E2Time : présentation de ce logiciel de gestion des temps et activités
▶ E2Time est un logiciel de gestion des temps et activités utilisé par de nombreuses entreprises et professionnels en France et dans le monde.▶ E2Time coûte à partir de 2,00 $ par mois en version Starter.
e2Time.com : La gestion optimisée du capital humain
Rotageek est l’une des plateformes de gestion des effectifs les plus complètes du marché. L’application permet aux entreprises de mieux communiquer avec leurs employés et de suivre leurs présences, leurs horaires, leurs congés, etc. Son moteur de prévision basé sur l’intelligence artificielle (IA) est capable d’anticiper la demande de main-d’oeuvre pour des lieux et des périodes spécifiques.Elle s’intègre aux systèmes RH existants, ce qui évite aux entreprises d’installer des logiciels ou du matériel supplémentaires. Logiciel de RH de gestion des plannings, congés et traitement des notes de frais. Vos plannings & pointages en quelques clics.
100% SaaS.
Capture d’écran & vidéo de l’interface
e2time.com, votre Logiciel SIRH 100% SaaS
E2Time : liste des fonctionnalités & intégrations
Caractéristiques principales
Ce logiciel de gestion des temps et activités offre de nombreuses fonctionnalités :✅ Gestion des formations
✅ Gestion des interventions
✅ Base de données employés
✅ Alertes et notifications
✅ Accès mobile
✅ Suivi du temps mobile
✅ Sécurité SSL
✅ Chiffrement des données
✅ Gestion des droits d’accès
✅ Déclaration de frais kilométriques
✅ Gestion des véhicules
✅ Frais de déplacement
✅ Suivi de la conformité
✅ Planification des tâches
✅ Réservation de salles
✅ Multi-sites
✅ Feedback à 360°
✅ Gestion des présences
✅ Gestion des temps
✅ Gestion des absences
✅ Portail RH
✅ Reporting et Analytics
✅ Gestion des congés
✅ Gestion des notes de frais
✅ Saisie automatique du temps
✅ Badgeuse & Pointeuse
✅ Planification des employés
✅ Feuille de temps
✅ Heures facturables et non facturables
✅ Suivi des dépenses
✅ Calcul des heures supplémentaires
✅ Tableaux de bord
✅ Suivi de projet
✅ Workflow Management
✅ Validation des plannings
Présence et planification : Le logiciel de gestion de projet E2Time offre un système de gestion du temps collaboratif et personnalisé, adapté aux besoins de votre entreprise. Grâce à son outil de gestion des présences et des plannings, vous pouvez créer des plannings sur mesure. Le logiciel vous permet de publier la disponibilité de vos employés par lieu, service et sous-service. Vous pouvez également envoyer des notifications personnalisées et gérer vos effectifs en fonction de la disponibilité des employés et des besoins en personnel. Planifiez les heures de travail de vos employés et visualisez-les en temps réel. Vos employés peuvent travailler sur site ou à distance ; pour cela, des solutions comme la biométrie, le pointage IP, les tablettes, les smartphones et les badges sont disponibles.
Portail RH : Gérez vos employés sur une plateforme unique. Suivez-les numériquement et optimisez l’utilisation des ressources disponibles. Le portail RH offre aux managers une vue d’ensemble des compétences, du parcours professionnel et de l’évolution de carrière de leurs collaborateurs. Ce logiciel, conforme au RGPD, permet la génération numérique des contrats de travail. Vous pouvez également configurer des notifications pour informer vos employés des événements importants : entretiens annuels, visites médicales, fin de contrat, fin de période d’essai, etc.
Système de gestion des dépenses : Optez pour un logiciel de gestion des notes de frais en ligne pour vos employés afin qu’ils ne perdent plus jamais de justificatifs. Éliminez vos tickets de caisse grâce à l’archivage sécurisé. Traitez vos notes de frais dans l’outil e2Time et activez l’option d’archivage sécurisé sans vous soucier de l’encombrement de vos documents.
Intégrations & API
Cette application offre plusieurs intégrations avec d’autres logiciels pour le personnaliser selon vos besoins :✅ PeopleSpheres
E2Time : tarifs des abonnements
Les tarifs de E2Time débutent à partir de 2 dollars par mois, en fonction de l’abonnement et des options que vous choisirez :▶ Forfait Starter: 2.00 $ par mois
▶ Notre conseil : E2Time propose une version d’essai gratuite limitée à quelques jours vous permettant de tester la plupart de ses fonctionnalités avant de vous engager ! Consultez le site de l’éditeur pour l’obtenir.
