Golden Bees : présentation de ce logiciel de marketing RH
▶ Golden Bees est un logiciel de marketing RH utilisé par de nombreuses entreprises et professionnels en France et dans le monde.▶ Golden Bees coûte à partir de 0,00 $ par mois en version Starter.
Golden Bees : Le Recrutement Programmatique à la Française
Golden Bees est une solution d’achat média programmatique spécialisée dans le recrutement et la communication RH. Nos expertises métiers se concentrent sur les solutions webmarketing, les ressources humaines et la Big Data. Nous aidons les professionnels des ressources humaines à recruter et à communiquer plus rapidement et plus efficacement.Nous fournissons une solution publicitaire permettant d’investir uniquement sur une audience qui correspond au(x) profil(s) recherché(s). Notre offre de publicité RH, alimentée par notre moteur, permet aux recruteurs d’embaucher n’importe quel profil sur l’intégralité des supports connectés (les appareils mobiles, les réseaux sociaux et les PC). Notre technologie se base sur des algorithmes prédictifs qui analysent un nombre considérable de données, pour identifier et sélectionner les candidats susceptibles de postuler à vos annonces.
Golden Bees est la première solution de ciblage intelligent de candidats pour le recrutement et la communication marque employeur, par la publicité programmatique. Via une suite de technologies propriétaires, Golden Bees diffuse des annonces RH, sous forme de publicité, de manière ciblée et automatisée sur l’intégrale des contextes médiatiques pertinents et des supports connectés.
GOLDEN BEES propose des solutions innovantes en marketing digital RH, conçues pour automatiser et optimiser la diffusion des offres d’emploi auprès des bons candidats, au bon moment et sur les bons canaux. Grâce à une approche fondée sur la publicité programmatique, l’entreprise transforme les pratiques de recrutement en les rendant plus ciblées, plus efficaces et plus mesurables. Les solutions Golden Bees permettent aux clients publics de gagner en visibilité tout en maîtrisant leurs budgets.
Les campagnes sont pilotées en temps réel, avec des indicateurs clairs sur les performances, les taux de clics, les candidatures générées et le coût par acquisition. Ces solutions permettent de toucher des publics variés, y compris sur des métiers en tension, tout en respectant les contraintes réglementaires. En résumé, Golden Bees accompagne les acteurs publics dans leur transition vers un recrutement plus intelligent, plus agile et plus inclusif, en s’appuyant sur des technologies éprouvées et une expertise RH reconnue.
GOLDEN BEES SAS est une entreprise française innovante spécialisée dans le marketing digital appliqué aux ressources humaines. Elle transforme la manière dont les organisations communiquent et interagissent avec les talents. Basée à Paris, la société allie expertise technologique, maîtrise des données et connaissance fine des enjeux RH pour accompagner les acteurs du recrutement dans leur transition numérique.
Son approche repose sur l’intelligence artificielle, l’automatisation et l’analyse comportementale, avec une forte orientation vers la performance et l’expérience utilisateur. GOLDEN BEES est une société française créée en 2015 et spécialisée dans le marketing digital RH. Basée à Paris, elle emploie entre 50 et 99 salariés (donnée 2022).
Taux de croissance annuel : jusqu’à +205 %. Faire confiance à GOLDEN BEES SAS, c’est s’appuyer sur une expertise pointue en marketing digital RH et sur une équipe engagée dans la transformation des pratiques de recrutement. Depuis sa création, l’entreprise s’est imposée comme un acteur de référence dans l’univers de la publicité programmatique appliquée aux ressources humaines, en combinant maîtrise technologique, compréhension fine des enjeux métiers et capacité d’innovation.
Les retours clients soulignent la réactivité des équipes, la qualité du suivi et la pertinence des recommandations stratégiques. Les solutions sont conçues pour s’intégrer facilement aux environnements existants, respecter les contraintes réglementaires et répondre aux exigences budgétaires du secteur public. Grâce à une approche personnalisée et à des outils performants, GOLDEN BEES SAS accompagne ses clients dans leur transition vers un recrutement plus agile, inclusif et orienté résultats.
En choisissant GOLDEN BEES, les acteurs publics bénéficient d’un partenaire fiable, expérimenté et à l’écoute, capable de transformer leurs enjeux RH en leviers d’attractivité et d’efficacité.
Capture d’écran & vidéo de l’interface
L’interface graphique de Golden Bees est disponible en plusieurs langues, dont l’anglais, et est accessible depuis un ordinateur PC / Mac, un smartphone ou une tablette.Golden Bees : liste des fonctionnalités & intégrations
Caractéristiques principales
Ce logiciel de marketing RH offre de nombreuses fonctionnalités :✅ Gestion des campagnes
✅ Suivi analytique de vos campagnes de recrutement
✅ Ciblage
✅ Reporting – Rapports
✅ Génération de bannières dynamiques
✅ Tracking – Monitoring
✅ Import/Export des données
✅ Suivi
✅ Accessibilité 24h/24 et 7j/7
Intégrations & API
Cette application offre plusieurs intégrations avec d’autres logiciels pour le personnaliser selon vos besoins.Golden Bees : tarifs des abonnements
Les tarifs de Golden Bees débutent à partir de 0 dollar en fonction de son utilisation et des options que vous choisirez :▶ Forfait Starter: 0.00 $ par mois
▶ Notre conseil : Golden Bees propose une version d’essai gratuite limitée à quelques jours vous permettant de tester la plupart de ses fonctionnalités avant de vous engager ! Consultez le site de l’éditeur pour l’obtenir.
Points forts & points faibles : pourquoi choisir Golden Bees ?
Points positifs de Golden Bees
✅ Tarif très abordable✅ Hébergement des données en France
✅ Assistance technique étendue
✅ Existe en version gratuite
✅ Essai gratuit
✅ Editeur basé en France
Points négatifs de Golden Bees
❌ Connexion Internet nécessaireGolden Bees : alternatives & logiciels concurrents
Consultez le comparateur Logiciels de marketing RH (marque employeur / employee advocacy) publié par Logiciels.Pro pour découvrir de nombreuses alternatives à Golden Bees, comme par exemple Talentsin, Hidden Market et Otys mais aussi :– Recruitee
– Provitrac
– Tazio
– Winrecruit
– Smartsearch
– Talentnow Recruit
– Human Sourcing
– Talent Pool
– Hrweb
– Applicant Tracking40
Vous pouvez aussi consulter nos autres comparatifs de logiciels de marketing RH :
Golden Bees : notre avis d’expert & témoignages des utilisateurs
Nous avons identifié plusieurs critiques et commentaires d’utilisateurs déposés sur les principaux comparateurs d’avis logiciels concernant Golden Bees▶ Golden Bees mérite d’après nous la note de 4,1/5 !
▶ De nombreuses références clients : Lidl, Manpower, Mazars, Siemens, Société Générale, Devoteam, Groupama, Colas, Kangourou Kids, Jeff De Bruges…, des services Marketing …
▶ Un hébergement de vos données en France (RGPD compatible)
▶ Une assistance technique complète et réactive : Documentation en ligne / SAV par email / SAV par téléphone
▶ De nombreux tutos et formations gratuites sur le site de l’éditeur pour aider à la prise en main du progiciel
Témoignage utilisateur n°1 : Vous devriez essayer Golden Bees !
