Factorial : présentation de ce logiciel SIRH
▶ Factorial est un logiciel SIRH utilisé par de nombreuses entreprises et professionnels en France et dans le monde.▶ Factorial coûte à partir de 147,00 $ par mois en version Starter.
Factorial : L’innovation espagnole pour un SIRH agile et humain
Factorial est un logiciel de gestion des ressources humaines (GRH) complet, parfaitement adapté aux besoins des entreprises modernes. Grâce à ses services tels que la gestion des congés et des absences, la gestion documentaire, la paie, les avantages sociaux, le calendrier d’équipe et la géolocalisation, Factorial offre une solution performante. De plus, il intègre de nombreuses fonctionnalités RH essentielles, permettant aux entreprises de suivre et d’enregistrer avec précision les mouvements des employés, notamment les horaires de travail.Des fonctions comme l’enregistrement des absences, des temps de travail et la planification des plannings font de la gestion du temps un outil indispensable pour toute entreprise. Factorial permet également aux entreprises de suivre les performances de leurs employés et de recruter les meilleurs talents afin d’accroître leur productivité. Grâce à ses analyses RH précises, la plateforme génère des rapports personnalisés et identifie les points à améliorer.
Les administrateurs peuvent ainsi gérer, organiser, sécuriser et partager tous types de documents. Factorial propose également des fonctionnalités avancées telles que la signature électronique, les récapitulatifs de paie et un portail employé, pour un environnement de travail optimisé.
Factorial offre une panoplie de fonctionnalités qui simplifient la gestion des ressources humaines. Sa plateforme intuitive permet de gérer efficacement les congés, les absences et les heures travaillées, offrant une visibilité complète sur la disponibilité des employés. La fonction de gestion des performances permet d’évaluer et de suivre les progrès individuels, favorisant ainsi le développement professionnel.
De plus, Factorial facilite la gestion des documents en centralisant les fichiers et en automatisant les processus de signature. Son architecture flexible s’adapte aux besoins spécifiques de chaque entreprise, offrant une personnalisation poussée et une intégration transparente avec les systèmes existants. En restant à l’avant-garde de l’innovation, Factorial continue de développer de nouvelles fonctionnalités pour répondre aux défis évolutifs du monde professionnel, garantissant ainsi une gestion des ressources humaines fluide, efficace et axée sur les besoins des entreprises et de leurs employés.
Factorial réinvente la gestion des ressources humaines avec une approche centrée sur la simplicité et l’efficacité. Conçue pour répondre aux besoins complexes des entreprises modernes, sa plateforme offre une suite complète d’outils RH accessibles depuis n’importe quel appareil connecté à internet. En se déchargeant des tâches administratives fastidieuses, Factorial libère les équipes pour se concentrer sur des initiatives stratégiques.
Sa gamme de fonctionnalités comprend la gestion des congés, le suivi des heures travaillées, l’évaluation des performances et la gestion documentaire, le tout dans un environnement intuitif et convivial. Avec Factorial, la gestion des ressources humaines devient un processus fluide et efficace. Actuellement, Factorial est utilisé par plus de 10 000 entreprises sur neuf marchés différents.
Notre équipe, composée de plus de 950 collaborateurs, travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes en gestion des ressources humaines depuis notre création en 2016. Tout d’abord, notre solide expérience et notre présence établie sur neuf marchés différents témoignent de notre expertise et de notre fiabilité dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Forts de nos années d’expérience depuis notre fondation en 2016, nous avons su évoluer et nous adapter pour répondre aux besoins variés des organisations, quelle que soit leur taille ou leur secteur d’activité.
Avec plus de 10 000 entreprises qui font confiance à nos solutions au quotidien, nous avons démontré à maintes reprises notre capacité à fournir des outils efficaces et performants. De plus, notre équipe dédiée, composée de plus de 950 collaborateurs passionnés, est animée par un engagement profond envers la satisfaction de nos clients. Nous considérons chaque interaction comme une opportunité de créer de la valeur et de fournir un service exceptionnel.
Notre culture d’entreprise est centrée sur l’écoute active, la réactivité et la collaboration, afin de garantir que chaque client reçoive le soutien dont il a besoin pour réussir. En outre, nous sommes résolument axés sur l’innovation. Nous investissons continuellement dans la recherche et le développement pour rester à la pointe des avancées technologiques et des meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines.
