Recruitly
Logiciel Recruitly : Avis, Tarifs & Alternatives
56,00 €
Recruitly est un logiciel de recrutement. Logiciel de recrutement d’agence tout-en-un
Recruitly : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?
Recruitly est un logiciel de recrutement doté de nombreuses fonctionnalités : Intégrations tierces, Alertes/Notifications, API, Rapports personnalisables, Contrôle d’accès, Authentification unique (SSO) …
Le logiciel de suivi des candidats Recruitly est conçu pour augmenter la productivité des recruteurs avec une interface utilisateur facile à naviguer et une fonctionnalité de recherche ultra-rapide pour aider à localiser les candidats qualifiés en un éclair et une fonction de publication multiple qui permet de publier vos offres d’emploi sur les meilleurs sites d’emploi et de recevoir des candidatures directement dans système ATS.
Recruitly: avis sur le logiciel de recrutement: fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs
Est-ce que Recruitly est gratuit ? Non, son tarif est de 56,16 € par utilisateur et par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines
Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont Bullhorn ATS & CRM, Indeed, ZipRecruiter, BambooHR, ou encore Teamtailor
Quels sont les avis sur Recruitly.io ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !
Recruitly : fonctionnalités et caractéristiques
Ce logiciel de recrutement offre les fonctionnalités suivantes :
Rapports et statistiques
Reporting
Base de CV
Reprendre l’analyse
Reprendre la recherche
Portail libre-service
Intégration des médias sociaux
Suivi du statut
Gestion des tâches
Intégrations tierces
Gestion des flux de travail
API disponible
Gestion des contacts
Gestion de la clientèle
Importation de données
Intégrations externes
Transfert de fichier
Gestion des prospects
Multi-utilisateur
Planification
Plugins/add-ons tiers
Cliquer pour composer
Rétroaction à 360 degrés
Suivi des candidatures
Tableau de bord
Visualisation de données
Notation des leads
Avis
Intégration des médias sociaux
Gestion du calendrier
Exportation de données
Intégration des e-mails
Partage de fichiers
Intégration Google Apps
Planification/Suivi des tâches
Suivi des appels
Automatisation des ventes
Rapports/Analyses
Tableau de bord d’activité
Portail libre-service
Intégrations tierces et API
Nous n’avons pas d’information concernant les intégrations de Recruitly mais cela doit être possible.
Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.
Points forts et points faibles
Points positifs de Recruitly :
Reprendre la recherche
Portail libre-service
Intégration des médias sociaux
Suivi du statut
Gestion des tâches
Intégrations tierces
Gestion des flux de travail
API disponible
Gestion des contacts
Gestion de la clientèle
Points négatifs :
L’entreprise dépend de l’éditeur SaaS pour les mises à jour.
Recruitly : avis des clients et utilisateurs
Les utilisateurs de Recruitly pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.
Recruitly Avis : noté 7,6 sur 10 c’est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez inspecter.
Recruitly : tarifs, abonnements et licences
Les tarifs de Recruitly commencent à partir de 56,16 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !
Plusieurs forfaits sont disponibles :
Forfait Professionnel: 56,16 € par utilisateur et par mois
Forfait Pro: Prix sur devis
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis
Interface en images et en vidéo
Recruitly: image, ergonomie, alternatives
Vidéo de Recruitly
Fonctionnalités, points forts et points faibles
Contact : service client et assistance technique
Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :
Par téléphone au 441 615 330 867
Par email: [email protected]
Via son site Web
Via son profil Facebook
Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur Recruitly offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …
Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.
Sources
Nous avons écrit cette critique de Recruitly en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.
Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.
Recruitly : alternatives comparer les logiciels de recrutement
Vous trouverez de nombreuses alternatives à Recruitly sur le comparatif logiciels de recrutement. Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :
Bullhorn ATS & CRM
Indeed
ZipRecruiter
BambooHR
Teamtailor
ZipRecruiter
SmartRecruiters
Workable
Freshteam
Zoho Recruit
PandaDoc
Rippling
iCIMS Talent Cloud
Small Improvements
SmartRecruiters
Workable
Zoho Recruit
Manatal
Recruitee
- Recruitly est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : CRM, Gestion des prospects, Contrôle d'accès, Authentification unique ...
- L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les mises à jour.
Avis utilisateurs sur ce logiciel
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