Un logiciel de paie est une application conçue pour automatiser et gérer le processus de calcul, de traitement et de distribution des salaires des employés au sein d’une organisation. Il facilite la gestion des aspects financiers liés aux rémunérations, en assurant la conformité avec les réglementations fiscales et sociales.
Quels sont les Meilleurs Logiciels de paie gratuits et payants ?
Comparez les points forts et points faibles, les tarifs, les avis des clients ainsi que les fonctionnalités des Logiciels de paie gratuits et payants afin de sélectionner le Logiciel de paie qui convient le mieux à votre budget et à vos besoins.
PayFit est un logiciel de paie pour les petites et moyennes entreprises qui offre de nombreuses fonctionnalités : automatisation, gestion des bulletins, déclarations sociales, notes de frais ...
Essai gratuit
★★★★★
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68,00 €
Payfit: les avis utilisateurs
Facile à prendre en main, PayFit est un très bon logiciel de paie pour les PME et les TPE. De nombreuses fonctionnalités sont offertes (gestion des bulletins de salaires, gestion des déclarations sociales, notes de frais ...) avec une bonne dose d'automatisation pour améliorer les processus RH et pour gagner du temps et de l'efficacité.
Buddy Punch est un logiciel RH. Surveiller les horaires des employés, quel que soit leur horaire de travail
Essai gratuit pendant 30 jours
★★★★★
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3,00 €
Buddy Punch: les avis utilisateurs
Noté 9,9 sur 10, Buddy Punch est un logiciel de gestion des temps et activités reconnu qui compte plus de 1.000 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.9
Simplicité d'utilisation
9.9
Ergonomie de l'interface
9.9
Support SAV
9.9
API & Intégrations
9.9
Points forts
Buddy Punch est une application de gestion des temps et activités reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des présences, Rapports/Analyses, Portail libre-service ...
Points faibles
Avec une application SaaS, il peut y avoir un problème en ce qui concerne la confidentialité des données de l'entreprise.
Hibob est un logiciel SIRH. La manière intelligente de stimuler la culture de l'entreprise et l'engagement des collaborateurs
Essai gratuit
★★★★★
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Gratuit
Hibob: les avis utilisateurs
Noté 9,8 sur 10, Hibob est un logiciel de gestion d'entreprise reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.8
Simplicité d'utilisation
9.8
Ergonomie de l'interface
9.8
Support SAV
9.6
API & Intégrations
9.7
Points forts
Hibob est une application de gestion d'entreprise reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des absences, Rétroaction à 360 degrés, Contrôles d'accès/Autorisations ...
Points faibles
Il peut y avoir des problèmes d''interopérabilité entre applications SaaS.
Online Check Writer est un logiciel de facturation. Logiciel d'impression de chèques pour toutes les banques
Essai gratuit pendant 14 jours
★★★★★
+ Infos
Gratuit
Online Check Writer: les avis utilisateurs
Noté 9,8 sur 10, Online Check Writer est un logiciel de comptabilité reconnu qui compte plus de 1.000 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.8
Simplicité d'utilisation
9.8
Ergonomie de l'interface
9.8
Support SAV
9.6
API & Intégrations
9.7
Points forts
Online Check Writer est une application de comptabilité reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des clients, Gestion des fournisseurs, API disponible, Budgétisation ...
Points faibles
Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à une application SaaS.
Gusto est un logiciel RH. RH, avantages sociaux, paie et suivi du temps en un seul appareil
Essai gratuit pendant 30 jours
★★★★★
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39,00 €
Gusto: les avis utilisateurs
Noté 9,9 sur 10, Gusto est un logiciel de gestion du personnel reconnu qui compte plus de 1.000 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.9
Simplicité d'utilisation
9.9
Ergonomie de l'interface
9.9
Support SAV
9.9
API & Intégrations
9.9
Points forts
Gusto est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, Gestion des ressources humaines, Portail libre-service, Gestion fiscale ...
Points faibles
S'équiper d'application SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis des fournisseurs.
