TINYpulse Engage : présentation de ce logiciel de bien-être en entreprise
▶ TINYpulse Engage est un logiciel de bien-être en entreprise utilisé par de nombreuses entreprises et professionnels en France et dans le monde.▶ TINYpulse Engage coûte à partir de 0,00 $ par mois en version Starter.
Pour les dirigeants désireux de créer un véritable lien avec leurs employés, TINYpulse Engage est la plateforme idéale. De nombreux chefs d’entreprise du monde entier font confiance à cette plateforme, car elle les aide à prendre de meilleures décisions grâce aux informations recueillies lors d’enquêtes régulières. Avec TINYpulse Engage, il est possible d’obtenir des retours d’information sécurisés et anonymes de la part des employés en temps réel.
Ces retours sont étayés par des questions et des modèles d’enquêtes scientifiques, permettant aux utilisateurs d’avoir une vision globale de l’état d’esprit des employés au sein de l’organisation. De plus, les enquêtes générées par cette plateforme peuvent être utilisées pour cibler des équipes de toutes tailles, selon les besoins. Grâce à TINYpulse Engage, les dirigeants peuvent identifier les causes profondes des problèmes et donner la parole aux employés.
Cette plateforme d’engagement des employés permet également aux dirigeants d’instaurer un dialogue transparent avec leurs équipes, tout en évaluant leurs propres compétences managériales. En outre, grâce à différents outils analytiques, cette plateforme aide les utilisateurs à identifier les tendances les plus importantes au fil du temps et à combler les éventuelles lacunes.
Capture d’écran & vidéo de l’interface
L’interface graphique de TINYpulse est disponible en plusieurs langues, dont l’anglais, et est accessible depuis un ordinateur PC / Mac, un smartphone ou une tablette.Introduction à TINYpulse
TINYpulse Engage : liste des fonctionnalités & intégrations
Caractéristiques principales
Ce logiciel de bien-être en entreprise offre de nombreuses fonctionnalités :✅ Programmes de récompenses
✅ Gestion des performances
✅ Suivi des progrès
✅ Sondages d’opinion
✅ Analyses en temps réel
✅ Notifications en temps réel
✅ Authentification unique
✅ Sondages Pulse
✅ Application mobile
✅ Planification des sondages
✅ Intégration Slack
✅ Intégration Microsoft Teams
✅ Analyse des sentiments
✅ Messagerie anonyme
✅ Informations exploitables
✅ Outils pour les gestionnaires
✅ Bibliothèque de questions
✅ Suivi des reconnaissances
✅ Gestion des objectifs
✅ Reconnaissance des employés
✅ Sondages et retours d’information
✅ Rapports et analyses
✅ Reconnaissance entre collègues
✅ Questions personnalisables
✅ Gestion des feedbacks
✅ Gamification
✅ Importation/Exportation de données
✅ Analyse comparative
✅ Tableau de bord d’activité
✅ Feedback en temps réel
✅ API
✅ Suivi de l’engagement des employés
✅ Intégrations tierces
✅ Intégration des employés
✅ Messagerie instantanée
Intégrations & API
Cette application offre une API et plusieurs intégrations avec d’autres logiciels pour le personnaliser selon vos besoins :✅ Microsoft Teams
✅ Slack
✅ Microsoft Teams
✅ Rippling
✅ Microsoft Entra ID
✅ Limeade
✅ Workday
✅ Gmail
✅ Microsoft Teams
✅ Namely
✅ Microsoft Azure
✅ Slack
✅ BambooHR
✅ Outlook
✅ Google Chrome
✅ Uberflip
TINYpulse Engage : tarifs des abonnements
Les tarifs de TINYpulse Engage débutent à partir de 0 dollar en fonction de son utilisation et des options que vous choisirez :▶ Forfait Starter: 0.00 $ par mois
▶ Notre conseil : TINYpulse Engage propose une version d’essai gratuite limitée à quelques jours vous permettant de tester la plupart de ses fonctionnalités avant de vous engager ! Consultez le site de l’éditeur pour l’obtenir.
Points forts & points faibles : pourquoi choisir TINYpulse Engage ?
