Un logiciel de recrutement est un outil conçu pour faciliter et automatiser le processus de recrutement de nouveaux employés. Il aide les entreprises à gérer les étapes de recrutement, de la publication des offres d’emploi à l’intégration des nouveaux employés.
Quels sont les Meilleurs Logiciels de recrutement gratuits et payants ?
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Essai gratuit
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99,00 €
Layan: les avis utilisateurs
Layan est un logiciel ATS à découvrir car il possède tous les outils pour recruter efficacement : diffusion d'offres d'emplois sur de nombreux sites partenaires, gestion des candidatures, sourcing de candidats, outils et tableaux de bord de statistiques ...
UKG Ready est une suite de logiciels HCM : base de données sur les salariés, gestion des candidatures, gestion des talents, gestion des temps (...) pour les PME et grandes entreprises.
Essai gratuit
★★★★★
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UKG Ready: les avis utilisateurs
Noté 9,9 sur 10, UKG Ready est un logiciel SIRH reconnu qui compte plus de 1.000 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.9
Simplicité d'utilisation
9.9
Ergonomie de l'interface
9.9
Support SAV
9.9
API & Intégrations
9.9
Avantages
UKG Ready est une application SIRH reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des absences, Gestion des fournisseurs, Evaluation des performances, Gestion du temps et des présences ...
Easyrecrue est un logiciel RH. Un service de conduite et de centralisation des entretiens de recrutement via la vidéo
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Easyrecrue Avis Utilisateurs
Noté 9,5 sur 10, Easyrecrue est un logiciel de recrutement que vous devriez connaître.
Fonctions
9.5
Simplicité d'utilisation
9.5
Ergonomie de l'interface
9.5
Support SAV
9.3
API & Intégrations
9.4
Avantages
Easyrecrue est une application de recrutement qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des formulaires, Gestion des ressources, Suivi des candidats, Vérification des antécédents ...
Inconvénients
Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers une application SaaS.
Beehire est un logiciel RH. Un logiciel de recrutement
Essai gratuit sans CB
★★★★★
+ Détails
95,00 €
Beehire Avis Utilisateurs
Noté 9,3 sur 10, Beehire est un logiciel de recrutement que vous devriez analyser.
Fonctions
9.3
Simplicité d'utilisation
9.3
Ergonomie de l'interface
9.3
Support SAV
9.1
API & Intégrations
9.2
Avantages
Beehire est une application de recrutement reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des contacts, Marque blanche, Outils de collaboration, Authentification unique ...
Zoho Recruit est un logiciel RH. Embauchez plus rapidement et facilement grâce à Zoho Recruit
Essai gratuit sans CB pendant 15 jours
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Zoho Recruit Avis Utilisateurs
Noté 9,9 sur 10, Zoho Recruit est un logiciel de recrutement reconnu qui compte plus de 1.000 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.9
Simplicité d'utilisation
9.9
Ergonomie de l'interface
9.9
Support SAV
9.9
API & Intégrations
9.9
Avantages
Zoho Recruit est une application de recrutement reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Synchronisation des données, Sauvegarde des données, Authentification unique, Contrôle d'accès ...
Inconvénients
Une connexion Internet stable est nécessaire pour utiliser une application SaaS.
We Recruit est un logiciel RH. Réunit au même endroit les outils nécessaires pour optimiser la gestion de vos recrutements
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
100,00 €
We Recruit Avis Utilisateurs
Noté 8,8 sur 10, We Recruit est un logiciel de recrutement que vous devriez essayer.
Fonctions
8.8
Simplicité d'utilisation
8.8
Ergonomie de l'interface
8.8
Support SAV
8.6
API & Intégrations
8.7
Avantages
We Recruit est une application de recrutement qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Help Desk, Import / Export des données, Rapports/Analyses, Portail libre-service ...
Inconvénients
Certaines application SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.
softgarden est un logiciel RH. Logiciel de suivi des candidats simple et rapide
Essai gratuit sans CB
★★★★★
+ Détails
99,00 €
softgarden Avis Utilisateurs
Noté 9,3 sur 10, softgarden est un logiciel de recrutement reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.3
Simplicité d'utilisation
9.3
Ergonomie de l'interface
9.3
Support SAV
9.1
API & Intégrations
9.2
Avantages
softgarden est une application de recrutement reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion du recrutement, API disponible, Suivi d'activité ...
