Zoho Recruit

Zoho Recruit : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?

Zoho Recruit est un logiciel de recrutement doté de nombreuses fonctionnalités : Portail libre-service, Rapports et statistiques, Intégrations tierces, Alertes/Notifications, API, Rapports personnalisables …

Zoho Recruit est une solution de recrutement basée sur le Web destinée aux petites et moyennes entreprises. Le système complet de suivi des candidats (ATS) du logiciel comprend l’analyse des CV, la publication automatisée des offres d’emploi, des pages de carrière personnalisées pour l’entreprise, le stockage des CV et la planification des entretiens. Les offres de Zoho comprennent plusieurs applications spécialisées créées pour aider les utilisateurs à collaborer avec leurs pairs afin d’augmenter la productivité. Zoho Recruit améliore la visibilité des offres d’emploi de l’entreprise en créant une page Web de carrière personnalisée de l’entreprise et en étendant la portée en utilisant des sites d’emploi populaires, des sites de médias sociaux et le sourcing direct. La page de carrière développée par le logiciel répertorie chaque offre d’emploi avec des descriptions complètes et accepte les candidatures pour plusieurs offres d’emploi. La solution …

Zoho Recruit: avis sur le logiciel de recrutement: fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs

Voir le site de Zoho Recruit

Est-ce que Zoho Recruit est gratuit ? Oui, son tarif est de 0 € par utilisateur et par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines

Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont CEIPAL ATS, Bullhorn ATS & CRM, Crelate, 100Hires, ou encore Teamtailor

Quels sont les avis sur Zoho Recruit ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !

Zoho Recruit : fonctionnalités et caractéristiques

Ce logiciel de recrutement offre les fonctionnalités suivantes :

Modèles de documents
signature électronique
Gestion des e-mails
Publicité par e-mail
Modèles d’e-mails
Gestion de l’évaluation
Evaluation factorielle
Gestion de fichiers
Pour les agences de recrutement
Pour les agences de placement
Prévision
Recherche en texte intégral
Gestion des ressources humaines
Intégration du chat interne
RH interne
Gestion des entretiens
Planification des entretiens
Gestion des candidatures
Gestion des descriptions de poste
Gestion des travaux
Marché de l’emploi
Offre d’emploi
Demande d’emploi
Evaluation des tâches
Suivi des travaux
Associer et fusionner
Moteur de correspondance
Accès mobile
Marketing multicanal
Multi-langue
Intégration
Indicateurs de performance
Gestion des pipelines
Rapports de pipeline
Cabinets de recrutement
Gestion du recrutement
Vérification des références
Authentification à 2 facteurs
Suivi des candidatures
Budgétisation

Intégrations tierces et API

Zoho Recruit peut s’intégrer avec de nombreux services tiers :

Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.
 

Points forts et points faibles

Points positifs de Zoho Recruit :

Gestion des e-mails
Publicité par e-mail
Modèles d’e-mails
Gestion de l’évaluation
Evaluation factorielle
Gestion de fichiers
Pour les agences de recrutement
Pour les agences de placement
Prévision
Recherche en texte intégral

Points négatifs :

Une connexion Internet stable est nécessaire pour utiliser une application SaaS.

Zoho Recruit : avis des clients et utilisateurs

Les utilisateurs de Zoho Recruit pensent souvent que:

« Avantages : Recruit est devenu notre principal système de recrutement de nouveaux candidats pour notre entreprise, cette plateforme possède de nombreuses fonctions pour gérer les candidats, gérer les entretiens pour les candidats, contrôler la qualité de chaque candidat et bien plus encore. Ce que j’ai le plus aimé dans cette plateforme, c’est qu’elle dispose d’un système de planification d’entretiens intégré, de plus, je peux faire les entretiens en ligne au sein de la plateforme, c’est assez fonctionnel car avant nous devions planifier des entretiens physiques et les candidats devaient attendre plusieurs jours, cependant, avec cette fonction nous avons pu programmer des entretiens en ligne sans trop de temps d’attente, chaque entretien peut être programmé pour se dérouler le lendemain, ce qui est très positif. J’ai également aimé la capacité de cette plateforme à se connecter à différents sites de recrutement, c’est très positif car la plateforme me fournit des candidats de n’importe quelle page comme Indeed ou LinkedIn Job Search, ce qui m’aide à obtenir une grande variété d’emplois. candidats ayant des compétences et des connaissances différentes, pour choisir celui qui convient le mieux aux besoins de l’entreprise ».

Le système de suivi des candidatures et le logiciel de recrutement de Zoho Recruit sont conçus pour la main-d’oeuvre moderne et vous aident à embaucher plus de candidats qualifiés plus rapidement.

Zoho Recruit Avis : noté 9,9 sur 10 c’est un logiciel de recrutement reconnu qui compte plus de 1.000 avis et commentaires positifs.

Références utilisateurs : Gep, Scientific Games, International School Of London – Qatar, Iim – Ahemadabad, Change.Org …

Voir le site de Zoho Recruit

Zoho Recruit : tarifs, abonnements et licences

Les tarifs de Zoho Recruit commencent à partir de 0 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines sans carte bancaire ! !

Plusieurs forfaits sont disponibles :

Forfait Free (Internal HR): 0 € par utilisateur et par mois
Forfait Standard: 25 € par utilisateur et par mois
Forfait Professionnel: 50 € par utilisateur et par mois
Forfait Entreprise: 75 € par utilisateur et par mois

Interface en images et en vidéo

Zoho Recruit: image, ergonomie, alternatives

Vidéo de Zoho Recruit

Fonctionnalités, points forts et points faibles

Contact : service client et assistance technique

Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :

Par email: [email protected]
Via son site Web
Via sa grille tarifaire
Via son profil Facebook
Via sa chaîne YouTube

Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur Zoho offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …

Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud en Europe. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.

Sources

Nous avons écrit cette critique de Zoho Recruit en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.

Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.

Zoho Recruit : alternatives comparer les logiciels de recrutement

Vous trouverez de nombreuses alternatives à Zoho Recruit sur le comparatif logiciels de recrutement. Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :

CEIPAL ATS
Bullhorn ATS & CRM
Crelate
100Hires
Teamtailor
Firefish
Breezy
JobDiva
Recruiterflow
Recruit CRM
Freshteam
Lever
Rippling
Indeed
LinkedIn Jobs
Onboarded
Resourceinn
Oorwin
easy.jobs
Talview

Layan

UKG Ready

Easyrecrue

Beehire

Zoho Recruit

We Recruit

9.9Notre avis

Zoho Recruit Avis Utilisateurs

Noté 9,9 sur 10, Zoho Recruit est un logiciel de recrutement reconnu qui compte plus de 1.000 avis et commentaires positifs.

Fonctions

9.9

Simplicité d'utilisation

9.9

Ergonomie de l'interface

9.9

Support SAV

9.9

API & Intégrations

9.9

Avantages

• Zoho Recruit est une application de recrutement reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Synchronisation des données, Sauvegarde des données, Authentification unique, Contrôle d'accès ...

Inconvénients

• Une connexion Internet stable est nécessaire pour utiliser une application SaaS.