Meilleur Logiciel de gestion des performances des employés
Un logiciel de gestion des performances des employés est un outil conçu pour évaluer, suivre et améliorer les performances des employés au sein d’une organisation. Il centralise les données relatives aux évaluations de performance, aux objectifs et aux compétences des employés, facilitant ainsi une gestion efficace des ressources humaines.
Quels sont les Meilleurs Logiciels de gestion des performances des employés gratuits et payants ?
Comparez les points forts et points faibles, les tarifs, les avis des clients ainsi que les fonctionnalités des Logiciels de gestion des performances des employés gratuits et payants afin de sélectionner le Logiciel de gestion des performances des employés qui convient le mieux à votre budget et à vos besoins.
Peoplebox est un logiciel d'engagement collaborateur. Outil d'engagement des employés idéal pour les organisations
Essai gratuit
★★★★★
+ Infos
5,00 €
Peoplebox: les avis utilisateurs
Noté 9,8 sur 10, Peoplebox est un logiciel de gestion du personnel reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.8
Simplicité d'utilisation
9.8
Ergonomie de l'interface
9.8
Support SAV
9.6
API & Intégrations
9.7
Points forts
Peoplebox est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion de projet, Reporting, Outils d'intégration, Suivi des progrès ...
Points faibles
En cas de problème technique d'un éditeur, l'application SaaS devient inutilisable.
PossibleWorks est un logiciel d'engagement collaborateur. La plateforme idéale pour mesurer et gérer la performance
Essai gratuit sans CB
★★★★★
+ Infos
1,00 €
PossibleWorks: les avis utilisateurs
Noté 9,8 sur 10, PossibleWorks est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez essayer.
Fonctions
9.8
Simplicité d'utilisation
9.8
Ergonomie de l'interface
9.8
Support SAV
9.6
API & Intégrations
9.7
Points forts
PossibleWorks est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des talents, Historique, Authentification unique, Gestion des objectifs ...
Points faibles
Une connexion Internet fiable est nécessaire pour utiliser une application SaaS.
Pointerpro est un logiciel de reporting. Automatisez votre expertise
Essai gratuit
★★★★★
+ Infos
42,00 €
Pointerpro: les avis utilisateurs
Noté 9,8 sur 10, Pointerpro est un logiciel de gestion client reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.8
Simplicité d'utilisation
9.8
Ergonomie de l'interface
9.8
Support SAV
9.6
API & Intégrations
9.7
Points forts
Pointerpro est une application de gestion client reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Rapports/Analyses, Tableau de bord d'activité ...
Points faibles
Il peut y avoir des risques d'interruption de service avec les applications SaaS.
Javelo est un logiciel collaboratif. Fournisseur d'une application de gestion d'objectifs destinée à booster l'engagement des collaborateurs tout en mesurant la performance en toute transparence.
Essai gratuit
★★★★★
+ Infos
5,00 €
Javelo: les avis utilisateurs
Noté 9,7 sur 10, Javelo est un logiciel de réseau social d'entreprise que vous devriez juger.
Fonctions
9.7
Simplicité d'utilisation
9.7
Ergonomie de l'interface
9.7
Support SAV
9.5
API & Intégrations
9.6
Points forts
Javelo est une application de réseau social d'entreprise qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, Import / Export des données, Rapports/Analyses, Rapports et statistiques ...
Points faibles
Une connexion Internet rapide est nécessaire pour utiliser une application SaaS.
BambooHR est un logiciel RH. Plateforme de fourniture de solution de paie efficace
Essai gratuit pendant 14 jours
★★★★★
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250,00 €
BambooHR: les avis utilisateurs
Noté 9,1 sur 10, BambooHR est un logiciel ATS reconnu qui compte plus de 1.000 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.1
Simplicité d'utilisation
9.1
Ergonomie de l'interface
9.1
Support SAV
8.9
API & Intégrations
9
Points forts
BambooHR est une application ATS reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, Archivage, Evaluation des performances, Gestion du temps et des présences ...
Points faibles
Il peut y avoir des risques d'interruption de service avec les applications SaaS.
Zenefits est un logiciel RH. Une solution RH optimale
Essai gratuit pendant 14 jours
★★★★★
+ Infos
6,00 €
Zenefits: les avis utilisateurs
Noté 9 sur 10, Zenefits est un logiciel de gestion des temps et activités reconnu qui compte plus de 1.000 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9
Simplicité d'utilisation
9
Ergonomie de l'interface
9
Support SAV
8.8
API & Intégrations
8.9
Points forts
Zenefits est une application de gestion des temps et activités reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion de la paie, Portail libre-service, Préparation W-2 ...
