Un logiciel de paie est une application conçue pour automatiser et gérer le processus de calcul, de traitement et de distribution des salaires des employés au sein d’une organisation. Il facilite la gestion des aspects financiers liés aux rémunérations, en assurant la conformité avec les réglementations fiscales et sociales.
Quels sont les Meilleurs Logiciels de paie gratuits et payants ?
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PayFit est un logiciel de paie pour les petites et moyennes entreprises qui offre de nombreuses fonctionnalités : automatisation, gestion des bulletins, déclarations sociales, notes de frais ...
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
68,00 €
Payfit: les avis utilisateurs
Facile à prendre en main, PayFit est un très bon logiciel de paie pour les PME et les TPE. De nombreuses fonctionnalités sont offertes (gestion des bulletins de salaires, gestion des déclarations sociales, notes de frais ...) avec une bonne dose d'automatisation pour améliorer les processus RH et pour gagner du temps et de l'efficacité.
Noté 8,2 sur 10, BestPaye est un logiciel de paie que vous devriez inspecter.
Fonctions
8.2
Simplicité d'utilisation
8.2
Ergonomie de l'interface
8.2
Support SAV
8
API & Intégrations
8.1
Avantages
BestPaye est une application de paie qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Import / Export des données, Tableaux de bord, Accessibilité 24/7, Salarié : Saisie des informations du salarié ...
Inconvénients
Il y a un risque de dépendance quand on utilise une application SaaS.
Noté 9,5 sur 10, Agipaie est un logiciel de paie que vous devriez disséquer.
Fonctions
9.5
Simplicité d'utilisation
9.5
Ergonomie de l'interface
9.5
Support SAV
9.3
API & Intégrations
9.4
Avantages
Agipaie est une application de paie qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Alertes - notifications - rappels, Comptabilité analytique, Accessibilité 24/7, Bilan comptable ...
OnPay est un logiciel de paie. solution simple, conviviale et abordable pour tous vos besoins en matière de paie
Essai gratuit pendant 30 jours
★★★★★
+ Détails
40,00 €
OnPay Avis Utilisateurs
Noté 9,5 sur 10, OnPay est un logiciel de gestion d'entreprise reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.5
Simplicité d'utilisation
9.5
Ergonomie de l'interface
9.5
Support SAV
9.3
API & Intégrations
9.4
Avantages
OnPay est une application de gestion d'entreprise reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des ressources, Portail libre-service, Gestion fiscale ...
Inconvénients
Les utilisateurs d'applications SaaS doivent céder une partie du contrôle de leur environnement logiciel à l'éditeur.
Noté 9,5 sur 10, Listo Paye est un logiciel de paie que vous devriez explorer.
Fonctions
9.5
Simplicité d'utilisation
9.5
Ergonomie de l'interface
9.5
Support SAV
9.3
API & Intégrations
9.4
Avantages
Listo Paye est une application de paie qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Dématérialisation, Gestion des déclarations sociales, Paie, Dématérialisation ...
Inconvénients
Une connexion Internet permanente est nécessaire pour utiliser des applications SaaS.
CHIPS est un logiciel de paie. Logiciel intégré pour le secteur municipal.
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
2500,00 €
CHIPS Avis Utilisateurs
Noté 7,1 sur 10, CHIPS est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez expérimenter.
Fonctions
7.1
Simplicité d'utilisation
7.1
Ergonomie de l'interface
7.1
Support SAV
6.9
API & Intégrations
7
Avantages
CHIPS est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des présences, Suivi 401k, Contrôles d'accès/Autorisations ...
Inconvénients
L'achat d'une application avec licence est souvent moins couteux qu'une application SaaS.
Noté 9,5 sur 10, 123Paie est un logiciel de paie que vous devriez vérifier.
Fonctions
9.5
Simplicité d'utilisation
9.5
Ergonomie de l'interface
9.5
Support SAV
9.3
API & Intégrations
9.4
Avantages
123Paie est une application de paie qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, Gestion des réseaux sociaux, Tableaux de bord, Automatisation des actions ...
Inconvénients
L'utilisation d'une application SaaS implique de céder le contrôle sur les données.
Suite Lucca pour la paie est un logiciel RH. Solution de gestion RH pour automatiser les processus internes
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Suite Lucca pour la paie Avis Utilisateurs
Noté 9,5 sur 10, Suite Lucca pour la paie est un logiciel SIRH que vous devriez analyser.
Fonctions
9.5
Simplicité d'utilisation
9.5
Ergonomie de l'interface
9.5
Support SAV
9.3
API & Intégrations
9.4
Avantages
Suite Lucca pour la paie est une application SIRH qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Automatisation des actions, Gestion de la TVA, API disponible, Alertes/Notifications ...