Inconvénients
L'utilisation d'une application SaaS implique de céder le contrôle sur les données.
Seeqle est un logiciel RH. Logiciel de publicité de recrutement.
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Seeqle Avis Utilisateurs
Noté 8,9 sur 10, Seeqle est un logiciel de recrutement que vous devriez éprouver.
Fonctions
8.9
Simplicité d'utilisation
8.9
Ergonomie de l'interface
8.9
Support SAV
8.7
API & Intégrations
8.8
Avantages
Seeqle est une application de recrutement qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Import / Export des données, Gestion des badgeuses - pointeuses, Rapports/Analyses, Intégrations tierces ...
Inconvénients
Une connexion Internet permanente est nécessaire pour utiliser des applications SaaS.
Beetween est un logiciel RH. Un meilleur logiciel de recrutement conçu par les recruteurs
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Beetween Avis Utilisateurs
Noté 9,1 sur 10, Beetween est un logiciel de recrutement que vous devriez expérimenter.
Fonctions
9.1
Simplicité d'utilisation
9.1
Ergonomie de l'interface
9.1
Support SAV
8.9
API & Intégrations
9
Avantages
Beetween est une application de recrutement reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Tracking - Suivi, Alertes - notifications - rappels, Rapports/Analyses, Accès mobile ...
Inconvénients
L'achat d'une application avec licence est souvent moins couteux qu'une application SaaS.
Flatchr est un logiciel RH. Recrutez ensemble l'équipe de vos rêves
Essai gratuit sans CB
★★★★★
+ Détails
29,00 €
Flatchr Avis Utilisateurs
Noté 9,5 sur 10, Flatchr est un logiciel de recrutement que vous devriez passer en revue.
Fonctions
9.5
Simplicité d'utilisation
9.5
Ergonomie de l'interface
9.5
Support SAV
9.3
API & Intégrations
9.4
Avantages
Flatchr est une application de recrutement reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Automatisation des actions, Partage de dossiers, API disponible, Suivi d'activité ...
Inconvénients
En confiant ses données à un éditeur d'application SaaS, l'entreprise prend un risque de conformité.
Talentsquare est un logiciel RH. Talentsquare est un logiciel de recrutement conçu pour les petites et moyennes entreprises.
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
97,00 €
Talentsquare Avis Utilisateurs
Noté 9 sur 10, Talentsquare est un logiciel de recrutement que vous devriez évaluer.
Fonctions
9
Simplicité d'utilisation
9
Ergonomie de l'interface
9
Support SAV
8.8
API & Intégrations
8.9
Avantages
Talentsquare est une application de recrutement reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Statistiques détaillées, Accessibilité 24/7, API disponible, Suivi des candidats ...
Inconvénients
Une connexion Internet permanente est nécessaire pour utiliser des applications SaaS.
Indeed est un logiciel de recrutement. En effet, le chantier n°1 au monde
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Indeed Avis Utilisateurs
Noté 8 sur 10, Indeed est un logiciel de gestion du personnel reconnu qui compte plus de 1.000 avis et commentaires positifs.
Fonctions
7.5
Simplicité d'utilisation
7.5
Ergonomie de l'interface
7.5
Support SAV
7.3
API & Intégrations
7.4
Avantages
Indeed est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Tableau de bord, Gestion des applications ...
Inconvénients
Il y a un risque de dépendance quand on utilise une application SaaS.
Recruiterflow est un logiciel de recrutement. Outil de suivi des candidats pour les agences de recrutement
Essai gratuit pendant 14 jours
★★★★★
+ Détails
75,00 €
Recruiterflow Avis Utilisateurs
Noté 9,3 sur 10, Recruiterflow est un logiciel de gestion du personnel reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.3
Simplicité d'utilisation
9.3
Ergonomie de l'interface
9.3
Support SAV
9.1
API & Intégrations
9.2
Avantages
Recruiterflow est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des prospects, Authentification unique, Contrôle d'accès ...
Inconvénients
Il peut y avoir des problèmes d''interopérabilité entre applications SaaS.
Jobvite est un logiciel RH. Processus de recrutement efficace et efficient
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Jobvite Avis Utilisateurs
Noté 8,8 sur 10, Jobvite est un logiciel de recrutement reconnu qui compte plus de 1.000 avis et commentaires positifs.
