Heartpace
Logiciel Heartpace : Avis, Tarifs & Alternatives
5,00 €
Heartpace est un logiciel de gestion des performances des employés. Gérez votre GRH sans effort
Heartpace : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?
Heartpace est un logiciel de gestion des performances des employés doté de nombreuses fonctionnalités : Evaluations des compétences, Modèles personnalisables, Evaluations par les pairs, Portail libre-service, Gestion des compétences …
Passez des évaluations annuelles aux objectifs agiles, aux discussions axées sur l’avenir et aux commentaires constants et continus. Processus de révision rapide. Points de contact faciles. Rétroaction continue. Un enregistrement régulier et ouvert est la clé ! Heartpace est un service Web qui traite de la motivation des employés grâce à des commentaires mieux structurés. Nos clients choisissent Heartpace comme un outil de gestion moderne qui augmente l’engagement, la performance et la rentabilité. Nous simplifions la gestion des performances. Nous vous aidons à définir des processus pour accroître l’engagement de vos employés. Nous définissons chaque étape pour votre entreprise. Les résultats sont immédiats et poussent toute l’entreprise dans une direction positive. Il est aussi moderne et indicatif.
Heartpace: avis sur le logiciel de gestion des performances des employés: fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs
Est-ce que Heartpace est gratuit ? Non, son tarif est de 5 € par utilisateur et par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines
Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont Keka, Mercer Mettl 360View, SurveySparrow, Papaya Global, ou encore BambooHR
Quels sont les avis sur Heartpace ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !
Heartpace : fonctionnalités et caractéristiques
Ce logiciel de gestion des performances des employés offre les fonctionnalités suivantes :
Importation Excel
Objectifs en cascade
Suivi des progrès
Engagement des employés
Intégration
Portail libre-service
Gestion du recrutement
Gestion des congés
Base de données des employés
Evaluation des performances
Gestion de la conformité des RH
Gestion des avantages sociaux
Gestion de la paie
Gestion du temps et des présences
gestion des performances
évaluation des performances
gestion des talents
Commentaires à 360 degrés
Suivi des performances
Commentaires continus
Définition des buts/objectifs
Evaluations des performances
Commentaires à 360 degrés
Plans de développement individuels
Suivi du cycle de révision
Mesures de performance pondérées
Suivi de l’historique des évaluations
Définition d’objectifs/de buts
Auto-évaluations
Echelles d’évaluation personnalisées
Suivi continu des performances
Evaluations des compétences
Modèles personnalisables
Evaluations par les pairs
Portail libre-service
Gestion des compétences
Plans de développement individuel
Planification de la succession
Gestion du cycle de vie des employés
Gestion de l’apprentissage
Intégrations tierces et API
Heartpace peut s’intégrer avec de nombreux services tiers :
Azure AD
Gmail
Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.
Points forts et points faibles
Points positifs de Heartpace :
Gestion de la conformité des RH
Gestion des avantages sociaux
Gestion de la paie
Gestion du temps et des présences
gestion des performances
évaluation des performances
gestion des talents
Commentaires à 360 degrés
Suivi des performances
Commentaires continus
Points négatifs :
Il peut y avoir des risques d’interruption de service avec les applications SaaS.
Heartpace : avis des clients et utilisateurs
Les utilisateurs de Heartpace pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.
Heartpace Avis : noté 9,5 sur 10 c’est un logiciel RH que vous devriez analyser.
Références utilisateurs : Cancerfonden, WebHelp, Evidensia, Nacka Kommun, Vinnova …
Heartpace : tarifs, abonnements et licences
Les tarifs de Heartpace commencent à partir de 5 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !
Plusieurs forfaits sont disponibles :
Forfait Pro Talk: 5 € par utilisateur et par mois
Forfait Pro: Prix sur devis
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis
Interface en images et en vidéo
Heartpace : image, ergonomie, alternatives
Vidéo de Heartpace
Fonctionnalités, points forts et points faibles
Contact : service client et assistance technique
Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :
Par téléphone au +46 8 545 159 50
Par email: [email protected]
Via son site Web
Via sa grille tarifaire
Via son profil Facebook
Via sa chaîne YouTube
Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur Heartpace AB offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …
Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.
Sources
Nous avons écrit cette critique de Heartpace en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.
Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.
Heartpace : alternatives comparer les logiciels de gestion des performances des employés
Vous trouverez de nombreuses alternatives à Heartpace sur le comparatif logiciels de gestion des performances des employés. Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :
Keka
Mercer Mettl 360View
SurveySparrow
Papaya Global
BambooHR
Zoho People
Namely
Paycor
Factorial
BambooHR
Paycor
Zoho People
Rippling
ZingHR
- Heartpace est une application RH qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des congés, Gestion des talents, Gestion de la paie, Gestion du recrutement ...
- Il peut y avoir des risques d'interruption de service avec les applications SaaS.
Avis utilisateurs sur ce logiciel
Donnez votre avis sur Heartpace
You must be logged in to post a review.
Il n’y a pas encore d’avis.