Bullhorn ATS & CRM est un logiciel RH. Suivez vos candidats en toute transparence
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Bullhorn ATS & CRM Avis Utilisateurs
Noté 8,8 sur 10, Bullhorn ATS & CRM est un logiciel ATS reconnu qui compte plus de 1.000 avis et commentaires positifs.
Fonctions
8.8
Simplicité d'utilisation
8.8
Ergonomie de l'interface
8.8
Support SAV
8.6
API & Intégrations
8.7
Avantages
Bullhorn ATS & CRM est une application ATS reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des contacts, API disponible, Tableau de bord ...
Inconvénients
Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers une application SaaS.
TribePad est un logiciel ATS. Le système de suivi des candidats de Tribepad réduit le temps de recrutement et vous trouve rapidement les meilleurs candidats. Réduisez les coûts de recrutement et gérez efficacement les candidatures.
Essai gratuit
★★★★★
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500,00 €
TribePad Avis Utilisateurs
Noté 7,8 sur 10, TribePad est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez envisager.
Fonctions
7.8
Simplicité d'utilisation
7.8
Ergonomie de l'interface
7.8
Support SAV
7.6
API & Intégrations
7.7
Avantages
TribePad est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Recherche avancée, Gestion du recrutement, API disponible, Suivi d'activité ...
Inconvénients
L'intégration d'application SaaS peuvent se révéler délicate.
PeopleMatter est un logiciel ATS. PeopleMatter, une plate-forme en nuage, offre des outils de recherche et de formation pour aider les organisations à gérer et motiver leurs employés.
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
PeopleMatter Avis Utilisateurs
Noté 7,5 sur 10, PeopleMatter est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez inspecter.
Fonctions
7.5
Simplicité d'utilisation
7.5
Ergonomie de l'interface
7.5
Support SAV
7.3
API & Intégrations
7.4
Avantages
PeopleMatter est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Tracking - Suivi, Recherche avancée, Tableau de bord d'activité, API ...
Inconvénients
La personnalisation d'une application SaaS est parfois compliquée.
LinkedIn Talent est un logiciel ATS. Recherchez, gérez et embauchez sur une seule plateforme
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
LinkedIn Talent Avis Utilisateurs
Noté 7,6 sur 10, LinkedIn Talent est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez disséquer.
Fonctions
7.6
Simplicité d'utilisation
7.6
Ergonomie de l'interface
7.6
Support SAV
7.4
API & Intégrations
7.5
Avantages
LinkedIn Talent est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : CRM, Intégrations tierces, Authentification unique, Contrôle d'accès ...
Inconvénients
Les applications SaaS fonctionnent avec le cloud, qui est régulièrement la cible d'attaques de pirates informatiques.
Lumesse est un logiciel RH. Lumesse est un logiciel d'acquisition et de gestion des talents basé sur le cloud qui prend en charge l'intégralité du cycle de vie de l'emploi.
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Lumesse Avis Utilisateurs
Noté 9 sur 10, Lumesse est un logiciel ATS qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9
Simplicité d'utilisation
9
Ergonomie de l'interface
9
Support SAV
8.8
API & Intégrations
8.9
Avantages
Lumesse est une application ATS reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des talents, Suivi des candidatures, Intégration des e-mails ...
Inconvénients
Il peut y avoir des problèmes d''interopérabilité entre applications SaaS.
CareerPlug est un logiciel de recrutement. Embauchez comme si vous vendiez : rapidement et efficacement
Essai gratuit pendant 14 jours
★★★★★
+ Détails
CareerPlug Avis Utilisateurs
Noté 9,3 sur 10, CareerPlug est un logiciel RH qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.3
Simplicité d'utilisation
9.3
Ergonomie de l'interface
9.3
Support SAV
9.1
API & Intégrations
9.2
Avantages
CareerPlug est une application RH reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Tracking - Suivi, Recherche avancée, Outils de collaboration, Authentification unique ...