Fonctions
8.8
Simplicité d'utilisation
8.8
Ergonomie de l'interface
8.8
Support SAV
8.6
API & Intégrations
8.7
Avantages
Jobvite est une application de recrutement reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion de la paie, Authentification unique, Contrôle d'accès ...
Inconvénients
En cas de problème technique d'un éditeur, l'application SaaS devient inutilisable.
JobTeaser est un logiciel de recrutement. Portail d'emplois pour étudiants et jeunes diplômés en Europe.
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
JobTeaser Avis Utilisateurs
Noté 7,3 sur 10, JobTeaser est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez regarder.
Fonctions
7.3
Simplicité d'utilisation
7.3
Ergonomie de l'interface
7.3
Support SAV
7.1
API & Intégrations
7.2
Avantages
JobTeaser est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Tableau de bord d'activité, Rapports et statistiques ...
Inconvénients
Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des pannes.
Interviewapp est un logiciel RH. L'entretien vidéo simplifié.
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Interviewapp Avis Utilisateurs
Noté 9,5 sur 10, Interviewapp est un logiciel de recrutement que vous devriez envisager.
Fonctions
9.5
Simplicité d'utilisation
9.5
Ergonomie de l'interface
9.5
Support SAV
9.3
API & Intégrations
9.4
Avantages
Interviewapp est une application de recrutement reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, Partage de fichiers, API disponible, Test d'aptitude ...
Inconvénients
Certaines application SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.
Gem est un logiciel de recrutement. Logiciel d'engagement des talents et de CRM basé sur les données
Essai gratuit sans CB
★★★★★
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1,00 €
Gem Avis Utilisateurs
Noté 9,2 sur 10, Gem est un logiciel de gestion du personnel reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.2
Simplicité d'utilisation
9.2
Ergonomie de l'interface
9.2
Support SAV
9
API & Intégrations
9.1
Avantages
Gem est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des talents, Tableaux de bord, Tableau de bord, Alertes/Notifications ...
Inconvénients
Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers une application SaaS.
EventGeek est un logiciel de recrutement. Simplifiez la gestion des événements
Essai gratuit pendant 14 jours
★★★★★
+ Détails
149,00 €
EventGeek Avis Utilisateurs
Noté 9,2 sur 10, EventGeek est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez approfondir.
Fonctions
9.2
Simplicité d'utilisation
9.2
Ergonomie de l'interface
9.2
Support SAV
9
API & Intégrations
9.1
Avantages
EventGeek est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des remises, Tableaux de bord, Suivi des candidats, Gestion des évaluations ...
Inconvénients
Il peut y avoir des problèmes d''interopérabilité entre applications SaaS.
Evalart est un logiciel de recrutement. Evalart est une plateforme d'évaluation préalable à l'emploi en ligne qui comprend le codage/programmation et d'autres types de tests.
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
49,00 €
Evalart Avis Utilisateurs
Noté 9,3 sur 10, Evalart est un logiciel de gestion du personnel reconnu sur le marché.
Fonctions
9.3
Simplicité d'utilisation
9.3
Ergonomie de l'interface
9.3
Support SAV
9.1
API & Intégrations
9.2
Avantages
Evalart est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des utilisateurs, Personnalisation, API disponible, Test d'aptitude ...
Inconvénients
Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des interruptions de service.
EVA-REC est un logiciel de recrutement. Elevatus est une solution de recrutement intégrée qui automatise l'ensemble du processus de recrutement - de la création des demandes d'emploi à l'intégration de nouveaux...
Essai gratuit sans CB
★★★★★
+ Détails
Gratuit
EVA-REC Avis Utilisateurs
Noté 9,3 sur 10, EVA-REC est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez inspecter.
Fonctions
9.3
Simplicité d'utilisation
9.3
Ergonomie de l'interface
9.3
Support SAV
9.1
API & Intégrations
9.2
Avantages
EVA-REC est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Tableaux de bord, API disponible, Suivi d'activité ...
Inconvénients
S'équiper d'application SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis des fournisseurs.
Daxtra est un logiciel de recrutement. Daxtra est un leader du marché de l'automatisation de l'intelligence artificielle pour le recrutement, y compris l'analyse de CV et d'emploi multilingue de haute précision, la recherche sémantique, la correspondance et l'agrégation de recherche.
