Meilleur Logiciel d'évaluation des candidats / tests de recrutement
Un logiciel d’évaluation des candidats, également connu sous le nom de logiciel de tests de recrutement, est un outil conçu pour aider les recruteurs et les responsables des ressources humaines à évaluer les compétences, les aptitudes et les qualités des candidats lors du processus de recrutement.
Quels sont les Meilleurs Logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement gratuits et payants ?
Comparez les points forts et points faibles, les tarifs, les avis des clients ainsi que les fonctionnalités des Logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement gratuits et payants afin de sélectionner le Logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement qui convient le mieux à votre budget et à vos besoins.
Codility est un logiciel RH. Embauchez à distance le bon candidat pour votre organisation
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Codility Avis Utilisateurs
Noté 8,3 sur 10, Codility est un logiciel d'évaluation des candidats / tests de recrutement reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
8.3
Simplicité d'utilisation
8.3
Ergonomie de l'interface
8.3
Support SAV
8.1
API & Intégrations
8.2
Avantages
Codility est une application d'évaluation des candidats / tests de recrutement reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des utilisateurs, API disponible, Suivi d'activité ...
Inconvénients
Changer d'application SaaS, ou passer au SaaS, implique de migrer des données.
Synap est un logiciel de gestion des compétences. Synap est une plateforme d'examen primée qui permet aux organisations de proposer facilement des examens en ligne sécurisés. Gagnez du temps et réduisez votre charge de travail pour la création, la correction et l'analyse des examens. Commencez avec un essai gratuit de 14 jours, annulez à tout moment.
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
40,00 €
Synap Avis Utilisateurs
Noté 8,9 sur 10, Synap est un logiciel de gestion du personnel reconnu sur le marché.
Fonctions
8.9
Simplicité d'utilisation
8.9
Ergonomie de l'interface
8.9
Support SAV
8.7
API & Intégrations
8.8
Avantages
Synap est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des utilisateurs, Tableaux de bord, Education académique, Tableau de bord ...
Inconvénients
Les applications SaaS fonctionnent avec le cloud, qui est régulièrement la cible d'attaques de pirates informatiques.
Pipplet est un logiciel RH. Evaluation linguistique Pipplet 2.0.
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
23,00 €
Pipplet Avis Utilisateurs
Noté 7,6 sur 10, Pipplet est un logiciel d'évaluation des candidats / tests de recrutement que vous devriez découvrir.
Fonctions
7.6
Simplicité d'utilisation
7.6
Ergonomie de l'interface
7.6
Support SAV
7.4
API & Intégrations
7.5
Avantages
Pipplet est une application d'évaluation des candidats / tests de recrutement reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Lecture - Modification de données, Recherche avancée, API disponible, Suivi des candidats ...
Inconvénients
Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers une application SaaS.
Learnosity est un logiciel de gestion des compétences. Maximisez l'impact de votre plateforme d'apprentissage avec des API modernes qui transforment l'expérience d'évaluation, stimulent la croissance de l'entreprise et alimentent l'industrie-...
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Learnosity Avis Utilisateurs
Noté 9,4 sur 10, Learnosity est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez approfondir.
Fonctions
9.4
Simplicité d'utilisation
9.4
Ergonomie de l'interface
9.4
Support SAV
9.2
API & Intégrations
9.3
Avantages
Learnosity est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Rapports/Analyses, Rapports et statistiques ...
HiPeople est un logiciel de gestion des compétences. Accédez à des vérifications de références automatisées et approfondies pour embaucher de meilleurs candidats
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
HiPeople Avis Utilisateurs
Noté 7,6 sur 10, HiPeople est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez considérer.
Fonctions
7.6
Simplicité d'utilisation
7.6
Ergonomie de l'interface
7.6
Support SAV
7.4
API & Intégrations
7.5
Avantages
HiPeople est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des utilisateurs, API disponible, Rapports ad hoc ...
Inconvénients
L'intégration d'application SaaS peuvent se révéler délicate.