Inconvénients
Les utilisateurs d'applications SaaS doivent céder une partie du contrôle de leur environnement logiciel à l'éditeur.
HireScore est un logiciel ATS. HireScore est une plate-forme de classement des candidats pour recruter, évaluer et classer les candidats à l'aide d'outils personnalisés et validés.
Essai gratuit sans CB
★★★★★
+ Détails
499,00 €
HireScore Avis Utilisateurs
Noté 9,3 sur 10, HireScore est un logiciel de gestion du personnel reconnu sur le marché.
Fonctions
9.3
Simplicité d'utilisation
9.3
Ergonomie de l'interface
9.3
Support SAV
9.1
API & Intégrations
9.2
Avantages
HireScore est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Personnalisation, API disponible, Suivi d'activité ...
Inconvénients
L'achat d'une application avec licence est souvent moins couteux qu'une application SaaS.
syncHR est un logiciel RH. Synchr est une plateforme de ressources humaines, de paie et d'avantages sociaux de nouvelle génération basée sur le cloud, conçue pour les entreprises à croissance rapide qui veulent et ont besoin de plus de leur solution HCM.
Démo sur demande
★★★★★
+ Détails
syncHR Avis Utilisateurs
Noté 8,9 sur 10, syncHR est un logiciel ATS que vous devriez considérer.
Fonctions
8.9
Simplicité d'utilisation
8.9
Ergonomie de l'interface
8.9
Support SAV
8.7
API & Intégrations
8.8
Avantages
syncHR est une application ATS reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Workflow, Suivi 401k, Suivi des candidats ...
Inconvénients
Avec une application SaaS, il peut y avoir un problème en ce qui concerne la confidentialité des données de l'entreprise.
RecruitX est un logiciel RH. Recruitx fournit des solutions uniques pour tous les besoins de recrutement de votre entreprise, des fonctionnalités Ats de base au CRM, Vrm, publipostage, médias sociaux, etc.
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
RecruitX Avis Utilisateurs
Noté 9,5 sur 10, RecruitX est un logiciel ATS que vous devriez examiner.
Fonctions
9.5
Simplicité d'utilisation
9.5
Ergonomie de l'interface
9.5
Support SAV
9.3
API & Intégrations
9.4
Avantages
RecruitX est une application ATS reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion du recrutement, Visualisation des données, Tableau de bord, Gestion des commentaires ...
Inconvénients
L'utilisation d'une application SaaS implique de céder le contrôle sur les données.
TrackerRMS est un logiciel de recrutement. Logiciel de suivi leader
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
80,00 €
TrackerRMS Avis Utilisateurs
Noté 8,9 sur 10, TrackerRMS est un logiciel RH que vous devriez essayer.
Fonctions
8.9
Simplicité d'utilisation
8.9
Ergonomie de l'interface
8.9
Support SAV
8.7
API & Intégrations
8.8
Avantages
TrackerRMS est une application RH reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : CRM, Gestion des prospects, Outils de collaboration, Authentification unique ...
Inconvénients
Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à une application SaaS.
SmartSearch est un logiciel RH. SmartSearch offre un outil d'acquisition de talents en temps réel qui centralise les activités d'acquisition, de recrutement, de suivi des candidats et d'embauche.
Essai gratuit
★★★★★
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Gratuit
SmartSearch Avis Utilisateurs
Noté 9,1 sur 10, SmartSearch est un logiciel ATS que vous devriez passer au crible.
Fonctions
9.1
Simplicité d'utilisation
9.1
Ergonomie de l'interface
9.1
Support SAV
8.9
API & Intégrations
9
Avantages
SmartSearch est une application ATS reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion de contenu, Recherche avancée, API disponible, Vérification des antécédents ...
Inconvénients
Une application SaaS peut ne pas offrir les mêmes performances qu'un logiciel installé localement.