Essai gratuit
★★★★★
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Gratuit
Daxtra Avis Utilisateurs
Noté 7,1 sur 10, Daxtra est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez disséquer.
Fonctions
7.1
Simplicité d'utilisation
7.1
Ergonomie de l'interface
7.1
Support SAV
6.9
API & Intégrations
7
Avantages
Daxtra est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Visualisation des données, Exportation de données, Intégration des employés ...
Inconvénients
Sur le long terme, une application SaaS peut être plus couteuse qu'un logiciel on-premise.
Crosschq est un logiciel de recrutement. Un système robuste d'analyse des talents et de vérification des références mis à la disposition des entreprises individuelles
Essai gratuit
★★★★★
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Gratuit
Crosschq Avis Utilisateurs
Noté 9,2 sur 10, Crosschq est un logiciel de gestion du personnel qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.2
Simplicité d'utilisation
9.2
Ergonomie de l'interface
9.2
Support SAV
9
API & Intégrations
9.1
Avantages
Crosschq est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Personnalisation, Reporting, API disponible, Alertes/Notifications ...
Inconvénients
Migrer d'une application locale à une application SaaS peut être complexe.
GoHire est un logiciel de recrutement. Conçu pour les équipes qui doivent embaucher maintenant
Essai gratuit
★★★★★
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74,00 €
GoHire Avis Utilisateurs
Noté 9,1 sur 10, GoHire est un logiciel de gestion du personnel reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.1
Simplicité d'utilisation
9.1
Ergonomie de l'interface
9.1
Support SAV
8.9
API & Intégrations
9
Avantages
GoHire est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : CRM, Tableaux de bord, Tableau de bord, Suivi des candidats ...
Inconvénients
Sur le long terme, une application SaaS peut être plus couteuse qu'un logiciel on-premise.
Vivahr est un logiciel de recrutement. Publiez vos offres d'emploi sur tous les sites d'offres d'emploi gratuits
Essai gratuit
★★★★★
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99,00 €
Vivahr Avis Utilisateurs
Noté 9,8 sur 10, Vivahr est un logiciel de gestion du personnel reconnu sur le marché.
Fonctions
9.8
Simplicité d'utilisation
9.8
Ergonomie de l'interface
9.8
Support SAV
9.6
API & Intégrations
9.7
Avantages
Vivahr est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Gestion du recrutement, Outils de collaboration, Authentification unique ...
Inconvénients
Les utilisateurs d'applications SaaS doivent céder une partie du contrôle de leur environnement logiciel à l'éditeur.
Talview est un logiciel de recrutement. Entretiens vidéo et évaluations en ligne
Essai gratuit
★★★★★
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25000,00 €
Talview Avis Utilisateurs
Noté 9,1 sur 10, Talview est un logiciel de gestion du personnel reconnu sur le marché.
Fonctions
9.1
Simplicité d'utilisation
9.1
Ergonomie de l'interface
9.1
Support SAV
8.9
API & Intégrations
9
Avantages
Talview est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gamification, Personnalisation, Tableau de bord, IA/apprentissage automatique ...
Inconvénients
Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des interruptions de service.
AkkenCloud est un logiciel de recrutement. Faites l'expérience d'une gestion complète des employés au sein d'un portail unifié
Essai gratuit
★★★★★
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Gratuit
AkkenCloud Avis Utilisateurs
Noté 7,9 sur 10, AkkenCloud est un logiciel de gestion du personnel qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
7.9
Simplicité d'utilisation
7.9
Ergonomie de l'interface
7.9
Support SAV
7.7
API & Intégrations
7.8
Avantages
AkkenCloud est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Moteur de recherche, Gestion de la paie, API disponible, Gestion des évaluations ...
Inconvénients
Il y a un risque de dépendance quand on utilise une application SaaS.
Vincere Vinneo est un logiciel de recrutement. Gestion simplifiée du recrutement et de la dotation
Essai gratuit
★★★★★
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Gratuit
Vincere Vinneo Avis Utilisateurs
Noté 8,5 sur 10, Vincere Vinneo est un logiciel de gestion du personnel qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
8.5
Simplicité d'utilisation
8.5
Ergonomie de l'interface
8.5
Support SAV
8.3
API & Intégrations
8.4
Avantages
Vincere Vinneo est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des prospects, Tableaux de bord, API disponible, Suivi d'activité ...
