Predictive Hire
Logiciel Predictive Hire : Avis, Tarifs & Alternatives
Gratuit
Predictive Hire est un logiciel de recrutement. Le premier Smart Interviewer au monde qui vous aide à recruter rapidement les bons talents.
Predictive Hire : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?
Predictive Hire est un logiciel de recrutement doté de nombreuses fonctionnalités : Alertes/Notifications, API, Rapports personnalisables, Marque personnalisable, Suivi des candidats, Bibliothèque de tests prédéfinis …
Rempleo est la plateforme gratuite de recrutement et de formation adoptée par 25% des kinésithérapeutes. Les principales fonctionnalités de Rempleo incluent des annonces et des recherches de formation gratuites et illimitées, la possibilité de générer des contrats, une messagerie instantanée pour communiquer avec les clients et une application pouvant être téléchargée sur des appareils mobiles. Les utilisateurs peuvent télécharger l’application Rempleo sur leurs appareils mobiles iOS ou Android et créer un profil pour commencer à rechercher une formation et publier immédiatement leurs propres annonces de formation.
Predictive Hire: avis sur le logiciel de recrutement: fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs
Voir le site de Predictive Hire
Est-ce que Predictive Hire est gratuit ? Oui, son tarif est de 0 € par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines
Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont Keka, Papaya Global, ou encore Sage HR
Quels sont les avis sur PredictiveHire ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !
Predictive Hire : fonctionnalités et caractéristiques
Ce logiciel de recrutement offre les fonctionnalités suivantes :
Gestion des évaluations
Classement automatique
Comparaison des candidats
Gestion des candidats
Rapports personnalisables
Essais personnalisables
Rappels par e-mail
Evaluations individualisées
Tests en ligne
Gestion du recrutement
Rapports de synthèse
Création de test/quiz
Rapports/Analyses
Tableau de bord d’activité
API
Rapports personnalisables
Tableau de bord
Suivi des candidats
Test d’aptitude
Rapports ad hoc
Test de personnalité
Gestion des commentaires
Alertes/Notifications
Tests/Evaluations
Bibliothèque de questions
Tests de pré-emploi
Bibliothèque de tests prédéfinis
Suivi des candidats
Evaluation des compétences
Image de marque personnalisable
Questions personnalisables
Marque personnalisable
Rapports et statistiques
Rapports et statistiques
Intégrations tierces et API
PredictiveHire peut s’intégrer avec de nombreux services tiers :
SnapHire
Tribepad
SAP SuccessFactors HCM Suite
SAP Business One
Kallidus Recruit
ClearCompany
Lever
Workday
Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.
Points forts et points faibles
Points positifs de Predictive Hire :
Logiciel disponible en version gratuite
Points négatifs :
Les frais d’abonnement peuvent être importants sur le long terme.
Predictive Hire : avis des clients et utilisateurs
Les utilisateurs de Predictive Hire pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.
Predictive Hire Avis : noté 9,1 sur 10 c’est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez estimer.
Voir le site de Predictive Hire
Predictive Hire : tarifs, abonnements et licences
Les tarifs de Predictive Hire commencent à partir de 0 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !
Plusieurs forfaits sont disponibles :
Forfait Free: 0 € par mois
Forfait Pro: Prix sur devis
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis
Interface en images et en vidéo
Vidéo de Predictive Hire
Fonctionnalités, points forts et points faibles
Contact : service client et assistance technique
Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :
Par email: [email protected]
Via son site Web
Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur Journeyfront offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation …
Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.
Sources
Nous avons écrit cette critique de Predictive Hire en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.
Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.
Predictive Hire : alternatives comparer les logiciels de recrutement
Vous trouverez de nombreuses alternatives à Predictive Hire sur le comparatif logiciels de recrutement. Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :
Keka
Papaya Global
Sage HR
- Predictive Hire est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, API disponible, Rapports ad hoc ...
- Les frais d'abonnement peuvent être importants sur le long terme.
Avis utilisateurs sur ce logiciel
Donnez votre avis sur Predictive Hire
You must be logged in to post a review.
Il n’y a pas encore d’avis.