Perdoo : présentation de ce logiciel OKR
▶ Perdoo est un logiciel OKR utilisé par de nombreuses entreprises et professionnels en France et dans le monde.▶ Perdoo coûte 0,00 $ par mois en version Starter, 7,60 $ en version Business, 220,00 $ en version One Hour Of Coaching, et 250,00 $ en version Small.
Perdoo est une plateforme intuitive de gestion des objectifs et des résultats clés (OKR) qui aide les entreprises à créer des stratégies marketing exclusives et à les aligner en temps réel sur leurs objectifs. Les utilisateurs peuvent ainsi générer des stratégies opérationnelles efficaces, mieux comprendre leurs conditions de travail et optimiser leurs efforts. Ils gagnent en efficacité, valorisent leurs tâches quotidiennes et obtiennent des résultats optimaux.
Perdoo donne également accès à des rapports détaillés contenant des informations pertinentes, permettant d’anticiper les difficultés. Ces informations aident les utilisateurs à connaître la situation réelle de leur entreprise et à prendre de meilleures décisions basées sur des données concrètes. De plus, des conseils en temps réel de coachs experts lors de sessions personnalisées, des formations OKR en ligne pour les nouveaux employés conformes aux objectifs de l’entreprise et des mises à jour régulières sur l’activité des équipes simplifient considérablement la gestion des tâches.
Aujourd’hui, des organisations réparties dans plus de 70 pays font confiance à Perdoo pour le suivi de leurs processus métier quotidiens.
Capture d’écran & vidéo de l’interface
Quels sont les résultats clés ? #OKRFAQ
Perdoo : liste des fonctionnalités & intégrations
Caractéristiques principales
Ce logiciel OKR offre de nombreuses fonctionnalités :✅ Authentification unique (SSO)
✅ Visualisation de l’alignement
✅ Plans de développement individuels
✅ Données en temps réel
✅ Suivi des étapes clés
✅ Graphiques et rapports personnalisables
✅ Priorisation
✅ Commentaires/Notes
✅ Flux de travail configurable
✅ Vue Gantt/Chronologie
✅ Analyse quantitative et qualitative
✅ Recherche/Filtre
✅ Accès mobile
✅ Autorisations utilisateur
✅ Données historiques
✅ Pondération des tâches
✅ Enquêtes et commentaires
✅ OKR d’entreprise
✅ KPI privés
✅ Gestion des objectifs
✅ OKR (Objectives and Key Results)
✅ Suivi des progrès
✅ Alignement stratégique
✅ Alignement des employés
✅ Indicateurs clés de performance (KPI)
✅ Tableau de bord d’activité
✅ Planification stratégique
✅ Système de feedback
✅ Reporting/Analyse
✅ Feuille de route (Roadmap)
✅ Gestion de la performance
✅ Collaboration d’équipe
✅ Suivi des résultats clés
✅ Indicateurs de performance
✅ Intégrations tierces (Slack, Teams, Jira, Asana)
Carte stratégique : Le système de gestion de la performance Perdoo offre une représentation visuelle de vos objectifs stratégiques et des actions qui y contribuent. Il permet de visualiser clairement comment les efforts individuels et collectifs s’alignent sur la stratégie globale. Cette fonctionnalité facilite la consolidation de la stratégie, renforce la transparence et favorise l’implication des membres de l’équipe.
Tableaux de bord KPI : Les tableaux de bord KPI offrent une vue d’ensemble complète de vos indicateurs clés de performance. Ils permettent de suivre les performances dans le temps et de prendre des décisions basées sur les données. En fournissant une vision claire de vos KPI, le logiciel permet aux équipes de rester concentrées sur leurs objectifs et de s’adapter rapidement aux changements.
Réunions individuelles : Cette fonctionnalité facilite la communication entre les managers et les membres de leur équipe. Elle permet la définition collaborative de l’ordre du jour, l’attribution des tâches et l’échange de retours d’information. Perdoo simplifie le déroulement des entretiens individuels et garantit leur productivité et leur orientation vers l’amélioration des performances.
Évaluations de performance : Grâce à cette fonctionnalité, les entreprises peuvent instaurer une culture d’amélioration continue et de feedback. Elle facilite les échanges constructifs sur la performance, aidant ainsi les employés à identifier leurs points forts et leurs axes d’amélioration. Le logiciel contribue à motiver les employés à viser l’excellence et à aligner leurs efforts sur les objectifs stratégiques de l’entreprise en encourageant un feedback régulier.
