Sprigg

Logiciel Sprigg : Avis, Tarifs & Alternatives
Progiciel SaaS

165,00 

Sprigg est un logiciel de gestion des performances des employés.

8.7 Notre avis
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Sprigg : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?

Sprigg est un logiciel de gestion des performances des employés doté de nombreuses fonctionnalités : Sélection de l’évaluateur, Analytique en temps réel, Rapports en temps réel, Rapports/Analyses, Tableau de bord d’activité, Portail libre-service …

Sprigg s’adresse aux petites et moyennes entreprises. C’est pour les entreprises qui n’ont pas le temps ou les ressources nécessaires pour adopter des logiciels ou des processus complexes. Il s’adresse aux entreprises qui recherchent de nouvelles façons de créer et de promouvoir une culture de haute performance et qui croient que si vous gérez efficacement les personnes, elles deviendront de puissants contributeurs.

Sprigg: avis sur le logiciel de gestion des performances des employés: fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs

Sprigg: avis sur le logiciel de gestion des performances des employés: fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs

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Est-ce que Sprigg est gratuit ? Non, son tarif est de 165 € par utilisateur et par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines

Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont Dayforce HCM, Lattice, Vantage Circle, Rippling, ou encore ADP Workforce Now

Quels sont les avis sur Sprigg Performance Management ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !

Sprigg : fonctionnalités et caractéristiques

Ce logiciel de gestion des performances des employés offre les fonctionnalités suivantes :

Modèles personnalisables

Intégrations tierces et API

Sprigg Performance Management peut s’intégrer avec de nombreux services tiers :

Outlook
Okta
Google Calendar
Slack
Microsoft Excel

Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.

Points forts et points faibles

Points positifs de Sprigg :

Simplicité de mise en place et délais de mise en oeuvre
Facilité d’utilisation
Essai gratuit possible
Logiciel disponible en version gratuite
Intégrations tierces possibles
Modèles personnalisables
Des outils RH complets

Points négatifs :

Une connexion Internet permanente est nécessaire pour utiliser des applications SaaS.

Sprigg : avis des clients et utilisateurs

Les utilisateurs de Sprigg pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.

Sprigg Avis : noté 8,7 sur 10 c’est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez regarder.

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Sprigg : tarifs, abonnements et licences

Les tarifs de Sprigg commencent à partir de 165 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !

Plusieurs forfaits sont disponibles :

Forfait Standard: 165 € par utilisateur et par mois
Forfait Pro: Prix sur devis
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis

Interface en images et en vidéo

Interface Sprigg: image, ergonomie, alternatives

Sprigg: image, ergonomie, alternatives

YouTube video

Vidéo de Sprigg

Fonctionnalités, points forts et points faibles

Contact : service client et assistance technique

Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :

Par email: [email protected]
Via son site Web

Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur Sprigg offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …

Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.

Sources

Nous avons écrit cette critique de Sprigg en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.

Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.

Sprigg : alternatives comparer les logiciels de gestion des performances des employés

Vous trouverez de nombreuses alternatives à Sprigg sur le comparatif logiciels de gestion des performances des employés. Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :

Dayforce HCM
Lattice
Vantage Circle
Rippling
ADP Workforce Now
Payfit
Skello
Ascentis
Arcoro
Ganttic
Meisterplan
Forecast It
Kelloo
Izi Done
Churchtools
Talent Clue
Ekialis Pilot
Bloomup
Enterprise Resource
Project Monitor

8.7Notre avis
Sprigg
Sprigg Avis Utilisateurs
Noté 8,7 sur 10, Sprigg est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez regarder.
Fonctions
8.7
Simplicité d'utilisation
8.7
Ergonomie de l'interface
8.7
Support SAV
8.5
API & Intégrations
8.6
Avantages
  • Sprigg est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Et si les scénarios, API disponible ...
Inconvénients
  • Une connexion Internet permanente est nécessaire pour utiliser des applications SaaS.
Henri Parmentier

Henri Parmentier est journaliste et rédacteur de Comparatif-Logiciels.fr. Mon objectif est de vous aider à trouver le bon logiciel pour votre entreprise grâce à des tests et des comparatifs argumentés : fonctionnalités, avantages, design, tarifs ...

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