Capture d’écran & vidéo de l’interface
L’interface graphique de Factorial HR est disponible en plusieurs langues, dont l’anglais, français, et est accessible depuis un ordinateur PC / Mac, un smartphone ou une tablette.Bajas laborales [Logiciel de RRHH]
Factorial : liste des fonctionnalités & intégrations
Caractéristiques principales
Ce logiciel SIRH offre de nombreuses fonctionnalités :✅ Accès API
✅ Intégration avec le calendrier
✅ Gestion des talents
✅ Enquêtes et retours d’information
✅ Gamification et défis d’équipe
✅ Sécurité des applications
✅ Gestion multilingue et multidevises
✅ Signature électronique
✅ Allocation des ressources
✅ Diagrammes de Gantt
✅ Collaboration d’équipe
✅ Suivi des heures facturables
✅ Alertes et rappels automatisés
✅ Gestion des commissions
✅ Acquisition de prospects
✅ CRM
✅ Gestion de projet
✅ Intégrations tierces
✅ Tableau de bord d’activité
✅ Gestion des congés et absences
✅ Gestion du temps et des présences (Pointeuse)
✅ Base de données des employés
✅ Évaluation des performances (360°)
✅ Application mobile
✅ Gestion de la paie et bulletins de paie
✅ Recrutement et suivi des candidatures (ATS)
✅ Gestion documentaire et signature électronique
✅ Gestion de la rémunération
✅ Intégration (Onboarding)
✅ Portail libre-service employé (Portail RH)
✅ Organigramme et annuaire des employés
✅ Notes de frais et remboursements
✅ Rapports et analyses RH (KPI)
✅ Flux de travail personnalisables
✅ Calcul des heures supplémentaires
Gestion de la paie : Organisez, vérifiez et automatisez vos données et documents de paie grâce au logiciel Factorial HR. Il vous permet de centraliser et d’automatiser la préparation de la paie, éliminant ainsi les calculs et la documentation manuels. Le logiciel offre également une fonctionnalité de signature électronique pour la signature de documents légaux.
Gestion des talents : Factorial vous aide à prendre de meilleures décisions en suivant le développement et la performance de vos employés. La plateforme vous permet de suivre leurs objectifs, leurs résultats clés (OKR) et d’organiser facilement les processus d’intégration et de départ. En centralisant la gestion des talents, elle aide les entreprises à recruter et à fidéliser les meilleurs talents.
Gestion du temps : Ce logiciel offre des fonctionnalités robustes de suivi du temps, permettant aux entreprises de contrôler les heures de travail, les pauses et la productivité de leurs employés. Il simplifie la saisie des heures travaillées et assure le suivi des congés restants, garantissant ainsi une gestion du temps précise.
Intégration des employés : Le logiciel Factorial HR offre une fonctionnalité d’intégration complète conçue pour simplifier l’ensemble du cycle de vie de l’intégration des nouveaux employés et assurer une transition en douceur lorsque les employés quittent l’entreprise.
Gestion financière : Ce logiciel permet aux utilisateurs de gérer efficacement les dépenses des employés et de l’entreprise. Il propose également des cartes professionnelles pour le suivi des dépenses en temps réel et une fonctionnalité de signature électronique pour les documents financiers.
Intégrations & API
Cette application offre une API et plusieurs intégrations avec d’autres logiciels pour le personnaliser selon vos besoins :✅ Gmail
✅ Google Calendar
✅ Zapier
✅ Microsoft Outlook
✅ Workable
✅ Gmail
✅ Slack
✅ Google Calendar
✅ Zapier
✅ Google Docs
✅ Slack
✅ Greenhouse
✅ SiteDocs
✅ Workable
Factorial : tarifs des abonnements
Les tarifs de Factorial débutent à partir de 147 dollars par mois, en fonction de l’abonnement et des options que vous choisirez :▶ Forfait Starter: 147.00 $ par mois
▶ Notre conseil : Factorial propose une version d’essai gratuite limitée à quelques jours vous permettant de tester la plupart de ses fonctionnalités avant de vous engager ! Consultez le site de l’éditeur pour l’obtenir.
Points forts & points faibles : pourquoi choisir Factorial ?
