BambooHR : présentation de ce logiciel SIRH
▶ BambooHR est un logiciel SIRH utilisé par de nombreuses entreprises et professionnels en France et dans le monde.▶ BambooHR coûte à partir de 250,00 $ par mois en version Core.
BambooHR : Le leader américain du SIRH pour les entreprises agiles
BambooHR est une solution logicielle RH robuste qui peut répondre aux besoins de la plupart des entreprises, quel que soit leur secteur d’activité ou leur taille. Avec le produit, les utilisateurs peuvent gérer et suivre les congés, automatiser les demandes de congés, définir des politiques d’accumulation et générer facilement des rapports. Pour simplifier la gestion des employés, toutes les informations sont centralisées dans une interface unique permettant aux utilisateurs de trier, d’analyser et d’agir instantanément sur les données.Grâce à un système de permissions basé sur les utilisateurs, les administrateurs peuvent autoriser les employés à consulter les informations dont ils ont besoin. La fonction d’alertes notifie les utilisateurs des événements à venir, tels que les dates limites de formation ou les dates d’accès aux avantages sociaux, garantissant ainsi qu’aucun employé ne soit oublié. BambooHR est disponible en six langues et prend en charge plusieurs devises courantes, permettant aux entreprises de gérer efficacement leurs employés à travers le monde.
BambooHR est le logiciel de ressources humaines en ligne n ° 1 pour les petites et moyennes entreprises qui sont devenues trop nombreuses à utiliser des feuilles de calcul pour gérer les informations de leurs employés. L’interface intuitive de BambooHR, le processus de mise en oeuvre rationalisé et l’équipe d’assistance réactive garantissent une transition sans faille des feuilles de calcul vers notre système d’information sur les ressources humaines (SIRH) flexible qui s’adapte à vos besoins changeants.
Capture d’écran & vidéo de l’interface
L’interface graphique de BambooHR est disponible en plusieurs langues, dont l’anglais, français, espagnol, allemand, portugais, et est accessible depuis un ordinateur PC / Mac, un smartphone ou une tablette.Démonstration du logiciel BambooHR
BambooHR : liste des fonctionnalités & intégrations
Caractéristiques principales
Ce logiciel SIRH offre de nombreuses fonctionnalités :✅ Alertes et notifications
✅ Conformité RH
✅ Gestion de la rémunération
✅ Profils des employés
✅ Auto-évaluation
✅ Planification des entretiens
✅ Publication d’offres d’emploi
✅ Vérification des antécédents
✅ Gestion de la formation
✅ Dépôt direct
✅ Saisie-arrêt sur salaire
✅ Piste d’audit
✅ Intégrations tierces
✅ Marketplace
✅ Assistant IA
✅ Organigramme
✅ Gestion du cycle de vie des employés
✅ Formulaires E-Verify/I-9
✅ Droit d’accès personnalisés
✅ Gestion des congés et absences
✅ Base de données des employés
✅ Suivi des candidatures (ATS)
✅ Gestion des performances
✅ Application mobile
✅ Intégration (Onboarding)
✅ Portail libre-service employé
✅ Signature électronique
✅ API
✅ Rapports et analyses RH
✅ Gestion de la paie
✅ Recrutement
✅ Gestion des avantages sociaux
✅ Gestion du temps et des présences
✅ Tableaux de bord personnalisables
✅ Définition des objectifs
Recrutement et intégration : BambooHR optimise le recrutement et l’intégration grâce à un système de suivi des candidatures (ATS) intégré. Il permet aux entreprises de publier leurs offres d’emploi directement sur des plateformes populaires comme Indeed, Glassdoor et ZipRecruiter. Les équipes RH peuvent gérer efficacement les candidats grâce à des processus personnalisables, des alertes de statut automatisées et des modèles d’e-mails, garantissant ainsi qu’aucune candidature ne soit perdue. Pour faciliter l’intégration des nouvelles recrues, BambooHR automatise les tâches d’accueil avec un suivi des échéances et rend les flux de travail RH organisés et efficaces.