Points faibles
Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à une application SaaS.
Workboard est un logiciel collaboratif. La solution Okr ultime pour vous est enfin là
Essai gratuit
★★★★★
+ Infos
9,00 €
Workboard: les avis utilisateurs
Noté 9 sur 10, Workboard est un logiciel de gestion des tâches reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9
Simplicité d'utilisation
9
Ergonomie de l'interface
9
Support SAV
8.8
API & Intégrations
8.9
Points forts
Workboard est une application de gestion des tâches reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gamification, Tableaux de bord, Outils d'intégration, Rapports ...
Points faibles
En confiant ses données à un éditeur d'application SaaS, l'entreprise prend un risque de conformité.
CLEAR est un logiciel RH. Logiciel de gestion des talents pour créer la réussite des talents
Essai gratuit
★★★★★
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Gratuit
CLEAR: les avis utilisateurs
Noté 9,3 sur 10, CLEAR est un logiciel ATS reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.3
Simplicité d'utilisation
9.3
Ergonomie de l'interface
9.3
Support SAV
9.1
API & Intégrations
9.2
Points forts
CLEAR est une application ATS reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des congés, Gestion des ressources, Gestion de la paie, Suivi des candidats ...
Points faibles
Les applications Saas sont souvent standardisées pour répondre aux besoins d'un maximum de clients.
Noté 8,9 sur 10, Keka est un logiciel SIRH reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
8.9
Simplicité d'utilisation
8.9
Ergonomie de l'interface
8.9
Support SAV
8.7
API & Intégrations
8.8
Points forts
Keka est une application SIRH reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion du cycle de vie, Evaluation des performances, Gestion du temps et des présences ...
EmpXtrack est un logiciel RH. Construisez votre propre logiciel RH avec toutes les compétences de personnalisation nécessaires mises à disposition
Essai gratuit
★★★★★
+ Infos
Gratuit
EmpXtrack: les avis utilisateurs
Noté 9 sur 10, EmpXtrack est un logiciel de gestion des temps et activités qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9
Simplicité d'utilisation
9
Ergonomie de l'interface
9
Support SAV
8.8
API & Intégrations
8.9
Points forts
EmpXtrack est une application de gestion des temps et activités reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des talents, Gestion des absences, Evaluation des performances, Suivi des candidats ...
Points faibles
Les applications SaaS fonctionnent avec le cloud, qui est régulièrement la cible d'attaques de pirates informatiques.
Neogov est un logiciel de paie. Système de gestion des talents de haute qualité et facile à utiliser pour servir le marché du secteur public.
Essai gratuit
★★★★★
+ Infos
Gratuit
Neogov: les avis utilisateurs
Noté 9 sur 10, Neogov est un logiciel RH qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9
Simplicité d'utilisation
9
Ergonomie de l'interface
9
Support SAV
8.8
API & Intégrations
8.9
Points forts
Neogov est une application RH reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion de projet, Gestion des documents, Rapports/Analyses, Intégrations tierces ...
Points faibles
S'équiper d'application SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis des fournisseurs.
CollageHR est un logiciel RH. Logiciel RH tout-en-un pour les petites entreprises
Essai gratuit sans CB
★★★★★
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7,00 €
CollageHR: les avis utilisateurs
Noté 8,8 sur 10, CollageHR est un logiciel SIRH qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
8.8
Simplicité d'utilisation
8.8
Ergonomie de l'interface
8.8
Support SAV
8.6
API & Intégrations
8.7
Points forts
CollageHR est une application SIRH reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des congés, Gestion des ressources, Rétroaction à 360 degrés, Contrôles d'accès/Autorisations ...
Points faibles
En cas de dépôt de bilan d'un éditeur, l'application SaaS devient inutilisable.
TalentQuest est un logiciel de gestion des performances des employés. Une gestion des talents plus efficace
Essai gratuit sans CB
★★★★★
+ Infos
TalentQuest: les avis utilisateurs
Noté 8,9 sur 10, TalentQuest est un logiciel LMS que vous devriez passer en revue.
Fonctions
8.9
Simplicité d'utilisation
8.9
Ergonomie de l'interface
8.9
Support SAV
8.7
API & Intégrations
8.8
Points forts
TalentQuest est une application LMS reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion de contenu, Gestion du cycle de vie, Rapports, Gestion des objectifs ...
