Synerion Agile : présentation de ce logiciel SIRH
▶ Synerion Agile est un logiciel SIRH utilisé par de nombreuses entreprises et professionnels en France et dans le monde.▶ Synerion Agile coûte à partir de 0,00 $ par mois en version Agile.
Avec des modules de gestion du temps et des présences, de planification du personnel et bien plus encore, les solutions Synerion Workforce Management Solutions conviennent aux entreprises de toutes tailles souhaitant réduire leurs coûts de main-d’oeuvre et automatiser le suivi des présences. Déployables sur site ou dans le cloud, elles privilégient la flexibilité. Les employés peuvent pointer depuis n’importe quel appareil et les demandes de congés peuvent être soumises, suivies et approuvées directement dans la suite.
Les employés peuvent également joindre les documents nécessaires, tels que les certificats médicaux. Des fonctionnalités d’analyse décisionnelle sont intégrées, permettant aux utilisateurs de visualiser et d’analyser les tendances de la performance de l’entreprise. La consultation et la mise à jour des données sont indépendantes pour garantir leur sécurité, et des alertes en temps réel permettent de s’assurer que les heures supplémentaires ne sont pas excessives.
Capture d’écran & vidéo de l’interface
L’interface graphique de Synerion est disponible en plusieurs langues, dont l’anglais, français, espagnol, et est accessible depuis un ordinateur PC / Mac, un smartphone ou une tablette.Témoignages clients de Synerion
Synerion Agile : liste des fonctionnalités & intégrations
Caractéristiques principales
Ce logiciel SIRH offre de nombreuses fonctionnalités :✅ Géorepérage (Geofencing)
✅ Saisie automatique du temps
✅ Temps et présence hors ligne
✅ Piste d’audit
✅ Prise en charge multilingue
✅ Gestion du cycle de vie des employés
✅ Facturation multiple
✅ Heures facturables et non facturables
✅ Primes de quart
✅ Import/Export de données
✅ Accès via SSO
✅ Gestion des disponibilités
✅ Suivi des postes de travail
✅ Projection des effectifs
✅ Messagerie intégrée
✅ Évaluation des performances
✅ Suivi des coûts à l’achèvement
✅ Carte de pointage en ligne
✅ Attribution par département
✅ Suivi du temps et des présences
✅ Planification des employés
✅ Portail libre-service employé
✅ Rapports et analyses (plus de 60 rapports)
✅ Échange de postes et d’équipes
✅ Gestion de la paie et intégration
✅ Accès mobile (iOS et Android)
✅ Calcul des heures supplémentaires
✅ Intégrations tierces (ERP, RH, Power BI)
✅ Gestion des absences et des congés (FMLA, maladie)
✅ Pointage web et mobile avec géolocalisation
✅ Budgétisation et prévisions de main-d’oeuvre
✅ Authentification biométrique
✅ Planification automatisée et intelligente
✅ Gestion des sous-traitants
✅ Gestion de la conformité
Gestion des absences : Cette fonctionnalité offre une approche systématique du suivi et de la gestion des absences des employés. Elle fournit une vue d’ensemble claire des tendances en matière d’absences, permettant aux responsables d’identifier ces tendances et de prendre des mesures proactives pour minimiser les perturbations. De plus, Synerion garantit le respect des politiques et réglementations, favorisant ainsi l’équité et la transparence au sein de l’entreprise.
Gestion des effectifs : Ce logiciel aide les entreprises à gérer efficacement leurs effectifs. Il fournit des outils pour le suivi des performances des employés, la gestion des plannings et le respect du droit du travail. Cette fonctionnalité améliore l’efficacité opérationnelle et la satisfaction des employés en garantissant des pratiques de gestion équitables et transparentes.
Gestion du temps et des présences : Synerion permet aux entreprises de suivre avec précision les heures de travail de leurs employés. Ce logiciel garantit un traitement précis de la paie et aide à identifier les tendances en matière de présence des employés. En fournissant des informations sur les habitudes de présence, il permet aux entreprises d’adopter des mesures proactives pour améliorer la productivité. Synerion propose également des feuilles de temps pour simplifier le processus de suivi des présences.
Planification des employés : La plateforme offre aux entreprises les outils nécessaires pour créer et gérer efficacement les plannings de leurs employés. Elle prend en compte plusieurs facteurs, tels que la disponibilité des employés, leurs compétences et la législation du travail, afin de garantir un effectif optimal. Synerion améliore l’efficacité opérationnelle et la satisfaction des employés en assurant des pratiques de planification équitables.
