RECRU est un logiciel RH. Meilleur logiciel de recrutement et de suivi des candidatures
Essai gratuit pendant 30 jours
★★★★★
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39,00 €
RECRU Avis Utilisateurs
Noté 9,3 sur 10, RECRU est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez estimer.
Fonctions
9.3
Simplicité d'utilisation
9.3
Ergonomie de l'interface
9.3
Support SAV
9.1
API & Intégrations
9.2
Avantages
RECRU est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des clients, Gestion des prospects, API disponible, Tableau de bord ...
Inconvénients
Certaines application SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.
Oleeo est un logiciel RH. Le pouvoir de recruter plus intelligemment, pas plus difficilement
Essai gratuit
★★★★★
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Gratuit
Oleeo Avis Utilisateurs
Noté 7,6 sur 10, Oleeo est un logiciel de gestion du personnel qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
7.6
Simplicité d'utilisation
7.6
Ergonomie de l'interface
7.6
Support SAV
7.4
API & Intégrations
7.5
Avantages
Oleeo est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des talents, Outils de collaboration, signature électronique, Outils de collaboration ...
Inconvénients
Une connexion Internet stable est nécessaire pour utiliser une application SaaS.
MySchedule est un logiciel RH. Planification des employés et gestion des effectifs
Essai gratuit
★★★★★
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2,00 €
MySchedule Avis Utilisateurs
Noté 7,6 sur 10, MySchedule est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez tester.
Fonctions
7.6
Simplicité d'utilisation
7.6
Ergonomie de l'interface
7.6
Support SAV
7.4
API & Intégrations
7.5
Avantages
MySchedule est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Modèles prédéfinis, Alertes/Notifications ...
Inconvénients
Il peut y avoir des problèmes d''interopérabilité entre applications SaaS.
Monster est un logiciel RH. Monster+ est un logiciel de gestion des talents qui aide les entreprises à gérer le suivi des candidats, l'intégration, la main-d'oeuvre, etc. La plateforme permet...
Essai gratuit
★★★★★
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Gratuit
Monster Avis Utilisateurs
Noté 8 sur 10, Monster est un logiciel de gestion du personnel reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
3.9
Simplicité d'utilisation
3.9
Ergonomie de l'interface
3.9
Support SAV
3.7
API & Intégrations
3.8
Avantages
Monster est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Import / Export des données, CRM, Suivi des candidats, Gestion des candidats ...
Inconvénients
Il peut y avoir des risques d'interruption de service avec les applications SaaS.
LeoForce est un logiciel RH. Arya permet aux recruteurs d'entreprise, aux cabinets de recrutement et aux Rpos de rechercher et de s'engager avec des candidats qualifiés en combinant des informations dérivées de l'IA avec l'intuition humaine.
Essai gratuit
★★★★★
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Gratuit
LeoForce Avis Utilisateurs
Noté 7,9 sur 10, LeoForce est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez vérifier.
Fonctions
7.9
Simplicité d'utilisation
7.9
Ergonomie de l'interface
7.9
Support SAV
7.7
API & Intégrations
7.8
Avantages
LeoForce est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Stockage des données, Reporting, API disponible, Tableau de bord ...
Inconvénients
En confiant ses données à un éditeur d'application SaaS, l'entreprise prend un risque de conformité.
HR Chronicle est un logiciel de paie. Votre Assistante RH
Essai gratuit
★★★★★
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Gratuit
HR Chronicle Avis Utilisateurs
Noté 9,3 sur 10, HR Chronicle est un logiciel RH que vous devriez étudier.
Fonctions
9.3
Simplicité d'utilisation
9.3
Ergonomie de l'interface
9.3
Support SAV
9.1
API & Intégrations
9.2
Avantages
HR Chronicle est une application RH reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion de projet, Gestion des documents, Gestion des congés, Gestion du temps et des présences ...
Inconvénients
Les applications SaaS fonctionnent avec le cloud, qui est régulièrement la cible d'attaques de pirates informatiques.
EPAY est un logiciel RH. Un moyen simple et facile de rationaliser la paie et les tâches associées
Essai gratuit
★★★★★
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Gratuit
EPAY Avis Utilisateurs
Noté 9,2 sur 10, EPAY est un logiciel de gestion du personnel qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.2
Simplicité d'utilisation
9.2
Ergonomie de l'interface
9.2
Support SAV
9
API & Intégrations
9.1
Avantages
EPAY est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des congés, Gestion des remboursements, Dépôt direct, Suivi des présences ...
Inconvénients
L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les mises à jour.
