Tap My Back
Logiciel Tap My Back : Avis, Tarifs & Alternatives
2,00 €
Tap My Back est un logiciel d’engagement collaborateur. Renforcez la confiance dans votre équipe
Tap My Back : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?
Tap My Back est un logiciel d’engagement collaborateur doté de nombreuses fonctionnalités : Reconnaissance sociale, Enquêtes, Analytics, Gestion des badges, Gestion des objectifs, Gamification …
Tap My Back est une application multiplateforme qui vise à aider les organisations à mettre en place une culture de rétroaction contextuelle et à accroître leur capacité à partager en temps réel l’appréciation du travail des employés. Tap my Back est l’outil n°1 pour mettre en place une culture de reconnaissance et de rétroaction instantanée. Améliorez la motivation au travail et boostez les performances de l’équipe en moins de 5 minutes par mois. Reconnaître souvent Ils définissent les comportements qui veulent pousser l’équipe et célébrer les choses positives du travail quotidien. Donnez des commentaires qui fonctionnent Partagez des commentaires personnalisés quand cela compte. Le faire après une excellente présentation, une semaine difficile ou toute autre occasion pertinente. Prenez de meilleures décisions en matière de personnel Analysez en permanence les performances et la motivation de l’équipe, en orientant les décisions en matière de personnel en fonction des données.
Tap My Back: avis sur le logiciel d’engagement collaborateur (employee engagement): fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs
Est-ce que Tap My Back est gratuit ? Non, son tarif est de 2 € par utilisateur et par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines
Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont Vantage Circle, Kudos, Motivosity, WorkTango, ou encore Empuls
Quels sont les avis sur Tap My Back ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !
Tap My Back : fonctionnalités et caractéristiques
Ce logiciel d’engagement collaborateur (employee engagement) offre les fonctionnalités suivantes :
Notifications en temps réel
Rapports en temps réel
Mises à jour en temps réel
Suivi de reconnaissance
Rappels
Rapports et statistiques
Reporting
Catalogue de récompenses
Gestion des récompenses
Points de récompense
Auto-évaluation
Portail libre-service
Authentification unique
Evaluation des compétences
Reconnaissance sociale
Rapports de synthèse
Gestion des enquêtes/sondages
Enquêtes et commentaires
API disponible
Gestion des commentaires
Multi-utilisateur
Contrat d’employé
Rétroaction à 360 degrés
Avis
Visualisation de données
Intégrations externes
Rapports/Analyses
Tableau de bord d’activité
Portail libre-service
Rapports et statistiques
Intégrations tierces
Alertes/Notifications
API
Rapports personnalisables
Commentaires à 360 degrés
Modèles personnalisables
Visualisation des données
Gestion des commentaires
Récompenses des employés
Evaluations des compétences
Intégrations tierces et API
Tap My Back peut s’intégrer avec de nombreux services tiers :
Google Chrome
Gmail
Google Chrome
Microsoft 365
Talkdesk
Google
Slack
Microsoft Teams
Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.
Points forts et points faibles
Points positifs de Tap My Back :
Rapports et statistiques
Reporting
Catalogue de récompenses
Gestion des récompenses
Points de récompense
Auto-évaluation
Portail libre-service
Authentification unique
Evaluation des compétences
Reconnaissance sociale
Points négatifs :
Les applications SaaS sont propriétaires et parfois peu flexibles.
Tap My Back : avis des clients et utilisateurs
Les utilisateurs de Tap My Back pensent souvent que:
« Nous utilisons TapMyBack pour un certain nombre de choses différentes : un score ENPS mensuel pour l’entreprise, la collecte de commentaires des membres de l’équipe interservices sur certaines activités et, surtout, la reconnaissance de la contribution du personnel en fonction des valeurs de l’entreprise que nous utilisons comme mesure pour récompenser l’employé du mois, ce qui, selon nous, est le meilleur moyen car il est totalement impartial et donne également à tous les membres la possibilité de reconnaître les autres, pas seulement les chefs d’équipe/managers. Le site Web est facile à utiliser, mais l’intégration à Microsoft Teams est absolument parfaite car nous utilisons Teams tout le temps, nous avons donc TapMyBack disponible directement sans avoir à penser à nous enregistrer en ligne ».
Tap My Back est l’outil le plus simple pour la reconnaissance des employés et la rétroaction à 360º.
Tap My Back Avis : noté 9,1 sur 10 c’est un logiciel de gestion du personnel reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Tap My Back : tarifs, abonnements et licences
Les tarifs de Tap My Back commencent à partir de 2 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines sans carte bancaire ! !
Plusieurs forfaits sont disponibles :
Forfait Recognize: 2 € par utilisateur et par mois
Forfait Engage: 3,2 € par mois
Forfait Ultimate: 7,6 € par mois
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Interface en images et en vidéo
Tap My Back: image, ergonomie, alternatives
Vidéo de Tap My Back
Fonctionnalités, points forts et points faibles
Contact : service client et assistance technique
Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :
Par email: [email protected]
Via son site Web
Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur Tap My Back offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …
Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.
Sources
Nous avons écrit cette critique de Tap My Back en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.
Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.
Tap My Back : alternatives comparer les logiciels d’engagement collaborateur
Vous trouverez de nombreuses alternatives à Tap My Back sur le comparatif logiciels d’engagement collaborateur (employee engagement). Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :
Vantage Circle
Kudos
Motivosity
WorkTango
Empuls
Bravo
Cooleaf
Lattice
Awardco
Guusto
Keka
SurveySparrow
ClearCompany
Culture Amp
Perkbox
Energage
Advantage Club
Teamphoria
Reward Gateway
Payfit
- Tap My Back est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Authentification, Historique, Rétroaction à 360 degrés, Tableau de bord ...
- Les applications SaaS sont propriétaires et parfois peu flexibles.
Avis utilisateurs sur ce logiciel
Donnez votre avis sur Tap My Back
You must be logged in to post a review.
Il n’y a pas encore d’avis.