ADP Workforce Now est un logiciel RH. La plateforme tout-en-un ultime pour la paie et les RH
Essai gratuit
★★★★★
+ Infos
Gratuit
ADP Workforce Now: les avis utilisateurs
Noté 9,9 sur 10, ADP Workforce Now est un logiciel de gestion du personnel reconnu qui compte plus de 1.000 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.9
Simplicité d'utilisation
9.9
Ergonomie de l'interface
9.9
Support SAV
9.9
API & Intégrations
9.9
Points forts
ADP Workforce Now est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion de la paie, Evaluation des performances, Suivi des candidats ...
Points faibles
Une connexion Internet stable est nécessaire pour utiliser une application SaaS.
Deel est un logiciel RH. Une plateforme de paie flexible adaptée aux équipes distantes
Essai gratuit
★★★★★
+ Infos
49,00 €
Deel: les avis utilisateurs
Noté 9,8 sur 10, Deel est un logiciel SIRH reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.8
Simplicité d'utilisation
9.8
Ergonomie de l'interface
9.8
Support SAV
9.6
API & Intégrations
9.7
Points forts
Deel est une application SIRH reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des contrats, Préparation W-2, Impression de chèques ...
Points faibles
Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à une application SaaS.
ADP Vantage est un logiciel RH. Outil RH complet et hautement intégré
Essai gratuit pendant 30 jours
★★★★★
+ Infos
Gratuit
ADP Vantage: les avis utilisateurs
Noté 9,8 sur 10, ADP Vantage est un logiciel de gestion du personnel qui compte plus de 1.000 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.8
Simplicité d'utilisation
9.8
Ergonomie de l'interface
9.8
Support SAV
9.6
API & Intégrations
9.7
Points forts
ADP Vantage est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des talents, Gestion des congés, Gestion des congés, Base de données des employés ...
Points faibles
Une connexion Internet permanente est nécessaire pour utiliser des applications SaaS.
Papaya Global est un logiciel RH. Une suite de paie pour les entreprises
Essai gratuit
★★★★★
+ Infos
20,00 €
Papaya Global: les avis utilisateurs
Noté 9,8 sur 10, Papaya Global est un logiciel de gestion du personnel reconnu sur le marché.
Fonctions
9.8
Simplicité d'utilisation
9.8
Ergonomie de l'interface
9.8
Support SAV
9.6
API & Intégrations
9.7
Points forts
Papaya Global est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des ressources, Suivi des congés, Gestion des avantages ...
Square Payroll est un logiciel RH. Le paiement des employés facilité
Essai gratuit
★★★★★
+ Infos
29,00 €
Square Payroll: les avis utilisateurs
Noté 9,7 sur 10, Square Payroll est un logiciel de gestion du personnel reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.7
Simplicité d'utilisation
9.7
Ergonomie de l'interface
9.7
Support SAV
9.5
API & Intégrations
9.6
Points forts
Square Payroll est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des congés, Gestion des présences, Portail libre-service, Gestion fiscale ...
Points faibles
Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à une application SaaS.
Remote Team est un logiciel de paie. Simplifiez la gestion de votre équipe
Essai gratuit sans CB
★★★★★
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5,00 €
Remote Team: les avis utilisateurs
Noté 9,8 sur 10, Remote Team est un logiciel de comptabilité que vous devriez éprouver.
Fonctions
9.8
Simplicité d'utilisation
9.8
Ergonomie de l'interface
9.8
Support SAV
9.6
API & Intégrations
9.7
Points forts
Remote Team est une application de comptabilité reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion de projet, Gestion des fournisseurs, Gestion des congés, Gestion du temps et des présences ...
Points faibles
Les applications SaaS fonctionnent avec le cloud, qui est régulièrement la cible d'attaques de pirates informatiques.
ADP Streamline est un logiciel RH. ADP Streamline est un logiciel de paie et de ressources humaines créé pour aider les entreprises à gérer leurs employés dans plusieurs pays. Il fournit un ensemble de processus et...