Inconvénients
Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à une application SaaS.
Remofirst est un logiciel de paie. Employeur de référence et de conformité pour votre équipe mondiale
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Remofirst Avis Utilisateurs
Noté 8,3 sur 10, Remofirst est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez éprouver.
Fonctions
8.3
Simplicité d'utilisation
8.3
Ergonomie de l'interface
8.3
Support SAV
8.1
API & Intégrations
8.2
Avantages
Remofirst est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des congés, Gestion des présences, Tableau de bord d'activité, Rapports et statistiques ...
Inconvénients
L'entreprise perd une partie de son indépendance informatique en utilisant une application SaaS.
Rain est un logiciel de paie. Rain est une application d'accès aux salaires gagnés qui permet à vos employés d'améliorer leur bien-être financier grâce à des ressources gratuites sur la littératie financière.
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Rain Avis Utilisateurs
Noté 7,6 sur 10, Rain est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez éprouver.
Fonctions
7.6
Simplicité d'utilisation
7.6
Ergonomie de l'interface
7.6
Support SAV
7.4
API & Intégrations
7.5
Avantages
Rain est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Tableau de bord des avantages, Administration des avantages sociaux ...
Inconvénients
Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers une application SaaS.
Performly Payroll est un logiciel de paie. Plateforme de traitement de la paie basée sur le cloud
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
1,00 €
Performly Payroll Avis Utilisateurs
Noté 6,3 sur 10, Performly Payroll est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez expérimenter.
Fonctions
6.3
Simplicité d'utilisation
6.3
Ergonomie de l'interface
6.3
Support SAV
6.1
API & Intégrations
6.2
Avantages
Performly Payroll est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des présences, Reporting, API disponible, Tableau de bord ...
Inconvénients
L'éditeur d'une application SaaS peut augmenter ses prix à tout moment.
Patriot Payroll est un logiciel de paie. Suivez votre argent et payez vos employés en toute simplicité
Essai gratuit pendant 30 jours
★★★★★
+ Détails
14,00 €
Patriot Payroll Avis Utilisateurs
Noté 9,3 sur 10, Patriot Payroll est un logiciel de comptabilité reconnu qui compte plus de 1.000 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.3
Simplicité d'utilisation
9.3
Ergonomie de l'interface
9.3
Support SAV
9.1
API & Intégrations
9.2
Avantages
Patriot Payroll est une application de comptabilité reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion des documents, Portail libre-service, Suivi des présences ...
Inconvénients
En cas de problème technique d'un éditeur, l'application SaaS devient inutilisable.
Noté 8,9 sur 10, Silae Paie est un logiciel de paie que vous devriez regarder.
Fonctions
8.9
Simplicité d'utilisation
8.9
Ergonomie de l'interface
8.9
Support SAV
8.7
API & Intégrations
8.8
Avantages
Silae Paie est une application de paie qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Edition des fiches de paie, Gestion de plusieurs types d'employés ...
Inconvénients
Avec une application SaaS, il peut y avoir un problème en ce qui concerne la confidentialité des données de l'entreprise.
HR Mangtaa est un logiciel SIRH. Logiciel RH et paie pour automatiser les processus RH compliqués
Version gratuite
★★★★★
+ Détails
11,00 €
HR Mangtaa Avis Utilisateurs
Noté 9,5 sur 10, HR Mangtaa est un logiciel RH que vous devriez considérer.
Fonctions
9.5
Simplicité d'utilisation
9.5
Ergonomie de l'interface
9.5
Support SAV
9.3
API & Intégrations
9.4
Avantages
HR Mangtaa est une application RH reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion de projet, Gestion des congés, Evaluation des performances, Gestion du temps et des présences ...
Inconvénients
Les frais d'abonnement peuvent être importants sur le long terme.
Fuse est un logiciel de comptabilité. Fuse Workforce Management est une plate-forme logicielle de ressources humaines tout-en-un basée sur le cloud.
Open Source
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Fuse Avis Utilisateurs
Noté 7,6 sur 10, Fuse est un logiciel pour dentiste que vous devriez passer en revue.
Fonctions
7.6
Simplicité d'utilisation
7.6
Ergonomie de l'interface
7.6
Support SAV
7.4
API & Intégrations
7.5
Avantages
Fuse est une application pour dentiste reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion de contenu, Gestion des achats, Gestion de projet, Rapports ...
Sparkrock est un logiciel de comptabilité. Logiciel tout-en-un pour les finances, les ressources humaines / la paie, la planification des employés et la gestion des donateurs pour les conseils d'administration des organismes sans but lucratif, des services à la personne et K12
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Sparkrock Avis Utilisateurs
Noté 8,9 sur 10, Sparkrock est un logiciel RH que vous devriez envisager.