Congés payés : Les employés peuvent consulter leur solde de congés, faire des demandes depuis n’importe quel appareil et utiliser le calculateur de congés intégré pour connaître leurs disponibilités à une date donnée. Les responsables peuvent quant à eux examiner et approuver rapidement les demandes. Des e-mails et des notifications push automatisés permettent à tous d’être informés, garantissant ainsi la transparence. La plateforme prend également en charge plusieurs flux d’approbation et des politiques personnalisées selon le service, le poste et d’autres critères. Les équipes RH bénéficient de rapports détaillés sur les tendances en matière de congés, d’arrêts maladie et d’épuisement professionnel, ce qui les aide à optimiser la planification des ressources et à maintenir la productivité. Le calendrier « Absents » permet de visualiser tous les congés approuvés, actuels et à venir.
Dossiers des employés : En centralisant toutes les informations sur les employés dans une base de données sécurisée et organisée, BambooHR permet aux équipes d’accéder aux onglets relatifs aux informations personnelles, à l’emploi et à la rémunération, aux documents importants, à la formation et aux avantages sociaux, le tout au même endroit.
Traitement de la paie : Les entreprises peuvent simplifier la gestion de la paie grâce à un traitement automatisé, précis et conforme. Le tableau de bord offre une visibilité complète sur les heures travaillées des employés, les rappels et les salaires bruts, avec des calculs instantanés des besoins de trésorerie. De plus, il permet aux employés d’accéder à leurs bulletins de paie numériques, à leurs coordonnées bancaires et aux mises à jour fiscales, pour une paie fluide et sans tracas.
Suivi du temps : La fonctionnalité de suivi du temps de BambooHR permet aux employés de pointer à l’arrivée et au départ via une application mobile. Elle calcule automatiquement les soldes, les congés acquis et les congés à venir. Grâce aux organigrammes et aux annuaires des employés, les équipes RH et les managers bénéficient d’une visibilité complète sur la structure des équipes, ce qui leur permet de comprendre les liens hiérarchiques et les relations organisationnelles.
Intégrations & API
Cette application offre une API et plusieurs intégrations avec d’autres logiciels pour le personnaliser selon vos besoins :✅ Slack
✅ Breezy HR
✅ Deel
✅ Hive
✅ JazzHR
✅ Jobvite
✅ Lever
✅ Lucidchart
✅ Remote
✅ Workable
✅ Zapier
✅ 15Five
✅ Ambit Netsuite ERP
✅ Checkr
✅ Culture Amp
✅ Deel
✅ Greenhouse
✅ Indeed
✅ JazzHR
✅ Okta
BambooHR : tarifs des abonnements
Les tarifs de BambooHR débutent à partir de 250 dollars par mois, en fonction de l’abonnement et des options que vous choisirez :▶ Forfait Core: 250.00 $ par mois
▶ Notre conseil : BambooHR propose une version d’essai gratuite limitée à 14 jours vous permettant de tester la plupart de ses fonctionnalités avant de vous engager ! Consultez le site de l’éditeur pour l’obtenir.
Points forts & points faibles : pourquoi choisir BambooHR ?
Points positifs de BambooHR
✅ Ergonomie✅ Usage en plusieurs langues
✅ Logiciel récompensé par plus de 21 comparateurs
✅ Applications Android & iOS disponibles
✅ API ouverte et documentée
✅ Plus de 71 intégrations possibles avec des applications tierces
✅ Logiciel en français
✅ Assistance technique étendue
✅ Formation possible
✅ Existe en version gratuite
✅ Essai gratuit
Points négatifs de BambooHR
❌ Logiciel assez couteux sur le long termeBambooHR : alternatives & logiciels concurrents
Consultez le comparateur Logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines) publié par Logiciels.Pro pour découvrir de nombreuses alternatives à BambooHR, comme par exemple Humanagement.io, Zenefits et Bambee mais aussi :| Alternatives BambooHR | Prix | Essai gratuit |
| Bamboohr | – | ✅ |
| Personio | – | ❌ |
| Paylocity Web Pay | – | ❌ |
| Greenhouse | – | ❌ |
| Zenefits | 8,00 € /utilisateur /mois | ✅ |
| Adp Vantage Hcm | – | ❌ |
| Rippling | 8,00 € /utilisateur /mois | ❌ |
| Gusto | 39,00 € /mois | ❌ |
| Workday Financial Management | – | ❌ |
Vous pouvez aussi consulter nos autres comparatifs de logiciels SIRH :
BambooHR : notre avis d’expert & témoignages des utilisateurs
Nous avons identifié plus de 10.828 critiques et commentaires d’utilisateurs déposés sur les principaux comparateurs d’avis logiciels concernant BambooHR.▶ Note moyenne de 4,50/5
▶ 4,60/5 pour la richesse fonctionnelle
▶ 4,69/5 pour le design
▶ 4,58/5 pour le SAV
▶ 4,68/5 pour le rapport qualité-prix
▶ BambooHR a notamment été distingué dans les catégories talent management et leave management system
▶ BambooHR mérite d’après nous la note de 5,0/5 !