HackerRank est un logiciel RH. Mettre en relation des développeurs avec de grandes entreprises
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
249,00 €
HackerRank Avis Utilisateurs
Noté 9,1 sur 10, HackerRank est un logiciel d'évaluation des candidats / tests de recrutement qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.1
Simplicité d'utilisation
9.1
Ergonomie de l'interface
9.1
Support SAV
8.9
API & Intégrations
9
Avantages
HackerRank est une application d'évaluation des candidats / tests de recrutement reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : CRM, Tableaux de bord, API disponible, Test d'aptitude ...
EVA-SSESS est un logiciel de gestion des compétences. Identifiez et embauchez les meilleurs talents plus rapidement avec EVA-SSESS !
Essai gratuit sans CB
★★★★★
+ Détails
Gratuit
EVA-SSESS Avis Utilisateurs
Noté 9,3 sur 10, EVA-SSESS est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez étudier.
Fonctions
9.3
Simplicité d'utilisation
9.3
Ergonomie de l'interface
9.3
Support SAV
9.1
API & Intégrations
9.2
Avantages
EVA-SSESS est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, API disponible, Suivi d'activité ...
Inconvénients
Sur le long terme, une application SaaS peut être plus couteuse qu'un logiciel on-premise.
Coderbyte est un logiciel RH. Coderbyte est un lieu conçu pour que quiconque puisse exercer et perfectionner ses compétences en programmation.
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
199,00 €
Coderbyte Avis Utilisateurs
Noté 8,9 sur 10, Coderbyte est un logiciel d'évaluation des candidats / tests de recrutement que vous devriez éprouver.
Fonctions
8.9
Simplicité d'utilisation
8.9
Ergonomie de l'interface
8.9
Support SAV
8.7
API & Intégrations
8.8
Avantages
Coderbyte est une application d'évaluation des candidats / tests de recrutement reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, API disponible, Suivi des candidats ...
Inconvénients
L'utilisation d'une application SaaS implique de céder le contrôle sur les données.
DevSKiller est un logiciel RH. Sachez qui vous embauchez
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
499,00 €
DevSKiller Avis Utilisateurs
Noté 9,3 sur 10, DevSKiller est un logiciel d'évaluation des candidats / tests de recrutement que vous devriez regarder.
Fonctions
9.3
Simplicité d'utilisation
9.3
Ergonomie de l'interface
9.3
Support SAV
9.1
API & Intégrations
9.2
Avantages
DevSKiller est une application d'évaluation des candidats / tests de recrutement reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Archivage, Gestion des ressources, Tableau de bord, Gestion des commentaires ...
Inconvénients
Sur le long terme, une application SaaS peut être plus couteuse qu'un logiciel on-premise.
GoREACT est un logiciel de gestion des compétences. Le logiciel vidéo n°1 pour le développement des compétences
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
GoREACT Avis Utilisateurs
Noté 9,1 sur 10, GoREACT est un logiciel de gestion du personnel reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.1
Simplicité d'utilisation
9.1
Ergonomie de l'interface
9.1
Support SAV
8.9
API & Intégrations
9
Avantages
GoREACT est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des évaluations, Import / Export de données ...
Inconvénients
Migrer d'une application locale à une application SaaS peut être complexe.
iMocha est un logiciel de gestion des compétences. Le logiciel leader d'évaluation des compétences
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
iMocha Avis Utilisateurs
Noté 8,5 sur 10, iMocha est un logiciel de gestion du personnel qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
8.5
Simplicité d'utilisation
8.5
Ergonomie de l'interface
8.5
Support SAV
8.3
API & Intégrations
8.4
Avantages
iMocha est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des utilisateurs, Visualisation des données, API disponible, Gestion des évaluations ...
Inconvénients
En confiant ses données à un éditeur d'application SaaS, l'entreprise prend un risque de conformité.
Xobin Interact est un logiciel d'évaluation des candidats / tests de recrutement. Logiciel d'évaluation en ligne pour classer et présélectionner les candidats
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
299,00 €
Xobin Interact Avis Utilisateurs
Noté 9,2 sur 10, Xobin Interact est un logiciel de gestion des compétences que vous devriez considérer.
Fonctions
9.2
Simplicité d'utilisation
9.2
Ergonomie de l'interface
9.2
Support SAV
9
API & Intégrations
9.1
Avantages
Xobin Interact est une application de gestion des compétences reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gamification, Gestion du recrutement, API disponible, Suivi d'activité ...
