Lanteria HR

Lanteria HR : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?

Lanteria HR est un logiciel de gestion des employés doté de nombreuses fonctionnalités : Gestion du cycle de vie des employés, Suivi des compétences, Gestion des sous-traitants, Suivi des performances, Budget/Prévisions, Mobilité de la main-d’oeuvre …

Lanteria HR est une suite de ressources humaines (RH) complète basée sur Microsoft SharePoint et adaptée aux moyennes et grandes entreprises de tous les secteurs. Il propose des modules de gestion du temps, des présences, du recrutement, de la rémunération, de la planification de la relève, etc., destinés à faciliter et automatiser le cycle complet de gestion des ressources humaines.

Lanteria HR: avis sur le logiciel de gestion des employés: fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs

Voir le site de Lanteria HR

Est-ce que Lanteria HR est gratuit ? Non, son tarif est disponible sur devis, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines

Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont Reveal de Verizon Connect, PayFit, Bizneo HR Suite, Experquiz, ou encore Sakai Cle

Quels sont les avis sur LanteriaHR ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !

Lanteria HR : fonctionnalités et caractéristiques

Ce logiciel de gestion des employés offre les fonctionnalités suivantes :

Suivi des cours
Image de marque personnalisable
Champs personnalisables
Formulaires personnalisables
Questions personnalisables
Rapports personnalisables
Modèles personnalisables
Personnalisation
Tableau de bord
Import / Export de données
Visualisation de données
Gestion de documents
Stockage de documents
Formulaires électroniques
signature électronique
Gestion des e-mails
Rappels par e-mail
Modèles d’e-mails
Base de données des employés
Gestion des employés
Intégration des employés
Portail des employés
Profils des employés
Planification des employés
Libre-service pour les employés
Suivi du temps des employés
Administration FMLA
Gestion des commentaires
Gestion des ressources
Gestion des ressources humaines
Gestion des talents
RH
intégration
gestion de la main-d’oeuvre
Suivi des candidats
Commentaires
Gestion du recrutement
Gestion des avantages sociaux
Publication des offres d’emploi
Portail libre-service

Intégrations tierces et API

LanteriaHR peut s’intégrer avec de nombreux services tiers :

Points forts et points faibles

Points positifs de Lanteria HR :

Questions personnalisables
Rapports personnalisables
Modèles personnalisables
Personnalisation
Tableau de bord
Import / Export de données
Visualisation de données
Gestion de documents
Stockage de documents
Formulaires électroniques

Points négatifs :

Les applications SaaS sont parfois peu flexibles.

Lanteria HR : avis des clients et utilisateurs

Les utilisateurs de Lanteria HR pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.

Lanteria HR Avis : noté 9 sur 10 c’est un logiciel de gestion des employés que vous devriez étudier.

Références utilisateurs : Campus Living Villages Pty Limited, Arcadia Recovery Bureau, Nars Cosmetics, Goldensource Corporation …

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Lanteria HR : tarifs, abonnements et licences

Les tarifs de Lanteria HR sont disponibles sur devis : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !

Plusieurs forfaits sont disponibles :

Forfait standard: Prix sur devis
Forfait Pro: Prix sur devis
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis

Interface en images et en vidéo

Lanteria HR : image, ergonomie, alternatives

Vidéo de Lanteria HR

Fonctionnalités, points forts et points faibles

Contact : service client et assistance technique

Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :

Par email: [email protected]
Via son site Web
Via sa grille tarifaire

Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur Lanteria offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …

Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.

Sources

Nous avons écrit cette critique de Lanteria HR en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.

Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.

Lanteria HR : alternatives comparer les logiciels de gestion des employés

Vous trouverez de nombreuses alternatives à Lanteria HR sur le comparatif logiciels de gestion des employés. Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :

Reveal de Verizon Connect
PayFit
Bizneo HR Suite
Experquiz
Sakai Cle
Learningfox
Lightspeed Vt
Learning54
Opendecide
Axonify
Companylms
Chamilo
Mindquest Lms
Kannelle
Engage Lms
Kmx
Bravo Response
Iqualify
Hifikids
Learning Glo

Calamari

Zoho People

When I Work

Paycom

Motus

Connecteam

9Notre avis

Lanteria HR Avis Utilisateurs

Noté 9 sur 10, Lanteria HR est un logiciel de gestion des employés que vous devriez étudier.

Fonctions

9

Simplicité d'utilisation

9

Ergonomie de l'interface

9

Support SAV

8.8

API & Intégrations

8.9

Avantages

• Lanteria HR est une application de gestion des employés reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion de contenu, Rétroaction à 360 degrés, Tableau de bord ...

Inconvénients

• Les applications SaaS sont parfois peu flexibles.