Compease

Compease : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?

Compease est un logiciel de gestion des rémunérations doté de nombreuses fonctionnalités : Evaluation de la rémunération, Calcul de la rémunération, Modélisation du plan de rémunération, Planification des salaires, Gestion des primes, Déclarations de rémunération …

Performance Pro permet aux managers et aux employés de lancer des commentaires et des récompenses d’une manière motivante, tout en atteignant les objectifs généraux du programme de gestion des performances de l’organisation. Compete va au-delà de la simple tâche consistant à proposer des données salariales basées sur le marché en permettant aux RH d’identifier les inégalités potentielles liées à la rémunération, tout en aidant également à expliquer clairement pourquoi certains postes comportent des échelles salariales plus ou moins élevées. Ensemble, les applications aident les organisations à déterminer les montants de récompense appropriés (par exemple, primes, augmentations, etc.) et permettent aux managers de récompenser les employés lorsqu’ils répondent aux commentaires.

Compease: avis sur le logiciel de gestion des rémunérations: fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs

Voir le site de Compease

Est-ce que Compease est gratuit ? Non, son tarif est de 2 € par utilisateur et par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines

Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont Rippling, Gusto, ADP Workforce Now, Keka, ou encore Sage HR

Quels sont les avis sur Performance Pro ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !

Compease : fonctionnalités et caractéristiques

Ce logiciel de gestion des rémunérations offre les fonctionnalités suivantes :

Niveaux de confiance
Portail libre-service
Gestion des évaluations
Tableau de bord
Gestion de la rémunération
Modélisation du plan de rémunération
Base de données des employés
Analyse des données du marché
Reporting
Import/Export de données
Déclarations de rémunération
Evaluation de la rémunération
Modélisation du plan de rémunération
Planification des salaires
Calcul de la rémunération
Modélisation du plan de rémunération
Authentification unique
Chat
Gestion des commentaires
Gamification
Déclarations de rémunération
Historique des salaires
Gestion des employés
Gestion des objectifs
Calcul de la rémunération
Base de données des employés
Planification salariale
Reporting/Analyse
Gestion des primes
Modélisation du plan de rémunération
Tableau de bord
Gestion budgétaire
Planification des salaires
Gestion de la rémunération

Intégrations tierces et API

Nous n’avons pas d’information concernant les intégrations de Compease mais cela doit être possible.

Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.

Points forts et points faibles

Points positifs de Compease :

Pay for Performance – vous permet d’identifier les risques de vol, d’engager les meilleurs et de rendre les récompenses plus significatives
Compétitivité du marché – vous permet d’évaluer les emplois avec des données d’enquête sur les salaires compétitives afin que vous puissiez attirer et retenir les meilleurs talents
Essai gratuit possible
Logiciel disponible en version gratuite
Intégrations tierces possibles
Equal Pay – vous permet d’identifier un salaire égal pour un travail égal et les angles morts de la compression des salaires

Points négatifs :

Migrer d’une application locale à une application SaaS peut être risquée.

Compease : avis des clients et utilisateurs

Les utilisateurs de Compease pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.

Compease Avis : noté 9,3 sur 10 c’est un logiciel de gestion des rémunérations que vous devriez passer au crible.

Voir le site de Compease

Compease : tarifs, abonnements et licences

Les tarifs de Compease commencent à partir de 2 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !

Plusieurs forfaits sont disponibles :

Forfait PICK 1: 2 € par utilisateur et par mois
Forfait PICK 2: 3 € par utilisateur et par mois
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis

Interface en images et en vidéo

Compease: image, ergonomie, alternatives

Vidéo de Compease

Fonctionnalités, points forts et points faibles

Contact : service client et assistance technique

Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :

Par téléphone au 18 009 407 522
Par email: [email protected]
Via son site Web

Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur hrperformancesolutions.net offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …

Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.

Sources

Nous avons écrit cette critique de Compease en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.

Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.

Compease : alternatives comparer les logiciels de gestion des rémunérations

Vous trouverez de nombreuses alternatives à Compease sur le comparatif logiciels de gestion des rémunérations. Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :

Rippling
Gusto
ADP Workforce Now
Keka
Sage HR
ADP Vista HCM
AcquireTM
HRweb
EPAY Time & Attendance
Threads Culture
COMPview
CompAccelerator
CompXL
LaborIQ
Compright
Forma.ai
CompLogix Compensation
COMPview
LaborIQ
Queue

Certent Equity Management

Ledgy

Capdesk

Spiff

Global Shares

Sales Cookie

9.3Notre avis

Compease Avis Utilisateurs

Noté 9,3 sur 10, Compease est un logiciel de gestion des rémunérations que vous devriez passer au crible.

Fonctions

9.3

Simplicité d'utilisation

9.3

Ergonomie de l'interface

9.3

Support SAV

9.1

API & Intégrations

9.2

Avantages

• Compease est une application de gestion des rémunérations reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion du budget, Rapports, Gamification ...

Inconvénients

• Migrer d'une application locale à une application SaaS peut être risquée.