Pipplet : présentation de ce logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement
▶ Pipplet est un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement utilisé par de nombreuses entreprises et professionnels en France et dans le monde.▶ Pipplet coûte 23,00 $ par mois en version Starter, 35,00 $ en version Basic, et 55,00 $ en version Business.
Pipplet : L’excellence française de l’évaluation linguistique agile
Vous souhaitez tester les compétences languistiques de vos candidats ? Pipplet vous aide à vérifier les compétences en langue de vos candidats au recrutement ou identifier celles de vos employés. Vous pourrez tester vos candidats sur leurs capacités à travailler dans une langue : animer une réunion, répondre au téléphone, envoyer des emails. Disponible dans 15 langues, le test Pipplet est disponible à toute heure, sans rendez-vous.Pipplet est un service d’évaluation en langues étrangères destiné aux professionnels des ressources humaines dans le cadre du recrutement, de la mobilité interne, du bilan de compétences ou encore en audit linguistique.Pipplet adresse également les organismes de formations en langues étrangères pour fournir une certification éligible CPF. L’évaluation Pipplet est digitale, et disponible dans 15 langues d’évaluation. Le test 30 minutes pendant lesquelles le candidat s’exprime à l’oral et à l’écrit en réponse à des questions de mise en situations professionnelles et de la vie quotidienne.
Une fois le test terminé, leurs professeurs natifs et experts évaluent les réponses des candidats selon les critères du CECRL et fournissent les résultats aux entreprises sous forme de certificat dans un délai de 24h. Pipplet propose 2 types de produits aux entreprises et cabinets de recrutement : Pipplet Screening : Pour les entreprises qui reçoivent beaucoup de candidatures et qui souhaitent filtrer les candidats selon leur niveau de langue, Pipplet Screening identifie le niveau général à l’oral et à l’écrit, vous permettant ainsi une sélection rapide. Pipplet Talent : Outil d’aide à la décision, Pipplet Talent vous permet de départager vos candidats à l’aide d’une évaluation détaillée qui révèle les compétences orales et écrites en situations professionnelles.
Actuellement, Pipplet est disponible dans les langues suivantes : Anglais, français, mandarin, arabe, russe, néerlandais, japonais, italien, allemand, espagnol, portugais (européen), portugais du Brésil. Classement automatique des candidats Sélection
Pipplet est une plateforme d’évaluation des langues étrangères pour professionnels des RH. Entièrement en ligne, Pipplet permet aux recruteurs et aux formateurs de faire évaluer les compétences orales et écrites des candidats à tout moment par des professionnels des langues du monde entier.
Capture d’écran & vidéo de l’interface

Démonstration du centre de test Pipplet
Pipplet : liste des fonctionnalités & intégrations
Caractéristiques principales
Ce logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement offre de nombreuses fonctionnalités :✅ Recrutement collaboratif
✅ Vérification des antécédents
✅ Récompenses et gamification
✅ Tests d’intégrité
✅ Recherche de candidats
✅ Marque employeur
✅ Acquisition de talents
✅ Tests de pré-embauche
✅ Evaluation linguistique
✅ Évaluations des compétences
✅ Recrutement
✅ Tests d’aptitude
✅ Notation automatique
✅ Tests en ligne
✅ Rapports et statistiques
✅ Tests personnalisables
✅ Multilingue
✅ API
✅ Suivi des candidats
✅ Marque personnalisable
✅ Gestion des entretiens
✅ Classement automatique des candidats
✅ Portail libre-service
✅ Sélection de candidats
✅ Bibliothèque de tests prédéfinis
✅ Rappels par e-mail
✅ Comparaison des candidats
Intégrations & API
Cette application offre une API et plusieurs intégrations avec d’autres logiciels pour le personnaliser selon vos besoins :✅ Workable
✅ SmartRecruiters
✅ TalentSoft
✅ Greenhouse
Pipplet : tarifs des abonnements
Les tarifs de Pipplet sont compris entre 23 et 55 dollars en fonction de son utilisation et des options que vous choisirez :▶ Forfait Starter: 23.00 $ par mois
▶ Forfait Basic: 35.00 $ par mois
▶ Forfait Business: 55.00 $ par mois
▶ Notre conseil : Pipplet propose une version d’essai gratuite limitée à quelques jours vous permettant de tester la plupart de ses fonctionnalités avant de vous engager ! Consultez le site de l’éditeur pour l’obtenir.
Points forts & points faibles : pourquoi choisir Pipplet ?

Points positifs de Pipplet
✅ Bilan numérique en une demi-heure, en toute autonomie✅ Épreuves d’expression orale et écrite
✅ Support de 12 langues différentes
✅ Tarif très abordable
✅ API ouverte et documentée
✅ Plus de 4 intégrations possibles avec des applications tierces
✅ Hébergement des données en France
✅ Logiciel en français
✅ Assistance technique étendue
✅ Formation possible
✅ Existe en version gratuite
✅ Essai gratuit
✅ Editeur basé en France
Points négatifs de Pipplet
❌ Connexion Internet nécessairePipplet : alternatives & logiciels concurrents
Consultez le comparateur Logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement publié par Logiciels.Pro pour découvrir de nombreuses alternatives à Pipplet, comme par exemple eSkill, Criteria et The Hire Talent mais aussi :– Talentsin
– Hidden Market
– Otys
– Codingame Assessment
– Bizneo Ats
– Ooto
– Docusign
– Mon Expert Rh
– Jobscience Talent Acquisition
– Scoptalent
Vous pouvez aussi consulter nos autres comparatifs de logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement :
Pipplet : notre avis d’expert & témoignages des utilisateurs
Nous avons identifié plus de 4 critiques et commentaires d’utilisateurs déposés sur les principaux comparateurs d’avis logiciels concernant Pipplet.▶ Note moyenne de 5,00/5
▶ 4,50/5 pour la richesse fonctionnelle
▶ Pipplet mérite d’après nous la note de 4,8/5 !
▶ De nombreuses références clients : RENAULT, KERING…, des services Ressources Humaines (RH) …
▶ Un hébergement de vos données en France (RGPD compatible)
▶ Une assistance technique complète et réactive : Documentation en ligne / SAV par email / SAV par téléphone
▶ De nombreux tutos et formations gratuites sur le site de l’éditeur pour aider à la prise en main du progiciel
Témoignage utilisateur n°1 : Tests d’annulation automatique qui n’ont pas été complétés par les candidats
Témoignage utilisateur n°2 : Facilité d’utilisation et rapports détaillés fournis