Jobscore est un logiciel RH. Simplifiez votre recrutement
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
99,00 €
Jobscore Avis Utilisateurs
Noté 8,9 sur 10, Jobscore est un logiciel ATS reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
8.9
Simplicité d'utilisation
8.9
Ergonomie de l'interface
8.9
Support SAV
8.7
API & Intégrations
8.8
Avantages
Jobscore est une application ATS reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Gestion du recrutement, signature électronique, Outils de collaboration ...
Inconvénients
Une connexion Internet permanente est nécessaire pour utiliser des applications SaaS.
Folk Flow est un logiciel ATS. Système de suivi des candidats gratuit
Open Source
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Folk Flow Avis Utilisateurs
Noté 7,7 sur 10, Folk Flow est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez passer au crible.
Fonctions
7.7
Simplicité d'utilisation
7.7
Ergonomie de l'interface
7.7
Support SAV
7.5
API & Intégrations
7.6
Avantages
Folk Flow est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des contacts, signature électronique, Authentification unique ...
Expandly est un logiciel de gestion commerciale et ventes. Gestion facile des stocks, des listes et des commandes. Logiciel de commerce électronique multicanal étendu : le moyen rentable de vendre via plusieurs canaux de vente.
Essai gratuit pendant 14 jours
★★★★★
+ Détails
228,00 €
Expandly Avis Utilisateurs
Noté 9,5 sur 10, Expandly est un logiciel e-Commerce que vous devriez tester.
Fonctions
9.5
Simplicité d'utilisation
9.5
Ergonomie de l'interface
9.5
Support SAV
9.3
API & Intégrations
9.4
Avantages
Expandly est une application e-Commerce reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des fournisseurs, Personnalisation, Comptabilité, Gestion des dossiers ...
CEIPAL TalentHire est un logiciel RH. Améliorez votre jeu de recrutement avec Ceipal Talenthire
Essai gratuit pendant 14 jours
★★★★★
+ Détails
24,00 €
CEIPAL TalentHire Avis Utilisateurs
Noté 8,9 sur 10, CEIPAL TalentHire est un logiciel ATS qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
8.9
Simplicité d'utilisation
8.9
Ergonomie de l'interface
8.9
Support SAV
8.7
API & Intégrations
8.8
Avantages
CEIPAL TalentHire est une application ATS reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : CRM, Tableaux de bord, Authentification unique, Contrôle d'accès ...
Inconvénients
Avec une application SaaS, il peut y avoir un problème en ce qui concerne la confidentialité des données de l'entreprise.
Jobscience est un logiciel RH. JobScience offre aux employeurs et aux agences de recrutement des solutions de recrutement ciblées, personnalisées et axées sur les candidats.
Démo sur demande
★★★★★
+ Détails
100,00 €
Jobscience Avis Utilisateurs
Noté 8,9 sur 10, Jobscience est un logiciel ATS que vous devriez juger.
Fonctions
8.9
Simplicité d'utilisation
8.9
Ergonomie de l'interface
8.9
Support SAV
8.7
API & Intégrations
8.8
Avantages
Jobscience est une application ATS qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Analyse grammaticale des CV, Gestion des offres d'emploi ...
Inconvénients
Une application SaaS peut ne pas offrir les mêmes performances qu'un logiciel installé localement.
RESUMate est un logiciel RH. Resumate est un logiciel de recrutement et de suivi des candidatures.
Essai gratuit sans CB
★★★★★
+ Détails
99,00 €
RESUMate Avis Utilisateurs
Noté 9,1 sur 10, RESUMate est un logiciel ATS que vous devriez juger.
Fonctions
9.1
Simplicité d'utilisation
9.1
Ergonomie de l'interface
9.1
Support SAV
8.9
API & Intégrations
9
Avantages
RESUMate est une application ATS reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des agendas - calendriers - planning, Gestion du calendrier, Intégration des e-mails ...
Inconvénients
L'utilisation d'une application SaaS implique de céder le contrôle sur les données.
ATS OnDemand est un logiciel de recrutement. Recruter. Embaucher. Développer. Profit!
