Troops

Troops : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?

Troops est un logiciel pour agence de recrutement doté de nombreuses fonctionnalités : CRM, Collaboration, Suivi des ventes, Tableau de bord d’activité, Alertes/Notifications, Planification de rendez-vous …

Les troupes captent et connectent l’intelligence humaine, la gestion de votre CRM est donc aussi simple que l’envoi d’un message texte. En créant une relation transparente entre Salesforce et Slack, Troops améliore la qualité des données CRM, automatise le travail administratif, améliore la visibilité et permet la collaboration. Gagnez du temps chaque jour et passez plus de temps avec les clients.

Troops: avis sur le logiciel pour agence de recrutement: fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs

Voir le site de Troops

Est-ce que Troops est gratuit ? Oui, son tarif est de 0 € (299€ / agence), et il est possible de le tester gratuitement pendant 1 mois

Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont Rippling, Indeed, ZipRecruiter, Troop Messenger, ou encore Chatbot Pack

Quels sont les avis sur ELG GROUPE ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !

Troops : fonctionnalités et caractéristiques

Ce logiciel pour agence de recrutement offre les fonctionnalités suivantes :

Intégrations tierces
Rapports/Analyses
Tableau de bord d’activité
Portail libre-service
Rapports et statistiques
Intégrations tierces
API
Base de données des employés
Import/Export de données
Assistant commercial IA
Revenue Intelligence
Alertes/Notifications
Tableau de bord
Informations exploitables
Interactions d’appels vidéo
Revenus Opérations
Suivi des contacts/activités
Prévisions des ventes
Analyse des ventes
Revenue Intelligence/Reporting
Tableau de bord des revenus
Tableau de bord de l’état du compte
Mises à jour automatiques du CRM
Agrégation de données tierces
Activation des ventes
Gestion des propositions
Gestion des performances
Gestion des contacts
Gestion de la formation
Gestion des leads
Collaboration
Suivi des ventes
Tableau de bord d’activité
Alertes/Notifications
Planification de rendez-vous
Gestion du flux de travail
Automatisation des processus métier
Gestion du calendrier
Editeur de flux de travail graphique
Gestion des tâches

Intégrations tierces et API

ELG GROUPE peut s’intégrer avec de nombreux services tiers :

Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.
 

Points forts et points faibles

Points positifs de Troops :

Portail libre-service
Rapports et statistiques
Intégrations tierces
API
Base de données des employés
Import/Export de données
Assistant commercial IA
Revenue Intelligence
Alertes/Notifications
Tableau de bord

Points négatifs :

Changer d’application SaaS, ou passer au SaaS, implique de migrer des données.

Troops : avis des clients et utilisateurs

Les utilisateurs de Troops pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.

Une meilleure façon de vendre pour les équipes commerciales qui sont lentes.

Troops Avis : noté 9,3 sur 10 c’est un logiciel pour agence de recrutement qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.

Références utilisateurs : WeWork, Slack, Looker …

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Troops : tarifs, abonnements et licences

Les tarifs de Troops commencent à partir de 0 € (299€ / agence) : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 1 mois !

Plusieurs forfaits sont disponibles :

Forfait Talents: 0 € (299€ (/ agence)
Forfait Missions: Prix sur devis
Forfait Contrats: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis

Interface en images et en vidéo

Troops: image, ergonomie, alternatives

Vidéo de Troops

Fonctionnalités, points forts et points faibles

Contact : service client et assistance technique

Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :

Par téléphone au +1(732)887-4451
Par email: [email protected]
Via son site Web
Via son profil Facebook
Via sa chaîne YouTube

Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur Troops offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …

Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud en France. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.

Principaux mots clés : B2B, SaaS, subscription, jobs recruitment, enterprise software, adherent french tech one …

Sources

Nous avons écrit cette critique de Troops en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.

Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.

Troops : alternatives comparer les logiciels pour agence de recrutement

Vous trouverez de nombreuses alternatives à Troops sur le comparatif logiciels pour agence de recrutement. Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :

Rippling
Indeed
ZipRecruiter
Troop Messenger
Chatbot Pack
IFTTT
Online Check Writer
Drag
Supermetrics
Clari Copilot
Jiminny
InsightSquared
Gong
Rattle
Revenue Grid
Kixie PowerCall & SMS
Revenue Grid
Clari
InsightSquared
RevSure

BeSTT

Troops

Localyze

Kortivity

Ezekia

Good Egg

9.3Notre avis

Troops Avis Utilisateurs

Noté 9,3 sur 10, Troops est un logiciel pour agence de recrutement qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.

Fonctions

9.3

Simplicité d'utilisation

9.3

Ergonomie de l'interface

9.3

Support SAV

9.1

API & Intégrations

9.2

Avantages

• Troops est une application pour agence de recrutement reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des leads, API disponible, Suivi des candidats ...

Inconvénients

• Changer d'application SaaS, ou passer au SaaS, implique de migrer des données.