EmployeeConnect est un logiciel RH. Employeeconnect est un puissant logiciel RH basé sur le cloud qui intègre de manière transparente toutes les principales fonctions RH sur une seule plate-forme. Allez sans papier et concentrez-vous sur la stratégie.
Essai gratuit sans CB
★★★★★
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8,00 €
EmployeeConnect Avis Utilisateurs
Noté 8,9 sur 10, EmployeeConnect est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez analyser.
Fonctions
8.9
Simplicité d'utilisation
8.9
Ergonomie de l'interface
8.9
Support SAV
8.7
API & Intégrations
8.8
Avantages
EmployeeConnect est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion des congés, Et si les scénarios, API disponible ...
Inconvénients
Il peut y avoir des risques d'interruption de service avec les applications SaaS.
EMP Trust HR est un logiciel RH. Engager - Gérer - Protéger
Essai gratuit sans CB
★★★★★
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100,00 €
EMP Trust HR Avis Utilisateurs
Noté 7,7 sur 10, EMP Trust HR est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez approfondir.
Fonctions
7.7
Simplicité d'utilisation
7.7
Ergonomie de l'interface
7.7
Support SAV
7.5
API & Intégrations
7.6
Avantages
EMP Trust HR est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des fournisseurs, Tableaux de bord, API disponible, Suivi d'activité ...
Inconvénients
Une connexion Internet permanente est nécessaire pour utiliser des applications SaaS.
CenterPoint Payroll est un logiciel RH. Logiciel de paie destiné aux entreprises en croissance qui génère des bénéfices en réduisant le temps et l'argent associés au traitement de la paie. Paie CenterPoint...
Essai gratuit
★★★★★
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Gratuit
CenterPoint Payroll Avis Utilisateurs
Noté 7,6 sur 10, CenterPoint Payroll est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez juger.
Fonctions
7.6
Simplicité d'utilisation
7.6
Ergonomie de l'interface
7.6
Support SAV
7.4
API & Intégrations
7.5
Avantages
CenterPoint Payroll est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des congés, Reporting, Suivi 401k, Impression de chèques ...
Inconvénients
Une connexion Internet fiable est nécessaire pour utiliser une application SaaS.
Noté 9,5 sur 10, Cardata est un logiciel de comptabilité que vous devriez explorer.
Fonctions
9.5
Simplicité d'utilisation
9.5
Ergonomie de l'interface
9.5
Support SAV
9.3
API & Intégrations
9.4
Avantages
Cardata est une application de comptabilité reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des achats, Gestion des factures, API disponible, Intégration comptable ...
Inconvénients
Avec une application SaaS, il peut y avoir un problème en ce qui concerne la confidentialité des données de l'entreprise.
BrioHR est un logiciel RH. Embauchez les bons employés plus rapidement
Essai gratuit
★★★★★
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2,00 €
BrioHR Avis Utilisateurs
Noté 7,6 sur 10, BrioHR est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez connaître.
Fonctions
7.6
Simplicité d'utilisation
7.6
Ergonomie de l'interface
7.6
Support SAV
7.4
API & Intégrations
7.5
Avantages
BrioHR est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des documents, Authentification unique, Outils de collaboration ...
Inconvénients
Avec une application SaaS, il peut y avoir un problème en ce qui concerne la confidentialité des données de l'entreprise.
Arcoro est un logiciel RH. Utilisez Arcoro pour une main-d'oeuvre habilement gérée
Démo sur demande
★★★★★
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159,00 €
Arcoro Avis Utilisateurs
Noté 7,6 sur 10, Arcoro est un logiciel de gestion du personnel qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
7.6
Simplicité d'utilisation
7.6
Ergonomie de l'interface
7.6
Support SAV
7.4
API & Intégrations
7.5
Avantages
Arcoro est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des congés, Gestion des ressources, Gestion des congés, Gestion de la conformité RH ...
Inconvénients
En cas de problème technique d'un éditeur, l'application SaaS devient inutilisable.
Noté 8,8 sur 10, Talentia Hcm est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez examiner.
Fonctions
8.8
Simplicité d'utilisation
8.8
Ergonomie de l'interface
8.8
Support SAV
8.6
API & Intégrations
8.7
Avantages
Talentia Hcm est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gamification, Rétroaction à 360 degrés, Tableau de bord ...
Inconvénients
L'intégration d'application SaaS peuvent se révéler délicate.
Skilo est un logiciel RH. Skilo est un logiciel Web de gestion des talents et des ressources humaines.
Essai gratuit
★★★★★
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Gratuit
Skilo Avis Utilisateurs
Noté 7,7 sur 10, Skilo est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez expérimenter.
