullhorn ATS & CRM et PCRecruiter mais aussi :| Alternatives Broadbean | Prix | Essai gratuit |
| Broadbean | – | ❌ |
| Bullhorn Ats & Crm | – | ❌ |
| Jobadder | – | ✅ |
| Employastar | – | ❌ |
| Akkencloud | – | ❌ |
| Oorwin | – | ✅ |
| Jobdiva | – | ❌ |
| – | – | – |
| – | – | – |
Vous pouvez aussi consulter nos autres comparatifs de logiciels de recrutement ATS :
Broadbean : notre avis d’expert & témoignages des utilisateurs
Nous avons identifié plus de 75 critiques et commentaires d’utilisateurs déposés sur les principaux comparateurs d’avis logiciels concernant Broadbean.▶ Note moyenne de 3,96/5
▶ 4,10/5 pour la richesse fonctionnelle
▶ 4,00/5 pour le rapport qualité-prix
▶ Broadbean a notamment été distingué dans la catégorie customers choice
▶ Broadbean mérite d’après nous la note de 4,3/5 !
▶ De nombreuses références clients : Kalyptus, Lancelot Network, L’Oréal, Mac Allister, Steepconsult, Blake & Partners, Hays Plc, Alternative Search, Istorm, Houmault…, des services Ressources Humaines (RH) …
▶ Un hébergement de vos données aux USA (RGPD compatible)
▶ Une assistance technique complète et réactive : Documentation en ligne / SAV par email / SAV par téléphone
▶ De nombreux tutos et formations gratuites sur le site de l’éditeur pour aider à la prise en main du progiciel
Témoignage utilisateur n°1 : Broadbean, en tant que logiciel de recrutement, vous assiste de multiples façons. Vos processus de recrutement deviennent simples et rapides grâce à lui. Broadbean vous permet de diffuser facilement vos offres d’emploi sur de nombreux réseaux sociaux et sites web depuis une plateforme unique, et de suivre les candidatures et les réponses directement depuis celle-ci. Cet outil facilite grandement la recherche de CV et de candidats idéaux pour votre entreprise, en adéquation avec vos besoins. Vous pouvez également effectuer des recherches aisées dans la base de données de CV et sur les réseaux sociaux. Une fois les candidatures reçues suite à la publication de vos offres d’emploi, vous pouvez également explorer les viviers de talents. Le parrainage social est une fonctionnalité très utile, car recruter sur la base des recommandations de vos employés est bien plus efficace.
Témoignage utilisateur n°2 : Utiliser Broadbean est une excellente option pour toute entreprise. Cet outil est parmi les plus fiables et transparents. Il simplifie considérablement le travail de votre service des ressources humaines. De plus, il est très simple d’utilisation et vous offre des résultats optimaux. Pour les nouveaux clients, une démonstration gratuite est proposée afin de vous permettre de l’essayer avant de l’acheter. Ce logiciel comprend également une plateforme de sourcing et des outils d’analyse de données.
Témoignage utilisateur n°3 : Broadbean répond parfaitement aux besoins de l’entreprise. Il vous permettra d’économiser beaucoup d’énergie, de temps, d’argent et d’efforts, et vous aidera à éviter les étapes inutiles du processus de recrutement. Nous avons constaté que ce logiciel peut gérer la quasi-totalité des aspects, de la publication d’annonces à la présélection des candidats, en passant par le recrutement.
Témoignage utilisateur n°4 : La possibilité de publier rapidement des offres d’emploi sur les plateformes payantes depuis Bullhorn. Si vous souhaitez publier rapidement sur Dice, c’est indispensable car Bullhorn ne propose aucune intégration native de publication d’offres d’emploi.