Inconvénients
En cas de problème technique d'un éditeur, l'application SaaS devient inutilisable.
TurboHire est un logiciel de recrutement. #HireFastGrowFast avec Human-like Intelligence conçu pour évoluer.
Essai gratuit sans CB
★★★★★
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Gratuit
TurboHire Avis Utilisateurs
Noté 8,1 sur 10, TurboHire est un logiciel de gestion du personnel reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
8.1
Simplicité d'utilisation
8.1
Ergonomie de l'interface
8.1
Support SAV
7.9
API & Intégrations
8
Avantages
TurboHire est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion du recrutement, Reporting, API disponible, Suivi d'activité ...
Inconvénients
Avec une application SaaS, il peut y avoir un problème en ce qui concerne la confidentialité des données de l'entreprise.
GLIDER est un logiciel de recrutement. Un outil de dépistage simple
Essai gratuit
★★★★★
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Gratuit
GLIDER Avis Utilisateurs
Noté 8,1 sur 10, GLIDER est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez découvrir.
Fonctions
8.1
Simplicité d'utilisation
8.1
Ergonomie de l'interface
8.1
Support SAV
7.9
API & Intégrations
8
Avantages
GLIDER est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Simulations, Import / Export des données, Suivi des candidatures, Test de compétences générales ...
Inconvénients
L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les sauvegardes.
TalentLyft est un logiciel de recrutement. Recrutez facilement des candidats grâce à TalentLyft
Essai gratuit
★★★★★
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124,00 €
TalentLyft Avis Utilisateurs
Noté 9,3 sur 10, TalentLyft est un logiciel de gestion du personnel reconnu sur le marché.
Fonctions
9.3
Simplicité d'utilisation
9.3
Ergonomie de l'interface
9.3
Support SAV
9.1
API & Intégrations
9.2
Avantages
TalentLyft est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion de contenu, Outils de collaboration, Contrôle d'accès ...
Inconvénients
Les applications on-premise sont souvent plus personnalisables que les applications SaaS.
Recruiteze est un logiciel de recrutement. Système de suivi des candidats + gestion des CV
Essai gratuit
★★★★★
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Gratuit
Recruiteze Avis Utilisateurs
Noté 9,3 sur 10, Recruiteze est un logiciel de gestion du personnel reconnu sur le marché.
Fonctions
9.3
Simplicité d'utilisation
9.3
Ergonomie de l'interface
9.3
Support SAV
9.1
API & Intégrations
9.2
Avantages
Recruiteze est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : CRM, Gestion des ressources humaines, Outils de collaboration, signature électronique ...
Inconvénients
Il y a un risque de dépendance quand on utilise une application SaaS.
CleverStaff est un logiciel de recrutement. Logiciel de recrutement tout-en-un et système de suivi des candidats
Essai gratuit pendant 7 jours
★★★★★
+ Détails
40,00 €
CleverStaff Avis Utilisateurs
Noté 8,9 sur 10, CleverStaff est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez essayer.
Fonctions
8.9
Simplicité d'utilisation
8.9
Ergonomie de l'interface
8.9
Support SAV
8.7
API & Intégrations
8.8
Avantages
CleverStaff est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Authentification, Personnalisation, Contrôle d'accès, Authentification unique ...
Inconvénients
Migrer d'une application locale à une application SaaS peut être complexe.
Quelles sont les principales fonctionnalités d'un Logiciel de recrutement ?
Les fonctionnalités typiques incluent la création et la diffusion des annonces de recrutement, la gestion des candidatures (tri, filtrage, et suivi des CV), et la planification des entretiens. Ces logiciels utilisent souvent des algorithmes pour sélectionner les candidats en fonction de critères définis, comme les compétences et les expériences, et peuvent intégrer des outils d'évaluation pour tester les aptitudes des candidats.
Ils offrent également des fonctionnalités de collaboration pour les équipes de recrutement, permettant de partager des commentaires, des évaluations et des décisions sur les candidats. Les logiciels de recrutement peuvent être intégrés avec des plateformes de gestion des ressources humaines (RH) pour automatiser l'intégration et le suivi des nouvelles recrues.
En automatisant ces tâches, les logiciels de recrutement améliorent l'efficacité, réduisent les délais de recrutement et aident à trouver des candidats mieux adaptés aux besoins de l'entreprise, tout en offrant une meilleure expérience aux candidats.