Fonctions
7.7
Simplicité d'utilisation
7.7
Ergonomie de l'interface
7.7
Support SAV
7.5
API & Intégrations
7.6
Avantages
Skilo est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion du recrutement, Tableaux de bord, Rétroaction à 360 degrés, Gestion des avantages ...
Inconvénients
Certaines application SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.
Roubler est un logiciel RH. Conçu spécialement pour les équipes en équipe, le système de gestion des effectifs de Roubler rassemble tout ce dont vous avez besoin dans un cloud transparent...
Essai gratuit
★★★★★
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Gratuit
Roubler Avis Utilisateurs
Noté 7,9 sur 10, Roubler est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez évaluer.
Fonctions
7.9
Simplicité d'utilisation
7.9
Ergonomie de l'interface
7.9
Support SAV
7.7
API & Intégrations
7.8
Avantages
Roubler est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des documents, Gestion des ressources, Suivi 401k, Alertes/Notifications ...
Inconvénients
Une connexion Internet rapide est nécessaire pour utiliser une application SaaS.
Proliant est un logiciel RH. Des outils RH puissants qui simplifient la paie et les ressources humaines
Essai gratuit
★★★★★
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Gratuit
Proliant Avis Utilisateurs
Noté 8,9 sur 10, Proliant est un logiciel de gestion du personnel reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
8.9
Simplicité d'utilisation
8.9
Ergonomie de l'interface
8.9
Support SAV
8.7
API & Intégrations
8.8
Avantages
Proliant est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des congés, Gestion des remboursements, Rétroaction à 360 degrés, API disponible ...
Inconvénients
Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des pannes.
Officient est un logiciel RH. Tirez le meilleur parti de l'administration des ressources humaines
Essai gratuit
★★★★★
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Gratuit
Officient Avis Utilisateurs
Noté 7,6 sur 10, Officient est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez essayer.
Fonctions
7.6
Simplicité d'utilisation
7.6
Ergonomie de l'interface
7.6
Support SAV
7.4
API & Intégrations
7.5
Avantages
Officient est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des congés, Gestion du recrutement, API disponible, Gestion du calendrier ...
Inconvénients
Les applications SaaS sont propriétaires et parfois peu flexibles.
i-Sight est un logiciel RH. I-Sight est utilisé par des centaines d'entreprises et d'organismes gouvernementaux pour aider à mener de meilleures enquêtes.
Essai gratuit
★★★★★
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Gratuit
i-Sight Avis Utilisateurs
Noté 9,1 sur 10, i-Sight est un logiciel de gestion des opérations que vous devriez considérer.
Fonctions
9.1
Simplicité d'utilisation
9.1
Ergonomie de l'interface
9.1
Support SAV
8.9
API & Intégrations
9
Avantages
i-Sight est une application de gestion des opérations reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des formulaires, Alertes / Escalade, Archivage et conservation ...
Inconvénients
En cas de dépôt de bilan d'un éditeur, l'application SaaS devient inutilisable.
HRWize est un logiciel RH. HRWize est une solution cloud de gestion des ressources humaines (RH) qui permet aux entreprises de rationaliser les processus de recrutement, d'embauche des employés...
Essai gratuit
★★★★★
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4,00 €
HRWize Avis Utilisateurs
Noté 7,6 sur 10, HRWize est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez regarder.
Fonctions
7.6
Simplicité d'utilisation
7.6
Ergonomie de l'interface
7.6
Support SAV
7.4
API & Intégrations
7.5
Avantages
HRWize est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion des congés, Rétroaction à 360 degrés, Suivi des candidats ...
Inconvénients
L'intégration d'application SaaS peuvent se révéler délicate.
EverythingBenefits est un logiciel RH. Administration des avantages sociaux des employés
Démo sur demande
★★★★★
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EverythingBenefits Avis Utilisateurs
Noté 7,3 sur 10, EverythingBenefits est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez envisager.
Fonctions
7.3
Simplicité d'utilisation
7.3
Ergonomie de l'interface
7.3
Support SAV
7.1
API & Intégrations
7.2
Avantages
EverythingBenefits est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des congés, Gestion des ressources, Rapports ACA, Contrôle du processus d'approbation ...
Inconvénients
Migrer d'une application locale à une application SaaS peut être complexe.
ChartHop est un logiciel d'organigramme. Une plateforme stratégique pour organiser les données des employés
Essai gratuit
★★★★★
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4,00 €
ChartHop Avis Utilisateurs
Noté 9,5 sur 10, ChartHop est un logiciel RH reconnu sur le marché.
