TeamSense

Logiciel TeamSense : Avis, Tarifs & Alternatives

3,00 

TeamSense est un logiciel d’engagement collaborateur. TeamSense fournit au personnel horaire un suivi pratique des absences sur mobile, des communications avec les employés, des enquêtes sur l’engagement des employés, un système mobile…

7.3 Notre avis
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TeamSense : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?

TeamSense est un logiciel d’engagement collaborateur doté de nombreuses fonctionnalités : Gestion des congés, Intégration, Rapports en temps réel, Tableau de bord, Routage …

TeamSense est un outil de gestion des présences et de communication avec les employés conçu pour une main-d’oeuvre horaire. Il s’agit d’une plate-forme prête pour les appareils mobiles qui engage des équipes horaires via des messages texte. TeamSense améliore l’expérience du travailleur horaire en fournissant des fonctionnalités telles que des enquêtes sur l’engagement des employés, un portail mobile en libre-service, le recrutement par SMS, etc. Plusieurs langues sont prises en charge.

TeamSense: avis sur le logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement): fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs

TeamSense: avis sur le logiciel d’engagement collaborateur (employee engagement): fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs

Voir le site de TeamSense

Est-ce que TeamSense est gratuit ? Non, son tarif est de 3 € par utilisateur et par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines

Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont Vantage Circle, Awardco, QuickBooks Time, Keka, ou encore SurveySparrow

Quels sont les avis sur TeamSense ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !

TeamSense : fonctionnalités et caractéristiques

Ce logiciel d’engagement collaborateur (employee engagement) offre les fonctionnalités suivantes :

Pour les soins de santé
Temps et présences
Gestion des sorties et Gestion des séparations
Gestion du recrutement
Application mobile
Outils de collaboration
Intégration de la paie
Enquêtes et commentaires
Gestion des incidents
Modèles personnalisables
Embarquement
Suivi des vacances/congés
Suivi des employés
Gestion de groupe
Intégration des données
Suivi/analyse de l’utilisation
Engagement des employés
Automatisation des processus/flux de travail
Entreprise/Business
Help Desk
Gestion des enquêtes
Gestion des congés
Intégration
Rapports en temps réel
Tableau de bord
Routage
Rapports analytiques
Automatisation des processus métiers
Gestion des communications
Accès mobile
Gestion de la sécurité
Import/Export de données
Base de données des employés
Manager Self Service
Gestion des rôles

Intégrations tierces et API

Nous n’avons pas d’information concernant les intégrations de TeamSense mais cela doit être possible.

Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.

Points forts et points faibles

Points positifs de TeamSense :

Embarquement
Suivi des vacances/congés
Suivi des employés
Gestion de groupe
Intégration des données
Suivi/analyse de l’utilisation
Engagement des employés
Automatisation des processus/flux de travail
Entreprise/Business
Help Desk

Points négatifs :

Bien qu’un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des pannes.

TeamSense : avis des clients et utilisateurs

Les utilisateurs de TeamSense pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.

TeamSense Avis : noté 7,3 sur 10 c’est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez examiner.

Voir le site de TeamSense

TeamSense : tarifs, abonnements et licences

Les tarifs de TeamSense commencent à partir de 3 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !

Plusieurs forfaits sont disponibles :

Forfait Standard: 3 € par utilisateur et par mois
Forfait Pro: Prix sur devis
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis

Interface en images et en vidéo

Interface TeamSense: image, ergonomie, alternatives

TeamSense: image, ergonomie, alternatives

YouTube video

Vidéo de TeamSense

Fonctionnalités, points forts et points faibles

Contact : service client et assistance technique

Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :

Par email: [email protected]
Via son site Web

Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur TeamSense offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …

Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.

Sources

Nous avons écrit cette critique de TeamSense en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.

Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.

TeamSense : alternatives comparer les logiciels d’engagement collaborateur

Vous trouverez de nombreuses alternatives à TeamSense sur le comparatif logiciels d’engagement collaborateur (employee engagement). Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :

Vantage Circle
Awardco
QuickBooks Time
Keka
SurveySparrow
ClearCompany

7.3Notre avis
TeamSense
TeamSense Avis Utilisateurs
Noté 7,3 sur 10, TeamSense est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez examiner.
Fonctions
7.3
Simplicité d'utilisation
7.3
Ergonomie de l'interface
7.3
Support SAV
7.1
API & Intégrations
7.2
Avantages
  • TeamSense est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des congés, Gestion du recrutement, Rapports/Analyses, Portail libre-service ...
Inconvénients
  • Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des pannes.
Henri Parmentier

Henri Parmentier est journaliste et rédacteur de Comparatif-Logiciels.fr. Mon objectif est de vous aider à trouver le bon logiciel pour votre entreprise grâce à des tests et des comparatifs argumentés : fonctionnalités, avantages, design, tarifs ...

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