Fonctions
8.9
Simplicité d'utilisation
8.9
Ergonomie de l'interface
8.9
Support SAV
8.7
API & Intégrations
8.8
Avantages
Sparkrock est une application RH reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion de la comptabilité, Gestion des comptes clients, Rapprochement des comptes, Intégration comptable ...
Inconvénients
La personnalisation d'une application SaaS est parfois compliquée.
bswift est un logiciel de comptabilité. Un outil simple de gestion des avantages sociaux
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
bswift Avis Utilisateurs
Noté 8,6 sur 10, bswift est un logiciel RH que vous devriez disséquer.
Fonctions
8.6
Simplicité d'utilisation
8.6
Ergonomie de l'interface
8.6
Support SAV
8.4
API & Intégrations
8.5
Avantages
bswift est une application RH reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Base de données employés, Tableau de bord, Base de données des employés ...
Inconvénients
La personnalisation d'une application SaaS est parfois compliquée.
ADP Streamline est un logiciel RH. ADP Streamline est un logiciel de paie et de ressources humaines créé pour aider les entreprises à gérer leurs employés dans plusieurs pays. Il fournit un ensemble de processus et...
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
ADP Streamline Avis Utilisateurs
Noté 9,7 sur 10, ADP Streamline est un logiciel de paie qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.7
Simplicité d'utilisation
9.7
Ergonomie de l'interface
9.7
Support SAV
9.5
API & Intégrations
9.6
Avantages
ADP Streamline est une application de paie qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Multi-pays, Multi-pays ...
Inconvénients
S'équiper d'application SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis des fournisseurs.
Zoho Payroll est un logiciel RH. Un système complet basé sur le cloud qui permet aux employeurs de fournir un processus de paie soigné et efficace à leurs employés.
Essai gratuit sans CB pendant 14 jours
★★★★★
+ Détails
30,00 €
Zoho Payroll Avis Utilisateurs
Noté 9,7 sur 10, Zoho Payroll est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez expérimenter.
Fonctions
9.7
Simplicité d'utilisation
9.7
Ergonomie de l'interface
9.7
Support SAV
9.5
API & Intégrations
9.6
Avantages
Zoho Payroll est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des remboursements, Tableaux de bord, Contrôles d'accès/Autorisations, Alertes/Notifications ...
Inconvénients
Sur le long terme, une application SaaS peut être plus couteuse qu'un logiciel on-premise.
Mercans HR Blizz est un logiciel RH. HR Blizz, développée par Mercans, est une solution de paie mondiale à laquelle font confiance diverses entreprises à travers le monde. Son interface conviviale le rend...
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
100,00 €
Mercans HR Blizz Avis Utilisateurs
Noté 9,5 sur 10, Mercans HR Blizz est un logiciel de paie que vous devriez envisager.
Fonctions
9.5
Simplicité d'utilisation
9.5
Ergonomie de l'interface
9.5
Support SAV
9.3
API & Intégrations
9.4
Avantages
Mercans HR Blizz est une application de paie qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des congés, Gestion des risques, Gestion des documents, Gestion des dépenses ...
Inconvénients
Avec une application SaaS, il peut y avoir un problème en ce qui concerne la confidentialité des données de l'entreprise.
Meta4 est un logiciel RH. Meta4 est une solution Saas pour la gestion du capital humain et intellectuel (Hicm).
Démo sur demande
★★★★★
+ Détails
50000,00 €
Meta4 Avis Utilisateurs
Noté 8,6 sur 10, Meta4 est un logiciel de paie qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
8.6
Simplicité d'utilisation
8.6
Ergonomie de l'interface
8.6
Support SAV
8.4
API & Intégrations
8.5
Avantages
Meta4 est une application de paie reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Statistiques détaillées, Accessibilité 24/7, Tableau de bord, Intégration des employés ...
Inconvénients
Les frais d'abonnement peuvent être importants sur le long terme.
DATIS est un logiciel de comptabilité. UN SYSTÈME RH ET PAIE UNIFIÉ
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
DATIS Avis Utilisateurs
Noté 8,9 sur 10, DATIS est un logiciel RH que vous devriez envisager.
Fonctions
8.9
Simplicité d'utilisation
8.9
Ergonomie de l'interface
8.9
Support SAV
8.7
API & Intégrations
8.8
Avantages
DATIS est une application RH reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion de la paie, Gestion des ressources, Gestion des talents ...
Inconvénients
Il y a un risque de dépendance quand on utilise une application SaaS.
