Un logiciel de gestion des employés est une solution numérique conçue pour administrer divers aspects de la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation. Il centralise et organise les informations relatives aux employés, telles que les données personnelles, les historiques de travail, et les performances.
Quels sont les Meilleurs Logiciels de gestion des employés gratuits et payants ?
Comparez les points forts et points faibles, les tarifs, les avis des clients ainsi que les fonctionnalités des Logiciels de gestion des employés gratuits et payants afin de sélectionner le Logiciel de gestion des employés qui convient le mieux à votre budget et à vos besoins.
Calamari est un logiciel RH. Un fournisseur fiable de solutions de suivi des absences
Essai gratuit pendant 14 jours
★★★★★
+ Détails
10,00 €
Calamari Avis Utilisateurs
Noté 9,3 sur 10, Calamari est un logiciel de gestion des employés reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.3
Simplicité d'utilisation
9.3
Ergonomie de l'interface
9.3
Support SAV
9.1
API & Intégrations
9.2
Avantages
Calamari est une application de gestion des employés reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion des présences, Suivi du temps, Contrôles d'accès/Autorisations ...
Inconvénients
Les applications SaaS fonctionnent avec le cloud, qui est régulièrement la cible d'attaques de pirates informatiques.
Zoho People est un logiciel RH. Solution logicielle RH unique
Essai gratuit sans CB pendant 15 jours
★★★★★
+ Détails
1,00 €
Zoho People Avis Utilisateurs
Noté 9,9 sur 10, Zoho People est un logiciel de gestion des employés reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.9
Simplicité d'utilisation
9.9
Ergonomie de l'interface
9.9
Support SAV
9.9
API & Intégrations
9.9
Avantages
Zoho People est une application de gestion des employés reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Personnalisation, Gestion des ressources humaines, Evaluation des performances, Gestion du temps et des présences ...
Inconvénients
Une application SaaS peut ne pas offrir les mêmes performances qu'un logiciel installé localement.
When I Work est un logiciel RH. Logiciel de planification des tâches et de suivi du temps
Essai gratuit pendant 14 jours
★★★★★
+ Détails
3,00 €
When I Work Avis Utilisateurs
Noté 8,9 sur 10, When I Work est un logiciel de gestion des employés reconnu qui compte plus de 1.000 avis et commentaires positifs.
Fonctions
8.9
Simplicité d'utilisation
8.9
Ergonomie de l'interface
8.9
Support SAV
8.7
API & Intégrations
8.8
Avantages
When I Work est une application de gestion des employés reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des absences, Gestion des feuilles de temps, Capture automatique de l'heure ...
Inconvénients
Les applications on-premise sont souvent plus personnalisables que les applications SaaS.
Paycom est un logiciel RH. Un logiciel de paie et de ressources humaines en ligne basé sur le cloud
Démo sur demande
★★★★★
+ Détails
Paycom Avis Utilisateurs
Noté 9 sur 10, Paycom est un logiciel de gestion des employés reconnu qui compte plus de 1.000 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9
Simplicité d'utilisation
9
Ergonomie de l'interface
9
Support SAV
8.8
API & Intégrations
8.9
Avantages
Paycom est une application de gestion des employés reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion des documents, Portail libre-service, Suivi des présences ...
Inconvénients
Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à une application SaaS.
Motus est un logiciel RH. L'AVENIR DU TRAVAIL COMMENCE ICI
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Motus Avis Utilisateurs
Noté 9,3 sur 10, Motus est un logiciel de gestion des employés qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.3
Simplicité d'utilisation
9.3
Ergonomie de l'interface
9.3
Support SAV
9.1
API & Intégrations
9.2
Avantages
Motus est une application de gestion des employés reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Reporting, Facturation, Gestion des employés ...
Inconvénients
Une connexion Internet permanente est nécessaire pour utiliser des applications SaaS.
Connecteam est un logiciel RH. La gestion du personnel hors bureau simplifiée
Essai gratuit pendant 14 jours
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Connecteam Avis Utilisateurs
Noté 9,9 sur 10, Connecteam est un logiciel de gestion des employés reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.9
Simplicité d'utilisation
9.9
Ergonomie de l'interface
9.9
Support SAV
9.9
API & Intégrations
9.9
Avantages
Connecteam est une application de gestion des employés reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Archivage, Facturation en ligne, Rétroaction à 360 degrés, Contrôles d'accès/Autorisations ...
