Jobvite

Logiciel Jobvite : Avis, Tarifs & Alternatives
Editeur français

Gratuit

Jobvite est un logiciel RH. Processus de recrutement efficace et efficient

8.8 Notre avis
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Jobvite : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?

Jobvite est un logiciel de recrutement doté de nombreuses fonctionnalités : Portail libre-service, Gestion des tâches, Recrutement, CRM, Interaction Suivi, RH internes …

La plate-forme de recrutement complète et basée sur l’analyse de Jobvite accélère le système ATS de recrutement grâce à ses capacités de recrutement social intégrées, sa solution de marketing CRM et de recrutement, ses sites de carrière de marque optimisés pour les mobiles, sa sélection vidéo à la demande et ses analyses avancées. Il permet à ses clients de créer un site de carrière de marque pour les candidats, offrant une variété d’outils pour gérer l’expérience d’intégration et la conformité. Les clients de Jobvite incluent LinkedIn, Schneider Electric, Premise Health, Zappos et Blizzard Entertainment.

Jobvite: avis sur le logiciel de recrutement: fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs

Jobvite: avis sur le logiciel de recrutement: fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs

Voir le site de Jobvite

Est-ce que Jobvite est gratuit ? Oui, son tarif est de 0 € par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines

Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont Breezy, Zoho Recruit, Workable, Greenhouse, ou encore iCIMS Talent Cloud

Quels sont les avis sur HireDesk ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !

Jobvite : fonctionnalités et caractéristiques

Ce logiciel de recrutement offre les fonctionnalités suivantes :

Demande d’emploi
Conseil des emplois
Marketing multicanal
Intégration
Gestion du flux de travail d’orientation
Gestion de la paie
Gestion des pipelines
Rapports en temps réel
Gestion du recrutement
Rappels
Rapports et statistiques
Reporting
Base de CV
Reprendre l’analyse
Reprendre la recherche
Portail libre-service
Intégration des médias sociaux
Balisage
Gain de talent
Gestion des tâches
Intégrations tierces
Gestion des flux de travail
Tableau de bord
Visualisation de données
Avis
API disponible
Gestion du calendrier
Intégration des e-mails
Intégration des employés
Intégration
Suivi des candidatures
Importation de données
Base de données des employés
Intégrations externes
Planification
Rapports/Analyses
Tableau de bord d’activité
Portail libre-service
Rapports et statistiques
Intégrations tierces

Intégrations tierces et API

HireDesk peut s’intégrer avec de nombreux services tiers :

Grayscale Dropbox Facebook
Gmail LinkedIn Outlook
Slack Dropbox DocuSign
Google Analytics Indeed ADP Workforce Now
Google Calendar Hootsuite Meta Business Suite
BambooHR LinkedIn for Business X
Workday Outlook Réseaux Sociaux
Gem Google Analytics EBI
Facebook EmployeeReferrals Findem
Glassdoor eSkill Google Calendar

Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.
 

Points forts et points faibles

Points positifs de Jobvite :

Gestion de la paie
Gestion des pipelines
Rapports en temps réel
Gestion du recrutement
Rappels
Rapports et statistiques
Reporting
Base de CV
Reprendre l’analyse
Reprendre la recherche

Points négatifs :

En cas de problème technique d’un éditeur, l’application SaaS devient inutilisable.

Jobvite : avis des clients et utilisateurs

Les utilisateurs de Jobvite pensent souvent que:

« Il y a 5 ans, posez-moi cette question. J’étais en fait un client recommandé pour eux. Je m’extasiais sur leur système facile à utiliser et sur sa capacité à créer un responsable du recrutement. Vous pouviez partager des emplois directement sur LinkedIn, vous pouviez bien suivre les candidats et vous pouviez former une personne en un jour ou deux maximum. Maintenant … Ils ont acquis des entreprises et des produits qu’ils facturent mais qui ne fonctionnent pas. Ils changent leur gestionnaire de compte et leurs équipes de réussite client tous les 6 mois. Ils deviennent malhonnêtes et n’ont aucune responsabilité. Ils se concentrent sur la vente plutôt que sur la fourniture d’un service. Et dans ma plus récente expérience, ils n’ont pas réussi à me prévenir du départ de notre gestionnaire de compte et du fait que notre responsable de la réussite client était absent pour traiter une question TRÈS TRÈS TRÈS sensible. Parce qu’ils ne m’ont pas prévenu, je l’ai contacté à propos d’un problème qui durait depuis plus de 6 semaines. Il était visiblement bouleversé et n’était pas censé travailler. Je veux dire que je pouvais entendre leur stress et leur tristesse dans sa voix, c’était déchirant. Cela n’a fait que me permettre de mieux comprendre pourquoi les employés quittent cette entreprise. C’est triste et malheureusement j’ai perdu tout respect pour cette entreprise ».

Jobvite est le principal système de recrutement social et de suivi des candidats destiné aux entreprises ayant les attentes les plus élevées en matière de logiciels de recrutement.

Jobvite Avis : noté 8,8 sur 10 c’est un logiciel de recrutement reconnu qui compte plus de 1.000 avis et commentaires positifs.

Références utilisateurs : Trustwave, Airhelp, Aliron!, Birchbox, Board International …

Voir le site de Jobvite

Jobvite : tarifs, abonnements et licences

Les tarifs de Jobvite commencent à partir de 0 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !

Plusieurs forfaits sont disponibles :

Forfait Jobvite: 0 € par mois
Forfait Pro: Prix sur devis
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis

Interface en images et en vidéo

Interface Jobvite: image, ergonomie, alternatives

Jobvite: image, ergonomie, alternatives

YouTube video

Vidéo de Jobvite

Fonctionnalités, points forts et points faibles

Contact : service client et assistance technique

Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :

Par téléphone au 18553154473
Par email: [email protected]
Via son site Web
Via sa grille tarifaire
Via son profil Facebook
Via sa chaîne YouTube

Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur jobvite.com offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …

Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.

Sources

Nous avons écrit cette critique de Jobvite en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.

Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.

Jobvite : alternatives comparer les logiciels de recrutement

Vous trouverez de nombreuses alternatives à Jobvite sur le comparatif logiciels de recrutement. Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :

Breezy
Zoho Recruit
Workable
Greenhouse
iCIMS Talent Cloud
Rippling
Indeed
Gusto
Teamtailor
Workday Financial M
Greenhouse
Lever
iCIMS Talent Acquis
Workable
Remote
Factorial
Bizneo HR
Payfit
Workable
Manatal

8.8Notre avis
Jobvite
Jobvite Avis Utilisateurs
Noté 8,8 sur 10, Jobvite est un logiciel de recrutement reconnu qui compte plus de 1.000 avis et commentaires positifs.
Fonctions
8.8
Simplicité d'utilisation
8.8
Ergonomie de l'interface
8.8
Support SAV
8.6
API & Intégrations
8.7
Avantages
  • Jobvite est une application de recrutement reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion de la paie, Authentification unique, Contrôle d'accès ...
Inconvénients
  • En cas de problème technique d'un éditeur, l'application SaaS devient inutilisable.
Henri Parmentier

Henri Parmentier est journaliste et rédacteur de Comparatif-Logiciels.fr. Mon objectif est de vous aider à trouver le bon logiciel pour votre entreprise grâce à des tests et des comparatifs argumentés : fonctionnalités, avantages, design, tarifs ...

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