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
ATS OnDemand Avis Utilisateurs
Noté 8,9 sur 10, ATS OnDemand est un logiciel RH qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
8.9
Simplicité d'utilisation
8.9
Ergonomie de l'interface
8.9
Support SAV
8.7
API & Intégrations
8.8
Avantages
ATS OnDemand est une application RH reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des talents, Gestion du recrutement, Suivi des candidats, Outils de collaboration ...
Inconvénients
En cas de dépôt de bilan d'un éditeur, l'application SaaS devient inutilisable.
Nextal est un logiciel ATS. Embaucher des talents n'a jamais été aussi facile
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
79,00 €
Nextal Avis Utilisateurs
Noté 7,6 sur 10, Nextal est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez connaître.
Fonctions
7.6
Simplicité d'utilisation
7.6
Ergonomie de l'interface
7.6
Support SAV
7.4
API & Intégrations
7.5
Avantages
Nextal est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Suivi d'activité, Suivi d'activité, Suivi des candidats ...
Inconvénients
Une connexion Internet fiable est nécessaire pour utiliser une application SaaS.
Interviewer.AI est un logiciel ATS. Réalisez des entretiens en déplacement
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
39,00 €
Interviewer.AI Avis Utilisateurs
Noté 7,6 sur 10, Interviewer.AI est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez vérifier.
Fonctions
7.6
Simplicité d'utilisation
7.6
Ergonomie de l'interface
7.6
Support SAV
7.4
API & Intégrations
7.5
Avantages
Interviewer.AI est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Téléchargement, Reporting, Tableau de bord, API disponible ...
Inconvénients
Changer d'application SaaS, ou passer au SaaS, implique de migrer des données.
In-recruiting est un logiciel RH. Rendre votre recrutement plus efficace
Essai gratuit pendant 14 jours
★★★★★
+ Détails
90,00 €
In-recruiting Avis Utilisateurs
Noté 9 sur 10, In-recruiting est un logiciel ATS que vous devriez explorer.
Fonctions
9
Simplicité d'utilisation
9
Ergonomie de l'interface
9
Support SAV
8.8
API & Intégrations
8.9
Avantages
In-recruiting est une application ATS reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : CRM, Gestion des prospects, Contrôle d'accès, Outils de collaboration ...
Inconvénients
La personnalisation d'une application SaaS est parfois compliquée.
Param est un logiciel ATS. Bienvenue dans le futur du recrutement basé sur l'IA
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Param Avis Utilisateurs
Noté 7,3 sur 10, Param est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez inspecter.
Fonctions
7.3
Simplicité d'utilisation
7.3
Ergonomie de l'interface
7.3
Support SAV
7.1
API & Intégrations
7.2
Avantages
Param est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Outils de collaboration, Contrôle d'accès, Outils de collaboration ...
Inconvénients
Certaines application SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.
LinkedIn Recruiter est un logiciel ATS. Un outil de recrutement pour les entreprises
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
LinkedIn Recruiter Avis Utilisateurs
Noté 8,9 sur 10, LinkedIn Recruiter est un logiciel de recrutement reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
8.9
Simplicité d'utilisation
8.9
Ergonomie de l'interface
8.9
Support SAV
8.7
API & Intégrations
8.8
Avantages
LinkedIn Recruiter est une application de recrutement reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion du recrutement, Recrutement, Suivi des interactions ...
Inconvénients
La personnalisation d'une application SaaS est parfois compliquée.
Big Biller est un logiciel RH. Un système de gestion du recrutement basé sur le cloud
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
70,00 €
Big Biller Avis Utilisateurs
Noté 9,5 sur 10, Big Biller est un logiciel ATS qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.5
Simplicité d'utilisation
9.5
Ergonomie de l'interface
9.5
Support SAV
9.3
API & Intégrations
9.4
Avantages
Big Biller est une application ATS qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des leads, Gestion du recrutement, Tableau de bord, Suivi des candidats ...
Inconvénients
Les applications on-premise sont souvent plus personnalisables que les applications SaaS.