Inconvénients
Une application SaaS peut ne pas offrir les mêmes performances qu'un logiciel installé localement.
Shiftboard est un logiciel RH. La gestion des effectifs d'entreprise simplifiée
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
3,00 €
Shiftboard Avis Utilisateurs
Noté 8,9 sur 10, Shiftboard est un logiciel de gestion des employés qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
8.9
Simplicité d'utilisation
8.9
Ergonomie de l'interface
8.9
Support SAV
8.7
API & Intégrations
8.8
Avantages
Shiftboard est une application de gestion des employés reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des présences, Modèles prédéfinis, Rétroaction à 360 degrés ...
Inconvénients
Une connexion Internet stable est nécessaire pour utiliser une application SaaS.
CakeHR est un logiciel RH. Responsable RH multiplateforme multi-fonctionnalités
Essai gratuit pendant 14 jours
★★★★★
+ Détails
Gratuit
CakeHR Avis Utilisateurs
Noté 8,9 sur 10, CakeHR est un logiciel de gestion des employés reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
8.9
Simplicité d'utilisation
8.9
Ergonomie de l'interface
8.9
Support SAV
8.7
API & Intégrations
8.8
Avantages
CakeHR est une application de gestion des employés reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Workflow, Gestion des congés, Gestion du temps et des présences ...
Inconvénients
L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les sauvegardes.
Ultimate Software est un logiciel RH. Logiciel de paie avec une myriade de fonctionnalités
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Ultimate Software Avis Utilisateurs
Noté 8,9 sur 10, Ultimate Software est un logiciel de gestion des employés qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
8.9
Simplicité d'utilisation
8.9
Ergonomie de l'interface
8.9
Support SAV
8.7
API & Intégrations
8.8
Avantages
Ultimate Software est une application de gestion des employés reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Business intelligence, Gestion des congés, Gestion des congés, Gestion du temps et des présences ...
Inconvénients
En confiant ses données à un éditeur d'application SaaS, l'entreprise prend un risque de conformité.
HotSchedules est un logiciel RH. Gestion du capital humain
Essai gratuit pendant 30 jours
★★★★★
+ Détails
Gratuit
HotSchedules Avis Utilisateurs
Noté 9 sur 10, HotSchedules est un logiciel de gestion des employés reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9
Simplicité d'utilisation
9
Ergonomie de l'interface
9
Support SAV
8.8
API & Intégrations
8.9
Avantages
HotSchedules est une application de gestion des employés reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des bons de commande, Modèles prédéfinis, API disponible ...
Inconvénients
L'intégration d'application SaaS peuvent se révéler délicate.
Teambook est un logiciel RH. La planification des ressources du projet simplifiée
Essai gratuit pendant 14 jours
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Teambook Avis Utilisateurs
Noté 9,8 sur 10, Teambook est un logiciel de gestion des employés reconnu sur le marché.
Fonctions
9.8
Simplicité d'utilisation
9.8
Ergonomie de l'interface
9.8
Support SAV
9.6
API & Intégrations
9.7
Avantages
Teambook est une application de gestion des employés reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des congés, Gestion du budget, API disponible, Alertes/Notifications ...
Inconvénients
Une connexion Internet fiable est nécessaire pour utiliser une application SaaS.
Eyo EmployeeApp est un logiciel RH. Plateforme de communication avec les employés
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Eyo EmployeeApp Avis Utilisateurs
Noté 9,5 sur 10, Eyo EmployeeApp est un logiciel de gestion des employés qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.5
Simplicité d'utilisation
9.5
Ergonomie de l'interface
9.5
Support SAV
9.3
API & Intégrations
9.4
Avantages
Eyo EmployeeApp est une application de gestion des employés reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des congés, Gestion de @mentions, Contrôles d'accès/Autorisations ...
Inconvénients
L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les mises à jour.
Peoplefluent est un logiciel RH. Peoplefluent est une plateforme d'acquisition de talents, de gestion des talents et de gestion de l'apprentissage basée sur le cloud.
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Peoplefluent Avis Utilisateurs
Noté 8,8 sur 10, Peoplefluent est un logiciel de gestion des employés qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
8.8
Simplicité d'utilisation
8.8
Ergonomie de l'interface
8.8
Support SAV
8.6
API & Intégrations
8.7
Avantages
Peoplefluent est une application de gestion des employés reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion des talents, Rétroaction à 360 degrés, Gestion des compétences ...