Points faibles
Migrer d'une application locale à une application SaaS peut être complexe.
SwipeClock est un logiciel RH. Logiciel de gestion du temps et de présence simple et abordable qui remplace votre processus manuel de suivi du temps.
Essai gratuit
★★★★★
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4,00 €
SwipeClock: les avis utilisateurs
Noté 8,6 sur 10, SwipeClock est un logiciel de gestion des employés que vous devriez approfondir.
Fonctions
8.6
Simplicité d'utilisation
8.6
Ergonomie de l'interface
8.6
Support SAV
8.4
API & Intégrations
8.5
Points forts
SwipeClock est une application de gestion des employés reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Rapports/Analyses, Portail libre-service ...
Points faibles
Une connexion Internet rapide est nécessaire pour utiliser une application SaaS.
Prismhr est un logiciel RH. Editeur français d'applications RH 100% modulaires
Essai gratuit
★★★★★
+ Infos
Gratuit
Prismhr: les avis utilisateurs
Noté 8,9 sur 10, Prismhr est un logiciel SIRH que vous devriez interroger.
Fonctions
8.9
Simplicité d'utilisation
8.9
Ergonomie de l'interface
8.9
Support SAV
8.7
API & Intégrations
8.8
Points forts
Prismhr est une application SIRH reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des congés, Gestion des présences, API disponible, Gestion des évaluations ...
Points faibles
L'éditeur d'une application SaaS peut augmenter ses prix à tout moment.
Commissionly est un logiciel de gestion des performances des employés. Gérez tous vos paiements en toute simplicité
Essai gratuit pendant 30 jours
★★★★★
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5,00 €
Commissionly: les avis utilisateurs
Noté 9,5 sur 10, Commissionly est un logiciel de gestion commerciale et ventes que vous devriez regarder.
Fonctions
9.5
Simplicité d'utilisation
9.5
Ergonomie de l'interface
9.5
Support SAV
9.3
API & Intégrations
9.4
Points forts
Commissionly est une application de gestion commerciale et ventes reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : CRM, Gestion des contacts, Gestion des contacts, Exportation de données ...
Points faibles
Une application SaaS peut ne pas offrir les mêmes performances qu'un logiciel installé localement.
HighGround est un logiciel de conformité. Highground propose un logiciel agile de gestion des performances et d'engagement des employés qui change la façon dont les employés se développent, se reconnaissent et se récompensent mutuellement.
Essai gratuit
★★★★★
+ Infos
Gratuit
HighGround: les avis utilisateurs
Noté 9,5 sur 10, HighGround est un logiciel de comptabilité que vous devriez examiner.
Fonctions
9.5
Simplicité d'utilisation
9.5
Ergonomie de l'interface
9.5
Support SAV
9.3
API & Intégrations
9.4
Points forts
HighGround est une application de comptabilité reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Personnalisation, Tableaux de bord, Rétroaction à 360 degrés, Tableau de bord ...
Points faibles
Avec une application SaaS, il peut y avoir un problème en ce qui concerne la confidentialité des données de l'entreprise.
WorkCompass est un logiciel RH. WorkCompass propose un logiciel de gestion des performances des employés.
Open Source
★★★★★
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Gratuit
WorkCompass: les avis utilisateurs
Noté 8,8 sur 10, WorkCompass est un logiciel de gestion des employés que vous devriez évaluer.
Fonctions
8.8
Simplicité d'utilisation
8.8
Ergonomie de l'interface
8.8
Support SAV
8.6
API & Intégrations
8.7
Points forts
WorkCompass est une application de gestion des employés reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Historique, Tableaux de bord, Rétroaction à 360 degrés, Tableau de bord ...
Points faibles
L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les mises à jour.
7Geese est un logiciel OKR. Le logiciel d'OKR, de gestion des performances et de gestion de carrière le plus populaire.
Essai gratuit
★★★★★
+ Infos
10,00 €
7Geese: les avis utilisateurs
Noté 8,9 sur 10, 7Geese est un logiciel RH qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
8.9
Simplicité d'utilisation
8.9
Ergonomie de l'interface
8.9
Support SAV
8.7
API & Intégrations
8.8
Points forts
7Geese est une application RH reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Personnalisation, Reporting, Rétroaction à 360 degrés, Gestion des actions ...
Points faibles
L'achat d'une application avec licence est souvent moins couteux qu'une application SaaS.