Fonctions
9.5
Simplicité d'utilisation
9.5
Ergonomie de l'interface
9.5
Support SAV
9.3
API & Intégrations
9.4
Avantages
ChartHop est une application RH reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Personnalisation, Authentification unique, Alertes ...
Inconvénients
Sur le long terme, une application SaaS peut être plus couteuse qu'un logiciel on-premise.
Appogee HR est un logiciel RH. Système de gestion des ressources humaines et des congés en ligne pour les petites et moyennes entreprises. Simple et facile à utiliser, avec des rôles configurables, un accès et un libre-service pour les employés.
Essai gratuit sans CB
★★★★★
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1,00 €
Appogee HR Avis Utilisateurs
Noté 8,1 sur 10, Appogee HR est un logiciel de gestion du personnel reconnu sur le marché.
Fonctions
8.1
Simplicité d'utilisation
8.1
Ergonomie de l'interface
8.1
Support SAV
7.9
API & Intégrations
8
Avantages
Appogee HR est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des congés, Rétroaction à 360 degrés, Contrôles d'accès/Autorisations ...
Inconvénients
Les applications on-premise sont souvent plus personnalisables que les applications SaaS.
ADP TotalSource est un logiciel RH. ADP TotalSource est une organisation d'employeurs professionnels (PEO) qui propose aux entreprises une solution de ressources humaines en nuage de bout en bout.
Essai gratuit
★★★★★
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Gratuit
ADP TotalSource Avis Utilisateurs
Noté 9,8 sur 10, ADP TotalSource est un logiciel de gestion du personnel reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.8
Simplicité d'utilisation
9.8
Ergonomie de l'interface
9.8
Support SAV
9.6
API & Intégrations
9.7
Avantages
ADP TotalSource est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion des fournisseurs, API disponible, Tableau de bord ...
Inconvénients
Une connexion Internet fiable est nécessaire pour utiliser une application SaaS.
XCD HR est un logiciel RH. XCD HR est une solution de paie et de ressources humaines en nuage complète et entièrement intégrée.
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
6,00 €
XCD HR Avis Utilisateurs
Noté 7,6 sur 10, XCD HR est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez estimer.
Fonctions
7.6
Simplicité d'utilisation
7.6
Ergonomie de l'interface
7.6
Support SAV
7.4
API & Intégrations
7.5
Avantages
XCD HR est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion des présences, Rétroaction à 360 degrés, Gestion des présences ...
Inconvénients
L'achat d'une application avec licence est souvent moins couteux qu'une application SaaS.
WhosOff est un logiciel RH. Le suivi des congés annuels et des jours fériés est simplifié
Essai gratuit
★★★★★
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38,00 €
WhosOff Avis Utilisateurs
Noté 7,6 sur 10, WhosOff est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez passer au crible.
Fonctions
7.6
Simplicité d'utilisation
7.6
Ergonomie de l'interface
7.6
Support SAV
7.4
API & Intégrations
7.5
Avantages
WhosOff est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des absences, Gestion des ressources, Suivi du temps, Tableau de bord ...
WeCP Skill Assessment est un logiciel RH. Évaluez la productivité, pas seulement les compétences
Essai gratuit
★★★★★
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Gratuit
WeCP Skill Assessment Avis Utilisateurs
Noté 7,7 sur 10, WeCP Skill Assessment est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez découvrir.
Fonctions
7.7
Simplicité d'utilisation
7.7
Ergonomie de l'interface
7.7
Support SAV
7.5
API & Intégrations
7.6
Avantages
WeCP Skill Assessment est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion du recrutement, Suivi des candidatures, Tests comportementaux ...
Inconvénients
Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à une application SaaS.
Warpdrive est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs. Travaillez à un rythme effréné
Essai gratuit
★★★★★
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Warpdrive Avis Utilisateurs
Noté 8,6 sur 10, Warpdrive est un logiciel RH que vous devriez estimer.
Fonctions
8.6
Simplicité d'utilisation
8.6
Ergonomie de l'interface
8.6
Support SAV
8.4
API & Intégrations
8.5
Avantages
Warpdrive est une application RH reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : CRM, Gestion de la paie, Entrainement d'employé, Gestion de projet ...
Inconvénients
Une connexion Internet rapide est nécessaire pour utiliser une application SaaS.
Tilt 365 est un logiciel RH. Prédicteur d'influence positive Tilt 365
Essai gratuit
★★★★★
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199,00 €
Tilt 365 Avis Utilisateurs
Noté 7,6 sur 10, Tilt 365 est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez tester.
Fonctions
7.6
Simplicité d'utilisation
7.6
Ergonomie de l'interface
7.6
Support SAV
7.4
API & Intégrations
7.5
Avantages
Tilt 365 est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Reporting, Rétroaction à 360 degrés, Développement de carrière ...