Points forts & points faibles : pourquoi choisir E2Time ?
Points positifs de E2Time
✅ Agilité et adaptation sur mesure✅ Échanges collaboratifs instantanés
✅ Interconnexion native avec SILAE
✅ Tarif très abordable
✅ Logiciel récompensé par au moins 1 comparateur
✅ Classé #250 par le Top250 des éditeurs de logiciels français (Numeum / EY)
✅ Applications Android & iOS disponibles
✅ Intégration possible avec des applications tierces
✅ Logiciel en français
✅ Assistance technique étendue
✅ Existe en version gratuite
✅ Essai gratuit
✅ Editeur basé en France
Points négatifs de E2Time
❌ Connexion Internet nécessaireE2Time : alternatives & logiciels concurrents
Consultez le comparateur Logiciels de gestion des temps et activités (GTA: time tracking / pointage / badgeuse) publié par Logiciels.Pro pour découvrir de nombreuses alternatives à E2Time, comme par exemple Cogilog Paie, Recruitee et Servicesrhonline mais aussi :– Openpaye
– Eurecia
– Sirh Paie
– Data Legal Drive
– Jenji
– Lucca Sirh
– Talentsin
– Mon Intranet
– Rydoo
– Alcuin
Vous pouvez aussi consulter nos autres comparatifs de logiciels de gestion des temps et activités :
E2Time : notre avis d’expert & témoignages des utilisateurs
Nous avons identifié plus de 12 critiques et commentaires d’utilisateurs déposés sur les principaux comparateurs d’avis logiciels concernant E2Time.▶ Note moyenne de 4,45/5
▶ 4,30/5 pour la richesse fonctionnelle
▶ 4,00/5 pour le rapport qualité-prix
▶ E2Time mérite d’après nous la note de 5,0/5 !
▶ De nombreuses références clients : services Ressources Humaines (RH) …
▶ Un hébergement de vos données aux USA (RGPD compatible)
▶ Une assistance technique complète et réactive : Documentation en ligne / SAV par email / SAV Sur site / SAV par téléphone
▶ De nombreux tutos et formations gratuites sur le site de l’éditeur pour aider à la prise en main du progiciel
Témoignage utilisateur n°1 : Le pointage pour les payes la position des conges payés et les absences journalières afin de gérer le personnel
Témoignage utilisateur n°2 : Génération des rapports (parfois compliqué A comprendre)
Témoignage utilisateur n°3 : Pour nous, e2Time est une plateforme logicielle qui facilite la gestion de nos activités en centralisant le suivi du temps de travail, les notes de frais et la TVA. Ce SIRH est compatible avec notre système de paie et notre système d’exploitation. Il met également A la disposition de nos employés une application mobile leur permettant de pointer, de consulter leurs horaires et de poser des congés. Grâce A cette solution, nous avons pu réaliser des économies de temps et d’argent en automatisant nos opérations RH. Nos employés accèdent ainsi facilement aux informations nécessaires A la gestion de leur vie professionnelle. La réalisation des tâches est devenue simple et rapide.
Témoignage utilisateur n°4 : J’utilise le profil Berke et sa version précédente depuis plus de quinze ans. J’ai changé de secteur d’activité, passant du bâtiment A la santé. Je continue d’utiliser le profil Berke avec les candidats aux postes de direction et les professionnels. Lorsqu’ils passent en revue le résumé Berke avec les candidats, ils sont presque toujours surpris de constater A quel point le profil cerne parfaitement leurs caractéristiques personnelles en lien avec l’environnement du poste A pourvoir. Le profil Berke est facile A administrer et les résultats sont disponibles quelques minutes après que le candidat l’ait rempli. De nombreuses informations utiles accompagnent le profil complété, permettant même A un superviseur moins expérimenté de les interpréter facilement. J’ai vu le rapport Berke évoluer au gré des changements démographiques et des besoins du marché du travail. Lorsqu’il est utilisé comme un outil dans le processus de recrutement, et non comme le seul critère de décision, l’échange entre le candidat et le représentant de l’entreprise est extrêmement productif pour les deux parties.