Score de santé : Perdoo vous offre des informations précieuses sur l’efficacité de votre programme OKR. Il vous fournit des conseils d’experts sur les points à privilégier pour améliorer la participation et l’engagement. Ainsi, il constitue un outil de diagnostic qui vous aide à identifier vos points forts et les axes d’amélioration de votre processus de mise en œuvre des OKR.
Intégrations & API
Cette application offre une API et plusieurs intégrations avec d’autres logiciels pour le personnaliser selon vos besoins :✅ Slack
✅ Google Sheets
✅ Jira
✅ ACGIL
✅ Microsoft Teams
✅ Asana
✅ Slack
✅ Supermetrics
✅ Google Analytics
✅ Salesforce
✅ Jira
✅ Patsanstha Software
✅ WS Weaving ERP
Perdoo : tarifs des abonnements
Les tarifs de Perdoo sont compris entre 0 et 250 dollars par mois, en fonction de l’abonnement et des options que vous choisirez :▶ Forfait Starter: 0.00 $ par mois
▶ Forfait Business: 7.60 $ par mois
▶ Forfait One Hour Of Coaching: 220.00 $ par mois
▶ Forfait Small: 250.00 $ par mois
▶ Notre conseil : Perdoo propose une version d’essai gratuite limitée à quelques jours vous permettant de tester la plupart de ses fonctionnalités avant de vous engager ! Consultez le site de l’éditeur pour l’obtenir.
Points forts & points faibles : pourquoi choisir Perdoo ?
Points positifs de Perdoo
✅ Tarif très abordable✅ Logiciel récompensé par plus de 6 comparateurs
✅ Applications Android & iOS disponibles
✅ API ouverte et documentée
✅ Plus de 13 intégrations possibles avec des applications tierces
✅ Assistance technique étendue
✅ Formation possible
✅ Existe en version gratuite
✅ Essai gratuit sans CB
Points négatifs de Perdoo
❌ Connexion Internet nécessairePerdoo : alternatives & logiciels concurrents
Consultez le comparateur Logiciels OKR (objectives & key results) publié par Logiciels.Pro pour découvrir de nombreuses alternatives à Perdoo, comme par exemple Wrike, Sage HR et Reviewsnap mais aussi :| Alternatives Perdoo | Prix | Essai gratuit |
| Perdoo | 7,60 € /utilisateur /mois | ❌ |
| Gtmhub | 1,00 € /utilisateur /mois | ✅ |
| Betterworks | – | ❌ |
| Ally | 7,00 € /utilisateur /mois | ✅ |
| Weekdone | 90,00 € /mois | ✅ |
| Profit.Co | 7,00 € /utilisateur /mois | ✅ |
| Workboard | – | ❌ |
| Koan | 6,00 € /utilisateur /mois | ❌ |
| Workpath | – | ❌ |
Vous pouvez aussi consulter nos autres comparatifs de logiciels OKR :
Perdoo : notre avis d’expert & témoignages des utilisateurs
Nous avons identifié plus de 312 critiques et commentaires d’utilisateurs déposés sur les principaux comparateurs d’avis logiciels concernant Perdoo.▶ Note moyenne de 4,43/5
▶ 4,10/5 pour la richesse fonctionnelle
▶ 4,10/5 pour le rapport qualité-prix
▶ Perdoo a notamment été distingué dans les catégories okr et high performer
▶ Perdoo mérite d’après nous la note de 5,0/5 !
▶ De nombreuses références clients : services Organisation & Gestion d’entreprise …
▶ Un hébergement de vos données aux USA (RGPD compatible)
▶ Une assistance technique complète et réactive : Documentation en ligne / SAV par email / SAV par téléphone
▶ De nombreux tutos et formations gratuites sur le site de l’éditeur pour aider à la prise en main du progiciel
Témoignage utilisateur n°1 : Perdoo est un outil clair, structuré et utile. Il est excellent pour la visibilité et l’alignement des équipes, mais ce n’est pas l’outil le plus personnalisable si vous avez besoin de quelque chose de très complexe.
Témoignage utilisateur n°2 : Il manque certaines fonctionnalités comme la gestion des objectifs non linéaires et l’attribution des KR A plusieurs PIC (je sais que ce n’est pas idéal, mais certaines entreprises ont des co-responsables), mais A part ça, c’est super.
Témoignage utilisateur n°3 : Globalement, mon expérience avec Perdoo a été très positive. Cet outil a permis A notre organisation d’améliorer sa transparence et de se concentrer sur des résultats mesurables. L’équipe de support est en constante progression.
Témoignage utilisateur n°4 : L’équipe d’assistance était toujours très réactive. Ils reconnaissaient les problèmes sans toutefois les résoudre, mais ils le reconnaissaient rapidement.
