WebHR : présentation de ce logiciel SIRH
▶ WebHR est un logiciel SIRH utilisé par de nombreuses entreprises et professionnels en France et dans le monde.▶ WebHR coûte 0,00 $ par mois en version Free, 2,00 $ en version Yearly Billing, et 3,00 $ en version Monthly Billing.
WebHR : L’agilité américaine pour une gestion des ressources humaines cloud
WebHR est un logiciel RH social basé sur le cloud qui gère l’ensemble des fonctions RH, de l’embauche au départ des employés. Ce logiciel combine harmonieusement ressources humaines et technologie. WebHR dispose d’une messagerie instantanée permettant aux utilisateurs d’interagir et de collaborer sur les problématiques liées au travail, améliorant ainsi la productivité.La solution permet aux employés de faire des demandes de congés payés, de soumettre des demandes de remboursement et même de démissionner. WebHR offre également des fonctionnalités telles que le suivi du personnel, une assistance multilingue, le suivi et le sourcing des candidats, l’évaluation des performances, et bien d’autres. Grâce à la fonctionnalité de gestion du temps et des présences biométrique, les responsables peuvent suivre le temps de travail des employés.
De plus, WebHR propose une application mobile pour iOS et Android, permettant une utilisation nomade. Son abonnement inclut une assistance client par chat, e-mail et téléphone.
WebHumanResource (WebHR) est un système de gestion des ressources humaines en ligne pour une petite ou moyenne organisation. WebHR permet au service des ressources humaines de commencer à gérer ses ressources humaines de manière efficace et efficiente en moins de 20 minutes. WebHR est un outil indispensable non seulement pour le responsable des ressources humaines, mais pour toute l’organisation.
Capture d’écran & vidéo de l’interface
L’interface graphique de WebHr Mobile App est disponible en plusieurs langues, dont l’anglais, français, italien, espagnol, allemand, portugais, et est accessible depuis un ordinateur PC / Mac, un smartphone ou une tablette.WebHR – Présentation du logiciel
WebHR : liste des fonctionnalités & intégrations
Caractéristiques principales
Ce logiciel SIRH offre de nombreuses fonctionnalités :✅ Reconnaissance biométrique
✅ Feuilles de temps
✅ Engagement des employés
✅ Gestion des tâches
✅ Tableau de bord d’activité
✅ Sécurité SSL et des données
✅ Messagerie instantanée et Chatbot
✅ Gestion du cycle de vie des employés
✅ Vérification des antécédents
✅ Recrutement multicanal
✅ Dépôt direct
✅ Saisie sur salaire
✅ Gestion des organigrammes
✅ Feedback à 360°
✅ Reconnaissance des employés
✅ Gestion des prêts et avances
✅ Gestion des départs (Offboarding)
✅ Rapports personnalisables
✅ Support 24/7
✅ Suivi des candidatures (ATS)
✅ Gestion de la paie
✅ Gestion du temps et des présences
✅ Gestion des performances (360°)
✅ Gestion des avantages sociaux
✅ Portail libre-service employé
✅ Intégration des employés (Onboarding)
✅ Gestion des congés et absences
✅ Alertes et notifications
✅ Base de données des employés
✅ Rapports et analyses
✅ Recrutement et gestion des candidats
✅ Formation et développement
✅ Gestion documentaire
✅ Application mobile (WebApp, Android, iOS)
✅ Gestion de la conformité RH
Recrutement (ATS) : WebHR simplifie le processus de recrutement grâce à cet outil indispensable qui permet de gérer les offres d’emploi, le suivi des candidatures, l’évaluation des candidats et la planification des entretiens. Son système de suivi des candidatures (ATS) intuitif favorise une collaboration efficace au sein du service RH et aide l’entreprise à recruter les meilleurs talents.
Intégration : Le module d’intégration de WebHR automatise le processus d’accueil des nouveaux employés. Il comprend le remplissage des formulaires, la collecte des documents, la signature électronique et l’attribution des tâches, garantissant ainsi une transition en douceur et minimisant les erreurs manuelles.
Paie : Ce module WebHR garantit un traitement précis et rapide des salaires tout en offrant des règles de paie flexibles, le calcul des impôts, les déductions et la fonctionnalité de dépôt direct. Les utilisateurs peuvent ainsi générer facilement des bulletins de paie, gérer le rachat des congés et diverses tâches liées à la paie en toute simplicité.
Gestion du temps et des présences : WebHR permet aux entreprises de suivre et de gérer les présences, les pauses et les congés de leurs employés. Grâce à des options de suivi du temps flexibles, telles que la saisie manuelle, les dispositifs biométriques et l’intégration avec les pointeuses, il est possible de contrôler la productivité et de gérer efficacement le personnel.
Gestion de la performance : La plateforme RH comprend des outils pour la définition des objectifs, la réalisation des évaluations et le recueil des commentaires. Elle permet un suivi continu des performances, facilite le feedback à 360 degrés et aide à identifier les axes de développement et d’amélioration des employés.
Intégrations & API
Cette application offre une API et plusieurs intégrations avec d’autres logiciels pour le personnaliser selon vos besoins :✅ Microsoft 365
✅ Dropbox
✅ Slack
✅ Asana
✅ Xero
✅ FreshBooks
✅ QuickBooks
✅ Zapier
✅ Paychex
✅ Dropbox
✅ Lexis for Microsoft Office
✅ SurePayroll
✅ Xero
✅ Box
✅ FreshBooks
✅ QuickBooks
✅ Slack
✅ Xero
✅ Google Drive
✅ Asana
WebHR : tarifs des abonnements
Les tarifs de WebHR sont compris entre 0 et 3 dollars par mois, en fonction de l’abonnement et des options que vous choisirez :▶ Forfait Free: 0.00 $ par mois
▶ Forfait Yearly Billing: 2.00 $ par mois
▶ Forfait Monthly Billing: 3.00 $ par mois
▶ Notre conseil : WebHR propose une version d’essai gratuite limitée à 7 jours vous permettant de tester la plupart de ses fonctionnalités avant de vous engager ! Consultez le site de l’éditeur pour l’obtenir.