Essai gratuit
★★★★★
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Gratuit
ADP Streamline: les avis utilisateurs
Noté 9,7 sur 10, ADP Streamline est un logiciel de paie qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.7
Simplicité d'utilisation
9.7
Ergonomie de l'interface
9.7
Support SAV
9.5
API & Intégrations
9.6
Points forts
ADP Streamline est une application de paie qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Multi-pays, Multi-pays ...
Points faibles
S'équiper d'application SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis des fournisseurs.
ADP TeamPay est un logiciel de facturation. Assistant financier numérique
Essai gratuit
★★★★★
+ Infos
Gratuit
ADP TeamPay: les avis utilisateurs
Noté 9,8 sur 10, ADP TeamPay est un logiciel de comptabilité reconnu sur le marché.
Fonctions
9.8
Simplicité d'utilisation
9.8
Ergonomie de l'interface
9.8
Support SAV
9.6
API & Intégrations
9.7
Points forts
ADP TeamPay est une application de comptabilité reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Facturation en ligne, Gestion des bons de commande, Et si les scénarios, Rapprochement des comptes ...
Points faibles
Sur le long terme, une application SaaS peut être plus couteuse qu'un logiciel on-premise.
WorkMarket est un logiciel RH. WorkMarket, une société ADP, est une solution de gestion permettant d'intégrer, de gérer, d'organiser et de payer les fournisseurs, les sous-traitants et les indépendants. Le ...
Démo sur demande
★★★★★
+ Infos
WorkMarket: les avis utilisateurs
Noté 9,8 sur 10, WorkMarket est un logiciel de gestion des employés que vous devriez approfondir.
Fonctions
9.8
Simplicité d'utilisation
9.8
Ergonomie de l'interface
9.8
Support SAV
9.6
API & Intégrations
9.7
Points forts
WorkMarket est une application de gestion des employés reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des documents, Gestion de documents, API disponible, Alertes/Notifications ...
Points faibles
Une connexion Internet stable est nécessaire pour utiliser une application SaaS.
ADP HR est un logiciel RH. ADP HR Assist est une solution cloud tout-en-un de ressources humaines (RH) destinée aux petites entreprises pour gérer les tâches de recrutement, d'employés et de conformité....
Essai gratuit
★★★★★
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Gratuit
ADP HR: les avis utilisateurs
Noté 9,7 sur 10, ADP HR est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez connaître.
Fonctions
9.7
Simplicité d'utilisation
9.7
Ergonomie de l'interface
9.7
Support SAV
9.5
API & Intégrations
9.6
Points forts
ADP HR est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des congés, Gestion du recrutement, Alertes/Notifications, Gestion de la conformité ...
Points faibles
L'entreprise perd une partie de son indépendance informatique en utilisant une application SaaS.
Zoho Payroll est un logiciel RH. Un système complet basé sur le cloud qui permet aux employeurs de fournir un processus de paie soigné et efficace à leurs employés.
Essai gratuit sans CB pendant 14 jours
★★★★★
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30,00 €
Zoho Payroll: les avis utilisateurs
Noté 9,7 sur 10, Zoho Payroll est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez expérimenter.
Fonctions
9.7
Simplicité d'utilisation
9.7
Ergonomie de l'interface
9.7
Support SAV
9.5
API & Intégrations
9.6
Points forts
Zoho Payroll est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des remboursements, Tableaux de bord, Contrôles d'accès/Autorisations, Alertes/Notifications ...
Points faibles
Sur le long terme, une application SaaS peut être plus couteuse qu'un logiciel on-premise.
ADP SmartCompliance est un logiciel RH. Une suite complète et personnalisable de services
Essai gratuit
★★★★★
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Gratuit
ADP SmartCompliance: les avis utilisateurs
Noté 9,7 sur 10, ADP SmartCompliance est un logiciel de comptabilité qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.7
Simplicité d'utilisation
9.7
Ergonomie de l'interface
9.7
Support SAV
9.5
API & Intégrations
9.6
Points forts
ADP SmartCompliance est une application de comptabilité reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des formulaires, API disponible, Suivi d'activité ...