AngelList est un logiciel ATS. Recrutez des candidats en quelques minutes
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
250,00 €
AngelList Avis Utilisateurs
Noté 7,6 sur 10, AngelList est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez découvrir.
Fonctions
7.6
Simplicité d'utilisation
7.6
Ergonomie de l'interface
7.6
Support SAV
7.4
API & Intégrations
7.5
Avantages
AngelList est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Workflow, Alertes - notifications - rappels, API disponible, Suivi d'activité ...
Inconvénients
Les applications SaaS fonctionnent avec le cloud, qui est régulièrement la cible d'attaques de pirates informatiques.
Newton est un logiciel ATS. Newton est un système de suivi des candidatures optimisé pour le Web et les mobiles
Essai gratuit sans CB
★★★★★
+ Détails
399,00 €
Newton Avis Utilisateurs
Noté 9,8 sur 10, Newton est un logiciel de recrutement qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.8
Simplicité d'utilisation
9.8
Ergonomie de l'interface
9.8
Support SAV
9.6
API & Intégrations
9.7
Avantages
Newton est une application de recrutement reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Suivi des candidatures, Visualisation de données ...
Inconvénients
Avec une application SaaS, il peut y avoir un problème en ce qui concerne la confidentialité des données de l'entreprise.
Noté 8,8 sur 10, Unatrix est un logiciel ATS que vous devriez analyser.
Fonctions
8.8
Simplicité d'utilisation
8.8
Ergonomie de l'interface
8.8
Support SAV
8.6
API & Intégrations
8.7
Avantages
Unatrix est une application ATS reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, CRM, Gestion des ressources humaines ...
Inconvénients
Changer d'application SaaS, ou passer au SaaS, implique de migrer des données.
Kallidus Recruit est un logiciel ATS. Système de suivi des candidats
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Kallidus Recruit Avis Utilisateurs
Noté 7,6 sur 10, Kallidus Recruit est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez essayer.
Fonctions
7.6
Simplicité d'utilisation
7.6
Ergonomie de l'interface
7.6
Support SAV
7.4
API & Intégrations
7.5
Avantages
Kallidus Recruit est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des contacts, Reporting, signature électronique, Authentification unique ...
Inconvénients
Il peut y avoir des risques d'interruption de service avec les applications SaaS.
Newton ATS est un logiciel ATS. Le meilleur système de suivi des candidats est ici
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Newton ATS Avis Utilisateurs
Noté 8,6 sur 10, Newton ATS est un logiciel ATS qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
8.6
Simplicité d'utilisation
8.6
Ergonomie de l'interface
8.6
Support SAV
8.4
API & Intégrations
8.5
Avantages
Newton ATS est une application ATS reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des talents, Signature électronique, Contrôle d'accès, Outils de collaboration ...
Inconvénients
Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des pannes.
Quelles sont les principales fonctionnalités d'un Logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) ?
Les principales fonctionnalités d’un logiciel ATS incluent :
Gestion des candidatures : Permet de centraliser et de suivre toutes les candidatures reçues en un seul endroit, facilitant l'organisation et la recherche de candidats.
Tri et filtrage : Utilise des algorithmes pour trier les CV et les lettres de motivation en fonction de mots-clés, de compétences ou d'autres critères spécifiques, facilitant la sélection des candidats les plus qualifiés.
Suivi du processus de recrutement : Permet de suivre l'avancement des candidatures à chaque étape du processus de recrutement, comme les entretiens et les évaluations, et d'automatiser les communications avec les candidats.
Reporting et analyses : Génère des rapports sur les performances des campagnes de recrutement, les sources de candidats et les délais de recrutement, aidant ainsi à optimiser les processus et à prendre des décisions basées sur des données.
En résumé, un logiciel ATS simplifie et optimise le processus de recrutement en automatisant le suivi des candidatures, en améliorant l'efficacité du tri des CV et en fournissant des outils pour une meilleure gestion et analyse du recrutement.
Meilleur Logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures)
