CLEAR : présentation de ce logiciel de recrutement ATS
▶ CLEAR est un logiciel de recrutement ATS utilisé par de nombreuses entreprises et professionnels en France et dans le monde.▶ CLEAR coûte à partir de 0,00 $ par mois en version Clearrecruit.
ClearCompany est une plateforme qui unifie la planification des effectifs, le recrutement, l’intégration et la gestion des performances. Elle fournit aux entreprises un logiciel RH et leur donne accès à des conseils d’experts et aux meilleures pratiques de professionnels expérimentés pour optimiser leurs stratégies RH et favoriser la réussite de leurs talents. Ce logiciel fonctionne comme une plateforme permettant aux organisations de prendre des décisions plus rapides et plus éclairées, quel que soit le contexte économique.
ClearCompany permet aux organisations d’interagir plus facilement avec leurs employés à distance, sur les sujets les plus importants. Elle aide les entreprises à améliorer leurs performances globales en leur fournissant des données sur les meilleurs profils et en les utilisant pour recruter davantage de talents. Elle permet aux entreprises d’attirer, de fidéliser et d’impliquer davantage de collaborateurs performants.
ClearCompany fonctionne comme un laboratoire d’idées et un studio de développement interne, créé pour concevoir des solutions de gestion des talents de nouvelle génération, en dehors de sa feuille de route produit. Le logiciel est basé sur les meilleures pratiques. Il offre également aux organisations des conseils d’experts et des pratiques éprouvées de professionnels RH expérimentés.
Capture d’écran & vidéo de l’interface
L’interface graphique de ClearCompany est disponible en plusieurs langues, dont l’anglais, français, espagnol, et est accessible depuis un ordinateur PC / Mac, un smartphone ou une tablette.Témoignages de réussite de ClearCompany : Le groupe PCA
CLEAR : liste des fonctionnalités & intégrations
Caractéristiques principales
Ce logiciel de recrutement ATS offre de nombreuses fonctionnalités :✅ Intégration avec SIRH
✅ Entretiens vidéo
✅ Sondages d’opinion et eNPS
✅ Alignement culturel
✅ Piste d’audit
✅ Contrôle d’accès basé sur les rôles
✅ Import/Export de données
✅ Gestionnaire de tâches
✅ Sécurité SSL
✅ Recherche booléenne
✅ Budgétisation et prévisions
✅ Profils des candidats
✅ Alertes et notifications
✅ Gestion des RH
✅ Plans de développement individuels
✅ Messagerie instantanée
✅ Planification des entretiens
✅ Gestion des descriptions de poste
✅ Formation et développement
✅ Gestion des candidats
✅ Système de suivi des candidatures (ATS)
✅ Marketing de recrutement et sourcing
✅ Onboarding et intégration sans papier
✅ Publication d’offres d’emploi automatisée
✅ Page carrières personnalisable
✅ Gestion des performances
✅ Définition et suivi des objectifs (OKR)
✅ Accès mobile
✅ Évaluation à 360°
✅ Rapports et analyses
✅ Reconnaissance et récompenses
✅ Engagement des employés
✅ Gestion des talents
✅ Vérification des antécédents
✅ Gestion des flux de travail
Acquisition de talents : ClearCompany simplifie le recrutement en fournissant des outils pour la publication d’offres d’emploi, la présélection des candidats, la planification des entretiens et la gestion des profils. La plateforme automatise les tâches manuelles, garantissant ainsi une expérience candidat optimale et une collaboration efficace entre les équipes de recrutement. Les entreprises peuvent ainsi attirer les meilleurs talents, réduire les délais de recrutement et prendre des décisions éclairées par les données.
Engagement des employés : Le logiciel favorise un environnement de travail positif en facilitant la communication continue, la reconnaissance et le retour d’information entre employés et managers. ClearCompany HR propose des outils pour la définition d’objectifs, les évaluations de performance, la reconnaissance entre pairs et les enquêtes. Ces outils améliorent la productivité et renforcent le moral, contribuant ainsi à accroître la satisfaction et la fidélisation des employés.
Gestion de la performance : ClearCompany propose la gestion des objectifs, l’évaluation et le suivi des performances. Cette solution permet aux organisations de définir des objectifs clairs, d’aligner les performances des employés sur leurs objectifs stratégiques et de réaliser des évaluations régulières. Elle prend également en charge le feedback et le coaching continus, favorisant ainsi la croissance et le développement professionnels.
Suivi des candidats : Ce logiciel simplifie le recrutement en centralisant les informations des candidats et en automatisant l’analyse des CV. Il permet aux recruteurs de suivre l’évolution des candidatures et de garantir la conformité aux réglementations en vigueur. Cette fonctionnalité élimine la saisie manuelle de données, optimisant ainsi la gestion des candidats.
Analyse et reporting : ClearCompany offre une visibilité sur les données RH, des tableaux de bord personnalisables, des rapports prédéfinis et des analyses en temps réel. Cette fonctionnalité permet aux professionnels des RH d’identifier les tendances et de générer des informations exploitables pour la planification stratégique. Les organisations peuvent ainsi optimiser leurs processus RH et aligner leurs stratégies sur leurs objectifs commerciaux.