Inconvénients
Il peut y avoir des problèmes d''interopérabilité entre applications SaaS.
SwipeClock est un logiciel RH. Logiciel de gestion du temps et de présence simple et abordable qui remplace votre processus manuel de suivi du temps.
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
4,00 €
SwipeClock Avis Utilisateurs
Noté 8,6 sur 10, SwipeClock est un logiciel de gestion des employés que vous devriez approfondir.
Fonctions
8.6
Simplicité d'utilisation
8.6
Ergonomie de l'interface
8.6
Support SAV
8.4
API & Intégrations
8.5
Avantages
SwipeClock est une application de gestion des employés reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Rapports/Analyses, Portail libre-service ...
Inconvénients
Une connexion Internet rapide est nécessaire pour utiliser une application SaaS.
WorkCompass est un logiciel RH. WorkCompass propose un logiciel de gestion des performances des employés.
Open Source
★★★★★
+ Détails
Gratuit
WorkCompass Avis Utilisateurs
Noté 8,8 sur 10, WorkCompass est un logiciel de gestion des employés que vous devriez évaluer.
Fonctions
8.8
Simplicité d'utilisation
8.8
Ergonomie de l'interface
8.8
Support SAV
8.6
API & Intégrations
8.7
Avantages
WorkCompass est une application de gestion des employés reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Historique, Tableaux de bord, Rétroaction à 360 degrés, Tableau de bord ...
Inconvénients
L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les mises à jour.
stratustime est un logiciel RH. Logiciel de gestion du temps et des présences basé sur le cloud
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
4,00 €
stratustime Avis Utilisateurs
Noté 8,6 sur 10, stratustime est un logiciel de gestion des employés que vous devriez essayer.
Fonctions
8.6
Simplicité d'utilisation
8.6
Ergonomie de l'interface
8.6
Support SAV
8.4
API & Intégrations
8.5
Avantages
stratustime est une application de gestion des employés reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des présences, Gestion des feuilles de temps, Base de données des employés ...
Inconvénients
L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les sauvegardes.
WorkMarket est un logiciel RH. WorkMarket, une société ADP, est une solution de gestion permettant d'intégrer, de gérer, d'organiser et de payer les fournisseurs, les sous-traitants et les indépendants. Le ...
Démo sur demande
★★★★★
+ Détails
WorkMarket Avis Utilisateurs
Noté 9,8 sur 10, WorkMarket est un logiciel de gestion des employés que vous devriez approfondir.
Fonctions
9.8
Simplicité d'utilisation
9.8
Ergonomie de l'interface
9.8
Support SAV
9.6
API & Intégrations
9.7
Avantages
WorkMarket est une application de gestion des employés reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des documents, Gestion de documents, API disponible, Alertes/Notifications ...
Inconvénients
Une connexion Internet stable est nécessaire pour utiliser une application SaaS.
Varasset est un logiciel RH. Gestion des travaux et des actifs en matière d'énergie et de communications
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Varasset Avis Utilisateurs
Noté 8,6 sur 10, Varasset est un logiciel de gestion des employés que vous devriez examiner.
Fonctions
8.6
Simplicité d'utilisation
8.6
Ergonomie de l'interface
8.6
Support SAV
8.4
API & Intégrations
8.5
Avantages
Varasset est une application de gestion des employés qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion du cycle de vie, Gestion de l'inventaire, Gestion des installations, Rapports/Analyses ...
Inconvénients
Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers une application SaaS.
Lanteria HR est un logiciel RH. PLATEFORME RH QUI FONCTIONNE À VOTRE MANIÈRE
Essai gratuit pendant 14 jours
★★★★★
+ Détails
Lanteria HR Avis Utilisateurs
Noté 9 sur 10, Lanteria HR est un logiciel de gestion des employés que vous devriez étudier.
Fonctions
9
Simplicité d'utilisation
9
Ergonomie de l'interface
9
Support SAV
8.8
API & Intégrations
8.9
Avantages
Lanteria HR est une application de gestion des employés reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion de contenu, Rétroaction à 360 degrés, Tableau de bord ...
Nymbus est un logiciel RH. Lancer une banque numérique
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Nymbus Avis Utilisateurs
Noté 8,5 sur 10, Nymbus est un logiciel de gestion des employés que vous devriez éprouver.
Fonctions
8.5
Simplicité d'utilisation
8.5
Ergonomie de l'interface
8.5
Support SAV
8.3
API & Intégrations
8.4
Avantages
Nymbus est une application de gestion des employés reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des risques, Gestion des risques, Surveillance des transactions ...