Points positifs de TINYpulse Engage
✅ Tarif très abordable✅ Logiciel récompensé par plus de 2 comparateurs
✅ Applications Android & iOS disponibles
✅ API ouverte et documentée
✅ Plus de 16 intégrations possibles avec des applications tierces
✅ Assistance technique étendue
✅ Existe en version gratuite
✅ Essai gratuit
Points négatifs de TINYpulse Engage
❌ Connexion Internet nécessaireTINYpulse Engage : alternatives & logiciels concurrents
Consultez le comparateur Logiciels de bien-être en entreprise publié par Logiciels.Pro pour découvrir de nombreuses alternatives à TINYpulse Engage, comme par exemple Julie Desk, Inyo et Snips mais aussi :| Alternatives TINYpulse Engage | Prix | Essai gratuit |
| Tinypulse Engage | – | ❌ |
| Perkbox | – | ❌ |
| Culture Amp | – | ❌ |
| Reward Gateway | – | ❌ |
| Glint | – | ❌ |
| Blink | 3,40 € /utilisateur /mois | ✅ |
| Advantage Club | – | ❌ |
| Energage | – | ❌ |
| Teamphoria | 3,00 € /utilisateur /mois | ❌ |
Vous pouvez aussi consulter nos autres comparatifs de logiciels de bien-être en entreprise :
TINYpulse Engage : notre avis d’expert & témoignages des utilisateurs
Nous avons identifié plus de 1.460 critiques et commentaires d’utilisateurs déposés sur les principaux comparateurs d’avis logiciels concernant TINYpulse Engage.▶ Note moyenne de 4,50/5
▶ 4,30/5 pour la richesse fonctionnelle
▶ 4,50/5 pour le rapport qualité-prix
▶ TINYpulse Engage a notamment été distingué dans la catégorie trending
▶ TINYpulse Engage mérite d’après nous la note de 4,3/5 !
▶ De nombreuses références clients : Nike, Boston RedSox, Chicago Public Schools, Indeed, Leo Burner, Providence Health and Services…, des services Ressources Humaines (RH) …
▶ Un hébergement de vos données aux USA (RGPD compatible)
▶ Une assistance technique complète et réactive : Documentation en ligne / SAV par email / SAV par téléphone
▶ De nombreux tutos et formations gratuites sur le site de l’éditeur pour aider à la prise en main du progiciel
Témoignage utilisateur n°1 : Qu’appréciez-vous le plus dans Limeade Listening ? Sa simplicité d’utilisation et sa fiabilité. Il m’a permis de mieux comprendre le ressenti des employés, et surtout, l’anonymat leur inspire confiance. Qu’appréciez-vous le moins dans Limeade Listening ? L’impossibilité d’envoyer manuellement des rappels aux employés pour prendre le pouls de la situation. Quels problèmes Limeade Listening résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Culture : il nous a permis de mieux cibler nos efforts.
Témoignage utilisateur n°2 : Qu’est-ce que vous appréciez le plus dans Limeade Listening ? J’adore les GIF pour féliciter ses collègues ! Cela dynamise la reconnaissance et rend le tout plus amusant ! Qu’est-ce que vous n’appréciez pas dans Limeade Listening ? En tant que super administratrice, je regrette que les suggestions ne puissent pas être approuvées avant leur soumission. Certains commentaires relèvent du harcèlement pur et simple et auraient mieux fait d’être supprimés avant d’être lus. Quels problèmes Limeade Listening résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Il répond aux besoins des employés. En tant que super administratrice, il me permet également d’avoir un aperçu rapide de l’activité quotidienne au sein de mon organisation. Un véritable indicateur de l’état d’esprit des employés !
Témoignage utilisateur n°3 : Qu’est-ce que vous appréciez le plus dans Limeade Listening ? J’adore les fonctionnalités de reporting et la possibilité de segmenter les données. Qu’est-ce que vous n’appréciez pas dans Limeade Listening ? Rien de lié à la plateforme, mais il est parfois difficile de maintenir la motivation des employés pour répondre aux enquêtes. Quels problèmes Limeade Listening résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Rester à l’écoute de l’entreprise et comprendre ce qui est le plus important pour nos collaborateurs nous permet de mettre en place des plans d’action pour répondre à leurs préoccupations.
Témoignage utilisateur n°4 : Qu’est-ce que vous appréciez le plus dans Limeade Listening ? TINYPulse est un excellent moyen de reconnaître le travail des membres de votre équipe et de souligner leurs contributions spécifiques qui ont permis de faire progresser les choses. Il peut parfois être délicat de féliciter quelqu’un directement par e-mail ou messagerie instantanée ; c’est donc agréable d’avoir TINY dédié à cet usage. Cela permet également à l’administration et à la direction de suivre les performances exceptionnelles de leur équipe. J’apprécie de pouvoir célébrer mes collègues de manière efficace et efficiente. Qu’est-ce que vous n’aimez pas dans Limeade Listening ? Personnellement, je n’y vois aucun inconvénient. Ce n’est peut-être pas la méthode de célébration préférée de tout le monde, mais c’est une question de goût. Quels problèmes Limeade Listening résout-il et quels avantages en retirez-vous ? La reconnaissance des collègues pour les petites actions. Certaines personnes s’épanouissent davantage lorsqu’on les remarque au quotidien. Savoir que leur contribution est appréciée contribue à maintenir leur motivation. D’autant plus que cela ne vient pas uniquement de votre supérieur : n’importe quel membre de votre équipe peut célébrer une de vos réalisations.