Intégrations & API
Cette application offre une API et plusieurs intégrations avec d’autres logiciels pour le personnaliser selon vos besoins :✅ Slack
✅ Gmail
✅ Dropbox
✅ Microsoft 365
✅ Microsoft Teams
✅ Google Calendar
✅ ADP
✅ BambooHR
✅ Microsoft Outlook
✅ Okta
✅ Paychex
✅ Paylocity
✅ Paylocity Web Pay
✅ Paycom
✅ Absorb Analyze
✅ Absorb LMS
✅ ADP Global Payroll
✅ ADP Learning Management
✅ ADP Mobile Solutions
✅ Ceridian Dayforce
CLEAR : tarifs des abonnements
Les tarifs de CLEAR débutent à partir de 0 dollar en fonction de son utilisation et des options que vous choisirez :▶ Forfait Clearrecruit: 0.00 $ par mois
▶ Notre conseil : CLEAR propose une version d’essai gratuite limitée à quelques jours vous permettant de tester la plupart de ses fonctionnalités avant de vous engager ! Consultez le site de l’éditeur pour l’obtenir.
Points forts & points faibles : pourquoi choisir CLEAR ?
Points positifs de CLEAR
✅ Tarif très abordable✅ Logiciel récompensé par plus de 11 comparateurs
✅ API ouverte et documentée
✅ Plus de 61 intégrations possibles avec des applications tierces
✅ Logiciel en français
✅ Formation possible
✅ Existe en version gratuite
✅ Essai gratuit
✅ Editeur basé en France
Points négatifs de CLEAR
❌ Connexion Internet nécessaireCLEAR : alternatives & logiciels concurrents
Consultez le comparateur Logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system) publié par Logiciels.Pro pour découvrir de nombreuses alternatives à CLEAR, comme par exemple Workable, Recruitee et JazzHR mais aussi :| Alternatives CLEAR | Prix | Essai gratuit |
| Clearcompany | – | ❌ |
| Bamboohr | – | ✅ |
| Greenhouse | – | ❌ |
| Paycor | 99,00 € /mois | ✅ |
| Zoho People | 1,25 € /utilisateur /mois | ✅ |
| Rippling | 8,00 € /utilisateur /mois | ❌ |
| Zinghr | – | ❌ |
| Factorial | 4,00 € /utilisateur /mois | ✅ |
| Darwinbox | – | ❌ |
Vous pouvez aussi consulter nos autres comparatifs de logiciels de recrutement ATS :
CLEAR : notre avis d’expert & témoignages des utilisateurs
Nous avons identifié plus de 1.600 critiques et commentaires d’utilisateurs déposés sur les principaux comparateurs d’avis logiciels concernant CLEAR.▶ Note moyenne de 4,44/5
▶ 4,53/5 pour la richesse fonctionnelle
▶ 4,80/5 pour le design
▶ 4,62/5 pour le SAV
▶ 4,58/5 pour le rapport qualité-prix
▶ CLEAR a notamment été distingué dans les catégories 360 degree feedback et performance management system
▶ CLEAR mérite d’après nous la note de 4,6/5 !
▶ De nombreuses références clients : Bernhard, SIG, Juwi, AEP Energy, Sandhills Community College, Arrangements, FujiFilm, MetaBank, Missouri Southern State University, Chickfila…, des services Ressources Humaines (RH) …
▶ Un hébergement de vos données aux USA (RGPD compatible)
▶ Une assistance technique complète et réactive : Documentation en ligne / SAV par email
▶ De nombreux tutos et formations gratuites sur le site de l’éditeur pour aider à la prise en main du progiciel
Témoignage utilisateur n°1 : Qu’est-ce que vous appréciez le plus chez ClearCompany ? C’est une plateforme simplifiée qui facilite mon processus de recrutement. Le service client est disponible en cas de besoin. J’utilise ClearCompany tous les jours ouvrables ; cela me simplifie la vie et me permet de mener A bien mes missions. Qu’est-ce que vous n’appréciez pas chez ClearCompany ? Le système de messagerie ; j’aimerais qu’il soit plus intuitif, A l’image du site en général. Quels problèmes ClearCompany résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Globalement, je ne rencontre aucun problème. J’ai toujours apprécié ClearCompany.
Témoignage utilisateur n°2 : Qu’est-ce que vous appréciez le plus chez ClearCompany ? J’adore la facilité avec laquelle on peut contacter les candidats grâce A d’excellents modèles d’e-mails et A la possibilité d’envoyer des SMS ! Qu’est-ce que vous n’appréciez pas chez ClearCompany ? Lorsque les candidats peuvent postuler plusieurs fois via Indeed ou d’autres sites tiers, et que vous les signalez comme doublons ou non qualifiés, ils peuvent continuer A postuler, ce qui encombre la liste des candidats et rallonge le processus de sélection des profils qualifiés ou réellement intéressés par le poste. Quels problèmes ClearCompany résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Disposer de multiples options pour trier les candidats et les différentes étapes de prise de contact : combien de tentatives de contact, d’entretiens, d’intégration et d’embauche !
Témoignage utilisateur n°3 : Qu’appréciez-vous le plus chez ClearCompany ? ClearCompany est facile A utiliser et l’assistance est toujours disponible. L’équipe ClearCompany est toujours très serviable et réactive ! Qu’appréciez-vous le moins chez ClearCompany ? ClearCompany n’a aucun inconvénient. Quels problèmes ClearCompany résout-il et quels avantages en retirez-vous ? ClearCompany simplifie la gestion des candidatures et l’intégration. Le recrutement est A portée de main et extrêmement facile A utiliser.
Témoignage utilisateur n°4 : Qu’est-ce que vous appréciez le plus chez ClearCompany ? C’est mon premier poste de responsable du recrutement pour un marché, et ClearCompany est facile A prendre en main et A utiliser. Qu’est-ce que vous n’appréciez pas chez ClearCompany ? Je n’ai pas d’autre outil comparable, mais je l’apprécie beaucoup ! Quels problèmes ClearCompany résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Je mène des entretiens d’embauche de 5 A 6 personnes par semaine, ce qui me permet de prendre des notes précises et de suivre les points forts et les points faibles de chaque candidat.