Inconvénients
Il peut y avoir des risques d'interruption de service avec les applications SaaS.
Bloom est un logiciel RH. Logiciel de facturation et de gestion des clients
Essai gratuit pendant 14 jours
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Bloom Avis Utilisateurs
Noté 8,9 sur 10, Bloom est un logiciel de gestion des employés que vous devriez passer au crible.
Fonctions
8.9
Simplicité d'utilisation
8.9
Ergonomie de l'interface
8.9
Support SAV
8.7
API & Intégrations
8.8
Avantages
Bloom est une application de gestion des employés reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des talents, Historique, Gestion des stocks, Point de vente (POS) ...
Inconvénients
Les frais d'abonnement peuvent être importants sur le long terme.
Noté 8,5 sur 10, Protrack est un logiciel de gestion des employés que vous devriez analyser.
Fonctions
8.5
Simplicité d'utilisation
8.5
Ergonomie de l'interface
8.5
Support SAV
8.3
API & Intégrations
8.4
Avantages
Protrack est une application de gestion des employés qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des performances, Evaluation des performances ...
Inconvénients
En confiant ses données à un éditeur d'application SaaS, l'entreprise prend un risque de conformité.
Noté 9,5 sur 10, Riteq Workforce est un logiciel de gestion des employés que vous devriez vérifier.
Fonctions
9.5
Simplicité d'utilisation
9.5
Ergonomie de l'interface
9.5
Support SAV
9.3
API & Intégrations
9.4
Avantages
Riteq Workforce est une application de gestion des employés qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des sous-traitants, Budget et prévisions ...
Inconvénients
Les applications SaaS sont propriétaires et parfois peu flexibles.
Merca.Team est un logiciel RH. Spécialisé dans le développement de logiciels de gestion du personnel.
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Merca.Team Avis Utilisateurs
Noté 8,9 sur 10, Merca.Team est un logiciel de gestion des employés que vous devriez disséquer.
Fonctions
8.9
Simplicité d'utilisation
8.9
Ergonomie de l'interface
8.9
Support SAV
8.7
API & Intégrations
8.8
Avantages
Merca.Team est une application de gestion des employés reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des documents, Gestion des ressources humaines, Gestion des documents, Apprentissage synchrone ...
Inconvénients
Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à une application SaaS.
Noté 8,1 sur 10, Pilott est un logiciel de gestion des employés que vous devriez disséquer.
Fonctions
8.1
Simplicité d'utilisation
8.1
Ergonomie de l'interface
8.1
Support SAV
7.9
API & Intégrations
8
Avantages
Pilott est une application de gestion des employés qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Dématérialisation des factures, Tableaux de bord, Tableaux de bord, Contrat de travail ...
Inconvénients
Les applications SaaS fonctionnent avec le cloud, qui est régulièrement la cible d'attaques de pirates informatiques.
Noté 8,1 sur 10, contratsdetravail.com est un logiciel de gestion des employés que vous devriez découvrir.
Fonctions
8.1
Simplicité d'utilisation
8.1
Ergonomie de l'interface
8.1
Support SAV
7.9
API & Intégrations
8
Avantages
contratsdetravail.com est une application de gestion des employés qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Contrat de travail ...
Inconvénients
Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers une application SaaS.
Quelles sont les principales fonctionnalités d'un Logiciel de gestion des employés ?
Les principales fonctionnalités incluent la gestion des dossiers des employés, le suivi des absences et des congés, ainsi que la gestion des horaires de travail. Il permet également de suivre les évaluations de performance, de gérer les recrutements, et de faciliter l'intégration des nouveaux employés.
Le logiciel offre des outils pour automatiser les processus administratifs tels que la gestion des paies, le calcul des avantages sociaux, et la conformité aux réglementations du travail. Il facilite également la communication interne en offrant des portails où les employés peuvent accéder à leurs informations, soumettre des demandes, et consulter les documents importants.
Des fonctionnalités de reporting et d'analyse permettent d'obtenir des insights sur les tendances du personnel, les coûts de main-d'œuvre, et les indicateurs de performance.
En résumé, un logiciel de gestion des employés optimise la gestion des ressources humaines en centralisant les informations, en automatisant les processus administratifs, et en fournissant des outils pour améliorer l'efficacité opérationnelle et la gestion des talents.