Inconvénients
Une connexion Internet stable est nécessaire pour utiliser une application SaaS.
HackerEarth est un logiciel d'évaluation des candidats / tests de recrutement. Embauchez à distance les meilleurs talents technologiques
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
119,00 €
HackerEarth Avis Utilisateurs
Noté 8,9 sur 10, HackerEarth est un logiciel de recrutement que vous devriez regarder.
Fonctions
8.9
Simplicité d'utilisation
8.9
Ergonomie de l'interface
8.9
Support SAV
8.7
API & Intégrations
8.8
Avantages
HackerEarth est une application de recrutement reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Téléchargement, Gestion des contacts, Tableau de bord, Multi-utilisateur ...
Inconvénients
La personnalisation d'une application SaaS est parfois compliquée.
Berke est un logiciel d'évaluation des candidats / tests de recrutement. Berke propose des solutions de test de pré-emploi et d'évaluation de l'emploi.
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Berke Avis Utilisateurs
Noté 7,7 sur 10, Berke est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez éprouver.
Fonctions
7.7
Simplicité d'utilisation
7.7
Ergonomie de l'interface
7.7
Support SAV
7.5
API & Intégrations
7.6
Avantages
Berke est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Test d'aptitude, Classement automatique ...
Inconvénients
Une application SaaS peut ne pas offrir les mêmes performances qu'un logiciel installé localement.
Intervue est un logiciel de gestion des compétences. Meilleur outil d'entretien avec appel vidéo
Essai gratuit sans CB
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Intervue Avis Utilisateurs
Noté 7,7 sur 10, Intervue est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez éprouver.
Fonctions
7.7
Simplicité d'utilisation
7.7
Ergonomie de l'interface
7.7
Support SAV
7.5
API & Intégrations
7.6
Avantages
Intervue est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Contrôle d'accès, API disponible ...
Inconvénients
Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers une application SaaS.
Socrative est un logiciel de gestion des compétences. Visualiser la compréhension des élèves n'a jamais été aussi simple
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Socrative Avis Utilisateurs
Noté 7,6 sur 10, Socrative est un logiciel de gestion du personnel qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
7.6
Simplicité d'utilisation
7.6
Ergonomie de l'interface
7.6
Support SAV
7.4
API & Intégrations
7.5
Avantages
Socrative est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Reporting, Tableau de bord, Gestion des évaluations ...
Inconvénients
L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les mises à jour.
Hiretalent est un logiciel RH. The Hire Talent est une solution d'évaluation pré-embauche avec laquelle les entreprises peuvent mesurer les compétences relationnelles, l'esprit critique, les ventes...
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
5,00 €
Hiretalent Avis Utilisateurs
Noté 9,4 sur 10, Hiretalent est un logiciel d'évaluation des candidats / tests de recrutement reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.4
Simplicité d'utilisation
9.4
Ergonomie de l'interface
9.4
Support SAV
9.2
API & Intégrations
9.3
Avantages
Hiretalent est une application d'évaluation des candidats / tests de recrutement qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Tableaux de bord, Tableau de bord, Suivi des candidats ...
Inconvénients
L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les mises à jour.
CoderPad est un logiciel RH. Tout ce dont vous avez besoin pour mener des entretiens efficaces (et agréables).
Essai gratuit pendant 7 jours
★★★★★
+ Détails
50,00 €
CoderPad Avis Utilisateurs
Noté 7,7 sur 10, CoderPad est un logiciel d'évaluation des candidats / tests de recrutement que vous devriez tester.
Fonctions
7.7
Simplicité d'utilisation
7.7
Ergonomie de l'interface
7.7
Support SAV
7.5
API & Intégrations
7.6
Avantages
CoderPad est une application d'évaluation des candidats / tests de recrutement reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gamification, Gestion des évaluations, Test d'aptitude, Gestion des candidats ...
Inconvénients
La personnalisation d'une application SaaS est parfois compliquée.
Assess First est un logiciel RH. AssessFirst est une application SaaS de recrutement prédictif permettant aux RH et aux recruteurs de prédire dans quelle mesure les candidats réussiront et s'épanouiront dans leur ...
