Appreiz : présentation de ce logiciel d’engagement collaborateur
▶ Appreiz est un logiciel d’engagement collaborateur utilisé par de nombreuses entreprises et professionnels en France et dans le monde.▶ Appreiz coûte 90,00 $ par mois en version Appreiz Applause, 150,00 $ en version Appreiz Perform, et 225,00 $ en version Appreiz Engage.
Appreiz est un logiciel de gestion de la performance en ligne conçu pour aider les entreprises à récompenser et à valoriser leurs collaborateurs afin de favoriser leur engagement. Ses principales fonctionnalités incluent les évaluations par les pairs, les échelles d’évaluation personnalisées, les mesures de performance pondérées, les plans de développement individuels, la définition d’objectifs et l’analyse comparative. Les managers utilisant Appreiz peuvent définir des objectifs individuels et d’équipe et suivre les progrès accomplis.
La plateforme permet aux employés de bénéficier de la reconnaissance de leurs pairs et de recevoir des récompenses et des marques de reconnaissance immédiates, basées sur leurs compétences, leurs valeurs et leurs aptitudes. De plus, l’outil d’analyse RH permet aux managers d’obtenir des informations sur la promotion des talents, la formation et le développement, ainsi que l’identification des talents via un tableau de bord. Appreiz propose un indicateur de satisfaction des employés, qui aide les professionnels des RH à …
Capture d’écran & vidéo de l’interface
L’interface graphique de Appreiz est disponible en plusieurs langues, dont l’anglais, et est accessible depuis un ordinateur PC / Mac, un smartphone ou une tablette.
Reconnaissance des employés en temps réel
Appreiz : liste des fonctionnalités & intégrations
Caractéristiques principales
Ce logiciel d’engagement collaborateur offre de nombreuses fonctionnalités :✅ Sondages d’engagement
✅ Alertes et notifications
✅ Rappels automatisés
✅ Gestion des talents
✅ Gestion des programmes de mentorat
✅ Authentification unique (SSO)
✅ Piste d’audit
✅ Visualisation des données
✅ Support multilingue
✅ Gestion des performances
✅ Reconnaissance sociale et entre pairs
✅ Définition et suivi des objectifs (OKR/KPI)
✅ Feedback à 360°
✅ Auto-évaluations
✅ Programme de récompenses et points
✅ Suivi continu des performances
✅ Catalogue de récompenses
✅ Intégrations (Slack, MS Teams, Jira)
✅ Plans de développement individuels
✅ Gamification et classements
✅ Évaluations des compétences
✅ Alignement culturel et des employés
✅ Échelles d’évaluation personnalisées
✅ Rapports et analyses de performance
✅ Graphique d’appréciation
✅ Tableau de bord RH
✅ Accessibilité mobile
✅ Mur de reconnaissance sociale
✅ Intégration SIRH (SAP, SuccessFactors)
Gestion de la performance : La fonctionnalité de gestion des performances permet aux entreprises de fixer des objectifs, de suivre les progrès et de fournir un retour d’information aux employés. Elle permet aux gestionnaires de gérer efficacement les performances des employés et d’améliorer la productivité de l’organisation.
Engagement des employés : Appreiz accorde une place centrale à la reconnaissance sociale dans sa stratégie d’engagement des employés. La solution propose divers outils et fonctionnalités qui facilitent la reconnaissance et le feedback, favorisant ainsi une culture d’entreprise positive et bienveillante.
Analyse des RH : Le module d’analyse RH offre des capacités d’analyse à plusieurs niveaux, permettant aux entreprises d’obtenir des informations précieuses sur la performance, l’engagement et d’autres indicateurs clés de leurs employés. Les outils d’analyse de la plateforme permettent aux managers et aux équipes RH de suivre et de mesurer la progression des employés, les aidant ainsi à s’améliorer et à prendre des décisions éclairées.
Reconnaissance sociale : La reconnaissance sociale permet aux entreprises de valoriser les réalisations et les succès de leurs employés, tant en interne qu’en externe. Ce mécanisme contribue à renforcer le sentiment de fierté et de loyauté des employés, car leurs efforts sont reconnus et ils se sentent appréciés pour leur contribution à l’organisation.
Communication interne et sondages : La communication interne et les sondages offrent aux entreprises des outils pour communiquer efficacement avec leurs employés, recueillir des commentaires et partager l’information de manière opportune et efficace.