Points positifs de Factorial
✅ SIRH naturel, clair et performant✅ Navigation plaisante et administration simplifiée
✅ Grande souplesse d’adaptation à vos contraintes
✅ Outil complet centralisant l’ensemble des processus RH
✅ Environnement modulable selon vos besoins
✅ Automatisation rigoureuse des procédures administratives
✅ Suite RH intégrale accessible en ligne
✅ Accès mobile pour la gestion du personnel
✅ Richesse fonctionnelle étendue
✅ Logiciel récompensé par plus de 9 comparateurs
✅ Applications Android & iOS disponibles
✅ API ouverte et documentée
✅ Plus de 14 intégrations possibles avec des applications tierces
✅ Logiciel en français
✅ Assistance technique étendue
✅ Formation possible
✅ Existe en version gratuite
✅ Essai gratuit
✅ Editeur basé en France
Points négatifs de Factorial
❌ Inexistence de module d’e-learning❌ Outil restreint à la seule préparation des fiches de paie
❌ Tarif légèrement plus élevé que la moyenne du secteur
Factorial : alternatives & logiciels concurrents
Consultez le comparateur Logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines) publié par Logiciels.Pro pour découvrir de nombreuses alternatives à Factorial, comme par exemple Zoho People, Bambee et Zenefits mais aussi :| Alternatives Factorial | Prix | Essai gratuit |
| Bravon | – | ✅ |
| Kahoot! | 3,00 € /mois | ✅ |
| 1Huddle | 2 999,00 € /mois | ✅ |
| Classcraft | 120,00 € /an | ✅ |
| Centrical | – | ❌ |
| Plecto | 200,00 € /utilisateur /mois | ✅ |
| Gleam | 79,00 € /mois | ❌ |
| Mambo.Io | 15,00 € /utilisateur /mois | ✅ |
| Snowfly | – | ❌ |
Vous pouvez aussi consulter nos autres comparatifs de logiciels SIRH :
Factorial : notre avis d’expert & témoignages des utilisateurs
Nous avons identifié plus de 82 critiques et commentaires d’utilisateurs déposés sur les principaux comparateurs d’avis logiciels concernant Factorial.▶ Note moyenne de 4,32/5
▶ 4,85/5 pour la richesse fonctionnelle
▶ 4,00/5 pour le design
▶ 4,20/5 pour le SAV
▶ 4,75/5 pour le rapport qualité-prix
▶ Factorial a notamment été distingué dans les catégories compensation management et fastest growing
▶ Factorial mérite d’après nous la note de 4,9/5 !
▶ De nombreuses références clients : OVB, Lyriange, TipTo, Mobilu, MediaMarkt, Farvest, Apperitivo, arendt, ctg…, des services Ressources Humaines (RH) …
▶ Un hébergement de vos données aux USA (RGPD compatible)
▶ Une assistance technique complète et réactive : Documentation en ligne / SAV par email / SAV par téléphone
▶ De nombreux tutos et formations gratuites sur le site de l’éditeur pour aider à la prise en main du progiciel
Témoignage utilisateur n°1 : Qu’appréciez-vous le plus chez Factorial ? Leur plateforme est intuitive et facile A utiliser, ce qui a grandement facilité la gestion des ressources humaines au sein de notre établissement. Qu’appréciez-vous le moins chez Factorial ? Bien que la plateforme soit généralement conviviale, certaines fonctionnalités gagneraient A bénéficier de tutoriels ou d’une documentation plus détaillée. Il nous est arrivé de devoir contacter le support pour obtenir de l’aide sur des fonctionnalités spécifiques qui n’étaient pas immédiatement claires. Quels problèmes Factorial résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Les fonctionnalités proposées, telles que la gestion de la paie, le suivi des absences et les évaluations de performance, ont optimisé nos processus internes. Ces outils nous ont permis de rationaliser nos opérations, ce qui nous permet de nous concentrer davantage sur l’enseignement et moins sur les tâches administratives. Les capacités de reporting constituent également un atout majeur, nous fournissant des informations précieuses pour la prise de décision.
Témoignage utilisateur n°2 : Qu’est-ce que vous appréciez le plus chez Factorial ? Le système de suivi des candidatures (ATS) et toute l’automatisation. Qu’est-ce que vous n’appréciez pas chez Factorial ? Le rapport de dépenses est également satisfaisant. Recommandations pour ceux qui envisagent d’utiliser Factorial ? Je n’utilise pas les cartes virtuelles, mais j’en comprends l’intérêt et la centralisation de toutes les dépenses de l’entreprise. Quels problèmes Factorial résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Il reste encore quelques bugs ici et lA.
Témoignage utilisateur n°3 : Qu’appréciez-vous le plus chez Factorial ? Facilité d’utilisation, interface utilisateur très intuitive Qu’appréciez-vous le moins chez Factorial ? Les rapports. Ils ne sont pas très bons et il n’est pas si facile d’en créer des personnalisés. Quels problèmes Factorial résout-il et quels avantages en retirez-vous ? La gestion du personnel, la mise A disposition d’un organigramme A jour, affichant la hiérarchie des employés
Témoignage utilisateur n°4 : J’utilise Physiotec pour proposer des exercices A mes clients et leur fournir des outils pour leur rééducation. C’est un outil précieux doté de nombreuses fonctionnalités qui simplifient la conception des programmes et les rendent accessibles aussi bien aux clients qu’aux praticiens.