Essai gratuit sans CB
★★★★★
+ Détails
214,00 €
Assess First Avis Utilisateurs
Noté 7,6 sur 10, Assess First est un logiciel d'évaluation des candidats / tests de recrutement que vous devriez approfondir.
Fonctions
7.6
Simplicité d'utilisation
7.6
Ergonomie de l'interface
7.6
Support SAV
7.4
API & Intégrations
7.5
Avantages
Assess First est une application d'évaluation des candidats / tests de recrutement reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion du recrutement, Tableaux de bord, API disponible, Suivi des candidats ...
Inconvénients
Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à une application SaaS.
Reviewly est un logiciel d'évaluation des candidats / tests de recrutement. Une manière innovante de gérer les avis clients
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Reviewly Avis Utilisateurs
Noté 7,6 sur 10, Reviewly est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez connaître.
Fonctions
7.6
Simplicité d'utilisation
7.6
Ergonomie de l'interface
7.6
Support SAV
7.4
API & Intégrations
7.5
Avantages
Reviewly est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Rapports/Analyses, Rapports et statistiques ...
Inconvénients
Il peut y avoir des risques d'interruption de service avec les applications SaaS.
QuizCV est un logiciel d'évaluation des candidats / tests de recrutement. CRÉER DES EXAMENS, COLLECTER LES RÉPONSES
Essai gratuit pendant 30 jours
★★★★★
+ Détails
49,00 €
QuizCV Avis Utilisateurs
Noté 8,7 sur 10, QuizCV est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez analyser.
Fonctions
8.7
Simplicité d'utilisation
8.7
Ergonomie de l'interface
8.7
Support SAV
8.5
API & Intégrations
8.6
Avantages
QuizCV est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion de contenu, Contrôles d'accès/Autorisations, Gestion des évaluations ...
Gauge est un logiciel de gestion des compétences. Réduisez les détails techniques, augmentez les tests d'acceptation
Open Source
★★★★★
+ Détails
500,00 €
Gauge Avis Utilisateurs
Noté 6,7 sur 10, Gauge est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez tester.
Fonctions
6.7
Simplicité d'utilisation
6.7
Ergonomie de l'interface
6.7
Support SAV
6.5
API & Intégrations
6.6
Avantages
Gauge est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Intégrations tierces, Certification et licences ...
Inconvénients
Il peut y avoir des risques d'interruption de service avec les applications SaaS.
Central Test est un logiciel de gestion des compétences. Tests de recrutement et d'évaluation des compétences de vente et management
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
48,00 €
Central Test Avis Utilisateurs
Noté 8,1 sur 10, Central Test est un logiciel de gestion du personnel reconnu sur le marché.
Fonctions
8.1
Simplicité d'utilisation
8.1
Ergonomie de l'interface
8.1
Support SAV
7.9
API & Intégrations
8
Avantages
Central Test est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Import / Export des données, Rapports/Analyses, Rapports et statistiques ...
Inconvénients
En cas de dépôt de bilan d'un éditeur, l'application SaaS devient inutilisable.
TalentSorter est un logiciel de gestion des compétences.
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
499,00 €
TalentSorter Avis Utilisateurs
Noté 7,3 sur 10, TalentSorter est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez estimer.
Fonctions
7.3
Simplicité d'utilisation
7.3
Ergonomie de l'interface
7.3
Support SAV
7.1
API & Intégrations
7.2
Avantages
TalentSorter est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Moteur de recherche, Gestion du recrutement, API disponible, Suivi d'activité ...
Inconvénients
Une application SaaS peut ne pas offrir les mêmes performances qu'un logiciel installé localement.
EYardstick est un logiciel d'évaluation des candidats / tests de recrutement. Logiciel d'évaluation des compétences et vidéo
Essai gratuit pendant 14 jours
★★★★★
+ Détails
250,00 €
EYardstick Avis Utilisateurs
Noté 7,3 sur 10, EYardstick est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez considérer.
Fonctions
7.3
Simplicité d'utilisation
7.3
Ergonomie de l'interface
7.3
Support SAV
7.1
API & Intégrations
7.2
Avantages
EYardstick est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, API disponible, Test d'aptitude ...