Inconvénients
L'entreprise perd une partie de son indépendance informatique en utilisant une application SaaS.
Talent3Sixty est un logiciel de reconnaissance des employés. Créez un plan de développement individuel et un développement du leadership avec le moteur d'évaluation 360 le plus puissant du monde des ressources humaines !.
Essai gratuit
★★★★★
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Gratuit
Talent3Sixty Avis Utilisateurs
Noté 9,5 sur 10, Talent3Sixty est un logiciel RH que vous devriez estimer.
Fonctions
9.5
Simplicité d'utilisation
9.5
Ergonomie de l'interface
9.5
Support SAV
9.3
API & Intégrations
9.4
Avantages
Talent3Sixty est une application RH qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Visualisation des données, Exportation de données, Echelle de compétence ...
Inconvénients
Certaines application SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.
Swingvy est un logiciel RH. Plateforme RH complète avec fonctionnalités de paie automatisées
Essai gratuit
★★★★★
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4,00 €
Swingvy Avis Utilisateurs
Noté 9,1 sur 10, Swingvy est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez vérifier.
Fonctions
9.1
Simplicité d'utilisation
9.1
Ergonomie de l'interface
9.1
Support SAV
8.9
API & Intégrations
9
Avantages
Swingvy est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des congés, Gestion des ressources, Gestion des congés, Gestion du temps et des présences ...
Inconvénients
Une application SaaS peut ne pas offrir les mêmes performances qu'un logiciel installé localement.
StarGarden est un logiciel de paie. Scribus est une application de publication assistée par ordinateur (PAO).
Essai gratuit
★★★★★
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Gratuit
StarGarden Avis Utilisateurs
Noté 8,6 sur 10, StarGarden est un logiciel RH que vous devriez éprouver.
Fonctions
8.6
Simplicité d'utilisation
8.6
Ergonomie de l'interface
8.6
Support SAV
8.4
API & Intégrations
8.5
Avantages
StarGarden est une application RH qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Rapports/Analyses, Suivi des candidats ...
Inconvénients
L'intégration d'application SaaS peuvent se révéler délicate.
Rytfit est un logiciel RH. Rytfit.Ai est une plate-forme d'intelligence organisationnelle basée sur l'intelligence artificielle conçue pour que les organisations rendent l'embauche ultra-rapide et efficace.
Essai gratuit pendant 14 jours
★★★★★
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25,00 €
Rytfit Avis Utilisateurs
Noté 7,7 sur 10, Rytfit est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez expérimenter.
Fonctions
7.7
Simplicité d'utilisation
7.7
Ergonomie de l'interface
7.7
Support SAV
7.5
API & Intégrations
7.6
Avantages
Rytfit est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Suivi des candidatures, Intégration des employés ...
Inconvénients
Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à une application SaaS.
Rungway est un logiciel RH. Crée une culture d'entreprise inclusive et connectée
Essai gratuit
★★★★★
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Gratuit
Rungway Avis Utilisateurs
Noté 7,6 sur 10, Rungway est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez explorer.
Fonctions
7.6
Simplicité d'utilisation
7.6
Ergonomie de l'interface
7.6
Support SAV
7.4
API & Intégrations
7.5
Avantages
Rungway est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des risques, Gestion des objectifs, Rapports/Analyses ...
Inconvénients
Changer d'application SaaS, ou passer au SaaS, implique de migrer des données.
Quelles sont les principales fonctionnalités d'un Logiciel RH (gestion des ressources humaines) ?
Les fonctionnalités principales incluent la gestion des dossiers des employés, permettant de stocker et de suivre les informations personnelles, les antécédents professionnels, et les documents administratifs. Le logiciel facilite également la gestion des recrutements, en publiant des offres d'emploi, en suivant les candidatures, et en coordonnant les entretiens.
Il aide à la gestion des temps et des absences, en enregistrant les heures de travail, les congés, et les absences, et en générant des rapports pour la paie. Le logiciel offre aussi des outils pour la gestion des performances, en définissant des objectifs, en menant des évaluations, et en suivant le développement des compétences.
Des fonctionnalités de paie permettent de calculer et de traiter les salaires, les charges sociales, et les déclarations fiscales. Des outils de reporting fournissent des insights sur les tendances RH, la performance des employés, et les besoins en formation.
En résumé, un logiciel RH améliore l’efficacité de la gestion des ressources humaines, simplifie les processus administratifs, et aide à la prise de décision stratégique concernant le personnel.
Meilleur Logiciel RH (gestion des ressources humaines)