Vista Payroll est un logiciel de paie. Systèmes de dossiers de santé électroniques.
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
40000,00 €
Vista Payroll Avis Utilisateurs
Noté 7,6 sur 10, Vista Payroll est un logiciel de gestion du personnel qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
7.6
Simplicité d'utilisation
7.6
Ergonomie de l'interface
7.6
Support SAV
7.4
API & Intégrations
7.5
Avantages
Vista Payroll est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Reporting, Suivi 401k, Impression de chèques ...
Inconvénients
En cas de dépôt de bilan d'un éditeur, l'application SaaS devient inutilisable.
activpayroll est un logiciel de paie. Activ8 est un système logiciel de ressources humaines Saas, un ensemble révolutionnaire d'outils de gestion des personnes basés sur le Web.
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
activpayroll Avis Utilisateurs
Noté 8,6 sur 10, activpayroll est un logiciel de comptabilité que vous devriez passer en revue.
Fonctions
8.6
Simplicité d'utilisation
8.6
Ergonomie de l'interface
8.6
Support SAV
8.4
API & Intégrations
8.5
Avantages
activpayroll est une application de comptabilité qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Gestion des ressources humaines ...
Inconvénients
En confiant ses données à un éditeur d'application SaaS, l'entreprise prend un risque de conformité.
Wrapbook est un logiciel de comptabilité. La paie de production, simplifiée
Démo sur demande
★★★★★
+ Détails
249,00 €
Wrapbook Avis Utilisateurs
Noté 9,3 sur 10, Wrapbook est un logiciel de gestion des identités et des accès reconnu sur le marché.
Fonctions
9.3
Simplicité d'utilisation
9.3
Ergonomie de l'interface
9.3
Support SAV
9.1
API & Intégrations
9.2
Avantages
Wrapbook est une application de gestion des identités et des accès reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion fiscale, Suivi des présences ...
Inconvénients
S'équiper d'application SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis des fournisseurs.
IRIS est un framework. Le framework Web le plus rapide pour Go in (THIS) Earth
Open Source
★★★★★
+ Détails
Gratuit
IRIS Avis Utilisateurs
Noté 9,5 sur 10, IRIS est un logiciel de langages de programmation que vous devriez analyser.
Fonctions
9.5
Simplicité d'utilisation
9.5
Ergonomie de l'interface
9.5
Support SAV
9.3
API & Intégrations
9.4
Avantages
IRIS est une application de langages de programmation qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des congés, Gestion des présences, Gestion des présences, Fiche de paie ...
Inconvénients
Les utilisateurs d'applications SaaS doivent céder une partie du contrôle de leur environnement logiciel à l'éditeur.
Easy HR est un logiciel de paie. Le logiciel RH le plus simple au monde pour les petites et moyennes entreprises
Démo sur demande
★★★★★
+ Détails
1350,00 €
Easy HR Avis Utilisateurs
Noté 8,8 sur 10, Easy HR est un logiciel de paie que vous devriez envisager.
Fonctions
8.8
Simplicité d'utilisation
8.8
Ergonomie de l'interface
8.8
Support SAV
8.6
API & Intégrations
8.7
Avantages
Easy HR est une application de paie reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des documents, Gestion des présences, Gestion de la formation ...
Inconvénients
L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les sauvegardes.
Noté 9,7 sur 10, ADP Mobile Solutions est un logiciel RH que vous devriez éprouver.
Fonctions
9.7
Simplicité d'utilisation
9.7
Ergonomie de l'interface
9.7
Support SAV
9.5
API & Intégrations
9.6
Avantages
ADP Mobile Solutions est une application RH qui dispose de nombreuses fonctionnalités.
Inconvénients
La personnalisation d'une application SaaS est parfois compliquée.
Quelles sont les principales fonctionnalités d'un Logiciel de paie ?
Les principales fonctionnalités incluent le calcul automatique des salaires en fonction des heures travaillées, des taux de rémunération, des primes, des déductions et des congés. Le logiciel prend en compte les charges sociales, les impôts sur le revenu, et les contributions aux fonds de retraite ou d'assurance. Il génère des bulletins de paie détaillés pour chaque employé, et peut également produire des rapports financiers pour la comptabilité.
Il permet souvent de gérer les déclarations sociales et fiscales, et de synchroniser les informations avec les systèmes de comptabilité ou les banques pour le versement des salaires. Certains logiciels incluent également des fonctionnalités de gestion des absences, des congés et des temps de travail.
En centralisant ces processus, le logiciel de paie améliore l'efficacité, réduit les erreurs humaines, et assure le respect des obligations légales, contribuant ainsi à une gestion financière plus précise et transparente au sein de l'entreprise.