Inconvénients
Une connexion Internet fiable est nécessaire pour utiliser une application SaaS.
WonScore est un logiciel RH. Prendre des décisions d'embauche basées sur les données
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
WonScore Avis Utilisateurs
Noté 8,9 sur 10, WonScore est un logiciel d'évaluation des candidats / tests de recrutement qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
8.9
Simplicité d'utilisation
8.9
Ergonomie de l'interface
8.9
Support SAV
8.7
API & Intégrations
8.8
Avantages
WonScore est une application d'évaluation des candidats / tests de recrutement qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Personnalisation, Test d'aptitude, Classement automatique ...
Inconvénients
Les applications Saas sont souvent standardisées pour répondre aux besoins d'un maximum de clients.
CodinGame for Work est un logiciel RH. Le moyen simple de tester les compétences des développeurs avant de les embaucher
Essai gratuit pendant 14 jours
★★★★★
+ Détails
Gratuit
CodinGame for Work Avis Utilisateurs
Noté 8,3 sur 10, CodinGame for Work est un logiciel d'évaluation des candidats / tests de recrutement que vous devriez vérifier.
Fonctions
8.3
Simplicité d'utilisation
8.3
Ergonomie de l'interface
8.3
Support SAV
8.1
API & Intégrations
8.2
Avantages
CodinGame for Work est une application d'évaluation des candidats / tests de recrutement qui dispose de nombreuses fonctionnalités : API disponible, Suivi des candidats ...
Inconvénients
En cas de problème technique d'un éditeur, l'application SaaS devient inutilisable.
BookingTimes est un logiciel de prise de rendez-vous en ligne. Plateforme commerciale tout-en-un
Démo sur demande
★★★★★
+ Détails
15,00 €
BookingTimes Avis Utilisateurs
Noté 9,5 sur 10, BookingTimes est un logiciel de caisse et point de vente que vous devriez éprouver.
Fonctions
9.5
Simplicité d'utilisation
9.5
Ergonomie de l'interface
9.5
Support SAV
9.3
API & Intégrations
9.4
Avantages
BookingTimes est une application de caisse et point de vente qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Ciblage, Gestion des rendez-vous, Multi-emplacements, Paiements en ligne ...
Inconvénients
L'éditeur d'une application SaaS peut augmenter ses prix à tout moment.
Questionmark est un logiciel LMS. Questionmark fournit des tests de qualité, des logiciels d'évaluation et des services d'assistance pour permettre aux individus et aux organisations d'atteindre leurs objectifs.
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Questionmark Avis Utilisateurs
Noté 7,9 sur 10, Questionmark est un logiciel de gestion des compétences que vous devriez estimer.
Fonctions
7.9
Simplicité d'utilisation
7.9
Ergonomie de l'interface
7.9
Support SAV
7.7
API & Intégrations
7.8
Avantages
Questionmark est une application de gestion des compétences qui dispose de nombreuses fonctionnalités.
Inconvénients
Changer d'application SaaS, ou passer au SaaS, implique de migrer des données.
Quelles sont les principales fonctionnalités d'un Logiciel d'évaluation des candidats / tests de recrutement ?
Création de tests personnalisés : Permet de concevoir des évaluations adaptées aux exigences spécifiques du poste, incluant des tests techniques, des questionnaires de personnalité, et des études de cas.
Administration des tests : Facilite la distribution des tests aux candidats de manière automatisée et sécurisée, souvent en ligne, ce qui permet de toucher un large éventail de postulants.
Évaluation des compétences : Évalue les compétences techniques et générales des candidats par le biais de divers types de tests (compétences cognitives, résolution de problèmes, compétences spécifiques).
Analyse des résultats : Offre des outils pour analyser et interpréter les résultats des tests, incluant des scores et des rapports détaillés sur les forces et les faiblesses des candidats.
Intégration avec les ATS : S’intègre souvent avec les systèmes de suivi des candidatures (ATS) pour un processus de recrutement plus fluide et coordonné.
En résumé, ce logiciel aide à rationaliser le processus de sélection en fournissant des évaluations objectives et en réduisant les biais, ce qui permet de choisir les candidats les plus qualifiés de manière plus efficace.
Meilleur Logiciel d'évaluation des candidats / tests de recrutement