Points forts & points faibles : pourquoi choisir WebHR ?
Points positifs de WebHR
✅ Tarif très abordable✅ Logiciel récompensé par plus de 12 comparateurs
✅ Applications Android & iOS disponibles
✅ API ouverte et documentée
✅ Plus de 61 intégrations possibles avec des applications tierces
✅ Logiciel en français
✅ Assistance technique étendue
✅ Formation possible
✅ Existe en version gratuite
✅ Essai gratuit
Points négatifs de WebHR
❌ Connexion Internet nécessaireWebHR : alternatives & logiciels concurrents
Consultez le comparateur Logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines) publié par Logiciels.Pro pour découvrir de nombreuses alternatives à WebHR, comme par exemple Remote, Bambee et Humanagement.io mais aussi :| Alternatives WebHR | Prix | Essai gratuit |
| Webhr | 2,00 € /utilisateur /mois | ✅ |
| Bamboohr | – | ✅ |
| Paycor | 99,00 € /mois | ✅ |
| Zoho People | 1,25 € /utilisateur /mois | ✅ |
| Rippling | 8,00 € /utilisateur /mois | ❌ |
| Zinghr | – | ❌ |
| Factorial | 4,00 € /utilisateur /mois | ✅ |
| Darwinbox | – | ❌ |
| Namely | – | ❌ |
Vous pouvez aussi consulter nos autres comparatifs de logiciels SIRH :
WebHR : notre avis d’expert & témoignages des utilisateurs
Nous avons identifié plus de 1.198 critiques et commentaires d’utilisateurs déposés sur les principaux comparateurs d’avis logiciels concernant WebHR.▶ Note moyenne de 4,46/5
▶ 4,50/5 pour la richesse fonctionnelle
▶ 4,90/5 pour le design
▶ 4,60/5 pour le SAV
▶ 4,35/5 pour le rapport qualité-prix
▶ WebHR a notamment été distingué dans les catégories payroll et leave management system
▶ WebHR mérite d’après nous la note de 4,8/5 !
▶ De nombreuses références clients : Chevrolet, Payactiv, Think Kitchen, Renault, Infiniti, Shell, Volvo, Bose, GMC, Bridgestone…, des services Ressources Humaines (RH) …
▶ Un hébergement de vos données aux USA (RGPD compatible)
▶ Une assistance technique complète et réactive : Documentation en ligne / SAV par email / SAV par téléphone
▶ De nombreux tutos et formations gratuites sur le site de l’éditeur pour aider à la prise en main du progiciel
Témoignage utilisateur n°1 : Qu’appréciez-vous le plus dans WebHR ? Je peux rapidement faire des demandes de congés, consulter mes jours de congés accumulés et suivre mon historique de congés. L’intégration du calendrier me permet de mieux planifier en visualisant la disponibilité de l’équipe, en évitant les chevauchements et en assurant la continuité des opérations même en cas d’absence. Qu’appréciez-vous le moins dans WebHR ? Des analyses prédictives seraient utiles pour anticiper les périodes de forte activité et ainsi mieux planifier les congés. Quels problèmes WebHR résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Les approbations automatisées et les notifications en temps réel. Notre équipe se sent plus autonome et satisfaite, sachant que son bien-être est une priorité. La transparence a également amélioré la coordination d’équipe, garantissant ainsi un effectif toujours suffisant.
Témoignage utilisateur n°2 : Qu’appréciez-vous le plus chez WebHR ? Le système de suivi des candidatures de WebHR a révolutionné notre processus de recrutement. La publication simplifiée des offres d’emploi et les outils de communication fluides ont considérablement simplifié le suivi, l’évaluation et les échanges avec les candidats potentiels. L’intégration avec les principaux sites d’emploi est un atout majeur. Qu’appréciez-vous le moins chez WebHR ? J’aimerais disposer d’analyses plus poussées permettant d’identifier les sources de talents et les axes d’amélioration de notre processus de recrutement. Quels problèmes WebHR résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Le système de suivi des candidatures de WebHR a permis de relever le défi de la gestion d’un grand nombre de candidatures et a rationalisé notre flux de travail de recrutement.
Témoignage utilisateur n°3 : Qu’est-ce que vous appréciez le plus dans WebHR ? WebHR possède une interface intuitive et facile A utiliser. Qu’est-ce que vous n’appréciez pas dans WebHR ? Absolument rien. WebHR organise efficacement toutes mes données et les rend facilement accessibles. Quels problèmes WebHR résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Il réunit les fonctionnalités de différentes plateformes dans un seul logiciel. Cela m’a permis de gagner un temps précieux.
Témoignage utilisateur n°4 : Qu’appréciez-vous le plus dans WebHR ? L’interface conviviale de WebHR a simplifié nos processus RH, rendant la gestion des employés extrêmement facile ! Qu’appréciez-vous le moins dans WebHR ? Bien que WebHR offre une multitude de fonctionnalités, la configuration initiale peut s’avérer un peu complexe. Quels problèmes WebHR résout-il et quels avantages en retirez-vous ? WebHR a efficacement comblé nos lacunes en matière de communication, assurant une collaboration d’équipe plus fluide et une productivité accrue.