▶ De nombreuses références clients : dsco, S.W. Cole Engineering, Stance, Capcom, Integrity, Impraise, University of Maryland, USA Football, New Moms, ICT…, des services Ressources Humaines (RH) …
▶ Un hébergement de vos données aux USA (RGPD compatible)
▶ Une assistance technique complète et réactive : Documentation en ligne / SAV par email / SAV par téléphone
▶ De nombreux tutos et formations gratuites sur le site de l’éditeur pour aider à la prise en main du progiciel
Témoignage utilisateur n°1 : Qu’appréciez-vous le plus dans BambooHR ? Il me permet de trouver facilement les noms de mes collègues, leurs informations professionnelles, mes contacts, mes responsables, etc. La configuration des automatisations et des notifications pour les nouveaux employés est très simple. L’intégration avec des logiciels externes propriétaires est également très facile. Qu’appréciez-vous le moins dans BambooHR ? Je regrette la présence de champs fixes impossibles A déplacer, supprimer ou ajouter manuellement, même en contactant le support BambooHR. Ce serait pourtant une fonctionnalité très utile pour tous. Quels problèmes BambooHR résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Il simplifie la gestion des départs en automatisant certains processus de l’entreprise et réduit considérablement notre consommation de papier. Auparavant, nous imprimions les documents, mais nous les signons désormais numériquement via BambooHR.
Témoignage utilisateur n°2 : Qu’est-ce que vous appréciez le plus dans BambooHR ? J’apprécie particulièrement la facilité d’utilisation, l’organigramme, l’onglet Recrutement, les rapports, les enquêtes (satisfaction et bien-être) et le service client, qui est vraiment exceptionnel. Qu’est-ce que vous n’appréciez pas dans BambooHR ? J’aimerais pouvoir créer des rapports personnalisés avec des graphiques, des tableaux, etc. Quels problèmes BambooHR résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Il nous aide pour l’intégration, la formation, le suivi des employés et des candidats, la gestion des congés, les enquêtes, les rapports et bien plus encore.
Témoignage utilisateur n°3 : Qu’appréciez-vous le plus dans BambooHR ? Bamboo est très intuitif : les employés peuvent facilement mettre A jour leurs informations et trouver tout ce dont ils ont besoin. La création de rapports est simple. Qu’appréciez-vous le moins dans BambooHR ? Le seul inconvénient est que, comme il s’agit d’une application web, je dois me connecter plusieurs fois par jour. Je comprends que c’est une mesure de sécurité, mais j’aimerais pouvoir rester connecté toute la journée. Quels problèmes BambooHR résout-il et quels avantages en retirez-vous ? BambooHR me permet de centraliser toutes les informations des employés et d’éviter les doublons de saisie ou les erreurs de mise A jour.
Témoignage utilisateur n°4 : Mon expérience avec BambooHR a été décevante. La plateforme est complexe et difficile A prendre en main, et certaines fonctionnalités ne fonctionnent pas comme prévu. Les options de reporting sont limitées et je dois souvent exporter mes données vers Excel pour obtenir les informations dont j’ai besoin. Bien que le service client soit réactif, il ne m’a pas été particulièrement utile pour résoudre les problèmes rencontrés. En conclusion, je ne recommanderais pas BambooHR.
