Vivahr
Logiciel Vivahr : Avis, Tarifs & Alternatives
99,00 €
Vivahr est un logiciel de recrutement. Publiez vos offres d’emploi sur tous les sites d’offres d’emploi gratuits
Vivahr : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?
Vivahr est un logiciel de recrutement doté de nombreuses fonctionnalités : Planification des entretiens, Publication sur les sites d’emploi, Analyse de CV, RH internes, Publication sur le site d’emploi, Autonome Portail de services …
VIVAHR est le seul système de suivi des candidatures du marché qui fournit à votre équipe RH les outils nécessaires pour en faire des experts en marketing de recrutement. Avec VIVAHR, il est possible de créer des profils culturels pour chaque poste que vous cherchez à pourvoir. Construire une marque d’embauche est aujourd’hui essentiel, permettant d’attirer ces A-players. VIVAHR regorge d’outils pour automatiser le processus de recrutement, rendre compte à l’ensemble de votre équipe et augmenter l’efficacité du recrutement. Ne perdez plus jamais des personnes formidables parce que vous les avez perdues dans votre pipeline ! Un véritable ATS moderne qui travaillera pour vous. Rester en contact avec les candidats actuels et passés signifie une meilleure réputation d’embauche et de meilleurs taux de conversion. De plus, tirer parti de votre profil culturel crée un lien émotionnel, ce qui, selon des études, est important pour le candidat moderne.
Vivahr: avis sur le logiciel de recrutement: fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs
Est-ce que Vivahr est gratuit ? Non, son tarif est de 99 € par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines
Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont Breezy, CEIPAL ATS, BambooHR, Teamtailor, ou encore Wizehire
Quels sont les avis sur Vivahr ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !
Vivahr : fonctionnalités et caractéristiques
Ce logiciel de recrutement offre les fonctionnalités suivantes :
Portail libre-service
Evaluation des compétences
Intégration des médias sociaux
Balisage
Gain de talent
Gestion des tâches
Intégrations tierces
Gestion des flux de travail
Rapports/Analyses
Tableau de bord d’activité
Portail libre-service
Rapports et statistiques
Intégrations tierces
Alertes/Notifications
API
Rapports personnalisables
Recherche de CV
Gestion du flux de travail
Planification des entretiens
Evaluations
Analyse de CV
RH internes
Publication sur le site d’emploi
Autonome Portail de services
Suivi des candidats
Outils de collaboration
Signature électronique
Suivi des candidats
Evaluations
Gestion des candidats
Outils de collaboration
RH internes
Gestion des entretiens
Planification des entretiens
Publication sur les sites d’emploi
Intégrations tierces et API
Vivahr peut s’intégrer avec de nombreux services tiers :
Officient
Outlook
BambooHR
Google Sheets
Gmail
Zapier
Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.
Points forts et points faibles
Points positifs de Vivahr :
Gestion des tâches
Intégrations tierces
Gestion des flux de travail
Rapports/Analyses
Tableau de bord d’activité
Portail libre-service
Rapports et statistiques
Intégrations tierces
Alertes/Notifications
API
Points négatifs :
Les utilisateurs d’applications SaaS doivent céder une partie du contrôle de leur environnement logiciel à l’éditeur.
Vivahr : avis des clients et utilisateurs
Les utilisateurs de Vivahr pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.
Système de suivi des candidats
Vivahr Avis : noté 9,8 sur 10 c’est un logiciel de gestion du personnel reconnu sur le marché.
Vivahr : tarifs, abonnements et licences
Les tarifs de Vivahr commencent à partir de 99 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !
Plusieurs forfaits sont disponibles :
Forfait Starter: 99 € par mois
Forfait Grow: 159 € par mois
Forfait Pro: 259 € par mois
Forfait Corporate: Prix sur devis
Interface en images et en vidéo
Vivahr: image, ergonomie, alternatives
Vidéo de Vivahr
Fonctionnalités, points forts et points faibles
Contact : service client et assistance technique
Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :
Par téléphone au +1 (480) 3606463
Par email: [email protected]
Via son site Web
Via son profil Facebook
Via sa chaîne YouTube
Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur Vivahr offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …
Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.
Sources
Nous avons écrit cette critique de Vivahr en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.
Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.
Vivahr : alternatives comparer les logiciels de recrutement
Vous trouverez de nombreuses alternatives à Vivahr sur le comparatif logiciels de recrutement. Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :
Breezy
CEIPAL ATS
BambooHR
Teamtailor
Wizehire
Manatal
Rippling
Indeed
LinkedIn Jobs
Zoho Recruit
Monday ATS
Manatal
Teamtailor
ZipRecruiter
SmartRecruiters
Workable
Freshteam
Zoho Recruit
PandaDoc
Rippling
- Vivahr est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Gestion du recrutement, Outils de collaboration, Authentification unique ...
- Les utilisateurs d'applications SaaS doivent céder une partie du contrôle de leur environnement logiciel à l'éditeur.
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