Points faibles
Migrer d'une application locale à une application SaaS peut être complexe.
ADP Comprehensive Services est un logiciel de paie. ADP est le partenaire d'externalisation des ressources humaines, de la paie et des avantages sociaux qui étend vos capacités afin que vous puissiez avoir un impact plus stratégique sur l'entreprise. Le ...
Essai gratuit
★★★★★
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Gratuit
ADP Comprehensive Services: les avis utilisateurs
Noté 9,7 sur 10, ADP Comprehensive Services est un logiciel RH qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.7
Simplicité d'utilisation
9.7
Ergonomie de l'interface
9.7
Support SAV
9.5
API & Intégrations
9.6
Points forts
ADP Comprehensive Services est une application RH qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des présences, Gestion du recrutement, Rapports/Analyses, Intégrations tierces ...
Points faibles
Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers une application SaaS.
Zoho People Plus est un logiciel RH. Une suite RH intégrée conçue pour une expérience employé fluide. Automatisez tous vos processus RH, du recrutement à l'intégration, en passant par la gestion du personnel. essayez sans attendre !
Essai gratuit sans CB
★★★★★
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9,00 €
Zoho People Plus: les avis utilisateurs
Noté 9,7 sur 10, Zoho People Plus est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez éprouver.
Fonctions
9.7
Simplicité d'utilisation
9.7
Ergonomie de l'interface
9.7
Support SAV
9.5
API & Intégrations
9.6
Points forts
Zoho People Plus est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion du recrutement, Intégration, Gestion du recrutement ...
Points faibles
Une connexion Internet fiable est nécessaire pour utiliser une application SaaS.
Noté 9,7 sur 10, ADP Celergo est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez découvrir.
Fonctions
9.7
Simplicité d'utilisation
9.7
Ergonomie de l'interface
9.7
Support SAV
9.5
API & Intégrations
9.6
Points forts
ADP Celergo est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Tableau de bord d'activité, Rapports et statistiques ...
Points faibles
En confiant ses données à un éditeur d'application SaaS, l'entreprise prend un risque de conformité.
Deskera ERP est un logiciel de gestion des opérations. Deskera permet aux entreprises à croissance rapide de fonctionner plus efficacement en leur fournissant une plate-forme intégrée qui connecte la comptabilité, ...
Essai gratuit
★★★★★
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250,00 €
Deskera ERP: les avis utilisateurs
Noté 9,7 sur 10, Deskera ERP est un logiciel ERP qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.7
Simplicité d'utilisation
9.7
Ergonomie de l'interface
9.7
Support SAV
9.5
API & Intégrations
9.6
Points forts
Deskera ERP est une application ERP qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion financière ...
Points faibles
Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers une application SaaS.
Noté 9,6 sur 10, ADP Next Gen HCM est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez passer en revue.
Fonctions
9.6
Simplicité d'utilisation
9.6
Ergonomie de l'interface
9.6
Support SAV
9.4
API & Intégrations
9.5
Points forts
ADP Next Gen HCM est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Rapports/Analyses, Base de données des employés ...
Points faibles
Le support technique peut être limité.
Quelles sont les principales fonctionnalités d'un Logiciel de paie ?
Les principales fonctionnalités incluent le calcul automatique des salaires en fonction des heures travaillées, des taux de rémunération, des primes, des déductions et des congés. Le logiciel prend en compte les charges sociales, les impôts sur le revenu, et les contributions aux fonds de retraite ou d'assurance. Il génère des bulletins de paie détaillés pour chaque employé, et peut également produire des rapports financiers pour la comptabilité.
Il permet souvent de gérer les déclarations sociales et fiscales, et de synchroniser les informations avec les systèmes de comptabilité ou les banques pour le versement des salaires. Certains logiciels incluent également des fonctionnalités de gestion des absences, des congés et des temps de travail.
En centralisant ces processus, le logiciel de paie améliore l'efficacité, réduit les erreurs humaines, et assure le respect des obligations légales, contribuant ainsi à une gestion financière plus précise et transparente au sein de l'entreprise.