Intégrations & API
Cette application offre une API et plusieurs intégrations avec d’autres logiciels pour le personnaliser selon vos besoins :✅ Slack
✅ Azure AD
✅ Confluence
✅ Microsoft Teams
✅ SAP SuccessFactors Learning
✅ Jira
✅ SAP SuccessFactors HXM Suite
Appreiz : tarifs des abonnements
Les tarifs de Appreiz sont compris entre 90 et 225 dollars par mois, en fonction de l’abonnement et des options que vous choisirez :▶ Forfait Appreiz Applause: 90.00 $ par mois
▶ Forfait Appreiz Perform: 150.00 $ par mois
▶ Forfait Appreiz Engage: 225.00 $ par mois
▶ Notre conseil : Appreiz propose une version d’essai gratuite limitée à 1 mois vous permettant de tester la plupart de ses fonctionnalités avant de vous engager ! Consultez le site de l’éditeur pour l’obtenir.
Points forts & points faibles : pourquoi choisir Appreiz ?
Points positifs de Appreiz
✅ Applications Android & iOS disponibles✅ API ouverte et documentée
✅ Plus de 7 intégrations possibles avec des applications tierces
✅ Assistance technique étendue
✅ Formation possible
✅ Existe en version gratuite
✅ Essai gratuit
Points négatifs de Appreiz
❌ Tarif légèrement plus élevé que la moyenne du secteurAppreiz : alternatives & logiciels concurrents
Consultez le comparateur Logiciels d’engagement collaborateur (employee engagement) publié par Logiciels.Pro pour découvrir de nombreuses alternatives à Appreiz, comme par exemple Fond, Achievers et Terryberry mais aussi :| Alternatives Appreiz | Prix | Essai gratuit |
| Appreiz | 90,00 € /mois | ✅ |
| Bonusly | 2,70 € /utilisateur /mois | ✅ |
| Kudos | 5,00 € /utilisateur /mois | ❌ |
| O.C. Tanner | – | ❌ |
| Fond | – | ❌ |
| Achievers | – | ❌ |
| Terryberry | – | ❌ |
| Qarrot | 3,00 € /utilisateur /mois | ✅ |
| Workstars | – | ❌ |
Vous pouvez aussi consulter nos autres comparatifs de logiciels d’engagement collaborateur :
Appreiz : notre avis d’expert & témoignages des utilisateurs
Nous avons identifié plus de 27 critiques et commentaires d’utilisateurs déposés sur les principaux comparateurs d’avis logiciels concernant Appreiz.▶ Note moyenne de 4,85/5
▶ 5,00/5 pour la richesse fonctionnelle
▶ 4,70/5 pour le rapport qualité-prix
▶ Appreiz mérite d’après nous la note de 4,7/5 !
▶ De nombreuses références clients : Nuware, Symphony SummitAI, South Atlanta Ambulatory, Akoin, Kaay Labs, Ciphercloud, Madlinhanna, Adfarm, LittleStar ABA Therapy…, des services Ressources Humaines (RH) …
▶ Un hébergement de vos données aux USA (RGPD compatible)
▶ Une assistance technique complète et réactive : Documentation en ligne / SAV par email / SAV par téléphone
▶ De nombreux tutos et formations gratuites sur le site de l’éditeur pour aider à la prise en main du progiciel
Témoignage utilisateur n°1 : La reconnaissance des employés simplifiée, A l’instar des autres applications sociales. Mais des analyses approfondies sont fournies A l’organisation.
Témoignage utilisateur n°2 : La meilleure plateforme pour améliorer l’engagement des employés
Témoignage utilisateur n°3 : L’équipe d’Appreiz fournit un soutien exceptionnel, et j’apprécie la reconnaissance significative, la reconnaissance externe, la possibilité de gamifier et le support multilingue qu’ils offrent.
Témoignage utilisateur n°4 : Avantages : Offre un espace collaboratif où mes collègues et moi pouvons partager des idées, des projets et des tâches. Une ressource incroyablement précieuse pour le télétravail. Inconvénients : Le support est extrêmement lent en cas de problème technique avec la plateforme. Il est pratique que cette plateforme soit similaire A Facebook, que nous utilisons tous régulièrement.