Rapports et analyses : Cette fonctionnalité offre aux entreprises des informations précieuses sur leurs pratiques de gestion des effectifs. Elle propose divers rapports et analyses qui les aident à identifier les tendances, à suivre leurs performances et à prendre des décisions éclairées. Elle est essentielle à la planification stratégique et contribue à l’amélioration de leurs pratiques de gestion des effectifs.
Intégrations & API
Cette application offre une API et plusieurs intégrations avec d’autres logiciels pour le personnaliser selon vos besoins :✅ Microsoft Dynamics 365
✅ Microsoft Dynamics 365
✅ Microsoft Dynamics SL
✅ Gusto
✅ Okta
✅ Paycor
✅ PeopleFluent Recruitment
✅ Ceridian Dayforce HCM
✅ Kronos Workforce Ready
✅ ADP Vantage HCM
✅ ADP
✅ Powerpay
✅ QuickBooks
✅ ADP RUN Payroll
✅ Sage 50cloud
✅ UKG
✅ Paylocity
✅ ADP Workforce Now
✅ ADP Workforce Now
✅ Microsoft Azure
Synerion Agile : tarifs des abonnements
Les tarifs de Synerion Agile débutent à partir de 0 dollar en fonction de son utilisation et des options que vous choisirez :▶ Forfait Agile: 0.00 $ par mois
▶ Notre conseil : Synerion Agile propose une version d’essai gratuite limitée à quelques jours vous permettant de tester la plupart de ses fonctionnalités avant de vous engager ! Consultez le site de l’éditeur pour l’obtenir.
Points forts & points faibles : pourquoi choisir Synerion Agile ?
Points positifs de Synerion Agile
✅ Tarif très abordable✅ Logiciel récompensé par plus de 6 comparateurs
✅ Applications Android & iOS disponibles
✅ API ouverte et documentée
✅ Plus de 43 intégrations possibles avec des applications tierces
✅ Logiciel en français
✅ Assistance technique étendue
✅ Existe en version gratuite
✅ Essai gratuit
Points négatifs de Synerion Agile
❌ Connexion Internet nécessaireSynerion Agile : alternatives & logiciels concurrents
Consultez le comparateur Logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines) publié par Logiciels.Pro pour découvrir de nombreuses alternatives à Synerion Agile, comme par exemple Connecteam, MobiWork et StaffingNation mais aussi :– Golee
– Way2Rentals
– Salonist
– Findmyshift
– SAP Fieldglass
– Worksuite
– Rentman
– Beebole Timesheets
– Notys
– Habemoos
Vous pouvez aussi consulter nos autres comparatifs de logiciels SIRH :
Synerion Agile : notre avis d’expert & témoignages des utilisateurs
Nous avons identifié plus de 362 critiques et commentaires d’utilisateurs déposés sur les principaux comparateurs d’avis logiciels concernant Synerion Agile.▶ Note moyenne de 4,59/5
▶ 4,50/5 pour la richesse fonctionnelle
▶ 4,40/5 pour le rapport qualité-prix
▶ Synerion Agile a notamment été distingué dans les catégories workforce management et job costing
▶ Synerion Agile mérite d’après nous la note de 4,2/5 !
▶ De nombreuses références clients : services Ressources Humaines (RH) …
▶ Un hébergement de vos données aux USA (RGPD compatible)
▶ Une assistance technique complète et réactive : Documentation en ligne / SAV par email / SAV par téléphone
▶ De nombreux tutos et formations gratuites sur le site de l’éditeur pour aider à la prise en main du progiciel
Témoignage utilisateur n°1 : Mon expérience globale a été excellente. J’utilise Synerion depuis près de deux ans et c’est l’un des rares systèmes de mon entreprise avec lesquels je n’ai jamais rencontré de problème technique.
Témoignage utilisateur n°2 : Nos employés sont tous syndiqués et de nombreuses primes s’appliquent en raison de leur convention collective. Je suis vraiment impressionnée par la façon dont Synerion intègre ces règles de travail dans l’application, ce qui nous permet de programmer et de télécharger facilement nos paies.
Témoignage utilisateur n°3 : L’expérience était parfaite lors du choix initial, mais avec les années il est devenu plus désuet. Il nous offre moins de possibilités au niveau RH que les autres logiciels.
Témoignage utilisateur n°4 : Les employés ont davantage de contrôle sur leur temps de travail et leurs dossiers. En cas de changement de programme, la direction peut facilement le modifier, ce qui simplifie la vérification des données par notre prestataire de paie.