Exenta est un logiciel RH. Exenta est le premier logiciel de chaîne d'approvisionnement de mode.
Essai gratuit
★★★★★
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Gratuit
Exenta: les avis utilisateurs
Noté 8,8 sur 10, Exenta est un logiciel SIRH que vous devriez essayer.
Fonctions
8.8
Simplicité d'utilisation
8.8
Ergonomie de l'interface
8.8
Support SAV
8.6
API & Intégrations
8.7
Points forts
Exenta est une application SIRH reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion de la production, Gestion des commandes, Rétroaction à 360 degrés, Suivi des candidats ...
Points faibles
Migrer d'une application locale à une application SaaS peut être risquée.
Lanteria HR est un logiciel RH. PLATEFORME RH QUI FONCTIONNE À VOTRE MANIÈRE
Essai gratuit pendant 14 jours
★★★★★
+ Infos
Lanteria HR: les avis utilisateurs
Noté 9 sur 10, Lanteria HR est un logiciel de gestion des employés que vous devriez étudier.
Fonctions
9
Simplicité d'utilisation
9
Ergonomie de l'interface
9
Support SAV
8.8
API & Intégrations
8.9
Points forts
Lanteria HR est une application de gestion des employés reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion de contenu, Rétroaction à 360 degrés, Tableau de bord ...
Crewmojo est un logiciel de gestion de projet. Une plateforme de gestion des personnes pour réinventer la performance annuelle dans une approche continue moderne. Accélérez les performances de votre entreprise en étant plus heureux, ...
Essai gratuit
★★★★★
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8,00 €
Crewmojo: les avis utilisateurs
Noté 9,3 sur 10, Crewmojo est un logiciel de planification de projet que vous devriez regarder.
Fonctions
9.3
Simplicité d'utilisation
9.3
Ergonomie de l'interface
9.3
Support SAV
9.1
API & Intégrations
9.2
Points forts
Crewmojo est une application de planification de projet reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Gestion des talents, Rétroaction à 360 degrés, Tableau de bord ...
Points faibles
L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les mises à jour.
Performance Culture est un logiciel de gestion des performances des employés. De meilleures équipes obtiennent de meilleurs résultats
Essai gratuit
★★★★★
+ Infos
Gratuit
Performance Culture: les avis utilisateurs
Noté 8,9 sur 10, Performance Culture est un logiciel RH que vous devriez examiner.
Fonctions
8.9
Simplicité d'utilisation
8.9
Ergonomie de l'interface
8.9
Support SAV
8.7
API & Intégrations
8.8
Points forts
Performance Culture est une application RH reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Historique, Tableaux de bord, OKR individuel, Rapports ...
Points faibles
En cas de panne du réseau Internet, l'entreprise ne peut plus accéder à l'application SaaS.
TalentGuard est un logiciel de suivi des certifications. Le système avancé de gestion des talents
Démo sur demande
★★★★★
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TalentGuard: les avis utilisateurs
Noté 9,5 sur 10, TalentGuard est un logiciel RH que vous devriez considérer.
Fonctions
9.5
Simplicité d'utilisation
9.5
Ergonomie de l'interface
9.5
Support SAV
9.3
API & Intégrations
9.4
Points forts
TalentGuard est une application RH qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des talents, Gestion du cycle de vie, Portail libre-service, Rapports ...
Points faibles
Il y a un risque de dépendance quand on utilise une application SaaS.
Quelles sont les principales fonctionnalités d'un Logiciel de gestion des performances des employés ?
Ce logiciel permet de définir des objectifs clairs et mesurables pour chaque employé, de suivre leur progression et d’évaluer leur performance par rapport à ces objectifs. Il offre des fonctionnalités pour les évaluations de performance régulières, les feedbacks, et la gestion des plans de développement professionnel. Les évaluations peuvent inclure des auto-évaluations, des évaluations par les pairs et des évaluations par les managers.
Les outils de reporting et d’analyse fournissent des insights sur les tendances de performance, les besoins en formation et les opportunités d’amélioration. Ils permettent également de gérer les promotions, les augmentations salariales et les plans de succession en se basant sur des données objectives.
En résumé, ce logiciel aide à optimiser la gestion des talents en facilitant le suivi des performances, en identifiant les domaines de développement et en soutenant la prise de décisions pour le développement des employés et la réussite organisationnelle.
Meilleur Logiciel de gestion des performances des employés
